遭遇拒付工資時,自由職業者可通過哪些方式進行維權?

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自由職業者,本來就沒有「工資」。

工資是「勞動關係」下的概念,勞動關係的核心是僱員與僱主之間長期、穩定的提供勞動、換取報酬,同時強調了僱員對僱主的人身依附性。自由職業者選擇了不依附於任何一個僱主,那麼他與每一個甲方之間都只能是平等合同關係,而不是勞動關係,自然不存在工資。

所以,如果自由職業者的報酬遭到拖欠,只能走普通的民事訴訟路線,而不能走勞動仲裁等專門針對勞動關係而設立的解決途徑。這沒辦法,選擇了自由,就要承擔自由的代價。

作為一個司機,可以傳授一點駕駛經驗:

  1. 所有的工作,都要求甲方提前預付一部分款項。這一部分款項是工作的成本,如果甲方後期出了什麼問題,那即便沒得賺,至少不會虧。
  2. 盡量把交付工作成果變成分批次,或者是按節點確認結算。一次給一部分,每給一次的同時要再給一部分款項。一步步來,降低風險。
  3. 盡量把工作成果的驗收標準約定清楚,見過太多甲方以不滿意為由剋扣報酬的了。
  4. 雙方往來溝通的微信聊天記錄、電子郵件等,留好備份,切勿刪除。

  5. 大事兒一定要簽書面合同。


我的好幾個朋友也遇到了相似的問題,服務的都還是挺大的企業,但是費用拖了有半年沒有結,這其實是目前自由職業者面臨的一個大問題,一般都是先服務後結錢的狀態,比較要服務的甲方,也就是付款方,我們真的是處於一個相對弱式的狀態,所以維權是建立在你與對方有服務協議的情況下,如果什麼都沒有,那真的不好做的。

我現在採取的是這種工作模式,說給你聽,可以參考下:

我的電腦里一定會存有一份草稿的協議,非常簡單就那麼幾條:我要服務於誰,主要工作內容是什麼,工作時間是什麼時候 ,服務費用是多少錢,如何付款等等,一頁A4線就能裝下,這個其實就是起個雙方約束的作用,而且最好就是要求甲方能先預付一部分再開始工作,那怕非常少,10%或15%,至少如果發生了拒付的情況,我不至少顆粒無收。

還有一種就是依附平台擔保的那種,把這種問題交給各種平台去處理就好了,擔保的一般都需要僱主事支付全部或部分的。


首先,通過國內外自由職業者的平台,僱傭方會先將款項託付給平台的第三方支付平台保管。項目結束後,再由第三方支付平台轉賬到自由職業者賬戶里,和支付寶的概念一樣。

第二,如果你的項目不是通過第三方平台獲得的。那就切記一定一定一定要立合同,並清楚的列出項目進度,完整的項目細節,以及結算時間,並且,一定要先收定金再開啟項目。


勞動監察,勞動仲裁,不過耗時都很長……


花錢找「專業人士」。

畢竟不能耽誤其他的或接下來的項目。

對自己有信心的話……我一般都是先拿錢再工作。

我還認識一個朋友學法律的,專門幫我擬定工作合同……

對於維權這件事自由工作者和通常的在職人員一樣,都是萌新,解決方式主要根據性格,我不是個標準的、善良的自由工作者,拒付的一方會比我難受吧……


不收到全款絕不發項目代碼

不收到定金絕不開工

中期找客戶驗貨,如果客戶改需求翻出聊天記錄打他臉,並讓其加預算


在圈子裡使勁黑他。

每個城市每個行業的圈子都挺小的其實,尤其現在網路傳播速度又快。被拒付肯定心裡不爽,在網上列出拒付詳情,圖文並茂,也當發泄下。讓同行業、不同行業的朋友都知道。如果這人是慣犯,應該用不了多久風評就會變差。當然,錢估計要不回來。

如果有實力,盡量爭取先付全款,半款,定金。工作節點接著付一部份。


最近幾個項目, 都是談妥了直接開干, 完事再PayPal,

哈哈, root賬號什麼的全在我手。

不是我怕對方不給錢, 是對方怕我亂搞。


論壇曝光。【設立對應論壇,同時對作者無區別隱藏。】


理想是理想 現實是現實 自由職業的估價、付款都沒有章程 全憑人品。雙方都受苦於模糊的標準 流程 大大制約了自由職業的發展。

應該要有淘寶一樣的平台 能協助監督整個流程 自由職業才能發展起來。


從今年開始,好像可以上訴了,情況屬實會判兩到三年有期徒刑


黑死他


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