一個有實力的操盤手團隊如何找到彼此相符投資理念的資金來管理?

目前團隊兩位核心操盤手分別有20年和8年操盤經驗,主觀加量化交易,總體風格是保守偏激進一點點,追求長期穩定可持續盈利,目前連續六年盈利,有哪些渠道及方法可以找到大資金來投資?除了借私募通道,我相信有實力總會有地方發光的。

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我簡單補充一下,很多朋友都問我有技術還找不到錢嗎?不知道你們真正了解專註操盤這部分人不?特別是有二十多年操盤經歷的人,一生就做一件事,他們與資金市場是比較隔絕的。其實有沒有實力不難,是驢子是馬拉出來溜溜就知道,是行家難道還不懂怎麼辨別嗎?還有我們深處內地,市場對該行業接受認可度低,所以有資金找上門的不多。

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繼續補充一下,很多人給我建議是說去配資,確實這是一個融資的渠道,但不符合我們的理念,第一,我們團隊始終的理念是控制風險的前提下贏取穩定的利潤,這是我們找資金和操盤的核心理念,不能逾越,如果去配資了,在資金上的風險就不可控了,我們沒有短期去追求暴利的想法,這個市場為此犧牲的人太多了。同時我們之前也拒絕了很多想冒著風險追求暴利的客戶。第二,我們希望與客戶一起去享受這個共同投資,共同承擔風險的過程,這才是資產管理的真正意義,不然巴菲特那麼有錢了,依然堅持為客戶管理資產呢?第三,我們現在主觀和量化一共管理了近6000萬資金,並且大部分都是自有資金。第四,雖然我們團隊現在正在和私募合作發第一次產品,但這不是我們團隊的初衷,對於名氣我們真的不在乎,我們只想為一部分特定穩定並且理念相同的客戶管理資金,就像 @夏宇 所說:「盛名之下其實難副」,我們希望有一種合理安穩的生活和操盤狀態。第五,對於我們募集資金量,其實沒有刻意要求,我們還是先彼此了解,多考察,多溝通,根據彼此的判斷,取一個大家合適的資金量比較好。我相信,管理方和投資方很多時候還是需要緣分的。第六,之所以上知乎找客戶,是因為我相信有實力不怕挑戰,技術也是沒有地域性的,市場是全國或者全球化的,我們應該通過網路平台尋找更多志同道合的投資者。


謝邀,我簡單說一下我的觀點。

這個問題換個角度,有技術,沒人脈,那麼需要的就是人脈。

按照題主的描述,20多年經驗,6年連續盈利,連續盈利的時間也有一輪,那麼技術沒有問題。但是要求比較怪,不想走私募通道,也就是想找一些有實力的個人進行投資,那麼歸根結底,解決的就是兩個問題,一個是:別人憑什麼相信你?要知道,很多個人進行這類投資並不僅僅看到一份看似靚麗的交易記錄就可以的。第二個是:如何接觸到這類人,這就是所講的人脈問題。

我不知道題主所講的大資金是多少,我就以比較基礎的1000萬來簡單梳理一下這個問題吧:

首先,客戶群體,能夠給你1000萬來做投資的人,往往能夠接觸到的投資渠道非常的多,而且1000萬的流動資金給一個陌生人,如果他的流動資金不超過至少5000萬的個人。這樣的個人,已經完成了資本的原始積累,如果是要高利潤,其對之理解為賭博無異,他不會去給陌生人做,那麼他的投資要求就會有兩點:你贏多少沒有關係,每年大概10%-30%人就會很高興,關鍵是要穩定,能否讓人相信你能夠做到這一點就很關鍵。第二點,你如何保障他的損失在有限的範圍之內,這是很多人頭私募產品的原因,風控線在那裡畫著,投資個人他沒有這個保障,這也不是一個個人信譽能夠保障的,你如何讓他相信?這是你要考慮的兩個問題,第二個問題,一般以交押金的形式解決。

第二個,渠道問題,個人認為目前兩個渠道比較靠譜,比如做證券,找證券公司的大客戶經理,做期貨,也是一樣。他們手裡會有有這種需求的客戶,三方怎麼分成談好,有這些人做中間人信任度也能夠增加。第二個渠道,找一些配資公司,先花1年時間,以自有資本進行配資出一個配資賬戶,一般,配資公司會有少量的管理型資金,但是要交給信任的人。配資公司的專業程度比個人要高很多,他們有專業的風控團隊,也有專門的技術合作夥伴,會對你的方法的風險和收益進行研判,看達不達得到能夠拿管理型資金的程度,如果可以,這些資金是不要你承擔風險的,單手收益也不會給你多少,這個行業承擔的風險和收益相對,這是不變的。當然,與此同時他們會設置嚴格的風控規則。

