建築明星事務所和商業事務所工作幾年後的專業上的差別會有多大?

01-06

題主現在在國外某明星事務所工作，一年了，因為考慮到收入，人生髮展等各種因素，想去香港發展，想在香港老老實實的呆上好幾年的，想在一家公司好好的呆上好幾年的，不想老是跳槽，然後又想考香港的執照，就必須要在本地註冊的事務所工作才能累積到有效的工作經驗，這樣才能有資格參加考試，所以那些外企就基本不用考慮了。
所以最後剩下來的要不就是一些做很有意思作品的小公司，或者是商業型的大，中公司。小公司我個人不是很喜歡，VISA什麼的也不好辦。所以剩下的基本就是商業型的公司了，面過幾家大公司，基本上都是在做內地和香港的項目，尺度巨大，很多辦公，綜合體的項目，而且很多公司招大陸人就是想讓他們做大陸項目的，我感覺不是很喜歡這樣的尺度巨大的又很商業的項目。
我之前在國內也工作差不多2年的時間，國內的大公司和明星事務所都待過，但之前都只做到概念設計的階段，在現在的公司這一年跟了一個小項目的DD階段，感覺真的學到很多東西，我們設計到很細緻的地方，傢具，各種節點構造，聯繫供應商，選的都是頂尖的產品，我們也會嘗試新的材料和做法。我很慶幸我沒有一來就被分到去做conceptual design,因為我覺得做前期的設計國內很多公司都可以做的很好，回國後有很多機會可以學習，但是到後期階段的技術就比較差了，在國外接觸下別人的做法會比較好。

我跟我公司某PM說起我之前工作過的公司的建成項目，我感覺那家公司在國內算是比較頂尖的了，然而他卻說感覺他們蓋的東西沒有什麼DETAIL，我不知道是不是真的這個項目真的有那麼差還是他眼高太高，也許是他對這個項目不夠了解，反正我自己感覺是不錯的。
但因為之前在國內沒有做到過這個階段的經驗，我自己也是有想過，其實在做國內的那些大尺度項目是不是其實同樣也能學到這些知識，只是設計沒有那麼好看，也許只是細節的做法不一樣，畢竟不同類型的公司要求也不一樣，做法也不一樣，客戶的要求也不一樣，但是對你能力的提升並不一定比在明星所的公司差。只是在明星所眼界會更開闊一些，做的東西更高端一些。
我自己覺得國內的項目很多甲方很不尊重設計的，控制比較多，然後審美也差，到了後期施工更是有很多問題，還有很多建不出來的項目，做大項目又難控制。我在想萬一我去了香港幹了幾年，是不是慢慢的就被磨得對設計沒有了激情，只是糊口飯的工具而已。
反正我各種糾結，特別希望那些工作好多年的人士能幫我解答下。

謝謝邀請。

非常能理解你的糾結，畢竟大多數人都是從糾結迷茫中一步步走過來的，更加悲哀的是大多數人中的大多數將會迷茫一輩子。

你的性格，你的設計造詣和你想成為怎樣的建築師，決定了你適合哪一種公司。

除去這些主觀自身因素之外，你的年紀和你的家庭也可能會對你的職業選擇產生影響。

本來想寫寫真實的故事，想想還是算了，提綱挈領地說幾句吧，樣本來自中國，美國等多家明星和商業事務所，可能非常局限。

1. 實習時可以儘可能嘗試不同種類的公司，雖然實習生和正式員工做的事情可能非常不同，但是只要做個有心人，還是能看出自己到底適合怎樣的公司。

2. 商業事務所期待你成為某一方面的「熟練工」，然後可以妥妥地將你安排在這個位置上。雖然這個問題現在越來越得到重視，正在漸漸改變。而明星事務所基本什麼都要干。

3. 如果你是一個求安穩，恐懼競爭，甘於寂寞的人，商業事務所可能更適合你。

4. 如果你的目標是地球上曾經短暫存在過自己設計並署名的建築，並且願意拿自己最好的年華賭一把，並有滿盤皆輸的準備，去明星事務所可能會是一條路。

5. 商業事務所可能會有比較嚴重的官僚主義；明星事務所可能會有比較嚴重的明爭暗鬥。

6. 商業事務所可能會有比較規律的生活作息；明星事務所期待你的生活只有工作。

7. 美國的商業事務所可能對低階員工會有加班費；明星事務所沒有加班費。

8. 美國的商業事務所較明星事務所會有較好的福利。

9. 年輕人的心態會喜歡明星事務所。人到中年，拖家帶口的大多會喜歡商業事務所。

10. 明星事務所里有很多自以為是的名校畢業生抱團，不是藤校畢業的孩子在做出成績被認可之前，會被鄙視；商業事務所里不太看重出身，只看能不能幹活。

11. 明星事務所關心設計&>賺錢；商業事務所主要關心賺錢。

真要說工作幾年之後的差別會有多大，其實個人感覺差別3-5年之內不會太大。

It is just a job.

