智能硬體的團隊都需要配哪些人?
我們現在有個項目是智能硬體的,我從來沒做過這一塊,想看看做這樣一個項目都需要哪些人?整個團隊需要怎麼搭建?
1. 產品段: 產品經理,負責定義產品功能,ID,成本
項目經理,負責產品內部開發跟進,問題點和里程碑把控2. 銷售市場段: 市場推廣 BD(偏策劃,戰略)
銷售 (對外銷售管理)跟單(對內銷售管理)
品牌管理 (戰略)3. 供應鏈: 物料採購
品質管理 製程管理 製造廠管理4. 運營: SNS推廣
策劃 設計師(偏運營) PR 社會(媒體)關係5. 研發: 硬體研發
工業設計 結構工程 固件開發 伺服器後台開發 網站前端開發 移動端開發 iOS/Android 平面設計師 交互設計師6. 測試: 軟體測試
硬體測試 VTM
7. 財務: 會計/出納/財務leader
8. 辦公室: 行政主管/人力資源
以上是要好好做產品的人員配置,大體需要30人~50人左右規模可以運轉的較好,其實創業公司,可以一人身兼多職,兩三人就能做demo參加孵化器了,Haxr8r孵化器一般團隊尺寸在3-5人,很多設計工作可以外包 design firm, 營銷工作可以外包 PR firm。
大概需要半年到一年規模把上面的人湊起吧,根據團隊DNA,可以部分外包。
但是沒有上面的這些崗位或者考慮這些職能,可以說產品/公司出問題的概率會相當的高。大的公司裡面,上面的很多崗位會有多人擔當。謝邀。
是這樣的,看問題描述或者一般諮詢此類的問題,都是硬體的初創團隊,可能大部分甚至全部都是第一次開始做硬體相關的產品。
我建議從實際情況出發,因為團隊都是在發展中成長和擴張的,初期階段主要是核心團隊的搭建,還是「三角形」的結構。- 硬體;
硬體一定要找至少有5年以上經驗的老鳥,了解硬體產生方方面面的情況,最好是曾經創辦過硬體公司(至少是核心成員參與硬體公司管理的)的人。
他可能不需要親力親為去解決諸如供應鏈、產生、品控等諸多問題,但一定知道去哪裡,找誰可以解決問題。- 產品
不是濫大街的產品經理,真的是喜歡硬體產品,對硬體製造過程充分敬畏又不至於禁錮了自己的想像力。
以過往的軟體或者互聯網產品的粗鄙經驗來做硬體產品,百分百不會成功。市場
初期階段,負責市場的人不是要將滿嘴跑火車的「老江湖」,而是可以將產品準確清晰地傳遞給用戶,渠道和合作方。專業精神比口腔滑調更讓人放心。這三個人的團隊搭建起來後,工作就可以開展起來。其他需要的資源,可以尋求合作、外包這樣的形式進行補充。
另外說句,贏得用戶比四處參見聚會刷名片有價值得多,產品的競爭力是一切的一切。
祝你們好運。團隊人員當然是看資金和自身實力,不過初期核心可能是這幾個:
1、懂供應鏈的產品經理
2、懂互聯網及用戶功能的人
3、有渠道的人
其它人可以理解為大樹上的枝葉,這三類人才是樹榦。我來說說我這個部門,創業型公司,僅供參考。
硬體這塊:
我自己 屬於包工頭類型 神馬都要干採購 1個 負責電子料部分 兼職項目進度倉庫 1個 負責貨物盤點管理 兼職行政硬體經理 1個 負責產品選型 產品硬體方案實施硬體工程師 2個 負責個產品線硬體研發 兼職生產管理 2個人還是新入職的硬體助理 負責學習和硬體瑣碎事物 兼職生產管理嵌入式工程師 1個 底層軟體開發設計經理 1名 負責配件 外包裝等事務 公司部門轉崗過來的人員還不夠就這些,還缺少測試,SQE,IPQC等目前 模具 結構外包 ,大部分生產工作分攤給幾個人兼職負責。
產品是前提,但是推廣這塊也很重要,尤其是產品剛開始階段。如果讓產品有個好的開始,對後續的發展有很大影響,這塊可以選擇海外眾籌。因為海外眾籌不需要量產,可以在做眾籌過程中不斷根據客戶需求提升產品,測試產品。這樣磨合後的產品更符合市場需求,而且還可以給產品眾籌到一部分資金
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