機械行業該如何堅持下去？
2011年高中畢業，高考考了個不錯的分數，滿懷著希望報了一所比較不錯的工科院校（某小211）的機械設計製造及其自動化專業，滿懷著當年老師教導的「學好數理化，走遍天下都不怕」的憧憬，度過了美好的大學四年時光，2015年大學畢業，簽了一個份某大型國企的研發崗位，面試時呆了一周，便對國企的氛圍深深的厭惡，我不喜歡那種跪舔領導的生活，於是毀約沒去，反而去了東部沿海某新一線城市，入職一家小型上市公司的工程師，主要干工藝的，當時年輕，初生牛犢不怕虎，帶著大學時期談的女朋友，來到這個完全陌生的城市闖一闖。2015年年底，總覺得自己是該買套房了（買房的原因是因為自己年少喪父，常年借住別人屋檐下，沒有自己的家，想要一個自己的家），當時這個一線城市的房價並不貴，買套房子，100萬就能買到，現在時常會想，當年自己是真膽大，也只能說慶幸，到處借錢，朋友，同事，領導，首付的20萬，基本全靠借，然後貸了70多萬的巨款，連自己的工資都不夠還貸款的。現在時常會想，如果當年沒這個勇氣借錢，如今100萬連個首付都不夠了，房地產的發展實在是無力吐槽。
就這樣，從事汽車機械行業，兢兢業業幹了兩年多，過著工資（月薪4000）不夠貸款的日子，自己的生活全靠老婆的工資（去年結婚的），上班擠公交，下班擠公交，東部沿海城市，寒冬季節，每當早上5點半，天還沒亮就在公交站等公交面對那寒冷刺骨的海風，時常在想，我一輩子就死在機械行業了么？我就要這麼渾渾噩噩一輩子么？轉行？從事什麼？我會什麼？一片迷茫！
再來說說工作情況，其實我大學學習並不好，什麼機械原理，機械設計，材料學，力學那些理論知識學的並不好，還掛科補考，然而唯一學的最好的卻是畫圖，以致於一入職便受到領導青睞，一開始只負責一個區域的工藝，後來公司年輕的工程師（當時一起簽過來的同學）一個一個辭職，我負責的東西越來越多，工藝，研發，設備，生產，品質，幾乎都要參與進去，工作很忙，如今，眼瞅畢業快三年了，當年一起來的小夥伴們就剩我一個了，但是這樣，仍然不能喚醒領導的重視，工資仍然沒有變化。
如今公司在飛速發展 ，開設分廠，規模越來越大，效益也逐年提升（但是機械行業利潤非常低，全靠量取勝），年輕的一代工程師只剩我一人了，年老的退休的退休，調分廠的調配走的走，總部已沒幾個人了。有一天，領導突然對我說：「小夥子，你把某某某部門的活也一起幹了吧，招人也招不到，你先頂著，活也不多，辛苦點。"我當時有點懵，問了句：領導，那工資呢？領導回答：好好乾，你看看你師父，這不都調分廠當經理了么？你好好乾，以後也能當經理。大家這時候可能會覺得，我的工作那還是很有潛力的，那你就錯了，我師父的確當了經理，可是他幹了12年機械，才混到經理，一個月也才8000塊錢，，，12年啊，都快40了。用12年的青春換來8000的月薪，你覺得值么？至少我做不到。前面說到，我為什麼每天5點多就得去等公交？因為：1.我房子買的郊區，因為便宜。2.年輕的一代只有我一人，我負責全部的工藝，還要協助研發， 品質，設備等各種部門的工作，工作量大，雜事多，不得不早點來。干著部門經理般的工作，卻拿著連工人都不如的工資（車間18歲學徒工實習期月薪4500）。
有時候想找個同樣的苦逼訴訴苦，可惜，全公司偌大的辦公室就我一個人，陪伴我的只有孤獨，唯一值得是至少家裡還有個女人一直在背後默默支持我。公司年老的一輩，經常跟我說，你才20多歲，這麼早就結婚幹什麼，公司某某某35了都還沒結婚呢，千萬別要孩子，會拖垮你的。這也是可悲之處，你們明知道會拖垮我，可就是不給我漲工資？有時候公司有些人也會說，你不錯了，才20多就有房子了。我也只能呵呵一笑，是，我是有房子了，可是我是房奴啊，我的工資連貸款都還不起！也許熬10多年，我能出頭，但是10多年後我也快40了，我一輩子不生孩子么？我不養家么？年輕人就該被壓榨么？有時候時常會半夜驚醒，夢到自己無力償還貸款，房子被銀行沒收，老婆孩子流落街頭的景象，除了害怕還是害怕，正是因為害怕，導致自己不敢跳槽，不敢轉行，只要斷掉一個月工資，都可能沒法生活。
每當半夜擠公交回家，總會在公交上睡著，拖著疲憊的身體，想著啥時候才能出人頭地？啥時候才能不這麼累？還有半年，就是整整三年，三年了，沒有換過一份工作，堅持機械技術崗，堅持了三年，當年全系，三個班，110個人，還在干機械技術崗的就剩我一個人了，很可怕，為什麼都選擇轉行？恐怕只有從事過技術崗的人，才能明白其中的心酸吧！
如今坐在辦公室里，什麼也不想干，寫這篇文章，發泄發泄情緒，對於自己的未來，一片迷茫，有時候常常想，如果現在有個人能幫我一把，給我勇氣拉我跳出機械行業這個深坑就好了。
今早，實在是太累，睡到了6點多才起床， 於是打車去公司，司機問我從事什麼行業，我說機械工程師，他說，小夥子，高學歷人才啊，工資一定好幾萬一個月吧。我只是無奈的笑了笑。也許我真的不適合機械行業，每天帶著疲憊及情緒上班，可能也堅持不了太久了，我實在無法想像，十年，二十年的青春換來老了之後的安逸，值么？那前面這20年，我們不結婚，不買房，不生子么？值么？值么？值么？
跟樓主一樣的硬體條件：小211機械專業畢業。
跟樓主一樣的就業情況：和女朋友來到東南沿海的寧波做結構設計。
跟樓主一樣的鬱悶迷茫過，當時畢業3.5K實習工資，轉正後4.3K，這個工資整整拿了一年，當時無欲無求，也沒覺得少！
2017年3月公司對大學生整體調薪，我比其他人多了200，調後5.5K，好像一切還過得去，是吧？？？？
轉折也是在這個時候，畢業一年半了很多一起來這個公司的同事紛紛跳槽（原因兩點∶一、工資；二、太折騰，官僚思想太重），做軟體的跳槽後工資15K！硬體的也有8-10K！麻蛋，連做軟體測試的幾個哥們到杭州也拿了9-13K！
怎麼玩？怎麼玩？？怎麼玩？？？
但是翻看了各種求職網站，機械真的是白菜價，學機械，窮三代啊！
這時候女朋友也跳槽做項目經理，我知道她是半路出家在公司先是做部門總監助理，後來覺得沒意思。跟著工程師學了半年軟體開發，覺得不是自己的方向，經以前一個學姐交接到項目經理這個職位，於是她又開始學習項目經理，把簡歷包裝一下直接找了一家互聯網公司做項目經理，今年7月考下了PMP證書！
這些不是重點，重點是她轉行公司就是8K，這還是在寧波這種互聯網不發達的城市，之前面試杭州的海康威視年薪15W，她不喜歡杭州就沒有去！而我還是5.5K！！！
我幾乎每天加班，時間不限，少了兩三小時，多了十一二點下班，這些好像並沒有鳥用，我無法通過一次跳槽達到那種高度，讓人絕望！
