如何委婉表達自己不想被潛規則？
一是在面試的時候（比如助理），如何旁敲側擊地表達態度？以及工作中，萬一遇到上司態度過於親近，該怎麼處理比較好？
直接pia回去。
態度要明確，方法要藝術，直接pia回去不等於當面撕破臉，當然，如果對方不要臉，也沒必要給臉，但如果對方只是試探沒有挑明，你也不要挑明，「公事公辦」是最佳態度。「小A，一起吃個飯吧？」
「好的，什麼時候？需要約車嗎？需要訂座嗎？跟哪位客戶一起？」「沒有客戶，看你最近比較辛苦，單獨請你吃個飯。」
「老闆客氣，都是份內工作，小B小C都很辛苦，叫上一起？」「單獨，老闆找員工談話的內容都要背對背。」「好的，去哪家？我來訂座。」「我去你家接你/下班直接坐我車去。」「好的，需要提前十分鐘提醒您的秘書嗎？」「不用，別讓太多人知道。」（上車先接男朋友/媽媽電話，營造你想偷吃搞浪漫but我非要正大光明的不浪漫氣氛）
「喂，我晚上跟領導吃飯，回來稍微晚點。」
「你媽/男朋友管的挺嚴的啊。」「最近媒體經常報道惡性案件，隨時報告行蹤讓他們放心。」
（時刻表現得像個碎催，恭敬，不恃寵而驕，不搞特殊，你們公司跟你同級別最沒背景的男生怎麼表現，你就怎麼表現，像照顧長輩一樣照顧上司。不管他聊什麼風花雪月，都轉到業務問題，因為他說了，今天只是跟你business for business）
「平時喜歡看電影嗎？」「畢業之後不看了，我覺得業務上很欠缺，下班會看一些業內分析報告，您覺得我哪裡需要改進？」「你就是太書卷氣，放鬆一點，別把我當老闆。」「好的老闆，卑職明白老闆。」……諸如此類，親測有效。他不攤開說，你也不攤開，永遠恭敬，勤快，上進，找不出錯，笑呵呵，公事公辦。
但對自己，一定要連說三遍：
不要委婉。不要委婉。不要委婉。態度明確，一次到位，不行走人，愛誰誰。
就這還能被解讀為欲擒故縱呢，有些男人想像力絕了，有戲文為證：……「這裡雨村且翻弄書籍解悶，忽聽得窗外有女子嗽聲，雨村遂起身往窗外一看，原來是一個丫鬟，在那裡擷花，生得儀容不俗，眉目清明，雖無十分姿色，卻亦有動人之處，雨村不覺看的呆了。那甄家丫鬟擷了花，方欲走時，猛抬頭見窗內有人，敝巾舊服，雖是貧窘，然生得腰圓背厚，面闊口方，更兼劍眉星眼，直鼻權腮。這丫鬟忙轉身迴避，心下乃想：「這人生的這樣雄壯，卻又這樣襤褸，想他定是我家主人常說的什麼賈雨村了，每有意幫助周濟，只是沒甚機會。我家並無這樣貧窘親友，想定是此人無疑了，怪道又說他必非久困之人。」如此想來，不免又回頭兩次。雨村見他回了頭，便自為這女子心中有意於他，便狂喜不盡，自為此女子必是個巨眼英雄，風塵中之知己也。」……總之，被試探底線時，清楚明白畫出來線在哪兒。貓有貓道狗有狗道，直接告訴對方你不走那條道，自然會把你放到你該去的道上。這家公司但凡還看重美色之外的價值，就不會強人所難，寧可去找你情我願的。
若是必須要求出賣色相才能換取前途，乾淨利落撕完走人，別委婉，綏靖的最好結果是浪費你在另一家更好的公司追尋職業生涯的時間，最差結果……希特勒就是在全歐洲綏靖聲中佔領歐洲的。
ps
真實遇到過的，都直接pia回去了，不管直屬上司還是重要客戶。從此河清海晏，再無鬧心事要料理，再無鬧心酒要出陪。升職不快也不慢，還是那句話，貓有貓道狗有狗到，但凡一家正經公司，總得要幾個正經幹活的人吧？
至於這種HR層級就給出暗示的，可能就是目標明確尋找專門人才，沒那個金剛鑽就拒了吧。謝邀。。。我們一般擔心的是客戶過於親近。一般推開他，或者語氣生硬一點，或者停止笑臉換上嚴肅臉，就行了。男人都是投機者心態，不斷的探索你的底線。欺軟怕硬。絕對不想惹麻煩的。
如果是面試遇到這個問題，我直接甩臉走人了吧！本來我做的就是銷售類或者銷售管理類工作，急需內部領導同事的配合。非常重視團隊協作和團隊氛圍。不和諧的團隊，我在外面跑業務累死了，回公司還得提防領導。。。想像下，就可怕了。
如果實在是想要這份工作，應該是回答友好暗示自己領導，保持適當距離。如果還不行，尋求更高一級領導的幫助。
