在華為上海研究所工作是怎樣一番體驗？
今天有幸參觀了作為民族驕傲的華為公司——華為上海研究所。華為上海的地址在上海市浦東新區新金橋路2222號，車況良好的情況下，從市區坐車直達需要一小時。華為上研所附近是純粹的工業園區。
進入這個任正非的帝國，建築的雄偉暗示著華為的財大氣粗，大面積的玻璃落地窗像是城堡般守護著華為的內核。華為的高層相信，工程師只有在一個舒適的環境下工作才可能將效率提到最高。
由大堂坐手扶電梯下至地面是華為的糧倉，同時健身房、舞蹈房也一應俱全。
華為的餐廳大大小小、琳琅滿目，如商場般的美食店圍繞彷彿置身於滬上的美食中心，星巴克在這層也成為了工程師們的閑暇討論之地，很疑惑，在這討論的應該不是一線的工程師們。我們去的時間是下午兩點，這個時間點華為應該是工作時間。
健身房每次使用五元人民幣、價格公道，當然人也不會很多。同時華為也有自己的舞蹈房，可能對於很多女士會是一個非常利好的消息~
公園裡獨有的秀麗風景，卻不會像公園中人潮洶湧。
從報告廳走出，hr帶我們看了下辦公區域
臨別前，每位參加本次活動的都得到了華為公司贈送的圖書，為這次的華為之行畫上了一個圓滿的句號。
前幾天下午六點的時候我有事要去公司門口，出了食堂門才發現天已經黑了。我很驚訝，我都不知道從什麼時候開始這個時候就已經天黑了。
我所在的部門是華為的核心事業部，聖無線下的一個五級小部門。
對，這裡有健身房，除了入職第一個月再也沒去過，兩個原因：1.沒時間2.累成孫子了，還去健身房？食堂：貴。
班車：貴
補貼：晚上加班到九點後有七塊錢的夜宵補助，自己申請。十點後從公司打車可以報銷。剛來的時候，晚上九點下班覺得挺晚了，後來十點，再後來十一點。現在能十點打車回家都覺得是一種幸福。
每天沒有別的感覺，就是困和累。
由於工作強度太大，我們部門人員的流失率也很大。大家平時也都相互吐槽加班太多，沒時間照顧家人。也都開玩笑說華為的男人有命賺錢沒命花。
華為或許是一家偉大的企業，好像沒有幹不成的事情。可是對於員工來講，不幸福。
有的人，生活就是工作。這樣的人來華為是適合的，來實現他們的雄心，奮鬥。
可是我還有生活，我不想過上每天到家就睡的生活。匿了。園區環境一流，建築現代智能，人口密度大，應該超了一萬了，吃飯要排隊，上廁所也要排隊（男廁），節奏快壓力大，早上進去，晚上出來，飯後出去放放風，放放風這個詞感覺像在監獄啊 ，其實建築內部真的像監獄。。。
至於有什麼體驗，我只能說，welcome to join the conference。。。
看完後，掂量一下自己，再決定要不要去一線城市工作
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在中國，華為是高端製造業引以為傲的標杆，也是企業對外的一張名片。
華為員工薪酬高，早已聲名在外。但相比近兩年深圳樓市的漲幅，華為的加薪幅度根本不值一提。去年「深圳高房價逼走華為」曾引發諸多爭議，雖然華為對此予以否認，掌門人任正非公開炮轟高房價卻是不爭的事實。
作為此輪上漲周期領跑的城市，深圳房價一路狂飆。2014年深圳新房均價每平米僅2萬出頭，目前已飆至每平米逾5.5萬，而好地段房子的價格遠高於上述均價。
實際上，即使在華為內部，也存在明顯的貧富差距。高薪的老一代員工多已成功置業，但新一代員工卻在高昂的房價前苦苦掙扎。有華為員工抱怨，房價漲得太瘋了，工作十年在深圳也買不起房。