慢慢來，一切都還來得及。

我的觀察是，設計機構分為兩派（或者以其一為主線）——走設計創意路線，或者走設計質量路線。

創意路線，就是關注創意好，噱頭足，效果牛逼，偏向做競賽，偏向挑戰，偏向結果，偏向項目設計。許多明星事務所走這條路。

質量路線，就是關注完成度，客戶滿意度，專業化，偏向接老客戶，偏向保守，偏向過程，偏向項目管理。許多商業公司走這條路。

不存在哪條路好哪條路差，因為沒提目的。如果走創意路線，出路偏向自己開事務所，當創作人員，最終目標明星建築師。如果走質量路線，出路偏向項目負責人，甲方等等，最終目標XX集團總建築師，XX項目總負責人。

明星事務所在於名氣夠響，對於這類事務所，尋求項目設計的人有兩類：

1、自己不懂得，對於這種業主，那事務所是最好交差的，因為名氣夠響嘛，找一個主創，2個小弟，去做吧，經常主場一揮手，小弟跟著畫下去，出去開會主創一忽悠，業主一呼百應「這個好，就這個」，對於這種情況，其實作為自己，想學習的範圍很窄，通常學徒類是沒有發言權的，更沒有設計權的，你的所有所得，都是跟著所謂的師傅，他怎麼做，你照貓畫虎，當然不排除有很出色的師傅，會在每一個項目中教你所知所得，這個很難得；

2、自己有點小本事的，只追求品牌響亮；這種業主很怕，雖然自己知道點皮毛，但蜜汁自信覺得自己已參透設計精華，找你只是為了以後項目合作夥伴的響亮名稱，或者是項目推出時的一塊口碑招牌，這種業主總的來說就是「折磨你，折磨你，折磨你」，當然不是說真的折磨，只是對於他自己不熟又要顯示自己很熟的時候，大家之間就有太多的「過招」，「這個效果給我做一個，那個方案給我搞一個……」，不能說這種業主很討人厭，但如果對於新手，折磨的同時，給予你更多的是成長的機會，對於設計的第一階段，我始終認為是足夠的折磨。

商業事務所有自己固定的一套流程，你在哪個職位，做哪些事情，已經定型，你要做的是把自己的分內事做好，不斷地提升自己的技能走到另一個更高的職位。

對於不同的公司，不管「明星」也好，「商業」也好，總是相互交叉的，沒有純粹的獨立個體，有的僅僅是身兼數職的初創企業，和成熟老套的地主集團，剛畢業的同學，初創企業能夠瞬間給你360度無死角的各種技能培訓，但是事多底子薄，你無法對你所處理的每件事情都做到積累、總結，你可以每天面對成長的自己，但這個成長，僅僅是「人性」的成長，技能也有，但是這種技能，經不起細細推敲；地主集團的按部就班適合穩步前進的人，也許3年後你熟悉的能力無法和同時期初創公司的人相比，但是長遠而看，由於你基礎夠紮實，在未來，也許職業這條路走得更踏實；

工作到現在，如果讓我重新再來，我還是會選擇基礎紮實，走得踏實之後學習飛奔，如果你走得歪歪斜斜的，奔起來也容易摔跤不是嘛？

明星事務所大多剝削嚴重。

看著那些光鮮的主持建築師出現在雜誌上，背後卻是一群低薪加班狗，，，，，，，，

我就想草他娘的

額雖然我不是建築行業，但我LG在Aedas HK

Aedas去年香港裁員一天內裁了一群

上海aedas據說裁員60%

能不能在一家公司長期呆

以現在的行業狀況，似乎更取決於有沒有項目

一般我認識的在明星事務所出來的要麼自己干，要麼干別的了，基本很少受得了商業公司的那一套，喜歡設計，就多呆幾年學東西，總會有離開的那一天

在某巨型商業事務所。快兩年了，只分配做競賽。

努力考過了註冊，每次年度述職都要求做競賽之外的工作，不予理會。或者讓做些不算項目費的圖書出版。

對個人職業能力目前十分悲觀。

更悲觀的是，直屬領導就是想讓我做競賽，沒有理由，一周工作六天，每天末班車回家。我和他真心合不來。

導致現在跳槽也沒有資本。因為自認為競賽是沒有意義的工作。一段職業生涯太短，也很不利。

每天痛苦中。

我也覺得吧，要是目標是以後自己開公司，那就去明星事務所學幾年賺點reputation。要是沒膽自己干，想要settle down的話，那就商業事務所吧，至少作息規律福利高，也有比較多業餘時間充實提升自己。

謝邀。

舉個例子，蘋果和富士康，哪個更厲害？

明星事務所和商業公司的關係跟這個有點類似。

一個關注0到1的過程，一個關注1到100的過程。

哪個更重要？都很重要。

什麼行業都有做得很牛的人，

我覺得大家現在更需要做的，就是讓自己牛起來，剩下來的，自然可以通過社會分工解決。不然，就只有被社會分工的份兒了。

so，先想明白自己更喜歡什麼。