不要猶豫或者妥協，因為你很難知道，面試官是不是已經在探尋你的底線了。依我的經驗來看，以大多數女性顏值，不會碰到被潛規則的情況。而那些極少數能碰到潛規則的女性，在她的成長過程中已經學會如何和男性打交道並且可以技巧得處理這些問題。
這是我讀過在處理性騷擾問題上最有智慧的一篇文章，作者作為有20年職場經歷的美麗、成熟女性，她告訴女性的不是一般方法，而是如何看待人性。推薦閱讀！
全文如下：我是女性，長得不差，也算有頭腦和能力，在近20年的職業生涯中，我受過上級、平級、客戶等不同情況的性騷擾，下面說說我的看法：
1、如果是我，我不會辭職。
就算走了，到了別的地方也可能會有同樣的問題。性騷擾的問題，不是哪個單位的問題，而是人性的問題，有人的地方就可能會有。男人有權、有勢、有名都可能動這個心。性騷擾，是女性特別是長相好的女性，都有可能面對的問題。這是生存的技巧，越早學會應對越好，逃避不是辦法。
2、辨別性騷擾，及早採取措施。
性騷擾，一般都是循序漸進的，不會突然發生。因此，在對方有暗示或有身體語言時，女性應及早給予友好的語言或行為的「明示」。方法有很多種，以不讓對方感到尷尬為原則。
如果女方軟弱或者不好意思，讓男人得到了錯誤的信息，不反抗即是默許，這是誘人犯罪！這一定會促使他逐漸上升行動。到露了馬腳時，女性再以聖女貞德的樣子來維護自己，就很糟糕了。
絕大多數男人是有賊心沒賊膽的人，尤其是領導，膽子更小。如果他想騷擾的人不喜歡他，一般都不會硬騷擾，當官的更是要臉面的人。
因此，男人的性騷擾成功，多半也有女性的責任，甚至有人還願意利用男人往上爬。
3、用綜合標準來判斷男人。
遇到性騷擾時，不要一下子就把這個對你想入非非的男人視為流氓。有的男人，除了這一點，在其他方面可能還是不錯的。
如果你能拒絕他的性騷擾，還能以尊重的心態來對待對方，很多人就會止步。而且，在男女同事之間，即使不能往前進一步，也不至於比一般的同事關係差。當然，也有極少數的男人在達不到自己的目的之後，便開始整這個女人。
男女之間，只要一動心思，關係就比一般人微妙。如果把握好了，也是一種資源——不利用曖昧，不耍聰明，但是，在遇到事情的時候，多多少少總會不一樣。
另外，別人對你的性騷擾，起碼也是視覺上喜歡你。別人喜歡你有什麼錯？這是男人都會犯的錯。
尊重別人的喜歡，尊重自己的選擇，用這種心態來處理性騷擾，才是應付這類騷擾的出發點。這與「對性騷擾者感到噁心，總想著他是要佔你便宜」的心態大不相同。
前者的處理，皆大歡喜；後者的處理，會讓矛盾激化。
4、將危機轉化為良機。
做好自己的本職工作，不需要他特別的關照！「我自己行」——女性要表現得「不貪」，男人就無處示好。
這樣，男人即使得不到這種女人，也會從心裡尊重她，而且，在她需要幫助的時候，還會仗義執言地伸手——男人有比女人大度的地方，對待哪怕是拒絕過自己的女人，都會出手相助。凡是出現在你身邊的人，都是來學習一門功課的，無論是哪一門。
5、激烈的反抗和控告可行嗎？
對強姦犯，這一招可行；但如果對待同事、朋友、這就是最差、最笨的一招！
是不是除了離職，沒有更好的選擇？凡事，處理得好，都會危機轉良機。事在人為，人與人的關係是互動的，前提是相信對方只是個犯點小錯的好人，其他方面都非常好。這樣他才能以最好、最驕傲、最英雄的那一面朝向你！
不要委婉。委婉更像半推半就。
我可能給不了有用的建議。因為回憶起來，最後我還是藉助了家裡的力量。
我幾乎是剛進醫院實習第一個星期，就遇見了這樣的事。帶我的是個男醫生，四十多歲，我對他有所圖的就是多傳授給我臨床知識，把他手上的患者分給我讓我操作。不存在能否留醫院的問題。
