在喜馬拉雅FM工作怎麼樣?

01-06

之前聽靜雅思聽，後來轉戰懶人聽書，然後意外發現喜馬拉雅這個app，好用極了，自己喜歡聽的有聲讀物大多都有，最近看到有招聘，想問下這個在這個公司工作是不是很開心~

為啥這麼多匿名用戶...我覺得開不開心還是得分人吧，你坐掉掉那2b旁邊兒肯定能開心哈哈哈哈哈。其實在哪個公司工作都會有開心和失落，一直哄你樂呵的只有幼兒園。

剛看某答主匿名宣洩了諸多不滿，我也覺得主管有點兒傻，正常的套路難道不應該是免費役使他十天半個月的再找個茬辭掉嗎哈哈哈哈...

這兩年喜馬拉雅發展的太快了，從我入職到現在感覺翻了一倍不止，在管理上確實偶有疏漏，作為職員無權評論大局，說點兒我自己的感受。

喜馬拉雅是一個憑能力吃飯的地方，甭管你是專科還是海龜，公司只看實力和業績。領導們都很年輕，沒什麼架子，能拿出漂亮的方案讓業內大牛心服口服，也能蹲道邊和你吹牛喝酒擼大串兒。

工作壓力肯定是有的，兩億用戶又不傻，沒空看你在這兒撕逼抹淚講情懷，他們只會選擇更好用的。我們每天不光要絞盡腦汁服務好用戶，還要優雅的躲過明槍和暗炮。心好累...

你問我們在喜馬工作開不開心？只能說痛並快樂著吧。有時候覺得tm的好累啊不如回家考公務員吧，有時候又覺得眼看著喜馬一路走向巔峰，苦點累點都值得。

有人覺得起早爬山看日出快樂，有人覺得在家躺著睡懶覺快樂，我無法幫你做出選擇。不過總的來說我是快樂的，就是路過技術區的時候歐巴們從來都不看我，他們寧可天天敲代碼玩兒三國殺，也不願跟我這條單身狗湊合湊合，真是氣死寶寶了！如果蒼天有眼，我願犧牲十斤肥肉詛咒他們三年不漲工資，哈哈哈哈哈over。

作為一個剛去喜馬拉雅面試過，並且打算入職工作的人，我覺得我有必要來回復一下這個問題，槽點實在太多。我背景上海小二本英語同傳本科，美國top5傳播學院碩士，澎湃1年半工作經驗。

我在拉勾上看到喜馬拉雅的招聘，運營部門，薪酬4-8k，職位就不透露了，做內容的。雙方溝通後定了個時間面試，和主管聊了半個小時，雙方都非常滿意，主管也很希望我這樣有製作背景的人加入團隊。小細節，喜馬拉雅要填面試單，我在拉勾和面試單上的意向薪酬都是8-10k，他們也沒有對此提出異議，我就當默認8k了。主管說，先可以過來體驗一兩天工作模式，看看部門同事是不是能合得來什麼的。我覺得也沒什麼問題，作為待業青年反正閑著也是閑著。去了兩天（嚴格說是一天半，第二天僅僅是去跑了個活動），打算確定了薪資下周就入職。我本人還是比較喜歡喜馬拉雅的，所以直接拒了同期面試的另外三家公司。結果第三天收到了主管的消息，大致意思是公司上層決定取消我應聘的職位，溝通後主管給出的解釋是公司內部調整，此崗位不再招人。

我無意黑主管，說實話我覺得主管人很好。我的疑惑是公司高層為什麼會做出這樣的調整，如此不負責任的決定，根本就是視招聘為兒戲，說取消就取消，一點也不尊重應聘者，以後我身邊的朋友若是想應聘喜馬拉雅運營部或者其他部門，我一定會告訴他們我的經歷，讓他們三思。而且我也不得不懷疑如果我進了公司是不是以後也要經常面對這樣任性的高層決定。

