怎麼樣能找到一份公關的實習呢？

01-06

嘿，其實我是來找實習的。
今年大三，在很努力的找pr實習。
希望實習地點在北京，實習時間三個月以上。

因為是跨專業求職，更多的是想學習
我學習能力蠻好、接受能力較快、不怕吃苦、做事很認真
各位前輩，有沒有好的意見或者推薦呢？

Draft an amazing resume, which dazzles your boss on condition that you don`t know anyone in this circle.

公關行業對實習生的需求量還是不小的，除在招聘網站上投簡歷外，找實習可以嘗試以下方法：

1.最方便的是認識公關公司的員工，如樓上 @啊淵內部推薦

2.關注想去的公司的微博，或通過公司標籤搜索員工，私信表明你的意向

3.豆瓣上的招聘小組，有時候有公關公司招人的帖子，通常是公司HR或team負責人發布的，即使時間過期，也可以發豆郵諮詢是否還有實習機會。如果該team不缺人，沒準可以把你推薦到其他項目呢。

總的來說，通過這幾種方式找實習，一定要態度誠懇，有人情味，有鮮明的性格特質和活力。好的公關實習生要聰明勤快，踏實好學，如果你能把這幾方面展現出來，被錄用的機會還是蠻大滴。另外，實習時間3個月以上也是你的優勢，公司方面也不喜歡頻繁換實習生的。

作者：@伊麗莎白暢

本寶寶今年大三，坐標北京，因閑來無事，又熱愛pr這份職業，於是想要找一份公關公司的暑期實習

首先，給自己定個位~~

985、211，本科大三；

有過半年互聯網媒體從業經驗；

一次出國培訓與比賽；一次交換；

負責過院會外聯工作和一個品牌講座；

成績還不錯。

現在唯一的短板就是，專業完！全！不！對！口！

這是我的專業：

於是，傳統媒體公關行不通了，需要轉向有經驗的新媒體，說白了就是雙微運營與線上策劃。（其實沒~辣么簡單~~）

之後，我投了奧美和博雅，又托前輩找了藍標（實習額滿）。

接下來，就是我正兒八經的面經分享……

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面試第一彈：奧美公關

面試結果：Fail

面試時間：7月2日

面試那天，是我從台灣交換回北京的第二天……

第一天，回北京，已是晚餐時間。此時，擺在面前的困境是：

手機沒卡！！！校園卡沒錢沒有無線！！！沒有看面經！！！沒有準備套裝！！！沒有收拾宿舍然而第二天便面臨搬宿舍的大任！！！！

於是，我毅然決然決定先收拾床鋪，借網準備面經，搬宿舍神馬的邊兒玩兒去吧！

第一天晚上辛辛苦苦準備到兩點半，第二天早上繼續起來準備面經，還剩兩小時，迅速整理好自己，穿了一條稍顯正式的灰色連衣裙就粗發了~

手抖了的眼線……

到了奧美總部，面試的同學大概6個，第一輪筆試，我們分AE和PR兩類做，我做的是AE，其實做什麼都沒差。

第二輪HR負責Intern的同事給我們面試，大概20多歲，穿著黃色休閑T，蠻潮的一個男生。他問了我們幾個問題：

1、簡單地自我介紹；

2、談談公關與廣告的區別；

3、談談對公關工作的理解；

4、說說自己的意向部門。

因為我之前有新媒體運營的經驗，於是他推薦我和負責C視官微的主管姐姐一起聊聊。負責C視的姐姐給人的感覺很海歸，典型的ABC美女長相，她帶我進休息區聊天。面試內容其實就是講講自己的經歷，對話式，很隨意，我們甚至聊到了加班和薪資的問題

可是，最後我卻等到了沒有回復的被拒……

之前我會反省是不是自己哪裡做的不好，哪裡需要改進，可是之後想通，我沒有不好，她也沒有看錯，每個人都有自己的價值觀，短短半小時的談話所下的結論往往是快速而感性的。High five or not, 氣味相投而已~~人生嘛，最重要的是開心