這個時候我一個發小研究生畢業，本科學的控制工程，研究生視覺演算法，畢業工資23K！23！！23！！！
他建議我報個培訓班去做安卓開發，我也蠢蠢欲動了，可是比較糾結，畢竟放棄自己的工作經驗不說，還要放棄自己大學專業，雖然網上已經有很多機械同學這麼做了，我身邊也有幾個！
這樣糾結了一段時間。也沒有停止繼續投簡歷。
7月份，接到一個獵頭電話（中間也面試了幾家，要麼比較遠，要麼工資太低，就不說了），說是一家汽車零配公司，還是上市的，想想應該不會差，就答應了面試，跟經理簡單聊了幾句，也沒有多少專業內容，他就說對我挺滿意！啥！啥！！啥！！！感覺這公司要坑我，於是讓我談工資，我堅持8K，稅後！！！重點是我上一份工作不是做這行的，算是轉行！！！
然而，他說，沒意見，要找老闆談！what！！！沒意見！！！
然後他帶我去老闆辦公室，老闆就問了一下哪學校的，什麼專業，那個經理說他挺滿意的，老闆看了一下工資要求，說：你這才畢業兩年，這個要求有點高。我跟他打了個哈哈，說：做咱們這個行業這個工資不高。他說：你也稅後睡前了，我一年保證你收入10W。說完就走了。我一臉懵逼，旁邊的經理趕忙解釋，年薪10W，月工資稅後剛好8K！什麼鬼，不要討價還價一下嗎？不要把簡歷甩回去讓考慮一下嗎？就這樣完了？？？
我一臉迷茫走出辦公室下樓，獵頭迎上來問怎麼樣。我說不知道！他趕緊給經理打電話，得到了肯定答覆，比我都開心，排著我的肩膀說，可以啊兄弟！
後來反應過後，我堅持讓獵頭將老闆簽字的offer發我才去辭職！
然後我現在就坐在這裡了！上了兩個月的班後才算知道了真相，有幾點原因：
1、我來面的是一個新成立的部門，非常缺人，老闆要求年底要招到60人，現在才40人！ 2、公司雖然上市，但規模不大，管理鬆散，是生產為導向，我的部門除外！ 3、公司單休，法定節假日基本上就放假1－2天，這應該是招不到人的主要原因吧！ 4、我上一家公司在這個城市算是數一說二吧，這個名頭挺鎮場的，經理跟老闆介紹的時候反覆強調這一點！工作兩個多月，雖然單休，但是感覺挺好的，一方面都是新產品，比較有挑戰性，另一方面老闆對錢挺大方的，目前晚上加班居然和白天一樣的工資，就是說我家四小時班可以拿1.5天的正常工資，工資計演算法也叫人哭笑不得，就是月工資除正常上班天數，不上班就沒錢！對於眼下缺錢的我，是挺適合的！
隨著對這個行業不斷了解，也慢慢比以前有信心了，行業之間差異就凸顯出來了！
選擇大於努力，機械能從事的行業太廣，選擇一個附加值高行業，工資也不會太低！
您好！
我在11年的時候和您一樣，早上5點半出門，晚上7點半到家。家裡公司2小時路程。不堵車的話一天4小時就那麼浪費在路上了。
那時候的公司文化是義務加班，部門調動之後還來了個看不得別人準時下班的「領導」（哪怕工作早已完成），更是感覺工作枯燥沒前途。工資的漲幅也很可笑。
當時也是覺得一直這麼幹下去肯定是完蛋了，天天畫著三維圖，拿著公式做計算，做著幾乎一樣的產品，毫無新意。
於是在12年初，經歷了一次長期的出差之後，我徹底下決心要跳槽。趁年輕，就算跳坑裡了，還有時間和機會再跳。
投簡歷，找機會，於是一年之後來到了目前的公司。
工作的內容，依然是機械崗位，但是與我之前的幾乎毫不相干。
可公司文化是寬容的，只要願意學習願意好好乾，學歷和經歷並不重要。當然福利和薪資待遇也是較之前完全上了一個台階。心態也更積極了。
現在部門新來的社招的員工，也是沒接觸過機器人的。大多也是機械相關的專業。畢竟機械的知識其實是相通的，只是側重點會不同。所以只要有進取心，都能很快就上手。熟練之後，就可以同時去學習電氣和軟體方面的知識了，這點我們部門是很鼓勵的。
所以，我的愚見是，如果您不怕跳槽或者轉行失敗，找一些大公司試試看，如果過了面試有了offer就可以去迎接新生活了。
個人覺得，限制我們的並不是行業，而是所處的公司。
BR
麻辣了個小雞丁，這個話題成天在我這裡更新，不淡定的我又開始不淡定了。
也看了好多新答案，實在是不吐不快！
我就發現，在這個答案下面可勁灌毒雞湯的，除了我原答案裡面的2種人。還有一種人可以單擰出來講！
那就是，學生！我就納了我的小悶了，您家學校都沒出，咋嘛就自我感覺這麼良好了？就因為您家是「98511」？說實話，要灌個毒雞湯，我也能灌，我一路到phD了，從碩士到博士實驗室同屆也好，師弟師妹們也好，剛畢業時年薪還真就沒有低於15萬的，混到現在已經有當上項目總監的了。我可以在這裡大唱：「機械是有前途的，是你們努力不夠。是你們高考不努力，上不了985211，大學不努力不考研.........等等」之類的既抬高自己，又特么噁心了別人的論調！但這樣有意思么？
知乎裡面學生黨多，某些學生自己不懂就彆強答，動則華為、大疆，恐怕是除了華為大疆您家也喊不出別的企業名字來了吧！記住，要見蒼天，更要見眾生！
就問一句：長三角的機械廠商您家去過幾家？珠三角的機械廠家您家去過幾家？內陸的機械廠家您家又去過幾家？
知道一個工廠怎麼運作的嘛？一個工廠的組織架構是什麼樣子的嗎，技工配多少、工程師配多少、項目管理配多少？一個機械產品的上游企業利潤多少？下游企業利潤多少？
那些除了所謂的大疆、華為之類的大企業以外，多如牛毛的、卻更能代表我朝目前機械行業實際情況的小民企、小私企的平均薪資是多少？
知道每年全國畢業多少機械專業學生嗎？985211佔比是多少？雙非佔比是多少？
不看到這些，只看到自己985211實驗室里幾個同學的就業情況，就大肆宣傳自己的認知，那就是未見眾生！做人不能太985，很傷人的，真的~~~
還有，還有一類人的意見要辯證著來聽取，對，那就是學校里的老師。這裡說的老師，特指碩士、博士一畢業就進入學校任教的這一類老師（有過工業界工作經驗，又進學術界的除外）。這一類老師，完全沒有工業界經驗，對工業界的認知渠道僅限於行業會議、畢業學生聚會聊天、自己工業界同學聊天、橫向課題合作方溝通這些渠道，說白了，就都是「聽」來的。這差別可就大了去了，基本上，他們對工業界的認知處於一知半解，給的意見不能說錯，但也肯定不全對，需要辯證的來聽。而往往他們的想法過於理想，因為搞了碩博士的，大多數也是985211，大多數做不到見眾生。
話說，自從畢業以後，每次回去跟課題組老師吃飯，越來越覺得差距大。工業界進步太快，而院校進步太慢。心裡也是很著急的。
-------------我也學會畫分割線了-------以下是原答案--------------------
這種問題怎麼能少了我！
