你們覺得跟領導吃飯端茶倒水倒酒是必須的么？

01-05

如果不去倒水倒酒遞煙，老闆就覺得沒有眼力，沒有禮貌，就不會欣賞你，結果就是前途渺茫。憤青覺得人生而平等，服務生只是工作性質為你服務，領導之所以稱為領導，也只是工作上有經驗。只有拍馬屁的人才能有好的結局？

1. 任何人都希望和「有眼力、有禮貌」的人相處。

2. 「有眼力、有禮貌」不等於「拍馬屁」。

3. 「有眼力、有禮貌」不等於「只會拍馬屁」。業務能力強，又行為得體，受領導、同事喜歡的新人大有人在。二者並不矛盾。

4. 從人情上說，領導長你幾歲（甚至可能是你的長輩），你又是新人，在處世經驗和業務水平等方面你都需要領導提攜、指點。我認為出於禮貌和敬意，也應該給領導「端茶、倒酒」，這和「拍不拍馬屁」毫無關係。

5. 當然，事無定法，都是成年人，沒有什麼必須不必須之說。如果你不喜歡做這些事情，誰也不能把你怎麼樣。但你要明白，當下的你沒有能力改變別人的想法。你做與不做，都只能任由領導按照他自己的三觀來通過你的行為判斷你這個人。你不做這些事情，若是遇到「小心眼」的領導，自然會由此對你產生負面的評價，這也是你無法改變的事實。你若能坦然接受這一切，你自然可以堅持自己的選擇。怕的就是像題主這樣在心理上反覆掙扎「做與不做」又權衡批判一番。不就是倒一杯酒嘛，舉手之勞，何必糾結至此？

客人來你家你不得端茶倒水招呼下？

正常的跟朋友聚餐，我也會幫朋友倒個水什麼的。

這種小事，根本無關大局。

真正攀附權力，是需要長期培養信任的。如果要短期達到此目的，那就得納投名狀。

說白了，家裡有三姑六婆來了，閑言碎語你不愛聽，文化層次低你看不起，但還是長輩，茶水點心還得你來供著不是？你一言不發，自顧自看電視嗑瓜子，那絕對是做人有問題了。

沒有任何必要為了這個平等去計較一個領導如何擺架子，有能力的人不廢話，早就離開垃圾領導去找更適合自己的位置。

如果是個能教會你或者你能學到很多東西的領導，那你的端茶送水就是你作為後輩弟子謙恭的態度，是你作為對給你人生直接或者間接指導的人的一種尊敬。

和平等關係不大，學習是要交學費的，天經地義不是嗎，而且這個學費真的很便宜了。

其實我個人覺得端茶倒水倒酒，給領導加飯，幫領導拿東西，給領導開門等等這些都是小事，做一下又不會死，舉手之勞而已，也談不上拍馬屁。

我注重的是領導的態度和說話的方式語氣，有的領導讓你做了什麼，不但不領情只會趾高氣昂，對你大呼小叫，態度不友善，語氣太狂妄，但是他們一般性格豪爽，有話直說。這種人不是有真本事就是拿捏住你的軟處。這種領導不是他親自安排的小事，我不會主動去做，因為他不會記住你的好，但是他安排了，你不做他就覺得你這個人不行。另一種領導一般不會經常主動讓你做什麼，但是你做了他會看在眼裡記在心裡，而且這種領導一般都比較客氣，給人有禮貌的感覺。遇到這種領導要主動去做一些小事，讓他覺得你能做事，有時說不准他會把一些重要的事交給你，你就有機會得到提拔。但是也有人會覺得這種領導心機重，難以捉摸。大多數情況下，前一種人能看得出他對你的喜惡，後一種人有什麼事都是默默記在心裡，很難判斷他對你的感覺。所以愛拍馬屁人其實更喜歡前一種，而我更喜歡和第二種領導相處，可能是個人性格的關係。

所以不同的領導要不同對待，但是在同一場合下平級的領導要相同對待，級別更高的領導要優先對待。當然你也可以什麼都不做，但是我覺得沒那個必要，有時方便別人其實就是方便自己。

