怎麼看待大連人口流失，以及城市未來發展？

01-06

IT行業，周圍朋友，同事。大量離開大連，奔赴北上廣。

利益相關，大連本地人，目前南京第三產業工作，贊同叢涵的答案。

竊認為，離開了從事的行業談在哪裡發展更好純屬扯淡，因此想要弄明白為什麼高素質人才離開大連，就不得不了解大連近些年的經濟政策和不同行業發展。

拋磚引玉，其他行業不敢多說，從環境工程諮詢及規劃設計行業來看，大連無論產業規模還是收入水平都不如長三角地區，待有空找些數據支撐。

第二點，大連地理位置相對來說不利，較為閉塞，陸地運輸天生短板，而有望帶來轉機的煙大海底隧道至今論證尚未開工。缺少與其他地區的高效交流是極為致命的。

第三點，整個東北近年來經濟呈現頹勢，經濟轉型不是非常成功，大連作為東北出海口和不凍港，可以說和東北內地是唇亡齒寒的關係，本屌斗膽一言，諸位輕噴：東北不振，大連不興，東北振興，北方明珠定可以重現輝煌。

此外，還有近些年來的私家車保有量增加導致的交通擁堵問題，具體可以查看各城市交通擁堵指數，以及發展石化工業帶來的環境污染問題，都側面反映了城市宜居水平的降低，手機碼字，有空細細補充。

瀋陽大連流走的是高端人才，流進的是差的二本及三本以下的人才

沒資源沒背景留在大連做什麼？

首先，就個人感覺而言，大連人口流失現象近十年挺嚴重的。

雖然前不久公開的數據顯示，大連目前還屬於人口凈流入城市，但值得關注的是本地優質人才正呈現凈流出的狀況。

我從小學到高中的同學中，普遍來講（富二代除外），成績優異，考取名牌一流大學的學生，無論大學在大連還是在外地，就業地點無一例外都是要麼出國，要麼集中在北上廣深等一線城市。

成績中游的學生則多半已經進入或正在設法進入體制內，如國有銀行、醫院、學校、政府機關等。少部分集中在大連當地其他國企或軟體外包外資企業就職。

後進生的出路比較複雜，留在大連當地居多，五花八門，這裡按下不表。

我在北上廣遊走五年，遇到的大連同鄉（不少於20人）也多屬高素質高層次的上遊人群。

大連擁有整個東北最優質的基礎教育資源，但培養出來的最優質人才卻無法服務於本地經濟社會發展，不能不說是一種遺憾和損失。

造成這一局面的原因我覺得比較複雜，以後再來補充。

我十年前在大連從大學畢業，聽說沙河口區有個大學生創業扶持計劃，大概有五千的創業扶持基金，我興高采烈去問我們系書記，表達我要創業的想法，詢問要準備什麼材料，書記說你等兩天我去問一下，兩天後答覆我說，這個政策是先要辦理失業證明，失業滿一年才能去申請，聽著一句話我就心裡涼半截，後面就心思聽了。

其實說白了，包括大連整個東北地區的經濟問題的深層次原因就是體制問題及腐敗，政府官本位思想嚴重，服務意識和效能低下，以大連為例，所有政策都是做表面文章，干實事的少，一個大學畢業生畢業後想找份工作，第一時間不是憑自己的本事，而是托關係、找熟人，進入體制內，我是一個師範專業畢業，我所有的同學能當上教師的只有兩種途徑，一是找關係少花點錢；而是沒關係多花點錢，十萬、八萬的，大家想想看花了這麼多錢進入了，肯定想著怎麼把錢撈回來，能真正負責的把教學做好嗎？包括大連政府機構、事業單位的人員都是靠這種關係進入的，整天上班就是聊天，你去辦個事，還要等他聊完聊痛快了，做事拖拖拉拉，臉色難看，一點服務意識都沒有，這就是頂層上的惡性循環。

如今我在上海工作了十年，我剛來上海時這邊只有三條地鐵，4號線只通了一半，而如今有16條軌道交通通車運行，這就城市發展的縮影，十年前上海、大連的差距沒這麼大，如今根本就沒有可比性。

整個東北缺乏的市場競爭的意識，不能建立一個公平、公正的競爭環境，好的人才流失就成為了必然。

其實這是每一個中國城市的通病，本地人依靠固有圈子優勢，集中在國企、教育、事業單位，待遇好風險小；沒資源的人或外地人從事機遇與挑戰並存的新興行業或不算穩定的，一個蟻族的奮鬥歷程。

