養老金為什麼會出現空帳？

01-06

如何才能提前拿回屬於我們自己的養老金里的錢？

因為很多在過去艱苦革命歲月里和天朝執政黨，一起奮鬥過來的老D員

幾十年的歲月里，沒有交過一毛錢的養老金，但是現在享受著優越的「老幹部待遇」

官方說法是「歷史遺留問題」，所以現在是拿每個月按時交錢的那些人的養老金儲備去支付這些費用

錢花掉就沒有了，怎麼增值保值，空洞還在那裡的。

所以養老金制度改革勢在必行，不能拿下一代人的錢去養上一代人的老

因為我們老齡化趨勢越來越嚴重了，交錢的年輕人越來越少了

以後就是你自己交幾十年的錢，通過各種投資、儲蓄，最後老了自己花

國家可能補貼一點吧，別太指望了

1. 人口老齡化的規模在擴大，而獨生子女政策也使人少養人多的狀況愈加嚴重。

2.大部分省市的養老金個人賬戶還未做實，只有金額沒有現金。現在自己交的錢大部分用於支付現在退休的人員。

3.社保基金的錢還沒有進行有效的資本運作，每年的收益率都小於CPI，而社平工資越來越高，資金壓力可想而知。

4.據我所知，只有死亡、出國、去港澳台定居這幾種情況才會退個賬里的錢。

5.具體參考見http://insurance.jrj.com.cn/focus/lcgc066/，比較詳細。

列寧主義國家是不主張私人財產。所以計劃經濟時代的一切是由國家統籌，包括養老。進入市場經濟後，這部分人的養老賬戶就沒錢，是靠我們這代人交的錢在頂。在上世紀末學術界曾進行一場大爭論，很多經濟學家建議劃撥國資為一代人填上養老空賬。但以厲以寧等人以國有資產流失為名義反對。未成行。禍害至今。

哈，這個問題好。我們目前的社會保險選擇的是代際贍養制，也就是說我們祖輩、父輩的養老金收入是由我們每月繳納的養老保險組成的，大家想一下，97年以前我們國家根本沒有養老保險，他們個人帳戶根本沒錢，所以祖輩、父輩目前的養老錢都是咱們現在的錢啊。

更重要的是，老齡化越來越嚴重，幹活的人越來越少，所以代際贍養將捉襟見肘，所以，就空帳啦！

我的一個答案

中國未來如何避免和希臘一樣老人領不到退休金？ - 丑老頭的回答

社保的歷史

為了加強和規範社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放，制定了本條例。於1999年1月14日國務院第13次常務會議通過，1999年1月22日國務院令第259號發布施行。共計五章三十一條。

實際上社保開始繳費年限要更早些，92年部分省市企業已經開始。94年開始鋪開，99年算是正式行文成條例。但是哪怕從最早的92年開始，我們的社保也才23歲，如果從99年開始計算，社保尚未成年。

也就是說目前領取養老金的部分民眾，只是支取了自己的兒孫的養老金罷了，因為他們年輕時候，根本沒有扣繳過。

隨著時間的推移，老齡化的愈發增加，毫無疑問，社保絕對扛不起這麼大的擔子，來負擔養老問題。這也就是為什麼這幾年，推遲退休，放開計劃生育的根本原因-------勞動人口不足，沒人交錢了。

從整體看：

80年代開始提倡計劃生育。如今已經過去了30年，計劃生育的那批孩子儼然長大，成家立業。隨之哪些50,60年代的父輩已經步入退休階段。以一個「獨生子年代」的人來供養一個「光榮媽媽」年代的人，入不敷出。說白了就是一個年輕人贍養兩個老人。如果再算上一個小孩，那麼這一代年輕人的壓力可想而知。

從體制看：

我國的養老金的體系是一個分級統籌的機制。一大筆錢都匯總在一個行政財政賬號中，加上我國的監督機制不健全，行政手續繁瑣。其實很大一筆錢都是被浪費的。

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最近炒得很兇的雙軌制合併，其實個人覺得只是一個讓百姓吐槽不公的點，而不是可以解決問題的根。