據我所知這個男醫生以前是沒有過這種事的，口碑很好。人也比較靦腆。所以當時找男醫生帶我，我也並沒有考慮到有什麼不方便的。這些都是背景鋪墊，表現在我實習第六天，晚上九點，他喝多了給我打電話，說了五十多分鐘，內容基本上就是他在業內有多牛逼，師從何人，在X醫大也可呼風喚雨，然後囑咐我以後要怎麼做有利於技術的提高。我聽的雲里霧裡的，因為平常喊他一聲師傅，所以覺得可能是白天我哪裡做的他不滿意了。以後小心點做。又過了兩天，他跟我說晚上下班回家太早了。我們平常是四點半，有時候即使到了下班時間患者的活沒做完，也得做完才能下班。但是他每次都在要下班的時候重新接一個患者，基本都是大活，這樣等處理完，門診這邊晚上六點多樓道里黑漆漆的，就我們倆個下班，科里其他的人早下班了。氣氛很尷尬。過了兩天我就推委，表示天太黑不安全，不能陪著他加班了。他說：我可以送你回家。我：.......師傅，那個點我實在太餓了。就這樣又挺了五天，他居然給我寫了封信，用信紙，內容很簡短：認清自己的位置。我就問學校的師哥師姐，這個事，他們猜測估計要潛我，也可能是要紅包。期間一直沒跟家裡說，總覺得萬一是自己想多了呢。正趕上過節，我就孫子似的遞紅包，他不要。我心就涼了，這是非睡我不可啊。這往後，還有大招，有天下班結束後，他拉開抽屜，一抽屜的錢散在裡面，他順手從裡面抓一把給我，說你今天接的患者也有這麼多錢了，醫院不給你發工資師傅給你發。我不要，嘴上說著奉承話往外走，心怦怦的。我就怕科里沒人他追上來。還有我在給患者洗牙的時候，只給患者圍了圍巾。我正在操作，他拿著圍巾來要給我圍，其實圍圍巾的姿勢很像戴項鏈。嚇得我一機靈，我聲音就不太好了，很硬，我說不用不用，我自己圍。他說：這可是白毛衣。我那天穿了個高領白毛衣。但是外面有白大褂。對心理沒影響嗎，當然，我那時候天天火都很大，但是不能走，我得要這個實習證明。不能撕。他後期就不給我患者了，我去醫院在他身邊一站就是一天，只能看，不分給我患者。我就干站了一個月才跟家裡說。後來才換的導師。一個上司要潛你，不從就只能走，推不掉的。
剛出校門的女學生們，在疑似要被潛的期間不要跟同一個工作環境的人訴苦。以為他們看不明白嗎？在你還不知道是怎麼回事的時候他們就看明白了。總有小護士問我：為什麼不開心啊，怎麼啦？我都不說。我知道我說了，以後別人酒桌上八卦里就有我的名字了。找醫院領導？他不會丟車保卒的。撕破臉沒有哪個導師敢接收你的。至於我師傅那一抽屜錢，那個抽屜每天進多少錢他自己都不知道，在我倆沒僵之前，我每天都在他說：還是開單子吧這樣不好的時候，接下錢幫他往抽屜里扔。雖然在醫院，但事實如此。所以再養個女人對他來說太容易了。就算他媳婦再厲害也查不了賬。這也算是一個因素吧。直接明說啊，你不說我怎麼知道你不想要呢，不可能你想要我不給你，你不想要我偏偏給你，大家講講道理嘛。 如果裝傻講含蓄，不排除個別厚臉者繼續騷擾的可能。
為什麼要委婉！為什麼要委婉！
家人、朋友對你一點不好就要生氣給臉色，一個破領導、客戶就要委婉的拒絕侵犯試探嗎！？
別再慣我們這些臭男人了好不好！！！看應徵哪種助理啊，有那種標明生活助理，每月工資超過行業標準的，本身就是軟色情職位。拒絕潛規則的暗示很簡單，一句，Xx，請自重，我爸爸打斷過小混混的腿。就夠了。沒有什麼非要不可的工作。
不碰到這種情況，沒必要主動出擊表明態度。因為不接受是正常狀態。萬一遇到了，柔性迴避就是。比如身體保持交際距離（具體多少可以百度一下），單獨室內相處注意門的開放狀態等。
謝邀，我只是一個大一的男孩子……
社會好可怕，我要在家呆著QAQ和領導夫人建立友誼
上門約她夫人好好聊一聊
順便慰問下鄰里街坊謝邀。首先說面試時，碰到這種「潛規則」傾向的情況。分兩種情況看待：第一，這工作是否真的非常必要，在你的職業規劃中不可或缺；第二，這工作可有可無。如果是第二種情況，我想你大可隨便面面即可。問題是第一種，怎麼辦？ 隱晦地藉助其他問題傳達信號：我有男朋友了，關係穩定或準備結婚。 這是一個強有力的回擊，至於是不是真的誰也不知道，最多後期說分手了想安靜一下不想談。 然後是工作中過於親近的怎麼辦？我猜問題是有非分之想的親近怎麼辦。 和上司搞關係，一定是你輸，因為出了問題，公司一定先保他而不是保你，到時候抹黑你都有可能——千萬別想利用這層關係我可以成為部門紅人。堅持一個想法：工作層面正常交流，非工作層面一律委婉拒絕。
瀉藥然而我只是個學生，並沒有遇到過這種事情啊(?_?)，下次或許可以換成如何委婉的拒絕男生的追求？
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