開門見山，我是來勸退的，但凡沒超過25、6歲的小年輕，甭管婚沒婚，生沒生，只要產生了轉行念想的，趕緊轉行，轉行動作能有多快轉多快！不帶了一丁點猶豫的！
本人機械狗，博士文憑。汽車行業（還是機械行業里待遇最好的細分領域了），也算是第一梯隊的車企技術中心，下面協調30多人的工作，算個小leader。本碩博同學、以及這幾年打交道的供應商可都算是機械行業里混飯吃的了，見過太多案例，還是比較有資格回答類似問題。
知乎裡面但凡看到有人在機械行業話題下面撒雞湯的，談奉獻，談工匠精神，勸進的，對不起，哥們一律點反對！做人，還是要講點良心的，你自己個如果在吃一鍋肉，你喊：來吃肉哦，好香哦。沒有問題。你自己個如果在吃一坨屎，還朝別人喊：來吃屎哦，要有恆心有毅力，腦袋扎到屎堆里別抬頭（要工匠精神），這屎吃的越久會覺得越香（越老越吃香）。那你特么就是個神經病！神經病不配給正常人指路。
知乎裡面要注意兩種人。一種是上面那種，純的吃屎傻缺。另一種，就是年紀較大（40-50歲甚至以上），工作經驗長，現在也擁有一定經濟、社會地位。這第二種人，實際上是經歷了機械行業紅利期的，從改開一直到2000年左右，有很長時間的機械行業紅利期，如同現在的互聯網行業。那個時候，懂點車銑刨磨焊就能有一份過得去的收入，膽子大最早一批去到長三角、珠三角私營企業、民營企業的技術員、工程師，可以說都充分享受到了機械行業的紅利。這幫子人因為自己具有曾經輝煌的奮鬥史（但放在現在已然過時），他們會非常摸著良心的政治正確的勸年輕人要紮實、奮鬥、吃虧、別抱怨、越老越吃香，熬到香的那一天。這種無意識的害人，最害人！因為他們頭上有光環、名片上有頭銜，在校的弟弟妹妹們一開始就被光環、頭銜亮瞎了眼，很容易就分不清真假！
這就好比說不讀書的當老闆，讀書的打工這種屁話一樣！90年代當老闆的是沒讀書，睜大點B眼看看，那個時代幾人讀書？現在你看看各個新興行業老闆，一水的常春藤、985211、碩博士！
機械行業都是重資產、資金、人力密集型行業，人力資源在其中的作用佔比很小。也是有那種一個人帶動一個企業利潤的例子，但，那種十萬中挑一的個例，不具備普適性。選擇了機械行業，就註定了同樣的努力、同樣的工作壓力，收不到同等回報。
我們現在所處的時代是一個很好的時代，社會、科技、經濟劇變，風雲際會。一切符合未來發展的專業學科，都可以收穫到高倍回報，任何傳統行業，都將忍受煎熬，這是歷史規律，不可避免。個人能做的只有順勢而為！如果只是安穩於普通生活，沒有抬頭看路，意識不到這些問題也就罷了，但凡意識到問題嚴重性的，努力轉行，年紀不到30歲，都不算晚。轉行窮三年，好過窮一輩子，這個賬本，小學生也會算！
至於機械行業的零零碎碎、工作狀態，我其他回答里也有涉及。有感興趣的同學們，可以移步查看，按回答贊數排個序，前幾個就是，希望能給沒畢業的傳統專業弟弟妹妹們一個參考，希望對你們有用。你們還年輕，一切皆有可能，能渡一個是一個。
受不了這個問題一直在時間線上刷存在感了，我來一次性吐槽個夠。
1.那些說中國製造2025的，國家大力發展製造業的人，國家要發展的是製造業，不是傳統機械製造業！你們知道啥叫製造業嗎？電子，通信，材料，能源，冶金，航空，甚至包括IT在內的信息產業都算！2025計劃中自己佔多大比重確定不需要重新稱一下？
2.題目說的是機械行業，可惜網上幾乎99%的人都把這個詞等同成了傳統機械製造，這還討論個毛線！
按照我申請機械系時查的資料，國內外高校研究所以及大企業所說的機械範圍極廣，大概有能量轉換、摩擦、燃燒、流體等能源類方向，納米微米材料，聚合工程，生物機械，MEMS/NEMS在內的材料學方向，系統與自動控制方向，然後才到設計與製造方向。而且就算是這個設計與製造，裡面還有N多的設計類例如結構設計與模擬，產品設計，設計方法學，計算機輔助設計與工程等等等等...更別提還有一些沒涵蓋進去的聲學光學傳熱振動balabala.
這麼大的研究領域，咋就成天見到一些開機床的出來發聲了呢？其他人都去哪兒了？
3. 接上條
國內很多做的不錯的工業公司都是有國際思維的，也就是說人家招聘機械專業的人才的時候是用第二條的方法去定義的，也就是說這些公司絕大多數搞機械的工程師研究員都不搞生產管理不搞機床。
舉大疆當例子的那些朋友麻煩去看看dji的招聘網站Jobs-DJI Recruits Genius和社會招聘 | DJI大疆招聘，機械類的人才需求是搞無人機控制演算法，空氣動力理論和感測器之類的，有招普工，工藝員和車間主任的嗎？校園招聘就更不用說了，機械專業的進去是當管理培訓生的，輪崗之後干物流供應鏈還是演算法人機交互都不一定呢，你以為人家選你是看中了你磨的鎚子漂亮？金屬熱處理這門課考試分數高？別逗了。
幾年前在一次港科大舉辦的seminar上聽汪滔說過，精靈3代的模具設計很大一部分是有香港生產力促進局HKPC參與的。模具設計算是傳統機械了吧，而且這些人的工資確實高，高級工程師大概月薪可以有三萬多，這還是幾年前的數據。但這些人一來要從香港那邊過來，每周進出兩次羅湖海關，說不定還要坐車去更遠的東莞，自然要給多點；二來這些工程師頭銜可不是一個本科畢業就能拿到的那種虛銜，而是通過全美註冊工程師(PE)考試，甚至有ASME/IMechE Fellow身份。這種等級的人才在IT，金融等行業是什麼分量不用我多說了吧。要是提到dji這一類的機械工程師的話是不是應該拿來跟阿里巴巴的中高管比呢？
(本來以為這種吐槽的東西會被踩的找不到北，不過看來還是有人想看的，接著更)
回到題主的描述上來：負責全部的工藝，還要協助研發， 品質，設備等各種部門的工作。
不同的工作崗位之間差別有多大？答案是千差萬別。
隨便舉一個例子，一款攪拌機，夠簡單吧，電機帶著刀頭轉，打碎食物就完事。
如果是一家正規的公司，有從研發到生產的全套配置，大家應該怎麼分工呢。
這個過程需要涉及到刀具，姑且算是切削吧。刀是三葉的還是四葉的，是類似於玄鐵劍那樣的鈍刀還是開鋒了的刀，開鋒的話是磨平面，凹面還是像日本武士刀一樣做Rolled Edge；攪拌的話不用說了，妥妥的流體力學，對大漩渦做建模優化模擬吧。這些是研究類的活。
這個步驟做完後，可能會得到一堆的方案，然後就要去挑了。A方案電機功率太大，放棄；B方案刀具動平衡不好做，放棄；C方案沒啥問題，但你這些尺寸都是非標啊；D方案看起來還行，那就在這個基礎上改改吧。這個尺寸從0.707改成0.7，反正不差多少；電機要求轉速XX扭矩XX，大扭矩直流有刷電機比較貴，換個低扭高速的吧，功率差不多還便宜，順便節省下高度空間。這些是開發類的活。
