HSE/EHS前景如何?
剛畢業半年多,在一家外企的工廠做hse。最近很迷茫,不知道自己走這條路會不會有出息。我這企業對hse還是挺重視的,hse直屬總經理,參加工廠級的早會和每月的管理層會議。我有下面的問題:
1.hse前景怎麼樣?2.我大學是學文科的,做hse這段經歷對於以後的就業能帶來什麼優勢?
多謝邀請。非常高興能與後輩們談談關於HSE行業個人看法。
首先說下我個人入行經歷,我是環境工程專業,畢業後進入日資企業工作,前兩年負責環境方面管理,後三年負責安全、職業健康、消防等工作,幾乎涉及所有HSE工作內容。之後跳槽至德資企業。三個月後,應獵頭公司邀請到現在公司任職HSE部門經理至今剛滿一年。所以對HSE行業看法應該對各位有點啟發。
(一) 關於前景
HSE行可以說「錢景是曲折,前景是光明」如果你想2-3年之後就成為「高富帥」,那是不可能的。因為你從事HSE行業是需要靠技術、經驗、人脈、技巧等多方面積累,才能成為專業人才。但是,前景卻很廣闊。
首先,有國家層面支持。我們國家頒發很多HSE相關法律,在安全生產法,職業健康法,消防法等,都明確需要專門管理部門或管理人員負責相關工作。加上社會對安全和環境重視,越來越多的企業處於守法和企業社會責任考慮,需要HSE方面專業人才來管理。
其次,客戶需求。一般的大企業,出於承擔企業社會責任,公司品牌及形象考慮。非常重視自身HSE管理以及對供應商管理實施一些綠色採購,道德審查等,帶動整個產業鏈HSE的發展。為了應對客戶審查,下游企業都會需要專門的人員應對客戶的審核。
最後,企業自身需要。在企業經營中,遵紀守法和持續改善是生存根基。而HSE管理能適合這兩方面需要。從環境污染、安全事故的預防,到資源能源減少、員工健康保障,再到生產工藝升級改造都離不開HSE。前不久,在青島發生漏油管道爆炸安全環境事件,如果中石油HSE做得要的話,至少此類的事故時可以避免的。
(二) 關於個人職業生涯發展
從事HSE出路很廣泛,等你達到一定的積累後,根據你個人興趣的話,你可以做出以下選擇:
1. HSE職業經理人員,繼續在HSE行業工作,6-8年一般會到經理職位。
2. HSE行業服務人員,可以轉行到服務機構,做HSE審核員、技術顧問、講師等
3. HSE創業人員,如果人脈資源夠好,可以開辦HSE服務公司。
(三) 我的建議
1. 熟悉所有國家HSE相關法律及標準,因為你的提出HSE建議都是有權威。
2. 學好英語,聽說讀寫是必須的。
3. 取得國家註冊安全工程師等專業資格證書。
HSE,國內俗稱安全管理,安全工程。
政府對口管理單位是安監局。回顧2013年,可以發現眾多的安全事故,比如青島中石化爆炸等。這些事故都給企業造成重大的經濟損失,給周邊群眾帶來重大傷害。這些傷害容易造成群體事件,這是政府不願意看到的。所以,必然要求存在重大危險源的企業加強安全管理,杜絕事故。這個時候,企業必須招聘專業的安全管理人員,並在企業建立一套安全管理體系。所以,在未來越來越多的企業會有安全管理,EHS相關的崗位,安全管理人員也會越來越受重視。現在感覺很多企業不重視安全,那是因為安全管理是一個過程,《安全生產法》2002年才實施,安監總局2005年才成立。到現在,很短的時間,能給大家提供這麼多崗位很立法支持,已經很不錯了。總而言之,HSE未來前景不錯,旱澇保收。至於在每個企業的相對收入,這個和行業以及HSE管理人員水平有關。
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HSe的管理人員,因為工作性質,能接觸到企業管理層,相對於文科其他人員從文員做起來說,起點較高。在工作3-5年後,可以向企業管理方向發展。1、個人發展前景很光明。EHS行業有一種兩極分化的趨勢,好的越來越好,差的越來越差。基本上,只要能進一個大廠,就算是傳說中的血汗工廠,只要他的客戶足夠多足夠強勢對社會責任方面足夠重視,工廠再怎麼磨蹭也會一步一步往前挪,這時候 ,只要耐心學三五年,再學好英語,拿到注安,跳槽換好工作絕對不難;相反,如果去了一個小廠子,他們的EHS只是擺擺樣子,進去了上班發獃下班閑玩的,你就等著廢好了(話說,現在這種工廠數量也不在少數)2、行業發展前景很光明。三方面的壓力:政府、民眾、客戶。具體不贅述,其他人都說全了。3、關於就業優勢?那得看你到底是怎麼個就業法了。你往相關行業就業那優勢杠杠的,你往無關行業就業優勢就相當小了。不過你可以借著EHS的機會接觸點別的。畢竟其他部門的實習生可沒機會直面管理層會議,也沒機會直屬總經理,掌握好了,你就能摸清上位者的心思和想法了。
10年HSE工作經驗,在歐美、台資都呆過,經歷過3,4個行業,簡單談下自己的看法:1.hse前景怎麼樣?
