搜狐到底是怎樣的公司？

01-06

根據網友的總結：從搜狐走出來的自立門戶的大牛，已經有五位創辦的公司已經上市。優酷網創始人古永鏘、人人網創始人陳一舟、酷6網創始人李善友、搜狗公司CEO王小川、愛康國賓健康管理集團董事長兼CEO張黎剛、焦點網創始人後擔任愛奇藝CEO龔宇、空中網創始人周雲帆、曾經出任56網CEO王建軍、曾經出任激動網CEO張鶴。
真讓人好奇搜狐是個什麼樣的公司！

互聯網的黃埔軍校

恩

培養出來的人才都在各個軍區里當司令。

沒人留校任教……

搜狐公司（NASDAQ:SOHU）是中國最領先的新媒體、電子商務、通信及移動增值服務公司，是中文世界最強勁的互聯網品牌。「搜狐」在中國是家喻戶曉的名字。目前，搜狐擁有近1億註冊用戶，日瀏覽量高達2.5億，是中國網民上網衝浪的首選門戶網站。截止2004年底，搜狐年收入超過一億美元。


1995年11月1日，張朝陽博士從美國麻省理工學院回歸祖國。次年8月，依據風險投資創辦搜狐的前身「愛特信信息技術有限公司」。1998年2月，愛特信推出搜狐，中國首家大型分類查詢搜索引擎橫空出世，搜狐品牌由此誕生。 「出門靠地圖，上網找搜狐」搜狐由此打開了中國網民通往互聯網世界的神奇大門。
1999年，搜狐推出新聞及內容頻道，奠定了綜合門戶網站的雛形，開啟了中國互聯網門戶時代。由於張朝陽先生對互聯網在中國的傳播及商業實踐作出的傑出貢獻，被美國《時代周刊》評為「全球50位數字英雄」之一，並先後登上「財富」論壇和《亞洲周刊》封面。
2000 年7月12日，搜狐公司正式在美國納斯達克掛牌上市（NASDAQ:SOHU），從一個國內知名企業發展成為一個國際品牌。2000年，搜狐收購中國最大的年青人社區ChinaRen校友錄，樹立國內最大的中文網站地位。2002年第3季度，搜狐公司在國內互聯網行業首次實現全面盈利，這是中國互聯網發展進程中一個劃時代的里程碑，帶動了中國概念股在納斯達克的全面飆紅。
作為中文世界最大的網路資產，搜狐門戶矩陣包括中國最領先的門戶網站sohu.com、華人最大的青年社區ChinaRen.com、中國最大的網路遊戲信息和社區網站 17173.com、北京最具影響力的房地產網站focus.cn、國內領先的手機WAP門戶goodfeel.com.cn、具有最領先技術的搜索搜狗 sogou.com、國內領先的地圖服務網站圖行天下go2map.com七大網站，日瀏覽量2.5億。

目前，搜狐新聞和內容頻道已成為主流人群獲取資訊的最大的平台；搜狐龐大的的社區體系，包括搜狐社區和ChinaRen社區，是年輕人休閑娛樂的主要平台；搜狗也已成為新近崛起的擁有最新技術的搜索引擎。目前，搜狐已經初步實現了從創立伊始搜狐確立的「讓網路成為中國人民生活中不可缺少的一部分」的理想。

一．先說這個公司

1.瘦死駱駝比馬大

不得不說，行業里有點名聲的公司，可能只有這個是在走下坡路了。市值一年一年的掉（內部說法是自己被低估），國內排名更是，離互聯網第十隻有兩三步之遙了。你可能覺得也還好，網路大廈和媒體大廈兩棟樓早年買的，現在漲了好多倍。如果不做辦公，朝陽叔照樣流油。但我就是不喜歡這個公司，一一戳破幻想了哈。