工藝就相對簡單了。看看圖紙能不能加工，用什麼方法和設備去做，再修改寫無關緊要的地方。大哥你這個倒圓角我們做不了啊，普通倒角行不行？大哥你這個形狀我們不好定位裝夾啊，給加兩個定位孔怎麼樣？哦你都不在乎這兒啊，那行吧我自己加了啊。
工藝和研究之間有沒有關係？當然有，可要說關係有多大，我看也未必。同樣的精度等級，4.0mm和4.1mm在工藝控制上很可能沒啥區別，而在系統運行上可能就是天壤之別。很多時候物理模型的好壞是幾個關鍵參數就可以決定的，而這些關鍵參數的數量遠遠小於工藝中的控制參數。在哪兒修改在哪兒妥協，往往是越到上游的越有話語權。
修電機用粉筆劃線的故事大家都聽過吧，劃線1美刀知道在哪兒畫999美刀。如果你是這家的老闆，你會怎麼給這些部門發工資啊？
更別提工藝部門隨隨便便就可以找到大把的應聘者，而研究院的那幾個大爺就沒有能替代他們的。
注一：上文提到的研究與設計這一步，很多傳統企業都沒有做，取而代之的是所謂的「經驗豐富的老師傅」，看一眼就知道什麼尺寸該是多少；或者是逆向工程師，買一堆國外的機器回來拆了畫圖。這種方式還能走多遠我不知道，畢竟我上學那會兒還有人提「某鍊鋼廠的老師傅看一眼發紅的鋼胚就知道溫度是多少，誤差不超過100度」，而現在似乎聽得不多了；二來越來越多的企業開始重視研發了，我去年元旦前回老家應邀參加了一個考察團，在崑山，蘇州，張家港一帶逗留多日，那裡的企業對於研發的重視，對於人才的需求真是讓我大開眼界，而在兩三年前聽學校的學弟學妹說起，北方老家的大部分企業還是像其他答案里的答主說的一樣，本科生下三年車間，碩士生一年，博士生陪老闆出去喝酒撐撐場面。
注二：上兩張圖
這家公司的團隊從大專生到博士生都有，年年參加校園招聘，待遇可以說算是業界中上游。但問題是從這張照片上我們看到了什麼？是複雜的傳動結構，還是關節連接的控制演算法，感測器的排放還是手指表面的氧化處理和發黑工藝？
這個零件很簡單，金屬棒材車外面鏜內圓搞定，猜猜這玩意賣多少錢？(2012年諾貝爾物理學獎獲得者，美國科學家Prof. David Wineland)
（起床後發現頭大如斗。。。估計今天是廢了，晚上或者明天看看狀態再更新好了。。。）
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寫到這裡已經可以回答一些常見的問題了，比如說「大學生要不要去產線/下車間」。
理論上的最佳答案是「要去，但不要陷進去」
知乎上的很多機械相關的問題，總是有一堆前輩在孜孜不倦的灌輸「要腳踏實地」「年輕人要多學習」「剛畢業不能眼高手低，要多積累經驗」之類的。
理由看上去很充分，無非是工科是一個非常講究實踐的學科之類的，這點我同意。但問題是你想去實踐，別人就真的是讓你去實踐的？除非你能保證自己熟悉了整個車間之後就能離開去做更高層面上的東西，否則你需要干多久的苦力還真不一定。
貌似有一個答案是形容航空工業的那些領導的，人家「安排年輕的科班畢業生下車間（按照計劃是要干若干年的，不是若干月，不是若干周），是有計劃地培養他們，是把他們當技術幹部培養的，不是當工人培養的」。
恕我才疏學淺，我真想不出來什麼樣的技術幹部需要在車間裡面若干年才能培養出來。要是說搞工藝改進，製程管理之類基於現場環境的技術類工作我也同意，但人家顯然不是這個意思吧。
如果想做研發，就去看論文，做實驗；想走項目，就去抄圖紙，啃手冊；想做質量控制，就去多學習下APQP，FEMA之類的工具，多跟」真正的「老師傅請教請教實際的情況。不同的路有不同的基礎要打，餐飲業的學徒想當大廚，讓人干切蔥花，拍蒜蓉之類的臟活累活沒啥問題，但讓人去拖地，卸貨，看大門，還美其名曰「腳踏實地」就有點說不過去了吧。
你不就是想找廉價勞動力嘛！
這種人裡面，至少有半數，在我看來，不是蠢就是壞。
所以說要是覺得沒啥可學的了，抓緊時間跳。年輕人時間最寶貴，別被那些「機械是需要長時間積累」之類的雞湯洗腦了，三十歲以下工業方向小有成就的人我見過不少，一萬小時定律到現在為止也沒碰上啥明確的挑戰，咋到傳統機械製造這兒就變味了呢？
估計只有等到這種前輩/領導全部退下來了，行業才會變得有希望了
引用 @幻想鄉-鄉長 的一句話：「機械行業設備的價值遠高於大多數人的價值，而計算機行業一般情況下人的價值高於公司設備的價值。」
這句話可以作為解釋任何行業工資低的原因了。作為有創造力的人沒有發揮主觀能動性，沒有在行業內創造出更多的價值；作為一個群體，每個人能幹的都差不多，供需市場上嚴重供大於求。
你看，不管是社會主義的馬克思主義經濟學還是資本主義的西方經濟學，都決定了你拿不了高工資
利益相關：某985大四機械應屆生
我也是來勸退的。看了一些答案，有的人說，機械讀個研究生月薪也能過萬啊，985機械碩士頂尖的能去華為大疆海康啊，年薪也能20w以上啊。
是的，你們說的沒錯，的確認識去大疆華為的學長，年薪是有20w。但你考慮過數量沒？？？這些企業招機械的人才能招多少，他們對機械的需求少，所以導致只有985碩士，（或者211碩士985很優秀的本科生？據我所知985機械本科生進這些企業很難去研發崗，大部分去了營銷體系）才能進。你考慮過中國學機械學生的數量嗎？有多少雙非畢業生月薪過不了萬，甚至過不了8k。
好了又有人說了，你知道有多少拿4k的低端碼農嗎。沒錯剛入行的碼農很多人是拿這麼多。但你又知道在同等付出的情況下，1-2年後，碼農可能是6k，8k，10k，15k一切皆有可能。但是拿4k的機械工程師，你1-2年後能到6k嗎？有多大機會能到10k？？？大寫的問號。
現在來對比下，大概率情況下，機械畢業生月薪要過萬，要讀個研，年薪要過20w，請去985讀研。計算機大類畢業生，月薪過萬，本科生大把。年薪過20w，不說一線互聯網企業bat之類了，2線京東，滴滴，今日頭條，網易等一批企業都能給這個價，哦還有大疆華為海康等企業需求大把寫代碼的，這類非互聯網企業可是被985科班學生保底的哦。
有的人說，你混不好，不要怪行業，是你自己菜。可笑的是他們把機械收入前端的人和計算機普通人的收入放在一起比，還嘲笑那些機械的普通人能力低。有一句話叫什麼來著，這種人不是蠢就是。。。。。
最後說一句，人要學會跟著時代的步伐走，哪怕吃不到肉，也能喝喝湯。（那些喜歡機械，熱愛機械的人請忽視我的回答，有一件熱愛並能為之奮鬥的事情是很幸福的）更新一下，之前光吐槽行業了，現在把建議整理一下。