其他行業不了解，IT行業來講，人才流失確實十分嚴重。直接原因是天花板太低，導致有經驗有能力的IT從業人員大量出走，另外應屆生待遇跟北上廣深差距太大，優秀畢業生基本不會選擇大連，除非有特殊原因，比如家庭關係等。根本原因是政府策略不對和整個東北風氣的問題，政府一直抱著「外包」的甜頭不放，但是外包只是服務的低端產業，靠低成本的優勢來起步發展可以，但是五年十年過去了，軟體外包行業裡面成長起來了很多優秀的人才，大連卻沒了他們生長的土壤，雖然已經在大連安家有了孩子，甚至孩子都上學了，但是離開的比比皆是。外包行業發展到後期，必然要有自主IT公司，高端的職位才能留得住人，但是這樣的公司屈指可數，甚至可以說幾乎沒有。這就是大量吸收低層次人才，培養完了送到北上廣深，看起來是人來流入，但是實際上就像一個filter一樣，十分可悲。對於東北人根深蒂固的「體制內」思想，印象十分深刻，本質原因並不在於人們對於體制內的崇拜，而是東北就沒有好的體制外的職位。尤其吉林黑龍江，大部分地區靠農業，連工業都不多，除了體制內其餘基本就是都是朝不保夕臨時工的那種，在這樣的環境下，有沒有好的創業環境，可以說體制內是唯一的出路，所以優秀的人才，不是出走，就是擠進了體制內，然後慢慢消磨了。

其實原因很簡答，人才成長了，卻遇到了天花板突破不了，只能離開。但是解決這個問題並不容易，政府也在想著積極引進國內外的IT公司進駐，但是想做不一定能做成。裡面門道很多，不得而知。

俺也準備離開大連了，要麼去上海，要麼去加拿大。

有什麼複雜的，工資低不夠花就是這麼簡單

現在整個東北已經不行了。

欲要振興東北，必先振興遼寧；

欲先振興遼寧，必先振興大連；

如果這個城市不行了，整個東北人才還要往外流，沒的好。

首先還是一個城市定位得問題，不厚曾經定位旅遊業是正確的，但旅遊業做好是很需要很強的專業技巧，大連的基層官員還達不到這個水準，所以旅遊業名氣在全國範圍內可以說逐年下降。工業因為大連是海港有物流優勢，但沒有腹地支撐，地緣太差，瀋陽就比大連好很多。煙大隧道應該需要20年周期來驗證，（說到底還是投資回報太弱，山東也不愛搞這個）軟體業算是為北上廣提供的人才儲備的行業，我記得2010年國家土地出讓金前三名，上海，北京，大連。第一眼我是覺得數據有錯，結果那個夏天回來看到整個城市都是施工現場，在上海生活10年，我的感受是出去了未必適應外面的生活，但如果適應了，就很難回去再適應大連的生活，所以考慮要慎重，年輕還是要給自己一個做更好自己的機會。

一流的人才在哪裡都有很多的事情可以做。但是就大連這個城市而言，近幾年，大連的表現確實也不如過去了，但是並不能夠說明大連就沒有發展的潛力了。如果既沒有背景又沒有錢的話，在哪裡發展都是要從頭開始的。除了勤快的努力奮鬥實在沒有什麼更好的方法了。用心觀察和努力的去適應這個城市的節奏如果有什麼值得自己去奉獻的地方，找到了這一點也就找到了方向了吧。

日本經濟不景氣，大連對日外包跟著不景氣？瞎猜的，估計能有一定道理，哈哈。

本地沒有著名IT企業(東不硬不算，誰說算我跟誰急)，帶動效應不明顯？

東北腹地經濟衰退，大連自然好不到哪裡去。能維持現狀說明以前底子不錯，偷著樂吧。

硬體產業升級能帶動軟體的大發展，比如爛。次一級的有個爸爸搞出來個中國特色也不錯。反正沒創新就沒進步，湊合活著吧。

肉食者謀。庶民沒特長沒背景的賺不到錢，活的不痛快了就出來搶食吧。日本也好，韓國也罷，北上廣也不錯，總之活著就是折騰，自己開心就好了。

某敏感人物留下的老本吃盡了吧

本人就是大連人，從大學開始就離開大連，每一年回家過年都感覺沒啥大變化，除了多了一些商場以外，真的就是停滯不前，看著別的城市慢慢崛起，很是痛心。國家政策影響一個城市的發展，其他都是浮雲。

大連不是人口流失，總的來看還屬於凈流入。但高素質人才確實是在流失，這個沒辦法，近幾年整個東北經濟形勢太差，收入止步不前，必然會孔雀東南飛，這個不光大連面臨這種問題，整個東北，包括很多其他地方也同樣存在這種問題