本科畢業進華為一年，覺得無比迷茫，想要離開，該如何做？

01-06

說一下本人的情況，本科211畢業，杭州，當時校招時候沖著華為的牌子，覺得大公司能學到不少東西進的華為，在華為待了快一年了，對自己的現狀太不滿意了，華為有個傳統，校招的本科碩士進去不管興趣不管專業，隨機分配崗位，分到了一個搞硬體產品的部門，前半年在研發，感覺完全學不到任何東西，寫代碼也很少，就是調介面，傳參數，大部分時間都耗費在調硬體，驗證問題上，下半年更過分，部門人員調整，被溝通到了一個不太搞技術的部門，待得生不如死，迫切的想要離開，希望各位給點建議，不擔心工作強度，只希望能學自己感興趣的知識，做自己感興趣的工作。
本人計算機基礎不錯，從高中開始搞OI（當然天賦所限，和各位知乎大牛比起來就是渣渣），更重要的是，內心有對編程，寫代碼無限的熱愛，忍受不了現在的工作，幾乎不碰代碼，所學的也根本不符合自己的職業規劃。
一直想跳槽，困難在於，因為一年的工作略坑，感覺現在招聘對於工作經歷要求都比較高，要求對口，有想過自學，也正在做，但是華為加班太多，自己的時間太少，又不能在工作時間做其他事情。擔心自己的能力和工作經驗無法跳一個還不錯的公司。（本人本科時候在學校還是比較強的，但是畢竟不是校招了，而且荒廢了一年，感覺水平不如學校時期了）

目前很迷茫，希望各位給個建議，怎樣做可以能夠從現狀跳出來，調整自己的職業發展方向，現在工作狀態比較糟糕，實在對工作內容不感興趣，每天心態很煩躁，說實話已經後悔來華為了。

。。。。。666去年在杭州實習是時候，就是去的硬體部門，估計極有可能認識筆者。。。。。。

這麼說吧。我覺得不論在什麼地方工作，一開始都會讓你做一些基礎性的活兒吧，不可能一開始就把核心的東西給你啊，換句話說，給你你也不敢接，公司更是不敢給啊。。。

當時在硬體部門的時候，有兩個是浙大的本科，一個是東南大學的碩士生，他們乾的活兒。就是每天的管管儀器記錄一下誰來實驗室拿東西，誰來找大boss借東西怎麼的。。。。和題主的感覺並無兩樣，，，枯燥，無聊，然後日復一日。

筆者說的現象其實在華為很常見，之前認識的一個學長，是浙江大學電子系的第五名，完全可以保研，但是他選擇出來工作，在華為的三個月試用期滿之後，交了5000的違約金，來北京某家小型的互聯網公司了，現在一個月15000多一些，他當時就是，覺得在華為真是操蛋，一天天的啥都學不來，然後還各種苦逼，然後就直接辭掉。。。、、

當時還有一個在硬體部門的師兄，是吉大畢業的。我覺得他每天上班的工作，就是給我導師大下手，比如：完善一下代碼，去借還一下晶元，元器件，取取快遞上門的。。。主要是，這個師兄這種生活已經過了兩年了。。。。。。