我建議題主找一找下家，至少要滿足兩個條件之一:1，待遇有顯著提高，做控制而不是結構，即使需要學習新知識。2，足夠清閑，讓題主工作之餘有時間通過網課等方法自學軟體開發，時機一到就轉行。另外，大家都是被剝削階級，誰不想把自己賣個好價錢讓老婆孩子過上舒服日子啊。自己轉不了或者已經知足了的，就別嘲諷題主這種尚且年輕還有機會拼一拼的了。
以下原答案
利益相關:清華機械本科在讀
現在機械行業確實沒什麼前途，用的很多機械設計都是多少年前的東西，只不過這些年添了一些控制在裡面。題主如果有精力，最好多接觸一些軟體，爭取往軟體轉。
我srt導師80年代在如今某c9精儀拿的本碩，閑聊的時候他說他的同學85%都轉行了，僅有的幾個在中核畫圖的也不想幹了。
我看有回答說大疆待遇好，問題是大疆招的人有幾個是做機械的，招的最多的還是程序員吧？
在IT，程序員是核心生產資料，有台電腦在家一樣寫代碼。製造業，設備和資金才是核心生產資料，會畫圖懂工藝的多你一個不多，少你一個不少。待遇怎麼可能上得去？我是一個讀商學院學marketing 跟 international business 的女生，明明有很多行業可以選擇，結果一頭栽進了機械行業的坑，到現在還深陷泥潭無法自拔。
之前在美國做熱力機械行業，去辦底特律展會然後整個展會現場，就沒發現有除了我以外的亞洲女的在真正介紹產品、懂產品的。現場女的不是請來的模特就是前台小妹。行業太窄太專業。
現在回國從熱力機械行業換了另外一種機械，反正幾百個人的銷售團隊，女的一隻手數的過來。
工資低到哭，房租付了之後都不夠基本生活的，活不下去的時候就出出差，好在出差規格不錯，能住住星級酒店吃喝打車報銷，只是比在辦公室辛苦太多。呵呵，把出差當做省錢的辦法，就是我。我算是搞marketing的，工廠的我認識的做工藝的工程師，咳咳，奮鬥十年差不多拿一萬三一個月，那就不是低到哭了，是大哭痛哭！
如何堅持？堅持不下去了，準備19年最遲20年轉行。跳不到好的就去讀個MBA，反正碩士遲早要回去讀的。
在此立個flag。必轉行！
今天下班路上看到這個問題刷很多次，越看越不舒服，可能真正的機械人看到這樣的問題已經不屑於回答，趁著我這種剛入行的小白還有些年輕的衝動就吐吐槽。
本人15屆非C9 985大學機械設計製造及其自動化專業本科，工作兩年不知道算不算入門。別的不多說直接上圖
臨時智聯上搜的，因為本人在深圳所以默認搜索的深圳當地的，條件是1-3年工作經驗的小白要求，現在年終了，我記得8月份時候好職位比這多很多。根據我身邊朋友對比，北京上海比這個薪資稍高一點點。
上圖是我上家公司招聘信息，我為什麼離開？因為我知道自己菜也知道公司需要資深一點的，所以知趣的找一個能夠容忍我菜還願意培養我的地方嘍。而且這些都只能算業內中游稍微偏上一點的，更高的也不會這樣爛大街的在網上隨便截圖就像撿傳單一樣，更不會在我這種機械小白的圈子裡出現。
下面開始吐槽。
如果非要拿北杭深的BAT開發工程師和四線城市（比如開封，我的家鄉，說別的城市怕得罪別人）小作坊繪圖員比，那確實機械和it天壤之別我沒話說，但那真的是代表的機械和IT嗎？！有人回答提到工藝不行，那怎麼不拿深圳亞馬遜的工藝工程師和三線城市的小app碼農比呢？有人回答說模具也不好做，那怎麼不拿深圳大疆的模具工程師去比呢？還有回答說自己拿個三五千，不如自己的發小去了海康威視拿了23k，我想說這真的是因為你學的機械而人家學的計算機相關這個原因嗎？嗎？嗎！你知道海康威視做智能化也離不開機械嗎，你知道人家機械工程師拿多少嗎？嗎！且不說別的，學it剛畢業能拿23k的碩士也算是佼佼者了，大部分還是15k上下，本科甚至更少。就算是那位發小不學計算機相關，而是學的機械，以他在it屆競爭力平移到機械行業。我一個朋友她和她男友都是同濟大學機械設計碩士畢業（非雙985），她男友剛畢業簽大疆18k她一個女孩子不想要太辛苦沒有去。大疆論實力遠不如海康威視（上市公司而且前段時間股票長得還很厲害）。我還知道的一個在亞馬遜做工藝的工程師，三十多點可以拿到年薪50w以上，而且這都並不是那些遙不可及的大牛，而是正常的平凡人。
我知道it確實比機械薪資稍高一點，但是真的沒有高太多。我和身邊同水平的朋友做it的大概也就差15%左右。it是這段時期的熱門行業，每個行業之間相差15%很不能接受嗎？非要所有行業一碗水端平嗎？小孩子過家家呢？況且拿一個時下最熱門的行業去比較。行業可能會讓你比別人收入差15%左右，也可能你差的更多，因為此人運氣又恰好比你好太多，你會差30%。但是如果你差了50%，甚至好幾倍，那真的是機械的鍋嗎？摸著自己的良心問自己，你這麼給一個行業甩鍋你過意的去嗎？就像出門被石頭絆了一下就張口罵「草！中國真差勁，路都修不好」，出門遇見吵架的「草！中國人素質真差！」他能代表中國嗎？你能代表機械嗎？
我大四前的暑假（14年）去浙江諸暨一個機床廠實習，一個離市區很偏的工廠。我問那裡的工人待遇如何，他們做裝配或者操作機器的一個月大概5-6k，如果是有經驗的鉗工甚至可能拿到7、8k。他們的設計人員也在7k左右。諸暨雖然是市但也只是個縣級市啊，縣啊。我真的很想知道回答里那些說3k-4k的是做什麼的，是做機械的嗎。繪圖員嗎？如果是抄圖高中畢業隨便報個班學個軟體就會了，那不叫機械。
其實，我剛畢業時也有過抱怨，想過轉行。為何後來我有堅持做下去，並且在這裡碼了這麼多字啰嗦機械為他洗白呢？那時候我剛畢業稅後8k在科技園科興B座，我一個朋友和我同年畢業簽的騰訊，深圳的朋友可能會了解，科興C座一整棟就是騰訊的遊戲部門，他是產品經理，經常在騰訊大樓和科興兩邊跑。我的壓力很大，因為他本科卻簽的15k，到手也有12k了，我也抱怨過機械不如it，但是後來我承認了，我哪裡來的競爭力能讓我進BAT呢？大學雖然也做過一些項目，取得過一些獎項，但是實際本領掌握多少自己沒點B數嗎？專業的面試官尤其是技術面那些職場老手看兩眼還看不透嗎？我那哥們兒高中就會編程，小學就玩計算機玩得很6，大學在阿里實習，我呢，我羨慕的不是it，而是騰訊。差的不是行業，是能力，我如果進了top的公司做機械收入也很可觀。而對比的對象是it中競爭力強的那批人。我也有大學同學一畢業就轉行去的it，相比回答的那些所謂的工作兩年轉行報個培訓班幾個月速成好很多。但是這種非科班出身即使是985，競爭力也會大打折扣。學校教育學的不是簡單的那點知識，而是思維。除非你是那種it方面具有獨特天賦而被機械耽誤的人，不然思維方式是學不來的，是要時間沉澱的。就像力學本科碩士轉設計的機械工程師和機械科班出身的剛畢業前幾年做設計是能夠看出來的。而沒有競爭力的it從業者和機械一樣鋪天蓋地，薪資也不會有質的改變。回答里所謂的報個班就能鯉魚躍龍門一樣薪資翻倍，編程8k、9k，如果真的那麼容易翻倍難道成百上千萬的機械人都是傻子嗎？翻倍的不是行業，是企業和城市。去個一線的城市，或者好些的企業，機械也可以翻倍。畢竟對於8k9k這種薪資要求來說，在一線城市太好滿足了，和4線城市的4k一樣。
