自由職業全球化的背景下,中國的自由職業者面臨哪些新機遇?

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我認為自由職業的流行會和以下趨勢相關,而這些趨勢正是自由職業者的機遇:

1. 人才將成為最核心的生產要素

1983年,美國加州大學教授保羅·羅默提出了「新經濟增長理論」,認為知識是一個重要的生產要素,以此為標誌的知識經濟將則成為21世紀的主導型經濟形態。的確,知識和科技已經成了經濟增長的主要源泉,但與此同時,人的重要性也越來越凸顯。在工業資本經濟時代,資金曾是最重要的生產要素,只要有大量資金就能購買土地和工廠,僱傭大量工人,通過規模效益獲得巨大利潤,這些企業培養出了一大批優秀的職業經理人,他們是那個時代的精英,用自己專業管理知識為企業主服務,創造了巨大的價值。然而,那個時代已經一去不復返,資金不再等於一切,人才才是價值創造的核心。

矽谷的崛起使得過去那些老牌的全球500強企業黯然失色,世界的聚光燈迅速轉移到了那些充滿活力和激情的科技公司,Goolge與蘋果的成功大大提高了工程師和設計師的地位,於是那些曾經在學校最不受歡迎的Geek們登上了歷史舞台,成為了各大科技公司和互聯網公司爭相搶奪的人才資源。

我們需要意識到的是,當互聯網的基礎搭建完成後,當所有可連接的「點」都以各種方式被連接在一起之後,拼內容和創意的時代就將來臨了。技術只能服務底層建設,提高交易效率,它本身並不是最終交易的一部分,最終的價值創造靠的則是那群能夠產出高品質內容和創造出有真正需求的產品和服務的人。

2. 媒體完成去中心化,人人都是自媒體

新時代一個最核心的變化就是媒體的去中心化。以新浪微博和微信公眾號為代表的新媒體的出現徹底打破了傳統的內容和信息的產生及傳播方式。在過去,我們獲得信息的主要渠道是通過電視、報刊、或者大型門戶網站等,信息和內容則是由專門媒體團隊採集和創作,然而新媒體的出現賦予了大眾生產內容的權利,幾乎每個人都可以通過開微博或者微信公眾號來發表或者傳播觀點和言論。據騰訊統計,目前註冊的微信公眾號就達到800萬。

事實上,去中心化的新媒體時代有利有弊。它的好處在於降低了內容創作和傳播的門檻,給了普通人通過自媒體的方式表達自我,吸引粉絲,甚至是獲得商業利益的機會,同時也給那些垂直化的小眾媒體更多生存空間,為大眾提供更多元化的內容。然而「人人都是自媒體」的弊端也是顯而易見的,信息自由同時也意味著信息泛濫,與傳統媒體時代相比,新媒體的內容生產過程既不專業也不嚴謹,因此內容也往往經不起考驗,而且信息也因為過於分散而產生了更加嚴重的信息不對稱現象。

無論如何,去中心化的趨勢是無法逆轉的,但我們可以預見的是,信息的泛濫會讓優質原創內容顯得尤為珍貴,而隨著大眾對內容優質需求的不斷增加,各類自媒體也會在這種驅動下不斷提高自己的專業度和內容質量,因此,即便未來人人都可以成為自媒體,但能夠脫穎而出的也只會是那些擁有原創能力,嚴格把握內容質量的專業個人或者團隊。

3. 知識與技能成為了直接消費品

2012年底,中國互聯網出現了一個叫「羅輯思維」的脫口秀節目,上線不久,節目點擊量成指數增長,吸引了大量粉絲,成為了一個現象級的產品。羅輯思維的出現與流行使得整個社會重新燃起了對知識的渴望和崇拜,不僅打造了知識社群的概念,還成功地把知識變成一種大眾消費品。2年之後,整個羅輯思維又推出名為「得到」的手機應用,將自己定位為「知識服務商」,把大量優秀的知識擁有者推到台前,讓他們成為知識生產商,自己則從中分得利潤。

2015年,果殼網,一個泛科技主題的網站,開創性地推出了一款專註於知識與技能分享的手機應用,叫做「在行」。通過在行,用戶可以找到各行各業的優秀精英,並通過付費見面的方式獲取相關知識與經驗。在行一推出便受到歡迎,很多用戶都願意花幾百甚至上千元的價格來約行家見面。這在過去是不可想像的,這說明市場已經成熟到願意為有價值的知識和經驗付費。2016年,果殼網又推出了一款名為「分答」的付費問答產品, 以語音問答的方式實現知識與經驗的交易。分答的成功遠遠超過了在行,據果殼網CEO姬十三透露,分答僅僅上線43天,便擁有了100萬付費用戶,總交易額超過1800萬。在此之後,很多類似的問答、知識付費相繼出現。