HSE在中國的前景肯定是越來越好:
原因1:近年來國家法規更新快,處罰嚴(新安全生產法 2014年12月1日起執行,新環保法2015年1月1日起執行,新職業衛生法 2011年12月31日起執行),以前的一些老安全員或者兼職人員如果不持續關註解讀新法規的要求,並在企業中執行,很容易造成企業違法遭處罰,吃老本不持續學習的HSE註定要被淘汰原因2:員工維權和法律意識的提高,工傷、職業病、勞資糾紛不斷,要求企業有專業的人員能應對員工訴求原因3:各地出現的霧霾和穹頂之下的播出,喚醒了公眾對於環境問題的關注,對於政府和排污企業的問責和賠償訴求越來越多。原因4:公眾環境研究中心等NGO組織正在通過環境信息公開和污染地圖等工具來推動綠色供應鏈,越來越多的大品牌公司會關注並推動其供應商的環境績效以上原因促使企業必須要配備專業HSE人員(熟法規,懂技術,會溝通)來提供企業的HSE管理水平,避免政府處罰,員工糾紛,公眾投訴和客戶撤單。同時對於HSE人員也提出了更高的要求。2.我大學是學文科的,做hse這段經歷對於以後的就業能帶來什麼優勢?不知道你指的「以後的就業」是準備轉行離開HSE還是指HSE後面的職業規劃,就不在此展開了。關於EHS前景,這麼形容,很高大上的行業,只要你有足夠的耐心,有個高薪是沒問題的。
複製了我以前的回答。想想自己當年也是迷茫中踏入這個行業的,如今也在top500歐美外企做了四年了,突然看到這個問題,就做個簡單的描述吧。
行業很朝陽,領導很重視,責任很重大,瑣事很多,性格很重要。如果你性格比較開朗,如果你溝通能力比較強,那歡迎你進去這個行業。其實女生更適合做這個行業,至於其他答案,EHS天天做安全員一樣泡現場,天天找個小棍找隱患,那就太out了。我是學環境出身的,其實對安全一開始並不了解,那是相當不了解。在外一直環境工程方面工作。突然厭倦了出差跑工地的工作,突然想去做轉變了,偶然的機會進去了這個行業。並見識了外企一系列EHS體系。簡單介紹一下這方面:有的企業是EHS分家,三個類別各管一攤,那你也許還有時間泡個妹妹。有的是EHS只有一個人,那恭喜你,受累吧。1.程序,所謂無規矩不成方圓,任何公司運作與發展都需要程序,告訴你怎麼做,誰來做,責任等,也就是所謂的責任制度加sop。一個公司EHS.程序完善了,那就輕鬆了。一個公司關於EHS程序30多個不成問題。統一歸到ISO體系中管理。2.ISO,這個重要嗎?這個重要,這個也不重要,因為它太大了,涉及EHS有14000與18000,環境體系與安全職業健康體系。內審與外審並行。PDCA3.法規複合性,這是一個大的,也是有用的武器,用來對外遵守法律,對內對付自己人,法律法規的大帽子蓋下來,誰還不整改。其中,新項目,安全三同時,職業健康三同時原則。環評,檢測,驗收。危害因素檢測,體檢,評價報告。特種設備持證上崗率,消防。各個涉及到的行業標準都要掌握。4.崗位風險評估,環境因素分析,事故報告,分析會。5s,排污許可證。排水許可證。應急演練,安全培訓,崗位PPE,標準化,清潔生產。LOTO,承包商管理,特種設備管理。登高管理,密閉空間管理,機械防護管理...等,想想我這幾年還能活下來真不容易。。好吧,太閑了,吐槽這麼多,當然這不可能是一個人完成的,所以協調很重要,想想每次EHS招聘,肯定說一條,協調能力強。。
總體來說,學習很多,挑戰很大,很充實。。非常不建議獨生子女從事EHS相關工作,企業傷亡事故一旦達到量刑標準,作為責任主體的企業安全部門的高層一定會吃牢飯的
所以,除非你確定你一輩子碰不到安全事故,或者你一輩子不做高層,不然就趁早改行吧
老話真的很對:男怕入錯行!
EHS的同仁
幹了三年EHS,現在想著的都是轉行......最近剛面試了一間公司,老闆跟我講了幾段話,讓我幾晚沒睡著...1.EHS很難干到讓人滿意.