最後，再說堅持機械的信心在哪裡。誇it、誇金融的滿大街都是，我有清北的朋友在招行或者證券公司的，也有西交北航混騰訊和阿里的，都是笑而不語，他們收入到底有多高我不敢說，有多苦逼我是歷歷在目。機械是個可以終身並且傳承的職業，我有朋友跟我講過他之前在中廣核每個關鍵項目的圖紙都要花重金請些老專家審圖。你可以想像一個戴著老花鏡的機械工程師審一張美麗的圖紙，但你能想像一個白髮老人甚至剛過半百的老人去盯著滿屏的代碼嗎？雖然現在我已換公司不在科興，但是每當想起無論多晚下班，看到A和B座的燈光零零星星只亮幾盞時，C座騰訊樓上17層高几乎找不到熄燈的窗戶，我就不後悔當年在北郵計算機和天大機械中選擇了機械，而且是毅然決然的第一志願第一專業。因為對於大多數人追求的錢多是為了幸福，但如果為了更多錢而變得不幸福，那錢多是為什麼呢？
回家（啃雙方父母的老拿的首付）能吃到家裡的飯菜，和老婆看看電視，周末逛逛街或者深圳灣走走，雖然工作兩年也沒能拿的到那個15k，但生活是複雜的，行業帶給的不僅只是錢，同時還有生活。
最後重申，請不要把自己的落魄甩鍋給一個行業！
請不要把自己的落魄甩鍋給一個行業！
請不要把自己的落魄甩鍋給一個行業！
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贊還不少，感謝諸位點贊。我並沒有心情說服多少多少人（我連我老婆都說服不了），只是把身邊真實的例子呈現給像曾經的我一樣剛畢業或即將畢業的機械人，被江湖上鋪天蓋地的機械消極言論所蒙蔽，迷茫，失去行業自信和職業榮譽感，甚至怨天尤人自暴自棄的人。我希望他們看到更理性的機械和更明確的努力方向。這是我上面說那麼多的目的。我大致翻了一下評論，在此僅做此一次回復，大家都挺忙的沒那麼多空閑去爭辯什麼。1.沒錯我此篇就是吐槽發泄的，開篇就說了成熟有內涵的機械人也沒心情搭理這麼多機械的消極言論了，我就是憤憤的小青年。2、我想表達的觀點是競爭力相當的機械和it沒有明顯的待遇差異，不要妄自菲薄。有評論說我舉大疆例子不合適，你那麼了解大疆想必也知道商湯，商湯的視覺演算法原班人馬不比大疆模具原班人馬差，當然薪資也相當，不是說競爭力相當的人才因為行業模具就低it一等。再接地氣點的例子也很多，比如最近很火熱的華為今年校招985碩士13-16k，清北更高一些，你知道它隔條路大家很不屑的製造企業富士康校招985碩士是底薪9k以上嗎，算上真金白銀的加班1.5或者2倍底薪根本不需要華為的加班程度就13k穩穩的。你說非985本科在富士康很低？呵呵，今年非985本科it應屆生有幾個能接到華為最基本的面試？感謝機械還能收留你
3.還有人說機械中位數去比較才合理，說我舉的都是高端例子，還何不食糜肉？酸死我？無非意思是把富士康幾十萬的工人算上？那是不是下個月有工人離職去了建築工地他就又變成建築行業的人了？再去化工廠又變成化工人了？連軸承等級分幾級都不知道，H7h7是過度還是間隙都看不懂，什麼是轉動慣量都不知道你也說是機械人嗎？那就更不應該抱怨機械了，應該感謝機械的包容和仁慈。it至少懂個c或者java吧？能看懂幾行單詞幾個函數吧？至少高數不會掛吧？如果這都達不到能混it嗎？還糜肉，湯都喝不到？但是機械還能給點糟糠吃吃。餓不死卻毫無感激之情。
4、下班路上手機隨便搜一下
你的工作時間太長了，干到麻木，干到跌入深淵才反應過來。
抽取時間，深入思考：投入和產出，未來的變化，大到大勢格局往哪，有無流動資金去應對，小到我能在其中參與和收穫嗎，就在家附近能做嗎？
還是一句老話，改變也許會死，不改變等死。
這也是我在美的公司學到的受用終身的理念：一直不變的是改變。
按照題主這麼說你完全可以走人啊，如果你像題目中說的那樣，多了拿不到6000-8000應該還是沒問題，今年機械應屆生大約5000+，我這屆最高拿到12萬（只有這一個），你最起碼已經幹了有一段時間了，怎麼也比應屆生強吧！！！
某雙一流B類機械研究生，不久前剛剛通過校招找到工作。看完題主一系列的吐槽，感覺很傷感。
的確，現在機械行業的收入不能和軟體，電子，金融等等的行業相提並論。但是也並沒有這麼糟糕。如你所描述的，你們公司確實不是一個很好的發展平台。我也歷經千辛萬苦，工作找在某東部沿海城市，工資不便透露，但是小康生活足以。
其次，既然你對現狀如此的不滿，有這麼多的抱怨，為什麼不嘗試著去改變呢？你從最開始的做工藝，到後來工藝，研發，設備，生產，品質全都要參與進去，如果你的待遇水平遠小於你對公司的貢獻，並且公司不願意給你提升待遇而是給一些空口承諾，請問你留在這裡的意義是什麼？你完全可以在另外一個地方實現自己的價值，並且拿到對等的回報。我建議你轉方向，工藝普遍工資低，可以通過自己的學習，跳槽去其他公司，從事機電控制類（或者別的更有發展前景的部門）工作。
希望你有改變現狀的勇氣，並早日過上自己理想的生活。
根據你的回答，覺得主要是你方向不太好，多學學機械設計，工藝普遍工資低，設計的話看能力，建議轉設計下方向跳槽。
@毛毛
河南老鄉加同行回答的很好。兩年拿十幾k真的很厲害了。個人要很努力，出身要足夠好，選擇要很准。很多人都是輸在了選擇上，人生又何嘗不是。目前大學班裡從事本行業並搞機械的好像就我一個了，誰當年沒有想做工程師的夢，要不然為嘛抱這個錄取分數前三高的專業。可見這個行業坑有多多，淘汰率有多高，死亡率有多恐怖。跨過這個坎真是幸運。今年本人帝都找工作，可能月份不對，或者大環境不好，面試邀請至少較去年少很多，但是6.5k也是迫不得已的保底待遇，低於這個數，回老家歇著都不幹。往上每加1k難度加大一級，7-9k應該是普通機械設計的待遇，你看特喵的房價都長成啥樣了，我在帝都不圖買房，讓我攢幾年錢，回家開個小賣鋪可以吧，再低還能低到哪裡啊，再低我特喵就入職美團，百度去。10k難度略大，好出身有乾貨應該也沒問題。再往上的工作，就不是那麼簡單了。帝都感覺機械行業不如珠三角，沒去過那裡，希望同行過來講一下。我想去啊。