華為工資有多高？
我們先來看看華為員工的薪酬，究竟有多高。
華為的工資結構，主要由基本工資+年終獎+分紅組成。如果常駐海外條件惡劣的國家，還有艱苦補助和離家補助，補助的具體標準，因國家的艱苦級別而不同。比如肯亞，目前每天的艱苦補助約為70美元/天，而每個月的離家補助稅後約9000元人民幣。
華為員工是按級別來算薪酬，應屆畢業生剛進華為都是13級，每一級又分ABC三個小等級，正常情況下是每一年升一小級。目前，在華為內部系統可公開查詢到別人的最高級別是22級，23級以上則屬於級別非常高的boss，在系統上查不到。
與BAT相比，華為的基本工資不算高。如今剛畢業的本科生基本工資約1萬，研究生1.2萬，工作七八年的員工也就兩萬多。收入差距主要體現在股票分紅，其次是獎金，但新員工三年以內一股都分不到。實際上，2010年後進入華為的員工股票分的都很少。
華為每年按考評（分AB+BC）計算年終獎，考評越高，年終獎越多，得C的員工很可能被淘汰。
從今年開始，13級員工每個月增加3000元月度獎金（與考勤相關），14級每個月則增加4000元月度獎金。年度獎金計算也更簡單化：A即4個月工資，B+即3個月工資，B即2個月工資，以此類推。公司的人力導向是，3個人拿4個人的工資，干5個人的活。
華為每年都會給員工漲工資，基本工資平均漲幅在20%左右。年終獎漲幅不固定，與公司整體利潤、部門總營收和利潤相關，每人的年終獎會因考評不同而存在較大差異。
通常，在華為工作十年的普通員工，大概在16-17級，一年拿到的薪酬稅前在60萬-70萬元。刨去稅費、社保，以及在深圳較高的生活成本，一年能夠積攢下來的錢，不過二三十萬。而工作四五年的年輕人，薪酬遠遠達不到這個水平。
四位華為員工的講述：
絕望：「工作十年買房都夠嗆」
王海，27歲，入職華為5年
王海來自西安，2012年本科畢業後進入深圳華為總部，頭兩年在運營商BG研發崗，後三年轉做GTS服務工程師，經常四處出差。
入職五年來，王海一直沒有分到股票。他在華為的第一年，算上工資、年終獎及補助，稅前收入不到十萬；第二年，稅前收入漲到十五六萬；第三年收入達到稅前二十多萬；今年稅前總收入可能有三十多萬。
他目前是14級，正準備升15級，在華為屬於比較普通的員工，代表了華為大部分員工的收入增幅。
剛畢業時，王海記得華為周邊的房價在2萬元/平米左右，但剛工作的他手裡沒什麼錢。到2014年下半年，他好不容易攢下十幾萬，不過這點錢根本不夠付首付。
「當時也想過咬咬牙買房，但我家裡條件一般，湊夠首付不僅需要傾盡全家所有，還要向親友借錢。即使湊夠首付，還貸壓力也很大。」王海嘆了口氣。
王海決定繼續租房住，等自己多攢點錢再買房。誰知2015年「330信貸新政」頒布後，深圳房價開啟了暴漲模式，短短一年多時間，深圳房價如脫韁野馬般狂奔，所有地段的房價均翻番，有的地段甚至飆漲了三四倍。
「買房的事現在連想都不敢想，感到很絕望。」
王海說，如果沒有父母支持，靠自己攢錢在深圳買房，工作十年都夠嗆。而華為的員工，大多來自農村，父母根本幫不上忙。
悔恨：房子成年薪百萬夫妻心頭的痛
趙玲，31歲，入職華為9年
趙玲和老公都是東北人，夫妻倆均在華為工作。31歲的趙玲畢業後就進了華為，她33歲的老公通過社招進入華為，迄今在華為也呆了9年，目前被派駐到非洲某國工作。