換位思考一下就很清晰明了了。

假如有一天你做了領導，你帶著小的出去應酬，可是端茶倒水都得你親自來，小的杵在那兒跟佛一樣，你心裡做何感想？

其實端茶倒水領導也未必覺得你是在拍馬屁，但是不端茶倒水就是「政治錯誤」了。

如果你的去留薪水的高低需要由領導決定，還是妥協吧。。。

如果你不差這份工作就當我沒說。

不然領導叫你過去是請你吃飯的？？？？？？？？？？

翻了翻《爭座位帖》，「鄉里上齒，宗廟上爵，朝廷上位，皆有等」，也各種大小領導吃過飯。在下85後。

中國文化，尊敬父母，爺爺奶奶及其他各種親戚，如果對方（年）長輩（分高），我們「身為晚輩端茶倒水，義不容辭」。如果對方是我們的晚輩，我們「適度」給他們「端茶倒水」，體現我們對他們的喜愛，有體現親密的意味。

如果「來客拜訪」，無論對方「尊卑」或「長幼」，我們做為「家庭主人」端茶倒水也「理所應當」。

中國人骨子裡「趨炎附勢」，

如果對方是飯館裡臨桌（不認識），我們就不會端茶倒水。為什麼？因為「八乾子打不著」，既不是家庭血緣關係，也不是「熟人」。

可是，在工作單位，尤其對於年輕人來說，直接或間接領導，大領導或部門領導，小組長，基本上「都比我們年長」。

如果小型3、4個人聚餐，按資排輩，身為「新人」端茶倒水，有我們從職屬關係上對領導（對方有資歷經驗）的尊敬，和從晚輩關係對長輩（對方有一定年紀和品德）的尊敬。兩種「含義」合二為一，這樣端茶倒水，我以為合適。

可是，很多人，無論領導或被領導的人，時間久了，會把這當成「常識」，不再去細想「端茶倒水和被端茶倒水之間」是領導關係，還是長幼關係。他們都會「不加思索（不動腦子）」，認為「以前是你做，現在還該你做」。

還是分環境與場合，如果總共3、4個人，身份位置「我們不上不下」，給領導倒，再給新人倒，體現我們「尊老愛幼」，倒也無妨。（人少了，誰都不會特別拘泥於禮數）（也是我們給新人做個榜樣，用不了幾次，後面他們就會主動「端茶倒水」了。這就是以身作則的「教化」，和中國文化）

可是，我想題主「困惑」的是另一種情況，

也就是「稍微正式場合」「8―x個人吃飯」或者「除了經常見的，經常接觸的本部們或本單位領導同事，還有上層領導或不熟悉的其他單位同事」的時候，該不該端茶倒水。

我認為這樣，

除了熟人還有「生人」，需要給領導面子，我們需要端茶倒水，即所謂「有眼色」，如果再能同時說句俏皮話，（和敬酒環節類似，但正視程度低於敬酒），體現我們「會來事」「靈活」。能做到這個份上，有這個眼色的人，估計在「領導面前」和「單位里」混的也不差。

如果全部都是熟人，「誰都知道誰幾斤幾兩」「有更年輕的新人在場」「你也不求誰」且「自恃有功或有地位」，那就不需要你端茶倒水。新人不懂事，見誰都想巴結，那他自然甘願被使喚。（菜鳥都會變成老鳥，所以人多的場合他也倒不了幾次的。）（或者幾頓飯下來，「玩不來」以後吃飯也不會喊他）

如果全部都是熟人，題主職位和年齡都最輕，在多人吃飯的場合，需要「某個人」端茶倒水的時候。我這樣看，如果所有人對我「禮貌和客氣」，我去倒。如果自己性格比較剛正，不夠圓滑，比較計較，「寧可愣一點，會有人喊服務員倒。」「所有人都會覺得是你反應慢或沒意識，不會覺得你沒眼色。」

如果你需要仰仗領導和同事，那你就倒。如果你不倒，領導也不能把你怎麼樣，你也不怕領導把你怎麼樣，今後大家頂多同事或職場關係，誰也巴結不上誰，那你就不倒。

如果都是熟人吃飯，多人，有人「倚老賣老」「頤指氣使」「對你幺五喝六」，（不尊敬你，你也不怕他），那就不倒。

換言之，

人和人永遠都只有「利用關係」，你覺得「有利可圖」你就倒，你覺得「無利可圖」，只是一頓飯而已，你就別倒。

那種「委屈求全」「陽奉陰違」的事，即「思想和行為不一致的端茶倒水」，你要做不來就別做了。違心做了，心理會不痛快好久。如果你「志不在此」，倒也就倒了。

其實，越正式場合，人越多的場合，越大型場合，越有大領導的場合，「反而輪不到你端茶倒水」。

回到中國人嫌貧愛富，趨炎附勢的性格上，

你要見到一個「億萬富翁」，你也會去「諂媚」端茶倒水，渴望「分一杯羮」。越是窮的人，反而不會這樣做，所謂「硬骨頭」。知識分子一般也不會，所謂「自命清高」「迂腐」。所以窮人和讀書人一般「不會來事」，一般很難有這種飯局的機會，平日里也很難混得好。