後面和一個在華為做銷售的師兄（20級）聊天，套用他的一句話。

年輕人，創造力就那麼幾年，不要把自己的青春耗費在給人端茶送水的活路上，如果一直這樣，總有一天，當你被開掉的時候，會很悲催的發現，自己的大好年華全部被消磨殆盡

華為不是互聯網公司！切記！速度離職，跳槽到互聯網公司做編程。喜歡軟體的人進互聯網公司才是最佳選擇。

看問題的說明，題主是喜歡寫代碼，熱愛折騰。在華為這種傳統公司就是荒廢生命，而如果畢業去了小米、滴滴，現在就可以開始看房準備退休了……

參考：計算機相關專業的你現在工作如何？對高考志願填報相關專業的同學有什麼建議？ - 楊周的回答

看看互聯網軟體公司的成長速度：

人在北京，30 歲了，實在買不起房，對生活感到悲觀，怎麼辦？

http://www.zhihu.com/question/20431435/answer/19321756

金山上市批量生產百萬富翁 430名程序員組成最大富豪群

http://m.cnbeta.com/view/39998.htm

奇虎360上市員工平均身價580萬

http://tech.163.com/11/0401/15/70IJH2KI000915BF.html

阿里 IPO 後員工套現 410 億美元，對杭州這個城市會有怎樣的影響？

https://www.zhihu.com/question/24032755/answer/26462247

//xiaxia:我常常問自己，「像他這樣畢業三四年就可以退休了，沒有動力，再也享受不到通過努力拚搏獲得一點小成績的喜悅這樣有意思嗎？」

http://weibo.com/3969284293/BstekbdCH

你想在一個暮氣沉沉的大公司里寫一天用不上的代碼然後回家擼擼就睡？

http://www.douban.com/note/214971831/

在創業公司工作，期權怎麼發放？

http://www.zhihu.com/question/19678660

謝邀。

針對題主的描述，建議把目標放在BAT等大公司上面，找人內部推薦。大公司必然重流程，你相對從小公司出來的競爭者，優勢在於已經熟悉一整套流程了，可以讓你能更快適應新的工作。

或者去外企，比如愛立信，外資的薪酬競爭力下降的厲害，對人的要求遠非幾年前可比。

至於該不該跳，涉及價值判斷，我就不回答了。

1/現在的績效如何，如果績效不好，看看自己的問題是什麼；如果你現在離開了，這個問題永遠是問題，去哪也都是問題

2/績效不好的時候，要不就是你不理解現在自己的工作，要不就是能力不足，不是硬能力才是能力，軟能力也是；

3／如何理解自己的工作：看華為今年的銷售額業績，怎麼一級一級拆分傳導到你這的，就像你讀一個程序的架構一樣，懂了才能更好去完成模塊的開發，這也是大公司能給你最寶貴的財富之一，見識過龐大的公司和業務體系怎麼跑起來的，建立優秀的全局觀；

共勉

xy，說了半天你也沒說自己想做啥啊？是web，還是app，還是研究，還是輪子，還是圖形學，還是大數據，還是其他？

不滿意先申請轉崗，自己多爭取而不是被動等分配，實在轉不了再考慮滾粗。

建議你想想：

1.你喜歡哪個城市？

2.你喜歡什麼樣的工作環境？

3.你喜歡天天加班打拚還是勞逸結合？如何平衡工作和家庭？

4.你喜歡什麼樣的發展方向？

5.你喜歡高風險高回報的創業公司還是穩定可靠的大公司？

6. 你喜歡搞技術還是搞管理？你的吹b寫ppt能力如何？

7. 你的技術水平能達到什麼樣的高度？

之後再去有準備的應聘相應的職位。

對於年輕小孩來說，公司更看重你的發展，理念很重要。就算剛畢業就獲得圖靈獎又如何？編程以外的能力未必能跟得上，比如溝通能力，項目經驗等，說不定呆不了幾個月就跑去國外快活了。能穩定留下創造價值的才是公司需要的，所以先想清楚你要什麼。

我的某位小兄弟，碩士畢業去的某興，後去華為，考了公務員離開。雖然已身為領導幹部，但至今仍對華為有極深的歸屬感，總埋怨國考和最後面試時的對手太弱，坑了他！也有前麾下去了華為，苦逼國家五年或更長時間沒回來了，似乎樂在其中。更有華為首批大規模校招入伙的，成名於華為，自己創業中。

所以，結局多樣化，任憑你心意和實際情況。

大公司待著能鍍金、閱讀公司源碼規範自己編寫代碼的習慣，完了之後再到小公司待個兩到三年接觸不同的技術，最後，創業...

堅決地馬上跳槽，在一小公司寫代碼要比在大公司養老要開心的多。我用了六七才明白過來，希望你不要浪費這麼多時間。

謝邀！

本來要睡了，看到你的邀請郵件，還是回答完這個問題再睡。

首先很羨慕題主能進入華為！真心羨慕。想當年我也是學網路工程的，折騰的伺服器，路由器，防火牆那些不在話下，就是想進入華為，懷揣著這樣的想法，折騰過CCNA，哈哈，可惜沒能進去，嘎嘎！！！題主能進去已經很好了。