於是，我重振旗鼓，再投簡歷到博雅公關。博雅在國內公關排名第二，但是在國際的排行是醬紫的：

（藍標很強~）

面試第二彈：博雅公關

面試結果：Success

面試日期：7月9日

大概在奧美被拒的第二天，我在北郵漫咖啡，收到了博雅面試的通知！

當時的氣氛大概是醬的：

可是……接到的第一個電話面試居然是在洗手間

當時，手機屏幕顯示來自北京的辦公電話，可能會很重要，於是我接了起來。結果聽到第一句我整個人就斯巴達了！

「你好，我是北京博雅公關的，想對你做一個簡單的電話面試，請問你有時間嗎？」

還記得之前在參加JA培訓的時候，諮詢師就告誡過我們電話面試一定要穩10分鐘後，再打過去，可素我太激動，於是就醬尷尬地面試了

電面的內容大概是：

1、自我介紹

2、我的三個incomparable的特質

好在我也是見過大場面的人，想當年也曾談笑風生~~整個電面就在愉快的氣氛中結束了，之後HR跟我約了7月9日下午的面試。

後來才知道，電面我的HR也是實習生，還是我同宿舍樓的大二小師妹感覺自己輸在了起跑線啊哈哈~~

電面之後，我開始緊張起來，於是做了幾方面的準備：

1、搜博雅公關的面經；

2、搜公關公司面試常見問題；

3、準備個人檔案：簡歷、所做工作（以前實習、比賽等等）的工作內容與經驗總結；

4、考慮到是外企，因此我們需要一份英文版。

這些準備工作，看似簡單，其實從回想、構思、找靈感到編輯、排版，花了我整整兩天的時間

7月8日，超！開！心！因為男票來北京，陪我面試！！！於是我們之後一起研究筆試題，一起面試rehearsal，一起緩解心理壓力逛吃逛吃~~如果沒有他的話，我想我沒那麼大把握會過在這裡，感謝北海北楊博士！！！愛你么么噠(づ￣ 3￣)づ

（我們在音樂節）

鐺鐺鐺鐺~~

拿好檔案，準備好自己，我們就要出發去面試了~~（西南方言講粗來^^）

到了博雅公關，我先在會議室等候，很快一位負責Intern的HR美女姐姐就出來了！這大概就是傳說中的第一輪——HR面試了吧~~啊哈哈哈

第一輪面試，HR大概問了我：

1、自我介紹（中文，網傳英文）；

2、自己以往的經歷；

3、為什麼想要來博雅？

4、專業不對口，為什麼會對公關感興趣？

這些問題，我都有準備，所以答的還不錯。最開心的是，HR看到我準備的個人檔案時眼前一亮。沒錯！我就是來gay掰噠！

HR走後，便是第二輪——Dt組面試~~

當時面試我的小夥伴，是我之後小組的主管。當時，她們很嚴肅……地問了我上述1、2、3、4類似的問題，同樣地，我緩了過來。唯一有壓力的是，兩位姐姐全程Poker face，JA之前的訓練讓我了解其實這是壓力面試，所以我也全程笑臉，反正自己是二皮臉

直到後面，她們問我都知道哪些微博名人時，聽到或許是共同的關注點，才慢慢笑出來，尤其是英國報姐……

#還好我是雙魚座#二輪面試後段，二位姐姐問了我一些八卦的小問題，包括星座問題等等。

我們還聊到了加班和薪資的問題，此時我覺得，這次面試應該問題不大了~~

說到薪資，博雅對待Intern其實是最好的~~而且還有加！班！費！不過公關公司本來也掙得不算多丫……

第三輪——筆試~~

之前我就有所耳聞，博雅會考三道英文一道中文涵蓋危機公關、客戶溝通、專業能力等多方面的筆試題，而且限時1小時。於是，我就把網上盛傳的筆試題down下來，和男票一起商量著分析……