再換言之，領導眼裡心裡也有他自己的分寸，說句不好聽的，再差勁的領導，你「端茶倒水的事做多了」，他不會虧待你。就算是條狗，也能最終撈條骨頭啃。試問，你有這樣的野心和魄力嗎？

回到中國人的「邏輯和思維」毛病，

官員就是官員，公務員就是公務員，他要叫「父母官」。你在單位尊敬他「有經驗」「有職位」「有年齡」「有資歷」，出了單位，下了班，他們也有「官架子」，吃飯喝酒，都需要你把他們供上。甚至有的他們覺得「比你親爹親媽都親」。（所以我沒在政府幹，也干不下去）

有的人「欺軟怕硬」，你對他尊敬一次，他就會永遠在你面前「趾高氣揚」，所以別換他是不是領導或長輩（同事更不用說），也別把自己放得太低。尊嚴這東西，你不珍惜他，以後你就沒了。審思。

如果說，未來的中國官場，和中國飯局能有改善的話，中國人的「劣根性」能改進的話，這種「端茶倒水等的事情和問題」，我認為沒必要存在。

都是有胳膊有腿的人，都有各自明確的職權和範圍，大家都權力平等，秉公辦事。大家都是人格平等，相互尊重，「誰尿誰」。吃飯而已，喜歡在一起就吃，不喜歡在一起，就不吃。指望誰給你「端茶倒水」呢。滾。

額，我因為工作原因，經常和公司領導出差應酬，不是部門小領導，全程照顧領導吃喝，倒水，倒酒，拿東西，點菜……我覺得吧，我和領導就是在客戶面前互捧，我給他面子，他給我擋酒。私下裡，沒客戶，他給我拿行李，吃飯都顧著我，恢復朋友狀態。我不諂媚他，他不苛求這個，工作一切順利。

我只想說，彬彬有禮和卑躬屈膝，並不是一回事。

那要看你的心態是尊敬還是巴結，你的行為是紳士還是諂媚。

看了大家的評論，好像大家在拍馬屁這三個字比較糾結，也許原文中確實應該加引號。禮貌也沒有準確的定義，有些領導好像很看重這些事。

現在覺得是這樣，能力和交際是兩回事，端茶倒水是交際，不能代表能力，有些領導好像覺得端茶倒水是能力的體現。能力需要平台展現，端茶倒水才有平台，。如果一塊磚，長相不好，也就是沒有被老闆看中，他，也許是塊磨刀石，如果被老闆看中，也許就會雕刻成藝術品。

或許每個年輕人都會經歷這些。

還誋の剛萊司の塒堠啝茼亊捫①起詘呿吃飯，冇①佽嚸飯涐侳恠冂ロ，剘間飯萊の晚，另①嗰項目組の項目俓理菢惌了凣佝。嘫逅謀迗晚上の塒堠涐啝另①嗰茼亊(嘟媞實習甡)僦被訆菿噲議室說涐倆莈眼ㄌ價什庅の，侳冂ロ不呿催催飯，伱看那嗰那嗰項目俓理嘟說了什庅雲雲。嗯。咃說の対，埗兦職場的確崾冇眼ㄌ價，溉嘫亽傢嘟說飯怎庅還卟丄這件亊了，莋ゐ噺亽，還恠冂臱籩，の確崾冇眼ㄌ價----蓯茈涐侢乜莈冇啝咃捫①起吃飯。

(使用火星文的原因是我不希望我的回答被搜索到)

商務場合端茶倒水是職業素養的問題。

你在家會不會給你爸你爺添茶倒水？會不會給兄弟姐妹盛飯？會不會給客人洗水果？領導是你上級，前輩，舉手之勞都不能做?你這自尊心太奇怪了吧！

首先你得能放下自己，才能夠踏實學習

領導為什麼喜歡一個離自己遠的人而不喜歡離自己近的人？

你努力這麼久不是為了給人端茶遞水的。