為什麼WEB前端OR網頁設計製作工程師那麼難招？

01-06

那有哪些渠道招前端會比較好呢？

剛入門的表示，真是搞不清楚去小公司的要求，好像又得會p圖、切圖，又得懂程序，前台、後來，好像還得懂點文案，是不是連中午代買盒飯這種事情都得包下來？然後沒聽說哪個大學針對性地開設這些課程，恐怕掌握這麼多技能的人也實在少吧（雖說個人感覺算不上什麼技能）多招幾隻呢老闆們又覺得虧

等一些稍微混出點名堂的大神，早就跑到大公司去了，好歹職業分工明確啊，誰會伺候那些公司主頁丑的要死、各種審美畸形＋經常拍腦門子的老闆呢，薪酬如果還不高，招不到也正常

新人愚見

前端知識零散，瀏覽器對標準解釋不規範，跨平台和版本相當多，維護不易。工程量大，學習成本有限，自覺自愿學習的人太少，前端還那麼普及吧，雖然有快10年了，但國內興起我看也就五六年的樣子，學習都得花個一年半載的了，何況學的人不多，前端發展至今已經不再是以前的前端了，不過前端有興起的態勢，新興技術層出不窮，所以前端也很累人的，一定要有激情，也就是你要找到一個有激情，有自覺學習，有工作經驗的人不容易。不說了，去學（shui）習（jiao）了

錢沒給到位

還有看你這標題就會有一大批好前端對你的公司沒興趣

沒人教、沒人會、沒有系統的學習路徑、跨界（技術與藝術的結合）、待遇不具備吸引力、工作容易被人屌（是個毛都可以把你的作品屌的一文不值，但是寫代碼絕對沒有幾個人敢直接屌，因為他們看不懂），這些都導致了前端的稀缺。

突發性需求。

原來的互聯網是跑馬圈地階段，先解決有的問題，各種方向嘗試，一個id就可以圈錢，對技術的要求就是猛躁快，這時壓力在後台，技術不精就無法實現需求。發展到現在大的方向基本已經飽和，後台技術已經過了千百技術選型，大體什麼環境使用什麼技術可以滿足要求基本上都有可參考的例子。那教育優先培訓這方面人才是肯定的，而且教什麼上手快，能快速滿足工業開發需求是可知的，這時招人就方便，因為人才足夠。

當前環境下，大方向都有巨頭公司盤踞，細分市場基本已經滿足要求，而且從蘋果iPhone開始，大眾開始接受新的交互方式，UI也受重視，也就是說，市場開始從要有轉向要好，但前台技術目前還在大規模試錯階段，各種方案層出不窮，還沒有象java,等相當於工業標準的方案出現，教育界一來前段的教育方向沒轉向這邊，人材儲備不足，而且說實在的，也不知道怎麼教才高效，因為沒有業界標準。所以這方面人才不足是可知的。

給的錢夠多就好招了。

其實以後後端不是寫腳本是寫

1.在線即時的server的js代碼

2.各種離線service job

現在的很多所謂後端會失業

一.大學沒有相關課程。

二.已工作後端受氛圍影響看不起前端，不會去轉去前端。

三.相對後端來說前端待遇工資約為後端0.8～0.9。

四.現在公司還不太重視，停在切圖的概念上，小公司前端還有一些在用幾年前技術。

五.前端的學習入門相對簡單，但後期學習曲線陡峭，成為前端高手較難，成才率低。

綜上，回答你的問題

挖不到人就兩個點，給的錢不夠，原來公司環境好

難找是因為很多企業定位就不對，然後剛入門的人就不清楚。

講講我自己的情況：

我現在也不清不楚的工作著，公司網站的前端架構和頁面實現我來做前端js的動畫這才是應該做的。

首先大多數前端基本都是迫不得已的，頁面構架(綜合)，頁面架構(設計)，js動畫(動畫，編程)，偶爾還有奇怪的ajax(php或asp後台知識還要會)。

我是從設計師轉的，html+css還好，但是js對於我們這種美術生也就是我學過點flash as3.0還沒有崩潰。構架最近在學習，但是真的搞不懂啊，php什麼的也在學習了。

聽著還好，但是就像我開始說的都是迫不得已的轉職，總有短板，就限制了開始的發展。所以入門真的簡單，設計師和工程師學css就算入門，前者掌握設計，後者掌握js，一定程度上都可以開工了。

但是一般來說公司的要求都是全通曉。

明白了咩，你覺得7~10k解決的人員，是很難全通曉的，如果設計師不錯，就不要要求前端要ps。php工程師掌握ajax方面的知識，就不要前端會後台的東西，特別是資料庫，什麼鬼，最快的難道不是後台直接調給我么，為什麼要我懂啊。

或者你們開更高的價錢，自然有符合要求的人啦啦啦。

一般的公司不重視導致前端自我驅動力不強，導致靠譜的前端少，領導總覺前端問題不大或者意識不到前端有問題，後端問題才重要。建議提高招人預算篩選靠譜的。

公司對人員的定位模糊

人員對自我的定位模糊

因為太多小公司的管理人員認為前端是個會設計又會程序但兩者都不是很精通的職位。

但作為一個真正的前端er，都會以程序員的要求來要求自己，也會去學數據結構和演算法，但有多少前端是真正會去設計的，少之又少吧。

首先作為前端本身，自我定位很重要。我到底是要深入的學習js，了解各種框架的優劣，angular，vue玩的飛起，還是要精通css和設計，拿到原型圖我可以直接自己設計自己寫代碼。

現在一個公司能給到前端一份正規的psd讓前端去標註和輸出兼容性良好的代碼已經是個很要奢望的事情了，很多小公司就是連設計都不給你配。你自己寫了一堆類，繼承，封裝了很多方法，用了一個很貼切的框架，mvvm架構的很好，但是誰也看不到，就說你頁面做的難看，說你能力不行。

所以，公司對前端職位的身份認同混亂，導致前端er自我認知混亂，職業規劃不能完整清晰。想安安靜靜的寫代碼，在很多公司是一個奢望。

很容易背鍋的職業，工資還不高，老闆還覺得技術含量低，活該你們招不到人好嗎。

1.獵頭很速度。

2.藍色理想今非昔比，可以看看。

3.豆瓣，知乎找找看。

4.去github上追blog追微博挖人。

大部分公司覺得前段簡單，出3000就想找一個，你覺得人家願意嗎？