①公司老提到的狐友，是公司一直在做的東西，這麼久沒做起來，肯定有它的原因。定位不清，愚昧效仿，我不做產品，不再分析了。從表面看，你餿狐新聞客戶端使用率有沒有今日頭條多還是個事，誰會註冊沒用的號啊？好像媒體大廈市場部那邊貼了一片產品的logo，我瞎逛的時候看到過，除了幾個個別的沒什麼認識的。公司內部老說餿狐汽車餿狐房產啊，外人根本不知道啥玩意。你想想公司那麼多人，精不精英再說，整天耗著做好多亂七八糟的東西，或者說每天做的東西挺好就是沒人知道，這個公司像不像啃過的骨頭？

②你又說了，《法醫秦明》啊。是，自製劇是別的互聯網企業開始做出甜頭+版權越來越貴後餿狐跟風的。在車站貼的《法醫秦明》海報有點合金風，還是分離了的合金。別問我我也不知道為什麼這麼形容。官方噱頭是看全季在餿狐，我來點明吧，第一季是獨播，第二季在騰訊也能看。全季指的是一和二季。

③你說不對，餿狐視頻還是很好的。不就是之前燒錢買版權嗎，仁慈的百度網盤全給搞定了，還沒你那個120秒跳不了的廣告；附加優酷土豆合併聯合搞你。你以為你收個56視頻就牛了？56這數太諷刺了，100個這個網站的視頻里，56個打不開。做視頻是燒錢的，版權一下幾個億，還不光你這播，其他視頻大戶也放，人家憑什麼來你這裡看。這不是餿狐的錯，是市場問題：我不信優酷不燒錢。現在視頻都在往版權集中、成本低、見效快的自製劇轉，《法醫秦明》就是這時誕生的。後來呢？後來誰也沒學會去愛。後來誰也沒做出來什麼東西了，每天都開會，後來都不了了之。最近出了個《禽獸超人》，不光毫無笑點難以理解，一進一層大廳、每層樓梯口那裡，就能看見我這輩子見過的最丑海報。本來內容是白色雲霧（記得好像是）和一堆人物，被弄的跟一盤嘔吐物似的特別噁心。另外從宣傳上講，你聽過這JB玩意嗎？嗯我聽過，我看綜藝的時候看過幾秒的廣告，就對這玩意賊煩了。

④再舉近例。我快走的時候有個校花有關的活動，有了小小的負面轟動。得，我估計您也不知道，那我普及下哈。就是共享校花。結果進了大學高校，排隊的人全是餿狐的托這事被發現了，不光學生撇嘴（就撇了幾秒，轉眼就忘了），還登了朋友圈小公眾號等。這宣傳厲害啊，比內部的正面宣傳厲害。

其實還有好多例子在此不一一列舉。我就說，這個餿駱駝的產品有什麼還在你手機上嗎？視頻？我建議你用暫且可以不付費的燒錢公益產品百度網盤。現在客戶端看視頻得下好幾個，不光餿狐，用別的也是。新聞？新聞客戶端太多了，可替代性太強了。搜狗？剛剛本來想舉例，本著稍微嚴謹的原則沒說。各位自行查下，這東西到底算不算餿狐的。占收益最高的暢遊？陰陽師整個團隊，就是從餿狐走的去了網易。豬爸爸那麼摳，敢投百萬在遊戲這個坐著賺錢的東西上，對比看餿狐是沒有遠見的。雖然你的遊戲起步早，員工培訓都要提一句《天龍八部》，不好意思，我新時代生人，九幾年東西不碰。你們一直去臨摹，很少去創作。互聯網是年輕的，13，14年有人做自製劇，15年市場基本很飽和了。你這時候再做，就和看老王家兒子上國際小學趕緊找媳婦上床沒什麼兩樣。

在此提醒，無論做企業，還是做人，一定一定一定要有自己的風格。追風可以，把風馭出自己的style，才能讓大家覺得你酷。

感覺整個餿駱駝成天在自己曾經的輝煌里思想意淫，像個夏天的弔死鬼懸在那裡。你餿狐該改名「so糊」了，要不是你入行早，還在北京建立，你早完了。我年輕，當時隱晦的和上級交流過，其實也不叫意見吧，有點像怒其不爭？但是我的語氣很卑微，所以領導否定我的時候也比較慈祥。反正我話撂這兒，借用成龍大哥的話湊一下：你在這樣下去+我看你幾時完。