可是，看到筆試題的時候，我傻眼了。

阿咧，根本就不是一套題。

Dt組的題，完全是新的。不過還好，有運營經驗的人，應該都多多少少能答出一些來。

不過，不要問我筆試題是什麼，因為我，健忘。

Oh…今天的小暢絮絮叨叨就要結束了！故事的結尾是：我光榮地被博雅公關錄取為Dt組Intern，每天和組裡人過著忙忙碌碌風風火火卻又創意無限美味無限的生活！除了偶爾加班，除了1號線擠了點！

Anyway，我愛博雅！最後一欄獻給我的女兒——糰子和麻吉~~

1、找幾本靠譜的公關類書啃下，臨陣磨槍也利。

2、微博是最好的公關觀察陣地，看看哪些中槍的品牌如何死而不僵，如何練成金剛不壞之身的，分析其中的公關利害，再加點你的想法，湊成小文章，弄成個漂亮的PPT更好。這個可以附在簡歷中加分——那些公司一看：喲，有心思的小夥子啊，可以喊來面試一下。你就成了。

3、你說你「學習能力蠻好、接受能力較快、不怕吃苦、做事很認真」，請事例證明之。

4、微博上有個叫上班jobs的，經常發布一些公司的招聘，你看了直接投，甭管有沒實習機會，事實上，pr公司是長期缺人的狀態。

5、對了，一般來說，pr公司都想你實習轉正的，不想培養一個跑了一個，這個在以前公司幫著招聘中就試過好幾次，後來乾脆就不找實習了。so，擺明你就是想留下來的態度吧。

過了半年了又看見這個帖子~呃，彙報下！

我在微博上發現一家主要做地產的公關公司（與本科專業多少相關點），就找到了他們老總的微博問要不要實習生。

得到肯定的答覆後，又去招聘網站找到了HR的郵箱。

簡歷順利過關，到北京後就去面試了，面試當天就開始了實習工作。

收穫很大的幾個月。

如果你的英文能力不錯，可以撰寫英文文檔。請私信我索要郵箱地址，直接把簡歷發過來。簡歷中請附照片，最好趕快告訴我你的性別：）

公關做的事情很雜，要求的實習生能力也不同。比如，有的希望是懂Social的社交達人，有的希望是英語翻譯小能手，有的希望實習生能做的了策劃，寫的了新聞稿等等。

前段時間去E公關公司面試傳播崗（Social方面），面試官問我喜歡打的遊戲是什麼、追什麼動漫、微博微信上關注什麼人、B站喜不喜歡逛等等。我一臉懵逼，我發現學校裡邊我學的東西好像完全沒用，我寫的7篇學術論文面試官完全不Care，人家說太學術看不懂。那一刻我被刷新三觀，早知道我在學校上課的時候，天天玩遊戲、追番劇、刷微博、看八卦！我幹嘛那麼聽話去寫作業，完成老師的任務？

有興趣交流的化，可以關注我的公眾號：一畝朗瑪

可以關注PR實習，專門推薦公關和廣告的實習信息

跟各位說一個「傳女不傳男」大招！

第一步，先度娘一下，尋找目標公司，神馬服務過500強的，排名前十的，老闆有魅力的………。

第二步，打電話到前台，問需要實習生不～

會有幾種結果：

1.被掛機

2.幫你轉到人事

3.做個自我介紹吧………

第三步，和人事聊電話，給他發簡歷。如果發過去一天了還沒結果，再厚著臉皮打電話，您好，我是給您打過電話想應聘實習生的某某，給您發了簡歷，不知道您收到沒…balabala…

之後就等著面試通知，準備面試吧。

比網申成功的幾率大多了好嘛，畢竟實習生人人愛呀～

ps：各位公關公司前台姐姐，打擾您工作，先賠罪啦^_^

1.通過內部推薦（實習生的同學巴拉巴拉）

2.各大招聘網站

3.豆瓣人人等sns網站

我們公司招實習生都難招死了，居然會出現投簡歷沒人理的情況。。

能進global就先別進local