如何評價董明珠為格力電器7萬員工每人每月加薪1000元！

01-05

董明珠又搞了個大事：格力電器7萬員工每人每月加薪1000元！相關鏈接
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董小姐這是要召開三級會議啊。

我感覺，她好像快離職了。

早不加晚不加，為什麼趕在這個時間加？而且漲工資也是很正常的事，為什麼要拿出來炒作一下？

說到底，就是一種鬥爭手段，員工不用感謝董，這錢不拿白不拿。

而且能不能真的拿到這筆錢，能拿多久，還不一定呢，董和格力說話不算數，也是有的

前陣子雙十一的時候，騰訊公司18歲生日，霸氣總裁馬化騰直接給員工發300股股票，價值6萬港幣。港股的騰訊，A股的格力電器。

董明珠似乎不甘下風，在經歷了股東大會怒罵股東、收購珠海銀隆受挫後，在感恩節發了一個大招，格力電器全員加薪1000元。從2016年12月起，在現有月工資的基礎上，格力電器將對入職滿三個月的全體員工，每人每月加薪1000元。

簡單算一下，目前格力電器的員工大概了7萬多人。七萬人，每個月加薪一千塊就是增支7千萬。

一年12個月下來就要增支超過8.4億。有說法稱，格力電器員工待遇在家電行業屬於中上，但不是最高的。也是因為格力電器的工資待遇低，經常遭遇競爭對手挖角。

不過，在11月24日發布的一篇新聞稿中，格力則強調了該公司的待遇之好：早在2005年，格力電器就出資2億元，在珠海建立員工生活區——康樂園一期。該生活園區建築面積達12萬平方米以上，可容納員工10000多人。園區內給員工提供單身宿舍、夫妻過渡房，各種文體娛樂設施，以及超市、醫院、餐飲、銀行等生活配套設施。該新聞稿提及，在該園區，一套二居室的房租、水電費「300多塊就夠了」，「如果租附近同樣的房子，每月得兩千多。」

此外，格力電器還有員工持股計劃對公司利益的共享。不久前，格力電器曾計劃以130億元的總價收購珠海銀隆，並定向配套募資不超過100億元，其中格力員工持股計劃參與募資23.8億元，部分格力員工參與這次募資計劃。但後來整個方案流產，格力電器又把員工的資金退給了員工。

在收購銀隆案受挫之後，董明珠把錢撒給員工，有網友在微博評論說：這是發錢還是發泄？但也有人說：為股東創造利益不如為員工創造福利。挺董小姐感恩節大禮……既然股東不能跟自己一條船員工那才是真真實實在一條船上該對誰好心裡有數。

讓我們回顧一下前陣子董小姐在狂飆怒罵股東的事情。

董明珠為了格力轉型做電動車，搞了一個議案，根據格力電器8月份發布的方案，公司擬以130億元的價格發行股份收購珠海銀隆合計100%股權，同時向格力集團等股東募資不超過97 億元。據說在大會上董明珠會場跑來跑去，玩命般進進出出好幾次，都沒聽到會場山呼海嘯的叫好和掌聲，中小股東聽了董小姐的發飆以後被深深觸動，默然無語。雙方整整對視了一兩個小時，最後股東投了反對票。

所以啊，在網友們眼裡，發這麼多錢大概是這個意思：董明珠的邏輯是我給股民分了那麼多錢，股民也不願意我給自己輸送一點利益，那得了，我還不如把這錢分員工，讓7萬員工念我個好。董這個做法就算是報復股東，也是走群眾路線。

董小姐的確在分紅上很慷慨，員工8個多億也不及去年分紅的零頭。去年跟前年都是分紅90億。董明珠近日在《我是創始人》真人秀節目說：「自己第一次創業時遇到的困難，特別是感受到那種孤獨，我們有的時候在一起都在說我們是朋友，那都是做錦上添花的，沒有來做雪中送炭的，這種人有沒有？有，但是說老實話真是為數不多。」

挾格力以談國資，凝聚人心，增強領導力，準備最後一搏。

發福利，收民心，要麼打大仗，要麼同其他高層鬥法。歷史上這種事還不多嗎？

至少發給員工了

比某些只會給人灌雞湯談夢想的實在多了不是？

當然有的連雞湯都不給因為你得服從組織安排呀

哈哈，前面有答案說出來了，感覺她快要離職了，這是在為繼任者挖坑呢！

我感覺董明珠大勢已去，她一個人無法「逆天而為「，既然某些領導都不愛惜名族企業，憑什麼讓一個普通人去扛起這麼大旗。與其無力回天，不如讓自己的員工吃飽最後一頓晚餐。我還是一如既往的支持董小姐，至於某些人。。。。算了

創業者的悲壯之舉啊

以後不買格力了，我買格力就是對它的品質認可，用的放心。一個人對員工都那麼苛刻，肯定對品質也是很苛刻滴。但是格力少了董明珠還是格力么？

也許這是『』福特加薪『』在新世紀的表現！！

哪條消息說這是董小姐發的？工資調整是一個人說了算的事嗎？

特別逗…公司的所有人是股東，公司的執行者應該保證股東利益～董小姐這個做法，和陳勝吳廣差不多，說得好聽點兒叫劫富濟貧，說不好聽的就是在其位不謀求其政。。。