2.員工懶散

①作為實習生，我還是來的比較準時的。當時我那個煩人的領導說9：00-9：30來就行，我很少晚到。但是辦公室基本都是9：40-10：00才填滿的，快下班的時候也是耗著，因為提前走時長不夠啊。他們有個考勤打卡制度，給工資前會核實下，領導用系統審批，正式工實習生都是。很多人這時就才能大發了。我是個小兵，目前只知道可以找技術刪和討好領導兩招。其實我想知道也不難，但是我不是很想給自己留後路，如果一開始就做好，就沒很多麻煩了。這是態度問題。

②另外加班的話，有活動或者項目當然會加，各個部門都是。但是懶的更多是非技術崗，很多工程師還是比較拼的，這個當然也有工作性質的原因。（其實很多員工都不能算是餿狐的，是外包然後駐紮在這裡的，比如FESCO和很多技術崗。）

③其他問題

a內部物品私自均分（這個還好，反正我沒分著啥，而且都不是大件，各個公司也都會有這種情況）

b人員流動大（聽領導說有整個部門，是那種大的各個公司都會有的部門不是新成立的，除了領導外基本都是不久前新來的。）

c內鬥問題（比如法務部好多人去今日頭條，請知情人補充糾正。）

3.其他個人感受

我在的部門，接觸到的大部分人脾氣都不好，完全是頤指氣使，我的那個直接上司就是極致。這邊的分級最低的就是實習生，然後2級是正式工，6、7級就是部門領導了，再往上就是十幾的那種。兩個大boss就是要按他們的想法行事才行，但是人平常相處起來都沒大毛病。其他正式工都是只把你當幹活的，電視劇里那些取個人快遞（沒告訴我哪家快遞寄的什麼在那兒誰的和手機號，發信息還不回明明發了朋友圈。也怪我誤以為就在樓下等著沒問。）買咖啡（咖啡店不能用支付寶我還當著全場人求店員）拿外賣（我的外賣十分鐘後就到了還得為你跑一趟）搬箱子（你一個肌肉男不搬讓我去）的跑腿活兒我都干過很多次，另外說一句老子是技術崗。

我不是覺得我不能幹，只要做了什麼事情都會有我的收穫，而是你態度要好點吧？直接發過來信息都是祈使句的，慢了還得被罵？有時候我也不是你的實習生，你也不是prada女王就是個2級最低級的職工你牛在哪兒吶？我叱吒風雲所有人被我嚇死了的時候你可能還在隆鼻吧？最好說個請和謝謝？

別告訴我這是社會，可能你理解的社會就是變態的，你就是溫水的青蛙，你就是70年代老年人。

當然部門裡還是有很好的人的，不多但是有。非常體諒理解人，說話也都客客氣氣，會說人類常說的謝謝和對不起。不會強迫你做事，不小心出了問題也不會一個白眼，還會認真的教。遇到什麼人的這個概率我是懂的，各位自求多福吧。

二.廢話少說之一句話總結

等著看它幾時完。

其實我還能透露更多細節，但是離了異前任內褲有多臟我也不想提。各位自行斟酌。雖然對這個公司沒感覺，但也不能算討厭。希望餿狐能振作點，代表眾多996互聯網企業，有自己的風格（這個很重要，真的是很重要）。

專為別的公司培養高管、人才的地方，絕不利己、專門利人，這是一種什麼精神？

互聯網最早的一批吧。那時候張朝陽去某大學演講，馬化騰還是一屁孩在台下聽的興奮不已。

黃埔軍校很形象。不過，也很難再現了吧。

最近搜狐的醜聞不斷，聽各路朋友也說了不少。體制出現的問題。

曾經會招人，不怎麼會用人也留不住人的公司；

近期不知道會招人不，但是會產生八卦讓大家一樂的公司；

對搜狐的建議是單獨成立一個種子輪投資部門，專門投資出走的創業人員。