羅輯思維和分答的巨大成功意味著知識不再是廉價和免費的,知識產權保護意識漸漸深入人心,知識和經驗成了明碼標價的商品。這是一個新興的市場,有巨大的需求等著被填補,因此,知識服務行業會繼續保持高勢頭的發展態勢,並將吸引越來越多的知識型人才進入此行業。

4. 服務行業將成為最大的產業,共享經濟開始流行

2015年,中國服務業占經濟的比重首次超過50%,而且這個比重會持續增加,逐漸達到發達國家水平。這意味著未來還將有大量人才湧入以教育、健康娛樂、文化、藝術、旅遊為代表的服務業。與工業相比,服務業最大的區別就是,它不涉及生產,交換的大多為個人技能、知識和時間,不存在大規模生產,沒有很長的產業鏈,也不需要大規模合作,很多情況下,個人甚至就能成為一個獨立的服務提供商。

提到共享經濟,許多人首先想到的便是美國的空房出租網站Airbnb和打車軟體Uber。Uber自2009年成立以來,以一個顛覆者的角色在交通領域掀起了一場革命,Airbnb則在住宿業內異軍突起,不僅對傳統酒店行業構成了巨大威脅,還成為了一種新的旅行文化。Uber和Airbnb的成功導致了共享經濟的流行,它的本質是則是通過整合線下的閑散物品或服務者,讓他們在特定的時間內通過讓渡物品的使用權或提供服務,來獲得一定的金錢回報。共享經濟正在成為影響全球發展的互聯網新力量,而共享的內容也在從閑置空間和物品延展到閑置的時間和技能。根據普華永道的報告顯示,2014年全球共享經濟的市場規模已位居各行業經濟第五名,約150億美元,預計到2025年將增長至3350億美元。

5. 自由職業在大量興起,興趣正在成為謀生手段

共享經濟和自媒體的流行使得自由職業開始大量興起。儘管許多職業,例如教練、攝影師、插畫師、設計師、心理諮詢師、職業規劃師等等都能獨立為消費者提供服務,但由於過去缺乏有效的營銷渠道,他們只能依賴機構間接地向最終消費者提供服務,而如今,共享經濟打破了勞動者對商業組織的依附,他們可以通過共享經濟平台直接向最終用戶提供服務或產品,而很多自由職業者也通過開通微信公眾號擁有了穩定的客戶群體。與此同時,興趣也在慢慢變成一種謀生手段,因為只要有一技之長,便能利用各種就垂直平台獲得額外收入,而不少人則成功地把興趣和愛好變得了自己的事業。

從工業時代以來,90%社會人群對工作的期望是進入一家大企業朝九晚五,以此得到穩定的收入和不錯的福利。但這一墨規將在未來十年內很有可能被打破。數據顯示,互聯網的高滲透率已經使得美國自由職業者達到五千萬,佔總總工作人口的34%。根據某些機構的推測,全世界預計將在2050年有50%成為自由職業者,去公司朝九晚五上班的人將成為少數派。

我相信去中介化和去機構化是未來的一個重要趨勢。商業的本質就是交換,如果我們可以繞過機構直接實現交易,為彼此提供更加個性化的商品和服務,那麼機構的重要性便會越來愈低。說不定在不久的將來,會出現一個「人人服務人人」的世界。


文:PayPal商業顧問Jessica Wu

我就根據我淺薄的知識來談談我的理解吧。

說起來,我爸也算是最原始的自由職業者了。他自己做中藥的小本買賣做了二十多年,要錢沒錢,要關係沒關係,小地方信息又閉塞,錢只能靠借,而貨有時候要賒銷給別人,提心弔膽,自己慢慢探索出一條生路,用最粗放的方式,非常辛苦地養活了我們一家子人。

現在,因為網路的發達和全球化,資源可是豐富了太多。

首先,過去沒有很好的市場信息,現在別人搭建了可信的平台,可以去上面找活干,例如Upwork、Toptal、Elance、Fiverr、Remoteok、99designs和http://Proz.com等等。