2.EHS中國的發展還有很長的路要走.
3.EHS天花板相對較低,如果真的想好了走這條路,心就不能太大.文科做EHS沒什麼問題,偏管理,所以專業性其實沒有那麼強,怎樣讓人聽話是重點,但是做化工廠實驗室的EHS,還是需要一些物理化學知識...反正作為一個花公司錢且影響進度的部門,總是在收入和話語權上覺得挺委屈的...然而這一切其實老闆都知道....這位朋友你好說說話啊你的問題曾經我也有過,我和你的不同是我曾經不是安全專業的,但是我後來轉到了安全,嗯怎麼說呢?工作了幾年之後呢關於安全,這個工作的也有些自己的看法和你分享一下,這個工作呢也確實有很多的好處因為你想知道未來的發展那我們就不妨來看看這些好處和壞處對你未來的發展所造成的影響好不好,比如說最大的好處我覺得是擴展你的知識面,學會真正的與人溝通在別人給你的挑戰面前可以懂得如何克服別人的挑戰,解決問題的能力這個是安全非常好的一個方面,一般做安全的人都特別懂得風險評估和分析,還有思考這一點可以鍛煉你的思考力,為以後的發展有非常大的幫助那不好的地方呢其實也非常明顯如果你打算一直做一次下去的話就要仔細衡量一下因為這個工作呢壓力確實比較大,這個壓力主要的來源是在法律風險的一些壓力比如說出了事兒如果你沒有做好提前的準備,可能要承擔很多的責任,第二那是來自公司內部人的壓力,各式各樣的法律法規你的責任需要推動對方去意安全的行為形式可是人要合作可真的不太容,人會不停的給你很多的挑戰,你的領導也會給你不斷的壓力讓你是推識別人達到這個安全目標,這個也確實比較難,第三個呢就是集團政策的一些壓力,這個壓力的比如說也需要達到的安全目標做心得安全這個安全項目等等新的安全條款和項目在工廠內推行我認識的幾個僕人呢?做安全確實非常專業,但是他們也非常辛苦,後來我也不在做這個行業了,因為每天都會想著很多的壓力,到後來得了失眠,我看到的幾個做的比較好的人都有失眠的這樣的狀態,因為壓力很大所以呢,你自己去好好衡量,你坐著,工作到底是為了什麼你想過怎樣的生活,你的人生目標是什麼?然後再回過頭來仔細考慮安全這個行業到底適不適合你?然後再做考慮吧
剛畢業就去外企做EHS,起點不錯。好好發展考個注安,前途光明。語言表達能力要有技巧,環安主要的還是與公司內、外各部門的溝通。
Take a look at my head you`ll know.
初期發展會很快,但是很快就會碰到天花板,往大了說就是一個公司ehs能做高管的本來就不多,ehs是高管的一個集團也就一兩個,所以大部分人很容易就到頭了;往小了說,你可以比較一下你的JD和你每天乾的和說的活有多少是匹配的,HR賦予廠長的職責來自於總部,而你讓廠長乾的事情基本上來自政府,所以你是在幫工廠工作呢還是幫政府打工。這玩意就是個上層設計的問題,設計好了,下層的ehs就是個幹活的和質量部財務部沒啥區別,也沒多高大上,但是他們能很容易轉崗升遷,而你只能跳槽尋求更好的機會
1、EHS前景:
我國從發展中國家高速跑步邁向發達國家,科學技術也在不斷的發展,人們溝通越來越方便,EHS意識在不斷的提升,反推國家、企業對此會加強重視。最近兩年的中央環保督查就是很好的證明。EHS的前景看好,在10年內國企、內資等會達到外企的高度,甚至有可能超越。
2、做EHS相當的複雜,要求知識全面且有體系。需要明白EHS最底層的規律才能有效的管控企業的EHS。大學學什麼的不重要,重要的是有高效的學習能力。
想請教 題主,文科畢業,怎麼去到外企做EHS的..
本人18屆畢業生,安全工程專業(石化方向),想在外企從事EHS工作!
另外,想諮詢下大家有什麼外企推薦嗎
EHS屬於前景光明的職業
本人海外項目EHS 工作四年,最近回國跳槽跳槽..........
。。。就一條,工資低,然後沒地位,永遠是邊緣部門。,
各位ehs的大哥們,有環境檢測的找我啊!395116129qq.知乎另一功能
同仁們好
EHS 同仁
EHS的同仁
做了三年的EHS,在民營企業,很不重視,連直屬領導都是應付,所以大多數工作很難推進,我這種情況就是上面有個前輩說的,如果自己不努力學習就等著被廢掉的那種,目前想的就是轉換行業或者跳槽到外企,本人浙大碩士畢業,女,從事EHS三年,英語口語尚可,如果各位有好機會的可以幫忙引薦下,謝謝。
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