儘管兩人這些年賺了些錢，但因種種原因，他們錯過了深圳樓市大漲之前購房的良機，為此兩人時常陷入悔恨中。有段時間，房子變成了夫妻兩人心頭上的傷疤，一碰就疼。
目前，夫妻倆一年稅後賺100萬沒問題。即便是這樣的高薪，由於家裡養了三個孩子，留在深圳也讓趙玲望而卻步。趙玲考慮到在深圳生活成本太高，決定回東北安家，去年9月她在瀋陽最好地段買了套學區房。
趙玲坦言，在經濟整體不景氣的情況下，華為給的錢真不少，但也把人「虐得夠慘」。目前，趙玲又要工作又要帶孩子，有些力不從心，感覺跟不上公司的快節奏，這份工作對她而言「食之無味，棄之可惜」。
以她和老公現在的資產情況，回到瀋陽找個相對穩定的工作，日子可以過得很滋潤。但夫妻兩人手頭還有些余錢，卻找不到好的投資渠道，在錢會貶值的擔憂下，還是把在深圳貸款買房提上了日程。
「真後悔早幾年沒在深圳買房。打算為了孩子再逼自己一次，背個幾百萬房貸。」趙玲說。
困惑：那些搶房的都是什麼人？
李超，30歲，入職華為5年
李超研究生畢業後加入華為，2012年被外派到非洲。儘管他還沒成家，但這幾年他一直想在深圳買套房子。無奈的是，他每次回國休假都只有短短的兩三周時間，在深圳停留的時間也就一兩天，根本沒時間去看房。
2015年初李超回國休假，這次在深圳停留的時間比較長。他去看了幾個樓盤，發現房價比半年前漲了一些，猶猶豫豫中，他最終沒有選擇出手。
李超返回非洲後，從國內的新聞中獲知，深圳的房價漲瘋了，但他在國外感受不到搶房的氛圍，也就沒太緊張。李超盼著深圳房價回調，但尷尬的是，一直到現在，深圳房價也沒有出現明顯下降。
因為在非洲工作補貼比較高，李超月薪已過4萬。但他很快要回國了，少了海外補貼，李超的收入會降一截。「買一套400萬左右的房子，首付3成我還是付得起的，但貸款280萬，月供壓力太大了。」
讓李超想不透的是，那些搶房的都是什麼人？個個高薪嗎？連相對高薪的華為人買房都感到吃力，還有哪家企業的員工買房會感到輕鬆？
糾結：不甘心回老家，苦等房價下跌
張康，28歲，入職華為6年
2011年張康如願以償進入華為工作，雖然平時經常加班，工作強度大，但對比同行業，他認為華為給予的薪酬是最高的。
這幾年他的績效不錯，工資每年增長約20%，最多的一年加薪加了50%。即便如此，想憑一己之力買房也非常吃力。
張康同樣錯過了2014年最佳出手時機。當時他嫌華為周邊2萬多的房價太貴，想等房價降一降再買，但他的想法很快被現實狠狠地打了臉。
在深圳買不起房的壓力，讓張康感到非常糾結，還要不要繼續留在深圳發展？
父母催他回老家貴州，他有時也想依照父母的意願，回老家找個工作。但是找了一段時間，他發現薪資待遇的落差實在太大，所以至今仍猶豫不決。
張康覺得，相比老家，深圳更開放、包容，不需要事事找關係。如果能買得起房，他還是傾向在深圳打拚一下。
「一位同事結婚前買不起深圳的房子，只好跑到東莞買了套婚房。」張康說，最近也有同事在看房，擔心2018年再這麼漲一波就真的買不起了。總體來說，上了車的同事對深圳更有歸屬感，沒上車的都活在焦慮中。
要說沒在房價還不算太高的時候上車是後悔，那在房價還沒漲上來的時候把唯一的房子賣了就是把腸子都悔青了！
8年前為留學賣掉深圳房子，
如今不吃不喝260個月才能買回來
留學圈裡流傳這這樣一個老梗，說有一個人當年砸鍋賣鐵的去美國讀了博士，就為了光宗耀祖，好好掙錢。當他終於博士畢業攢夠了一百萬人民幣，準備衣錦還鄉的時候發現自己連家鄉的一個廁所都買不起了。