至於勞動力不足：要麼擴生，要麼延退，要麼擴征。如今社會壓力下，明顯只有延退也就成為了最為合理的方式。

至於體制：監督落實，個體賬戶透明，投資明確。唯此良藥一劑。

謝瑤，先答題目，養老金為何沒錢，你首先要明白，以前毛鄧牌政府養老是國家包的，所謂的人民群眾是不必交錢就有得花的，後來毛鄧牌政府倒閉了，換成了蛤牌政府，再加上當時的人口以及經濟的壓力，要交錢養老了，但當時相當一部分呢，還是不交錢的，還有相當一部分，是交錢很少的，然後古金水以及後來的慶豐店，那些不交錢也有錢的人就老了，要拿錢了，就成了擦屁股的苦命娃，於是各種查漏補缺，東拼西湊，砸鍋賣鐵，不得已還盯上了以前的身居高位的地主老財，打土豪，分土地，剝奪政治權利終身（哎？）。這就是養老金庫木有錢的原因。

至於題內題主問的拿回養老金這種僅次於如何超越光速難度的問題，我覺得吧，不如趁著年輕多賺點錢，自己養老就算了，別指望那些個歷屆政府畫的大餅更好一點。

養老金制度的根源在於政策短視，人口結構的失衡而且缺乏有效的投資增長手段。

首先，1997年國務院頒發的《關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》確立了我國養老保險制度由現收現付制過渡到社會統籌賬戶和個人賬戶相結合的養老保險模式。這時就有兩類人的養老金存在了問題，一類是改革前已退休的人，他們沒有個人賬戶。另一類是改革前參加工作而改革後退休的人，他們的個人賬戶建賬時間短。而政府不能讓這兩類人因為制度轉化而無法領足養老金，所以直接挪用在職職工的個人賬戶資金，導致了個人賬戶空賬運行。這是沒有辦法強行想的辦法，而前人領的錢自然就由後人來掏腰包了。

其次，人口老齡化。看看現在家庭結構，很多都是4.2.1。如果從宏觀角度看，就是年輕人的負擔隨著老人越來越多而越來越重。收支不能均衡自然一年一年出現缺口同時出現缺口擴大化。

最後，養老金並沒有很好的投資手段進行增值。體量太大導致其除了銀行和國債，幾乎沒有其他渠道。而我國的存款利率總體上不敵通貨膨脹率，實際為負利率的銀行存款處於貶值狀態。而大部分投資國債，也只是投資中短期的，真正能實現增值的長期國債處於空白。

因為沒有監督的大額資金最容易被挪用並且不被發現。公款私用投資轉了一圈回來本金還在，把利潤拿走，神不知鬼不覺。

問題是不是所有時候的投資都能夠不虧本。所以就有空賬。

樓上幾位答主有一點搞錯了，現在的老人不是沒交過養老金，他們早年也是交過的，可惜後來遇上了溫格。

我國企業勞動者基本養老保險全國統籌問題研究

http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CMFDdbname=CMFD2008filename=2008072754.nhv=MjAwODFyQ1VSTDJmWU9acEZ5emtWTHZQVjEyN0ZyTy9ITmJKcTVFYlBJUjhlWDFMdXhZUzdEaDFUM3FUcldNMUY=

空賬問題歸結起來有三方面原因：第一，我國從1994年開始實行養老保險制度，從國家包干制度到社會保險制度，其間制度轉換出現了這麼三類人，在1994年之前已經退休的人—「老人」，在1994年前參加工作但是退休時間在1994年後退休—「中人」，在1994年後參加工作的人—「新人」，而這三類人中的前兩類，在工作的全程或者部分時間內是沒有繳納養老保險費的（當然，這不能責怪他們），而在1994年，要求這兩類人補交是不現實的，因此在1994年，就先將年輕人的個人賬戶的資金「挪用」支付年老的人的養老金，因此，在這種因素的作用下，養老金出現了空賬運行；第二，我國社保基金管理問題突出，除全國社保基金會管理的資金之外，其他由各地方政府管理的資金多多少少存在管理不善，收益率低，甚至貪污腐敗的問題；第三，我國政府對於社保方面的投入不夠，首先得肯定我國政府在近幾年作出的努力，但是不得不說，在養老金投入方面，略顯不足，ps，這也和咱們國家邁出老齡化，負擔過重有關。我說完了，==