如果機械行業自己覺得有乾貨，工資持續低於5k，2年，兄弟真的可以考慮換個地方了，換個東家，或者轉行java。現在java運氣好會包裝勉強還能擠上車，再過一兩年，車都沒得擠了。真的。現在都特喵動不動要會分散式，Hadoop啦。iOS，安卓早就炸了，新人很難入。C#需求少，C++不僅需求少還賊難哪，那指針指的你懷疑人生。前端貌似競爭很激烈。PHP，不僅遭鄙視，發現工作也是特喵難找，後期發展還不如java。py別聽知乎扯蛋，單靠它能找到工作算你nb。知乎逛多了，軟體術語信手拈來，比機械的同軸度，赫茲公式都說的順口。所以轉行請選javaee。框架請選擇spring+springmvc+mybatis。機械的戰友們，我就只能送你們到這了。勸君再畫一張圖，轉行java無故人。
可是軟體行業真的好么。很多公司都是創業公司幾十個人，註冊資金500萬，還不是實繳。辦公環境像個網吧，很逼仄，對這個eclipse，寫著毫無營養的crud，調試著蛋疼的js，重構著原來shit般的代碼，真的以為自己寫的代碼能改變世界？只有中午的外賣提醒你，你是工作在市區的職場精英。下班，好吧17:30，回去擠地鐵擠公交2小時，發現小黃車到回到自己1000塊每月的房子30分鐘。幾點了？北京冬天17:00天都黑了。可怕的是，飯還沒吃呢？更可怕的是，沒女朋友給做！去吃碗炒餅，炒米，麻辣燙湊合下吧。想想有個需求還不會做，有幾張表的關係還要縷一下，趕緊找demo，扒教程學啊。一看錶00:30啦，晚上在不知道哪家潑婦的罵街中焦慮的入睡。早上7:00起床，早上8，9點的天通苑誰見過。那隊排的。北京冬天的風真的很刺骨。軟體拿高薪真是應該的。我服氣。
相比機械，300人以下，至少帝都，都是非主流玩家。註冊資金不上億你好意思玩機械。機械廠區都是論畝的，雖然大多在鳥不拉屎的地方，但是都會有宿舍，宿舍有Wi-Fi，洗衣機，洗澡間。有食堂，有小型超市。基本是衣來伸手，飯來張口。8:30上班，8:20出發都能提前5分鐘到崗。辦公環境，很寬鬆，一層樓都是研發，一層樓都是財務，一層樓都是人資，人少沒坐滿。晚上5:30打卡。注意這以後的時間，你真的可以做自己喜歡的事，不用去把時間浪費在充滿人肉味的地鐵，公交上，和寒風中ofo上。公司辦公室晚上隨便學習，學到8:30，2分鐘到宿舍，連上Wi-Fi，上B站看小姐姐跳舞，刷知乎看大神漲姿勢。每年公司都會有展會，全當旅遊。好吧，我工資低，我願意。都是個漂，我可能就是懶人，我不想吃那麼多苦，用自己熬的雞湯感動自己。機械滿足了我成為一個懶人的夢想。
生活很苦，是進入成人社會後的新常態。搞機械苦逼，但也有好處。搞軟體高薪，你也要付出，人傻錢多，寫個for循環就能月薪過萬的日子早過去了。這年頭大家活得都很累，寂寞的時候都特喵沒有女朋友，擼起袖子只想打人。別人拆一下，暗箱操作一下就夠你掙一輩子了，人生苦短，開心最好。
還有別說機械行業沒妹子，反正現在菇涼越來越會打扮，財務，人資的妹子看上去都美美嗒～就是設計的妹子也是打扮的很時尚，其實我一向對搞機械的妹子抱有成見，畢竟這個爺們的行業，女人攪合什麼，不過看她這麼有內涵，當然選擇去虛心請教了。任何時代都有很多「費力不討好」的工作，這個時代很多從事機械行業的工薪族如你我一般。我在機械行業工作20年了，早就看透了這個又想馬兒跑的好又想馬兒不吃草的行業。你還有機會，轉崗吧，或者轉行，別把自己後20年搭進去，一定會後悔的！
無葯自答，各個行業的人才就像市場上的產品，總會分三六九等，關鍵在於自己的初心，你是因為喜歡才選擇，還是因為錢才選擇。從小喜歡琢磨機械的我，如果有人讓我放棄這個行業去獲得多一些的收入，我不願意。二線城市年薪近20萬，還不夠我拽的？機械研發7年，二本院校機械專業畢業。 自己沒有把握好機遇，就不要怪專業不好。別人上學時一直積累專業知識，自己玩了幾年遊戲，就不要怪別人畢業了比你工作好。工作了投機取巧，還怪別人不識好馬，自己當初的任性總要付出代價的。 不忘初心，做自己喜歡的事才幸福。
手機碼字，盡量簡潔機械行業的平均工資偏低不假，但題主的問題，不出在機械行業，而是在自己的選擇。一個公司，別人老的年輕的都走了，工資那麼低你不走等虐，還能怪誰？一個年輕人，沒有一點改變生活的魄力，抱怨個屁啊抱怨。覺得機械行業不好，就轉去做別的，不會的就再學。關鍵的關鍵，如果你選不好平台，到哪都白搭，不讓嗎吃草又讓馬兒跑得快的企業遍地都是，還不是那些沒出息的人給慣的。一個企業，一份工作，自己儘力，能救就救，不能救就換，不要抱怨。
可能因為自己的標記是機械系博士的緣故，知乎一個勁地給我推送這個問題。現在答案也好幾百了，大多是訴苦和勸退的。這些回答陳述了不少事實，比如機械的平均工資比CS低。我先說明一下，我並不是想勸說大家留下來從事機械行業，而只是想通過自己的經歷和見聞給大家提供一個不一樣的視角。
我2010年畢業於國內一所機械還不錯的985，後來出國留學。身邊的博士基本全部來自清北，985或者211。機械專業，在學術界做出成績的我見識了不少。我的母上是一所小縣城的職高老師。職高嘛，網羅的都是所謂的「差生」。所以，機械專業，我最基層的人也見識了不少。通過這麼些年的觀察，我發現無論是學術還是基層，只要喜歡肯鑽研，都能出人頭地。如果你喜歡這個行業，肯為這個行業付出，那麼念念不忘必有迴響。大部分人，可能本科選專業是無腦隨機或者父母包辦；讀研也是隨波逐流，只是想拖延自己面對職場的時間。終於有一天畢業，不得不面對現實了，才發現之前一直是一隻把頭埋進沙子的鴕鳥。當你們站在機械職場的入口的時候，你們真心準備好獨當一面了嗎？請給面試官一個給你高薪的理由。
無論在哪個行業，要成功，就要鑽研，努力成為出類拔萃鶴立雞群那個。傳統機械，我認為前景在於技工。車銑鑽磨，隨便精通一門，都無敵了。無論多麼牛逼的設計，總得有人做出來。當然知乎大多是本科乃至研究生，所以走「高端」製造業的多點。那我就來說說現在的製造業。上個世紀，人類還在鑽研各種複雜機構，做計算器，做打字機。電氣、計算機等學科的進步已經改變了機械這個行業。我周圍的研究生，雖然在機械系下掛名，但是大多數都是學科融合。化學+機械=在ford，GM做燃料電池車；machine learning+機械=在上述企業做無人駕駛；材料+機械=在spaceX做火箭；電磁場+機械=在NASA做無人機。我認識唯一一個鑽研齒輪傳動的（單一學科），去了Tesla。當然，也有不少編程+機械=在亞馬遜谷歌當碼農的例子。每個行業都有在網上抱怨的人，但是每個行業也都有成功的人。我認識的成功的機械學子，都太忙了，沒時間上網秀幸福而已。