另外還有小細節讓我一度懷疑公司的高層到底是情商過低還是利欲熏心，但是由於一些原因不便透露。

總之，如果樓主想去喜馬拉雅工作，還請三思。

很開心、很有意義、收穫頗豐的一段經歷。

利益相關：運營部門，已離職

背景：國內985211，美國Top20大學碩士，專業全美排名Top1，入職時無全職經驗。

（本來不想說什麼top幾top幾的，但是看到有人二本+top5的背景都拿出來說呢&> &< 我就稍微陳述一下自己的背景好了）

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其實最初剛收到喜馬拉雅offer的時候我內心底是有點猶豫的。一是國內互聯網公司正處於野蠻生長的階段，而當時自身更希望在一個更有秩序的環境中工作；二是我本身條件不錯，雖常反省不要眼高手低，但和我背景相同的學生時代的朋友大多都去了500強，而喜馬拉雅畢竟處於新生階段，手上當時也有其他外企的offer供選擇。

後來事實證明，自己當時的選擇完全正確。在我看來衡量一份工作的優劣有幾個指標：

除了工資、福利、工作時間這些硬性標準，上司的眼界、同事合作的氛圍、職位發展空間和行業發展空間我也很看重。這些指標，在喜馬拉雅工作的時間裡，都可以說是B+的。

上司：運營部門的boss本身知識淵博，處事冷靜有條理，沒有架子、尊重優秀的觀點。其他好的品質不一一列舉，了解的人也多半猜得到是誰。但不誇張的說，無論是從工作的處事、還是平日里待人我都從他身上學到了許多。部門中的其他上級也非常優秀謙遜，讓我受益良多。

同事： 我所在的運營部門分支是一個非常優秀、溫暖的團隊。大家都很上進、勤奮，為了某個新聞熱點會半夜12點依舊在家裡工作；也會為了把最好的聲音新聞讓聽眾第一時間聽到，清晨就起床操作。有些同事很多時候是自願地壓縮假期，來把節目做得更好。最珍貴的是，大家都非常熱心、互相幫助、善良、積極，是我遇到的最棒的一群同事。

辦公室政治不是沒有，但相較而言比較少（也可能是我處在食物鏈底端，嚶嚶嚶）

如果身邊的同事都是出於一份對工作的熱情和喜愛而工作，那你的每一天其實也是非常充實愉快的，as for me.

發展空間:我在美國讀書時已經可以看到音頻節目的廣闊前景，人們願意為優質的節目買單。誠實地說這個平台在追求飛速發展的同時，有的方面（內容質量等等）還沒有跟上；但是我可以看到未來它會繼續保持高速增長的。現在的付費收聽也是一個正確的趨勢，人們越來越願意為知識付錢了。所以這個行業我是很看好的。

福利：客觀地說，還不錯，但也比不上一些外企。生日福利，節日福利，每天的下午茶，餐補等等......（周四晚的狼人殺我沒參加過，嚶嚶嚶）

綜合來說，即使因為個人的原因離職，這份工作經歷也對我後來的工作起到了很棒的輔助作用。

個人體驗，僅供參考：）

超級開心每周四狼人殺有技藝精湛的美女比如我這隻小辣喵歡迎廝殺因為我們產品部都很NICE（耐撕）抱住你

想問一下你是面試哪個部門呢？做哪方面的工作

之前去面試過，經歷給之後的人做個參考，從工作環境說起吧，座位比較緊湊，基本都是年輕人，大部分都在寫代碼。年齡上有斷層，可能對大公司工作過的人來說，這樣的環境，技術積累或者履歷，都沒有吸引力。

面試過程來說呢，比較呆板吧，非常喜歡問他們趟過的坑，或者未解決的問題，尋求解決方法，在面試過程中，其實很難交流，因為某些場景他們想描述清楚都需要個3 5分鐘，問不到點子上，還特別喜歡糾結某些API的用法啊，技術積累也感覺不到，優越感倒是很嚴重。

面試下來就一個感覺，不包容，沒什麼收穫，非常喜歡問別人的解決方案。

想知道投了簡歷後，大概多久他們會回復，還是他們看不上的話就不回復了

歡迎你來，但是你要先去做個報告!

同問

請問應屆生去喜馬拉雅工作如何

周四單身狗狼人殺