我是讀軟體工程的一名女生，有人說大學裡面成績不重要，有人說證書不重要，那到底什麼最重要？面試官主要看什麼？

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hi，我想可以這樣來認識這個問題。

首先，我們的承認，成績或者證書，是我們自身能力的一種反應。雖然這兩者沒有太大的必然關係。成績好並不表示能力強，而能力強也不一定成績好。尤其是在軟體這種對動手能力要求比較高的領域，兩者更是相差甚遠。所以，從這個意義上說，成績不重要，證書也不重要。但是，在沒有其他方法對我們的能力進行衡量之前，這還算是比較靠譜的，大家比較認同的衡量方式。就像高考，雖然年年都有人罵，但是還是年年都在考。

那麼，到底什麼最重要？你的能力最重要。但是，你的能力需通過某種方式展示出來，成績和證書是一種方式，如果你不喜歡，或者不擅長，或者希望可以找到更好的方式，那麼你就可以通過其他方式來向HR展示自己的能力。比如，你想要展示自己的組織管理能力，你可以說自己在學校擔任大型社團的負責人，把社團搞得風風火火，你想要展示自己的軟體方面的能力，你可以說自己在學校的時候，設計了一個實用軟體，全校師生都在用。你想要展示自己的經驗豐富，就可以說自己從大二開始就在公司實習。微軟，IBM都去過。

如果你有這些，那成績和證書真是不值一提了，簡歷上留給他的一點位置都沒有，而如果沒有這些，那就只好用成績和證書來撐撐場面了，要不然簡歷空空如也，沒臉見人了。

所以，把握最核心的一點，HR想要看到的是你的能力。而你的任務就是通過各種各樣的方式（無論是成績也好，證書也好，經歷也好，成果也好，都可以），將你的能力展示給他，讓他覺得你是個人才。

btw，你的名字讓我想起了某年湖南衛視快樂女生的一個選手的名字，劉惜君，你們倆名字倒了一下

另外，你的姓怎麼讀啊？還不認識這個字呢

實踐和項目經驗。

對於女生來說，個人形象不會扣分，但是漂亮或者有氣質一定會加分。

因為軟體行業男女比例你懂得。

你覺得重要，就不重要。你覺得不重要，就很重要。問題永遠在你忽視的地方。

說成績不重要、證書不重要的應該是那些半罐子或者是某些特例成功人物說出來的，應該不會是hr說出來的。說這些話的人，是看所謂的「讀書無用論新聞」看多了，可他只看到：有一個學習不好的最後很出色的，卻沒有看到：成千上萬個學習好的最後做的很出色的人物。
確信你是曠世奇才，那可以說學歷、證書都是浮雲，可是99.9%的只是凡人，沒有成績、沒有證書，拿什麼來證明我們的能力？說學歷、證書不重要，有時倒是可以拿來啊Q下。

同校同院的師妹啊。。。

這些是否重要取決於你畢業後想做什麼

如果想做技術，最重要的是技術能力，這些相對來說都不重要。不過個人認為做技術最重要的是自己喜歡這個，而女生多半不具備這個條件。
然後就是轉行找非技術職位，成績證書是否重要取決與公司。一般來說不會很重要。
最後是其他的眾多選擇，包括但不限於：考研（保研）、出國、去國企、考公務員。對於這些路線來說，成績很重要。

說成績不重要的，都是成績不好的，不服來辯。

作為一名學生，如果你連學習都搞不好，你拿什麼讓企業主認可你的能力呢？一個好看的績點，至少可以證明你是一個刻苦的人，可以證明你有比較好的學習能力。這都是招聘方看重的。說到底，個人能力最重要，成績就是體現你個人能力的一個重要因素。當然，光有成績是遠遠不夠的，你還需要具備企業要求的專業能力，具體的就要你要去什麼行業了。如果是計算機行業，你得有紮實的編程功底吧？如果是做marketing，你得能吹會道吧？

其實在有些時候它們都會顯得很重要。。。但作為軟工學生，不管怎樣，還是先把技術掌握好，多點實踐。。。

你自己也說了，有人XXX，有人XXX，可每個行業每個人都有自己的想法、背景和價值觀，他們所關注的，不一定是你在以後走出大學校門之後真正在乎的點。

感覺提問者還是理不清楚頭緒，思維觀念還停留在「考上大學，以後怎樣好找工作？」這一概念。

建議先花點時間，稍微的了解一下IT這個行業，比如在知乎上提問:「IT從業人員的真實生活是怎樣的？」看看自己是否真正喜歡這個行業，誠然不會了解很深，但是也可以有大概的判斷吧？

如果確定這個行業的某些地方讓你感興趣，願意花時間在上面，那麼然後再看看這個行業有哪些職位，這些職位需要哪些技能。

然後按圖索驥的去培養自己的一些能力。

推薦幾本書吧

《瘋狂的程序員》、《浪潮之巔》、《圈子圈套》

個人認為、該幹嘛的時候幹嘛、該學習的時候好好學習、該工作的時候好好工作、否則得不償失。

會編程最重要。如果能創造就更重要了。

找一個你喜歡的公司，比較有實力的公司，看他們對人員的要求是什麼樣的。也許你能找到你想要的。當然如果你喜歡自己創業的話，只能自己摸索，幫不了你！

要有自己的思想，獨立思考問題，女生讀軟體工程師很吃香的，so ，一定要不斷的學習，不斷的去擴展自己的知識。祝前程似錦