社保可以補哪怕當了半輩子家庭主婦無業游民在當年成本可是很低的

首先我們的基本養老保險是分為兩塊繳費的一塊為統籌繳費（一般為企業繳費），一塊為個人賬戶繳費（這個每個月工資條里都有反應）。統籌繳費部分用於支付現在已經退休的職工，而這部分繳費並不夠用，所以出現了個人賬戶繳費代為支付的問題，也就是目前所說的空賬。但由於社保領取的條件，累積繳費15年才能開始領取社保（統籌+個人賬戶），必須是退休或者死亡或者出國定居才能領取個人賬戶上的錢，空賬問題要等到我們退休才會集中爆發，不過有國家財政兜底，並不是完全無法解決。如果覺得不放心，自己開始籌劃購買養老產品，或者參加企業年金

交的少，花的多。況且還有貨幣貶值，物價高漲的諸多問題。所以等你老了，你所領的錢，不一定是你年輕時交的錢。因為那時候的物價不一樣了。。。養老保險和社保要改革！！！

一個團級幹部前幾年每月的養老金大約15k，不算免費醫療高幹病房的開銷，曾經我國有多少軍隊，有多少團級以上的幹部？除此以外再加上zf內部貪污，收費，以及瘋狂印鈔貶值，不虧空還有天理？

現在有人把養老金和龐氏騙局相提並論。當然，對這種想法我們是要堅決抱著批判的想法來看待的。

龐氏騙局的定義是：向投資者許以高回報的承諾，號召已加入的成員吸引新人加入，卻用新加入的人的錢來還前人的「高回報」，並且資金不斷被挪用甚至侵吞，最後入不敷出，資金鏈斷裂跑路了。

你看，這哪裡跟養老金一樣嘛，至少養老金沒承諾高回報嘛，只是說給大家養老用。而且養老金也沒用高回報吸引新人加入啊，只是鼓勵農民工交養老金，鼓勵「多繳多得」，順便「提議」延遲退休而已。

這裡再插播一條舊聞。央廣網2016年的報道《媒體:800億養老金"被挪用"去向不明安全何在》：來自中國社科院發布的《中國養老金髮展報告2015》顯示，全國31個省份中只有8個當年結餘為正數，其他省份都出現了虧空。同樣是中國社科院的統計數據，2015，有800億養老金被挪作他用。

根據報道，養老金挪用的現象年年都有，而且年年都在增加。2003年是84個億，2010年達到277億，2011年376億，2012年490億，2013年609億，直到2015年的800億。

順便一提，根據規定，養老金要交滿十五年後，才能在退休後才能領取。提前支取也是不行的，但職工死亡，其個人賬戶餘額可以被家人繼承。所以，「新人」們就當這筆錢沒了吧，提前給自己想想其他後路。（公眾號：套路玩得深誰把誰當真）

3.5萬億空帳，養老金還撐得起我們的養老夢嗎？

我現在每月交877元，以後退休了每月能拿多少退休金？？

其聞 | 熱點天天讀2016.10.20

微信號：Z-QIHAO

【21省份公布上調養老金】

【背景】

新華網北京10月13日電（韓家慧）日前，河南省公布企業退休人員基本養老金上調方案，2015年底辦理退休手續的退休人員每人每月增加70元。據記者不完全統計，在全國範圍內已有21省份公布上調基本養老金，多地明確表示要在9月底之前將養老金髮放到退休人員手中。首次同步調整企事業單位退休人員養老金，惠及1億多人。

