如何培養領導力?有哪些書籍值得推薦?
01-05
1.如何培養領導力?
領導力重在實踐,是一項持續的修鍊。2.有哪些書籍值得推薦?
說一下看過的幾本書:彼得·德魯克
《卓有成效的管理者》 http://book.douban.com/subject/1322025/沃倫·本尼斯--領導力大師
《領導力實踐》 http://book.douban.com/subject/2381274/ 《重塑領導力》 http://book.douban.com/subject/2350026/ 《七個天才團隊的故事》約翰·米勒http://--www.qbq.com
《QBQ!問題背後的問題》 http://book.douban.com/subject/3910974/
《QBQ團隊篇》《QBQ!的五項修鍊》 http://book.douban.com/subject/10543226/約翰·阿代爾
《領導力與激勵》 http://book.douban.com/subject/2031080/
《領導力的9堂必修課》 http://book.douban.com/subject/2041227/ 《激勵型領導者的9堂必修課》 http://book.douban.com/subject/2031081/ 《如何培養領導者》http://book.douban.com/subject/2037646/其他
《領導力培養的白金法則》 http://book.douban.com/subject/5921330/ 《卓越領導人的領導力》http://book.douban.com/subject/4863747/《喬布斯傳》贊同@彭翔 的觀點,與其看枯燥的理論知識,不如從成功與失敗的案例中學習。 說到領導力,我們能想到的字眼無疑是個人魅力、影響力、感染力、遠見,眾所周知,喬布斯有一種獨特的影響力,被稱之為「現實扭曲力場」,看《喬布斯傳》可以研究「喬布斯是如何說服其他人的」,書中有不少關於「說服」的場景。另外想鍛煉ppt能力、演講能力,還可以看看喬布斯主持的產品發布會。
從根本上說,其實,領導力不是能夠學習來的,更無法從書籍中學習。領導力是一種主客觀互動的表現,主觀在於你,你的人性特質,客觀在於所謂領導的對象,是否受到你人性特質的影響,影響程度有多大,對象所處的客觀環境與條件等等。都是相對變化的,沒有一定之規。
書籍沒有什麼大用,從身邊成功與失敗的模範身上學習,從自己的經歷中學習。
例如最好的是從父母哪裡!更切身。ps,想到許多家長會責備自己小孩做其他孩子的跟班,我以為是很愚蠢的,不僅不利於領袖人才的培養,不利於中國人的團隊精神,其實也扼殺自己的孩子成為領袖的可能,其實應該具體理解孩子跟隨他人的原因,讓孩子更有意識地去學習他人的優點[卓有成效的管理者] 彼得 德魯克
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