第二,過去只能靠親朋好友那兒借錢,現在有了很多互聯網金融平台可以提供小貸、微貸,還有眾籌網站Indigogo、Kickstarter等新興金融服務平台的興起。

第三,交易離不開支付,支付是生態鏈中最重要的環節之一。過去我爸都是從銀行把錢取出來,帶著大把現金,縫了個錢袋子綁在褲腰帶上,擔心得要死。但是現在有了靠譜的收款方式。

很多靠譜的跨境支付平台可以及時收款(針對這塊,已經有很多朋友有很詳細的回答了,見問題跨境的自由職業者目前在收款方式上面有哪些選擇?在這方面主要應該關心哪些事項?)。比如幾乎全球都可以用的PayPal,加上平台本身的保障,會更好地建立雙方的信任關係。付出了勞動,能順利把錢收回來才是實在的,自由職業者最擔心的就是僱主最後賴賬或者不交尾款。比如說一些做軟體工程的朋友,一般是會有預付款,完工後再付清,這樣可以降低一些風險。而這些項目可能自己還要僱人幫忙,那麼還要先支付工資,如果完成以後,僱主以各種理由拒付或者少付,那會損失很慘。

第四,過去我爸最先進的溝通工具就是手機了,還是綠屏的,電話號碼全部抄在本子上。而現在各種跨境即時通訊工具,WhatsApp、Skype等等,和國外客戶聯繫又便宜又方便,還不怕丟了信息。

最後,龐大的互聯網用戶(全球網民已經達到35億,數據來源:國際電信聯盟ITU)以及全球化的社交媒體,帶來很多機遇。領英發布的《2015中國自由職業者現狀報告》顯示稱,中國七成自由職業者是「85後」。來看看美國18-34歲的年輕人使用的主要社交媒體,會有一些啟發。

信息來源:comScore

要獲得更多的工作機會,就得在行業里保持「曝光率」,做自己的營銷,建立品牌。可以利用社交媒體把自己的作品或文章分享到全球,人人都是自媒體,不僅分享作品,也分享一種態度。用心建立,慢慢就會吸引同道中人,建立了人脈,機會也就更多。自由職業者也不意味著要單打獨鬥,雖然選擇了比較寂寞的道路,但是網路讓同樣的人群可以走到一起,更加惺惺相惜,互相取經,互相取暖。

職場類的社交網路,如LinkedIn等,是一個拓展人脈的好途徑,自由職業者可以積極加入一些小組,參與其中的討論,關注行業信息。此外,多參加跨境的行業會議或論壇,不僅可以了解到最新的市場趨勢,也可以結識同行,分享經驗,或挖掘到潛在的客戶。

當然,因為全球化,讓英語學習普及大眾,也有在線的翻譯軟體都很方便用,我們就看得懂英文網站了,那就能接觸更多的信息和機會了。


宏觀的大家提到了不少,咱就不說了。

自由職業全球化是因為互聯網的扁平效應。

信息傳播速度極快,語言溝通無障礙的情況下,一些適合遠程工作、降低客戶綜合成本的跨境服務機會就不斷湧現。

中國的自由職業者由於語言上的相對劣勢,在這股潮流下湧入國際市場略微晚了一些,但是潛力巨大。

這裡說說我觀察到的一些具體的工作模式,比對一下自己,看看你有沒有機會。

@PayPal中國 提到了幾個職業,我做點個人經驗的補充

行政服務類

  • 虛擬助理

我做跨境自由職業最早是受到跨境虛擬助理的啟發,看到很多海外在家帶孩子的媽媽在各種平台社區接單,幫別人做一些文檔處理、行程安排、網上購物等等雜活。

關鍵的是,收入還不錯!

很多人居然能收到35-50美金一小時。

當然有更多的人做虛擬助理為了拿單,報價很低。

我主要關心的是到底虛擬助理可以做哪些事情,什麼人會找虛擬助理?

為什麼他們居然會支付這麼高的小時費率給這些自由職業者?

這些自由職業者在哪裡?他們是怎麼找客戶的?

我混到了很多虛擬職業者所在的社區,看他們分享的經驗和客戶溝通技巧,確實學到了很多東西。

我在upwork上的最初幾單確實和這些經驗是分不開的。

但要注意的是,有很多客戶需要你做一些比較複雜、或者難度比較大的工作,但又無法提供相應的回報,這裡會有不少風險。

舉個栗子,一個你素昧平生的來自摩洛哥的電信公司客戶,他們需要在半個月後的中國之行中見幾個中國電信運營商的高層,需要你安排會議,出價300美金,你不接呢還是不接呢?