隨著2014年「雙軌制」的廢除，機關事業單位退休人員的養老金，開始與企業按照相同的辦法，由國家統一調整。隨著機關事業單位養老保險制度的改革，將來企事業單位退休人員的養老金待遇差將會逐步縮小。

北京、上海、廣東、雲南、廣西等多地明確發放時間表，部分地區表示要在9月底前將養老金髮放到退休人員手中。其中，山西企事業單位退休人員定額調整數額最高為190元。

部分省份基金收支平衡壓力大，基金運營有待全國統籌。

目前，我國職工養老保險主要是省級統籌。一些省份基金結餘偏少，收支平衡壓力大。

我國社會保險法規定，基本養老保險基金逐步實行全國統籌。「十三五」規劃綱要中明確，實現職工基礎養老金全國統籌。雖然方案尚未出台，但業內專家表示，企業職工養老保險基金全國統籌並非「劫富濟貧」，也不是各省統收統支「吃大鍋飯」，全國統籌十分複雜，必須在分清中央與地方責任基礎上，經過詳細測算、統一認識，再明確資金配置與管理。

有專家提出，企業職工基本養老保險基金實現全國統籌，應採取全國社保基金出資、地方按比例上繳部分基金收入，建立社保基金調劑資金池的方式進行。對基金收支出現缺口省份，則應根據責任劃分，按比例承擔方式解決。

【體會】

1、養老金並軌制度，並不是劫富濟貧，同樣也不可能是劫貧濟富。現在關鍵的問題是地域性的分配問題。落後貧困的地區希望與發達地區獲得一直的養老金，而發達地區卻不願意補貼。這是一個主要矛盾。

2、原本並軌前的制度，是一個先富帶動後富的制度。當時設置的想法是好的，但是現在並不適應社會發展，因此並不能對此有偏見或不滿。因為當時假如福利不給力，就可能沒有人會意願去工作。

3、顯然，養老保險出現收支缺口，並不僅僅是交費與支出不平衡的情況，而是養老基金的收益問題，一旦收益率提高，那麼就不會存在說虧空的情況。其他國家，對於養老保險，很多都是個人選擇不同的基金公司的進行定投的。但由於我國國情特殊，因此需要有集中、強制的手段進行。

4、關於養老基金，我相信管理監督是相當完善和有效的，但是是否出現「不作為」的情況，這是值得深思的，沒有人願意去冒險而導致烏紗不保。那麼養老基金的投資方嚮應該是保本，而有穩定收益的標的。但是往往這些標的卻由於各種原因，讓非養老基金進行了投資，無法惠及群眾。

以我個人為例，2012年養老金繳費月均652，2016年1390.76一年繳的比一年多，年均增長幅度大於gdp增速。如果我的職位不發生大的變化，按照收入一直都是年增長百分之五算，到2053年退休收入應該是96660.3元，而養老金平均收入,從剛工作到退休，是19360.77。也就是說5個養一個，基本持平。也就是說，勞動人口要比退休人口多五倍，現在是7比1。而到2050年如果人口政策不發生大的變化，人口結構將趨向於桶型22到65的勞動人口與65到75的退休人口比例趨向於4.3比1，可以預見的是以後的人口壽命長於現在，於是，情況進一步惡化。

這就是為什麼要開放二胎，延長退休的原因。

還有一種情況是，40年後的工資增長遠大於gdp或者現在，表現是勞動力變貴了，原因可能是生產者素質更高，或者像美國日本一樣去工業化。這樣也會彌補一部分虧空。

所以呢，情況確實有憂慮，但也沒想像的那麼差。

另外多說一句，按照官方存量夠用17個月的數據，即使養老金運營得當有百分之五的收益，一年也就能多出來0.85個月左右。而缺口在1.95個月左右，5減4.3除以4.3乘以12。這還沒計算領養老金的基數在擴大。所以還是不夠的。