最後,您需要考慮一些比較現實的問題:能夠掌握的資金量有多大,這不是開玩笑,比如即便操作了很多年,打個比方,常年資金量可能就100萬,那麼突然到1000萬,資管方法會影響到投資策略,也會影響到心態,這些問題會不會存在;最大回撤和可能別人提到的風控會不會衝突,因為在開始不信任的狀態下,別人要求都會很嚴格,也許不會盯著你做得最好的那一段,而是做得最差的那一段。

以上。


謝邀。老兄,我已經說過你們的問題了。你們雖然成立了公司,其實是以工作室的形式在代客理財。

1·我到現在為止,還不知道你們為什麼不自己成立私募,非要借別人通道。用別人通道,你賺再多的錢,那是別人的業績,你自己還是很難募集到資金。

2·成立私募後,你基金業績好,真的不愁找不到資金,券商、期貨公司會主動來找你發產品,前期可能規模小,但是總比自己去找強的多。

實在沒搞懂你們核心人物怎麼想的,又想募集資金,又不想自己成立私募,這樣一輩子都只會小打小鬧。


主觀加量化

保守偏激進

需要投資不走私募

想做資管不想承受壓力

問題是如何找投資,描述是自我介紹拉客戶

從問題到描述感受到太多的分裂。

實在沒有辦法回答題主的問題,但是可以給讀到此題有一點點動心的投資者以忠告。

本著對自己資金負責的態度,一定要記住:

非陽光不私募!

非陽光不私募!

非陽光不私募!


主觀交易團隊

風險偏好低

成功信心來自近六年實盤數據

這樣團隊個人不會投資,完全無法控制風險,專戶規模不會大的,機構就更不會投了。

要不自己成交私募找渠道拿管理費

要不找到fof借錢和通道

如果有違規操作嫌疑,收益很高的,做配資。

違規又收益一般般的,用自己的錢玩玩好了。


夏總回復的很詳細了。

但是我嘗試從另外的角度給您一點啟發。

1. 連續六年盈利應該是比較厲害了,但是為什麼市場和資金方不認可呢?

是否缺乏法規上的規範?

比如,公司註冊了么?私募牌照拿到了么? 股權投資還是資產管理?如果沒有,那為什麼不立即去做?

2. 盈利是資金選擇的唯一標準么?

顯然不是,根據我接觸的幾個相對有錢的金主,他們要求的標準都是: 穩定/簡單/ 可量化。

3. 是否足夠的職業化?

我媽一把年紀了,買理財的時候也知道要到大一點的銀行,找穿西服的人買。

我的意思不是你要買一套西裝,而是你的團隊是否職業化,是否是按照梯隊培養的?

相信我 1KW 到3KW 是不同的人員梯隊配置。5KW就得留出備用人員了(預備隊)。

相信我,很多金主即使不懂投資,但是對企業的管理 和資金流的運用以及風險的把控,還是相當犀利的。

最後匯總一下:

組建好團隊,培養好梯隊人才,建立投資公司,參加一個兩個規範的比賽(CCTV 天縱期才 投顧組),拿好私募牌照,

賺錢的時候做做公益,拓展一下交際圈。

不賺錢的時候打磨一下PPT,做好接資金的準備。

金主目光如炬,找你是水到渠成的事情。


不知道貴團隊需要多大資金。年化收益和最大回撤能做到什麼程度。我感覺哦,如果貴團隊非常穩定,有較高的風險收益比可以考慮配資做哦。


您總得說下多大資金盈利能力如何吧,沒有資金規模也不好說什麼才是大資金呀。。。還有就是能忽悠,敢忽悠,自己不行就找會忽悠的人合夥,多跟營業部的人走動


拓展人脈吧。


真要做的好錢就來找你了


我覺得交易不能用說交易了很多年來說明什麼,當然經驗也很重要!最重要的是合適的人!人性!自我認識必須強!除了控制調整還是控制調整,最終形成自己的默認風格。

我找團隊,歡迎加我QQ836145579,必須要有資金實力的團隊來挖掘!人人為我,我為人人!


可以去你們公司掛靠基金從業嗎,不要錢


公司創始人理念有問題,不能正規化的公司不能規模化!


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