題主是在深圳那邊么？還是其他地方？

首先我先說答案哦，我覺得你可以內部轉崗，這完全是你跟你上司談，口才的問題吧。知乎里有華為的大牛的，估計邀請他們更好，哈哈！強烈建議你內部轉崗。雖然你現在厭倦華為，你只是在覺得華為大材小用而已，嘗試一下轉去其他你感興趣的崗位吧，相信華為的領導還是挺開明的，老任的企業不是國企，估計官僚氣息不會那麼嚴重。

目標這麼明確，那就沒什麼好猶豫的。

興趣是最好的老師。你如果確定當前的工作不是你喜歡的，趕緊找下家。大學畢業才一年，什麼都不晚。

大專生給不了太好的建議，只能說，工作要滿足自己的野心，經濟，時間

謝邀

曾經有一個川大博士找我諮詢,兩個合約(淘寶和華為),2014年華為給了1萬8,選哪個?我力推淘寶,但他後面選華為了,然而半年後就離職去了淘寶.華為本來就不是牛人,學霸呆得地方,這地方牛人和學霸呆久了也會變得不思進取...這是公司規模和體制同時也是這個行業的特殊性決定的.

題主如果水平還行,盡量利用業餘時間多學習一下自己關注的知識,然後跳槽即可.

(這幾年其實學習壁壘被網課消除得差不多了,coursera上一堆精品課程,就怕題主學不過來)

早跳槽比較好,一家15萬人的公司,您覺得你能有多大的能耐奔向內部金字塔的上層?

另對於通信專業的苦逼同學,能轉計算機就盡量轉計算機,能編程就盡量編程,不然未來你的職業生涯的終點就是華為,想想會不會老淚縱橫?

雞頭與鳳尾的差別。像題主這種批發來的人基本就已經被抽象成一個個人頭了，哪裡有坑哪裡填。在坑埋沒你之前先跳出來唄。

程序員就應該寫代碼，還要寫最好的代碼。

死撐三年再出來比較好。

蟹妖。

腳踏實地。

剛畢業新人確實比較難選：

大公司，做大項目，大工程，但很容易變成螺絲釘，慢慢混上去，非常消耗時間。

小公司，立馬獨當一面，但是項目不大，方向不定，草根團隊。

還可以選擇，B輪以後的創業公司，或者中等業務穩定公司。項目前景可以，有較成熟團隊。

找找同學校友，多關注關注心儀的部分，想辦法內部轉過去是最好的。

謝邀。怎麼現在華為還有地方隨機分配崗位部門，確實是對個人意願的極大不尊重。上海這邊我知道的都是自己選崗位和部門的。針對目前題主的狀況，說說個人意見，供參考：

全力嘗試換部門，換到軟體開發崗，做做虛擬化什麼的，個人還不錯，看題主個人興趣。
如果無法換部門，那麼果斷開始找工作，並且針對下一份自己想找的工作崗位，有針對性學習。

題主這種狀態就別再耗下去了，乾的也不開心，技術也無法的到鍛煉與積累，慢慢可能真的就與技術崗位漸行漸遠了。現在才工作一年，以前技術功底也不錯，肯定可以找到適合的技術崗位的。祝題主一切順利！

謝邀。

沒有華為經歷，不敢妄言華為如何。

對於一個剛畢業的職場新人而言，任何一家對自己負責的公司都不會把核心的東西交給你來做，除非你已經是這個行業比較知名的強人。

我是個初創企業的小運營，技術部門寧可把主力程序員累死，都不敢把關鍵部分的代碼交給新來了半年的新程序員，雖然我們有的時候也覺得小夥子應該有能力做出來，但是誰敢保證做的東西不會有問題？所以，新程序員也只能做一些打打下手的工作，持續了9個月了，但是我估計，他的第二份工作，一定會變成一個比較成熟的程序員。

他在打下手的過程之中得到的提升雖然看不出來，但是對比他剛來的時候，是顯而易見的巨大提升。

另外，上面的很多答主說順從內心，明確反對這種說法。

這個世界是一個現實的殘酷的世界，沒有那麼多的詩和遠方——最近總是談詩和遠方的王石這不也正經歷風雨嗎？

當然，不是說自己的想法不重要，而是在自己羽翼未豐之前最好還是先給自己積累實力和經驗。

雖然對華為不了解，但是我相信華為的企業文化並不是空口而談，在一個這樣的大氛圍之下，一定有你能夠學到的東西，給你的未來也一定能夠提供更多的機會和選擇。