我為什麼要出來說這些呢？因為不久前，我也像題主一樣迷茫困惑。兩年前，博士畢業，站在職場的門口，我切切諾諾地給每個公司投簡歷，了無音訊。看著身邊的CS專業，只要有畢業證的都找到工作了，我也曾質疑自己當初的選擇。現在看來，並不是我選擇的錯誤，而是自己實力的欠缺。接下來的兩年，自己發了瘋似的練英語演講和寫作，弄了八篇期刊，一些會議和一個專利。開會的時候也不在畏畏縮縮在自己的角落，而是走出去和別人交流。今年OPT剩最後一年，當我再次走向職場試水的時候，只用了兩周就有四五家公司的各種面試。我想我會選擇學術界，當一個機械系的教授，把我自己的教訓和經驗傳授下去。如果真的有這麼一天，我會先問我的學生們：
你們喜歡機械嗎？
你們想成為工程師，技工還是研究員？
你們願意為了你的選擇付出時間和努力嗎？
-------- 11/23/2017 更新 ------------
沒想到一覺起來收到了這麼多的評論。有支持也有質疑，我都理解，我只想稍微澄清一下幾點：
1）科技領域的沉寂已經好一段時間了，每個研究者都在等待一個技術的爆炸。機械確實太傳統，不像人工智慧、大數據等領域一樣能夠吸引快錢熱錢。但公允地說，機械專業的收入還是中等的（我只熟悉北美的市場）。同樣是在灣區給google編程和做無人車，我認識的人起薪可能能差好一大截（給所有頭腦被我扇乎熱的人潑一盆冷水）；但是如果和大部分文科或者部分工科專業比較，機械也還不錯。機械專業很難讓人大富大貴，除非你找幾個人去創業。比如，造無人機，電動載人飛機，商用火箭什麼的。
2）薪水當然是越高越好，但是錢如果夠溫飽的時候，有人就開始思考工作本身是否讓人快樂。（我的觀點可能有點「何不食肉糜」）錢能給人快樂，工作本身也可以。求職應該綜合考量吧，畢竟人生只有短短几十年。我只想祝福每個人都能快樂地升職加薪迎娶白富美。
3）選擇行業有很多時候都靠運氣。每個行業都像波浪一樣有自己的周期，就看你是否趕得上。比如說之前的生物，風大的時候豬都會飛，於是大家一股腦兒都往那兒沖，最後很多牛逼的人都悲劇了。再比如說機械，08年的金融危機，密歇根的工程師失業了一大批。我2010年開始讀博的時候，同學中一大批失業的工程師。CS當然也有過低谷，比如互聯網泡沫。只是互聯網發展得太快，CS的天花板很高，但是會不會有一天也會觸頂呢？誰也不知道。還有當前的材料科學，讓人感覺豬又飛了起來，風到底能持續多久？我不是大神，我真心預測不到這些行業的周期到底是什麼樣子，我也不希望我的回答成為大家的求職指南。我只希望大家往一個方向沖的時候，可以冷靜一下，可以考慮一下波瀾不驚的機械領域，畢竟這並不是一條死胡同。
看著真的很傷感。
說心裡話，我們熱愛機械，可是它不能很好的養活我們，我們的付出往往得不到應有的報酬。
我們製造企業，除了當上領導外，收入最高的當屬銷售和採購，像我們公司屬於國企，每次換總經理後，總經理都會第一時間更換銷售和採購部門的領導，一些不聽話的銷售和採購員也會統統換掉，只有設計和工藝不會動，因為一來技術性比較強，二來本來也沒有油水可言。
所以我們公司一些設計或工藝人員，跳槽到銷售和採購的還比較多，其實如果嘴皮子利索，技術人員跳槽到銷售和採購還是很有優勢的。
不過，總有些人，比如我，還是更喜歡搞技術，我工作了8年當上經理，工資提高了些，還算能糊口，但是感覺再往上爬的希望很渺茫，有時候想想，一輩子就這樣嗎？我現在公司在本地已經是非常強大的製造企業了，如果要跳槽去更好的就只有換城市了，我也30來歲了，有妻子，有孩子，也買了房子，決心真的難下。
說起報酬，真的有時候很想哭了。我主機械，我另一位同事主電氣自動化，幾年前就我們兩完成了一台生產設備的所有設計（在這個過程中我們原本的工作還不能落下，大量耗費我們的業餘時間），最後我們這個設備做出來的成本只是外購的二分之一，而且更貼合我們自己的工藝，節省那麼多錢，最後給我們的獎勵你猜多少？一人一萬！說心裡話，真的有點欲哭無淚。因為保密原因，我們又是很實誠的人，也不敢說去賣圖紙給別人。
一如題主，我也設想過未來如何，結果無非是轉銷售，或跳槽，轉行更需要下定苦功（可是有老婆小孩後真的擠不出太多時間），真的也沒太多出路。
說起來比較悲觀，共勉，希望我們中國的製造類技術人員，未來都能更有尊嚴的生活下去吧。
仔細看了題主的描述，我覺得更多的問題在於題主自己，你從最開始就缺少思考，沒有清晰的職業規劃，所以大學畢業兩年多以後，越來越焦慮。
本人同機械類專業出身，野雞三本院校，2013年畢業，放到2017年，可能畢業連份工作都找不到。相比之下，題主的211院校起點已經比我好很多了。
不知道題主具體在哪所城市，那我就講講我所在的長三角地區。我在蘇州，這裡以外資企業和民營企業為主，我從一開始就排斥民營企業，管理不正規，不尊重員工，待遇差，而且一旦入了民營企業的坑，很可能就再也爬不出來了。這邊的外企招聘，一是校園招聘，一是社會招聘。社會招聘里，通常很看重你的工作經歷，如果你之前就在一家比較有名氣的企業，那麼你通常找下家也會非常容易，所以作為應屆生，起點很重要。題主誤入一個坑比公司，待遇可以說是非常差了，但是，以我的經驗和朋友們的經驗來看，在製造業，普通應屆本科畢業生通常要兩到三年才會有明顯的成長，兩三年內工資四五千塊的情況比比皆是。但三年以後，通常變化就比較大了，要麼跳槽找到一個工資高許多的工作，要麼在同一家公司獲得晉陞或獨當一面的機會，要麼自己發現了更適合自己發展的職業方向。建議題主自己好好思考一下自己的發展方向，畢業三年，是個坎。
如果在目前的這家公司做得既不開心又拿不到高工資，為什麼不跳槽？錢沒拿夠，心還受委屈了，不幹！根據題主的描述，你的工作內容，工藝，研發，設備，生產，品質幾乎全部都涉及，如果你說的是真的，並且自己做的內容不是浮於表面的簡單重複性勞動，起碼在長三角這塊，月薪8000+是絕對沒有問題的。還有，題主你的描述里抱怨太多了，最好寫點兒你具體的工作內容，大家才好給你建議。
以上。外面的機會多的是，哪有你自己想的那麼絕望，一個公司呆的不舒心換就是了，不要給自己那麼大的壓力，這年頭機械這個萬金油行業找不到工作怕是說不過去，想清楚自己想要什麼，沒那麼複雜，也沒人刀架你脖子上逼你。
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