簡歷求教。？

01-05

謝謝大家曾經的建議。如今很好。多謝。

瀉藥，嗖嗖就不墨跡了，說那算那了，說得好就點個贊，說得不好也點個贊吧

1、篇幅——請控制在1頁，99%的畢業生簡歷都可以控制在1頁A4紙搞定；

2、格式——題主要回去好好學學Word的了，真沒開玩笑，行間距、段前、段後，這個請題主研究下，要有整體和部分的意識，舉個例子：自我描述中第3條和第4條的段間距那麼小，而第3條內部的行間距那麼大，題主不覺得彆扭嘛；再舉個例子：校內職務的第2條，明顯那個點的格式與其他兩條不同，沒做到一致性。每個部分的間距要大，同一部分的間距要小，這個是比較基本的原則，請題主注意。

3、求職目標——期望工作提前，期望薪資就別寫上去了

4、基本信息——該省的可以省了，什麼QQ、性別都可去掉，民族不是什麼土家族、獨龍族的，就別寫了（嗖嗖絕不是搞性別歧視）

5、教育經歷——題主有2個本科學位，而且都是2016年畢業，這很難得，而且是題主的優勢，難道題主不該多說兩句，而且還是兩個地方的，厲害，建議說明原因，而且不要說「預計」啊，你說題主你自己都露怯了，那就真的沒人能救你了！另外，學校的logo還是拿掉吧，除了像人大這種邪惡的學校logo，嗖嗖會研究下外，其他學校的logo嗖嗖都會忽略的。

6、實習經歷——實習經歷這麼寫，嗖嗖只能說，前途坎坷。嗖嗖建議「遷寶栗子」別寫了，把前兩個實習經歷挖掘挖掘，讓嗖嗖來舉個例子：花茶店的店長中培訓員工，那是怎麼培訓的，有么有為製作培訓手冊，培訓了多少個課時，這個可以發揮下，再比如策劃活動提高知名度，那策划了什麼活動，日到店客戶有沒有變化，語言再重新組織下，不要講些常規的，講講效果、數據等。

7、項目經歷——嗖嗖連題主運營的這個微信公眾號的名字都不知道，這會讓面試官對你是否參與這個項目感到非常的懷疑，把名字大大方方地拿出來，那有面試官會閑得蛋疼去搜你的微信公眾號呢，關於這個公眾號運營的情況可參考6的建議。

8、校內職務——這個完全可以改成「校園活動」，而且像春雷社副社長、辯論隊的教練，這些都是可以大書特書的嘛，春雷社組織了哪些活動啊，發展了多少成員啊，教練查了多少資料，編了多少辯題，辯論隊獲得什麼成績，都可以寫出來啊，第三個還是扔了吧。

9、自我描述——27天走川藏線就個玩意讓他沉寂在自我描述中題主你也好意思啊，完全可以在項目經歷中大書特書一番。

10、職場宣言——扔了他吧。

其實題主手中的牌不差，千萬千萬別打爛了，改過簡歷記得發給嗖嗖看看，嗖嗖幫你再粉飾下吧，Good Luck！

僅供參考。

寫的時候要思考每塊內容的作用，只留下有用的。

1、去掉主觀評價和無意義的內容，比如姓名下的那句話、職場宣言等。自我特質的傳達應避免用自己寫評價的方式，而要讓 HR 或面試官從你的履歷中感受出來。這些信息沒有任何作用，對方也不會去看。

2、簡歷不是用來錄入公司檔案的，要簡化信息。出生日期、民族這些都可以省略。如果照片下是名字，那麼姓名已經出現了兩遍。在照片下寫「張三（女，22歲）」即可，「基本信息」改為聯絡方式，留下郵箱和電話就夠了。此處實際作用是讓人知道你的名字，以及如何聯繫你，就夠了。

3、實習經歷。

策劃活動提升知名度，要列出你策划了什麼活動，用一個量化的指標來說明你提升了多少的知名度；培訓員工，太空泛，你做了什麼培訓，最後成效如何？售賣栗子，在你的銷售策略下，售賣的栗子有沒有比之前多一些？還是說你從中學到了什麼？

實習經歷只列出你幹了什麼，沒有把你的能力和成長體現出來，沒有量化的指標，甚至沒有成效的描述，無法體現你簡歷一開始就寫著的「最優秀的學習者」的特質，還需要優化一下。

4、項目經驗。

運營公眾號，每個人都能做，但能做到優秀、做出水平的人才，其實市場上還是很稀缺的。你有沒有觀察過，公眾號的粉絲是否增多了？每天哪個時段推送的信息閱讀率最高呢？工作日和周末有什麼差別呢？你從中學到如何運營才會更高效了嗎？甚至你專門為此做過了幾天的試驗？這些內容如果體現出來，就很棒，否則，只是一個機械的「采編」工作。

5、校內職務。

寫出你擔任職務所取得的成績和進步之處。

6、自我評價，可留下第二點、第三點。第二點的描述要具體一些，第三點可反映出你的性格優點（甚至能窺探出面試官的水平，噓……）。第四點，溝通和表達能力優於常人，能否列出實例？比如你花了多長時間成功安利了多少人來買你的產品（額……）？或者你怎樣說服了某人做什麼之類的？如果沒實際內容，等於沒寫。

7、確保所有內容真實可靠，誠信為先。

8、優化一下版面。你也寫了不少編輯工作的經歷，如果版面有問題，恐怕給面試官就覺得名不副實了。

文字排版不是簡單的打字和對齊，文字是有「標題」或「正文」的屬性的，多級列表和縮進量不是靠「回車 + 空格」打出來的，項目符號或項目編號也不是手打的黑點或者用鍵盤「1、2、3」地敲出來的，間距的段前距、段後距、行距都不是用回車敲出來的。所有的這些排版格式是一套嚴密的文檔標準。

時間 2013.08 - 2014.02 之間為什麼用中文破折號（——）？改為短橫杠，且左右兩邊留一個空格。專業的編輯應該知道英文、中文、數字間都要有空格。

實習經歷的第二項和第一項黏到一起了。

字體改為微軟雅黑等其他字體（這點不是主要，但有的面試官會介意，且不用宋體在大多數時候更加整潔美觀）。

加油，好運

參考喬布簡歷模板，基本信息留下姓名、電話和郵箱，其他的可以忽略不寫，因為HR閱覽簡歷速度很快，通常是15秒～30秒看一份簡歷，所以言簡意賅，重點突出，強調個人核心競爭力是寫簡歷要注意的地方。

個人宣言、自我描述可以省略，項目經驗和個人技能才是你要花篇幅去構思的，項目經驗太籠統，應該量化你做過的項目所取得的成果，比如給企業帶來了多少金額的收益，項目的影響力。

這是網站自動生成的簡歷吧。建議根據應聘的公司和職位來突出相應的經驗和技能，一個通用的簡歷並不能告訴招聘者你有多適合他們的崗位。

期望薪資寫具體點，我相信你的最低期望薪資肯定是個具體的數值不是個範圍。

如果有跟求職崗位相關的實習經歷或者實訓經歷，一定要寫上！

喊口號的職場宣言其實並沒有什麼卵用。