當時我們聽了就只是哈哈一笑，覺得這個博士真是倒霉催的。但是完全沒想過這種事情將會發生在我們身上。
8年前，小浩的爸爸為了給小浩出國留學賣掉了深圳的一套房子。當年的房價是一萬多一平，房子一共賣了60萬。如今小浩學成歸來，還在美國有兩年的工作經驗，整個人的感覺都不一樣了。
回國後小浩進了外企，做了一個小小的頭目，在深圳稅後8000，本來還可以更高，但是因為在國內沒有工齡，外企也只能給他開這麼多。
但是當初他爹為了他賣掉的房子，現在已經翻了好幾倍，標價是208萬。以小浩現在的工資，要不吃不喝260個月，也就是21年半才能買回來。
「房價之下，我不配為人」
前兩天有篇文章，標題叫《房價之下，我不配為人》，作者講述了自己在青島買房的焦慮與困惑，她正在看房，但是「越看越絕望」。她去年想過買房，但首付不夠沒有買，今年再去看同樣的房已經漲了一百萬，更買不起了。而且就算湊出首付，每個月的月供也是難以承受之重。
作者的心情，我十二萬分地理解。然而，這僅僅只是因為房價嗎？身邊買房如買菜的可大有人在。
一個同學，夫妻都是大牌國企退休幹部，女兒在四大銀行之一上班，一家三口名下深圳加武漢的房產有七八套之多；另外一個深圳土著朋友，在城中村有一棟二十多層的樓專門用來收租，如果哪一天拆遷，可能就成為了又一個傳說中的水貝村青年......
朋友番茄一針見血地說，說到底，現今買不起房無非就是三點原因：1、家世不好；2、能力不行；3、家世不好，能力也不行。
這句話聽起來很殘酷，也頗有些傷自尊，但真的就是那麼回事。但凡家世好一點的，父母幫忙湊個首付提前上了車，又或者家世雖然不好但是能力不錯，憑自己收入也能買得起。但是假如像我等出身普通又資質平庸之輩，想在一城市買房，談何容易。
買房吧，很累。不買吧，永遠上不了車。
「房子代表了你的階層」
既然這麼累，那可以不買房嗎？高曉松不是說了，他就不買房，生活不止是眼前的苟且，還有詩和遠方。
然而事實證明，他後來也買房了——就算他沒有買房，他也具備隨時想買就能買的能力，和我們已經完全不是一個層次了。
那麼，我來告訴你一個殘酷的事實，有房和沒房，到底差別在哪裡？
首先房產在某種程度上代表了你在這座城市的階級——有產階級和無產階級，城市在用高房價無聲地驅趕著你，無時不刻地提醒你，你並不屬於這裡。
如果你能力並不比別人差，別人買了房而你卻買不起，那說明拉開你們差距的是你的父輩；如果你這輩子都買不起房，而別人已經在一線城市有了多套房，那麼你的孩子又與他的同齡人拉開了差距。
一代又一代的差距，累積起來，就叫階級。高房價，殘酷無情地炸出了你的階級，讓你無法迴避。
知道我們為什麼活得這麼累嗎？因為我們都出身社會底層，想要上升就得付出別別人更多的努力。想起多年前看過一張《和諧拯救危機》的光碟，是凈空法師的講座，其中有一句話印象極為深刻：現代人之所以活得累，因為他們總是想改變自己的命運。
改變命運，哪有不累的呢？
一線城市去還是留，每個人都有自己的想法，去留的結果也得當事人自己承擔。人往高處走，水往地處流，選擇你能選擇的，承受你能承受的——畢竟我們所做的一切選擇，都是為了追求更美好的生活。
期待
上班第一天審計出外勤，路過隨手一拍
拍環境的都有什麼意義？其實只要一句話就能概括了： 凡是周末面試的公司，都是辣雞。
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