  • 法律支持

投資中國市場,組建中國公司,撰寫範本合同,海外企業習慣傾向於尋求律師服務。

涉外律師對專業要求較高,市場缺口較大,目前很多海外律師提供相應服務,也會尋求國內公司或者自由職業者的幫助。

  • 會計服務

外包會計服務非常普遍了。

貿易服務類

  • 外貿驗貨

最開始的幾年,我做過不少相關外貿驗貨的工作,

有幫助海外的客戶到中國的工廠驗貨,足跡踏遍了大半個中國,江、浙、滬,廣東,山東是常客。

也有幫中國的客戶到海外去買貨驗貨,有去歐洲,也有去美國,最近的一次是在美國和墨西哥長途跋涉開車將近6000公里。

由於競爭越來越激烈,這方面的工作做的人也越來越多,費率慢慢降低。但作為有經驗的資深驗貨員,特別是對某些產品有豐富經驗的,要開合適的價格還是很容易的。

  • 外貿代理

有的中國自由職業者成為了國內工廠聯絡海外客戶的途徑,負責聯絡客戶。

有的做成後直接從工廠獲取傭金,風險在於國內工廠老闆是否講誠信,給你結款。

有不少人更進一步直接從事了商品的進出口貿易,自己做了老闆,當然承擔了更多的風險。

  • 跨國採購代理

有的中國自由職業者成為了海外公司在華的代表,負責在中國的所有採購事宜。

  • 貨運代理

還有很多代理人專門從事貨運代理、國內物流等事宜。

  • 全球開店

在eBay、速賣通、亞馬遜不同國家開立站點銷售產品。

很多大賣家都是從一個人開個小店開始的。

其中大量的跨國賣家集中在廣東、福建、浙江地區。

我個人拜訪過不少賣家,感覺可以用震撼來形容:)

語言服務類

  • 中文教師

想學中文的外國人越來越多,中文培訓的市場也越來越火熱,很多中文學習者需要找中文陪練,典型的出價是10-15美金一小時。

  • 陪同口譯

這個是經典的自由職業工作,但做的好的人並不多。

因為身處這個行業,我認識的有不少做的不錯的。

自身的水平和人脈圈子決定了你能否有很好的收入。

擁有豐富國際會議經驗的譯員有了穩定的客戶圈子,過得日子大抵還是很精彩的。

我在別的帖子當中還提到過甚至有司機都苦練外語,從接機一直做到陪同客戶去廠家溝通談判,然後把這個做成了一個生意。

但是,有的時候我也有點困惑,為什麼國內老有朋友的朋友願意提出免費僱用你的請求,幫他們去出國免費陪同口譯,提供的報酬是免費機票、免費食宿。

找我出門的有去法國、比利時、美國、西班牙、寮國、泰國。

除非至親好友,怎麼可能答應?

  • 配音服務
  • 筆譯服務
  • 中文字幕服務
  • 職業撰稿人

旅遊代購類

  • 海外導遊、旅遊規劃師

到海外旅遊的中國人越來越多催生了很多國際旅遊相關的自由職業者,給你規劃線路,做導遊、做領隊,收入來源除了服務費、商店購物的返佣還有代購的收益。

  • 海外代購

這個是目前最流行的自由職業了吧。

很多朋友都在這個隊伍當中,不僅是海外的家庭主婦、學生,國內的大量在職工作人員也拿這個做兼職,很多和海外的朋友合作來做。

比方說

超哥歐洲代購,就委託在法國的朋友飯糰發貨,主要經營歐洲奢侈品和奶粉。

超哥美國代購,就委託美國拉斯維加斯的朋友發貨,主要經營奢侈品和營養保健品。

超哥紐西蘭代購,就委託紐西蘭惠靈頓的朋友葉子發貨,主要經營奶粉。

有的朋友業務做大了,就直接做自由職業了。

技術開發類

  • 程序開發
  • 網站開發
  • 技術項目管理

這些技能類工作競爭激烈,但是機會眾多。

這類中國自由職業者的特點是整體水平高、負責任,價格雖然不如印度、菲律賓人有競爭力,但是逐漸贏得了海外客戶的信任。

但和歐美這方面的自由職業者相比整體還有比較大的提升空間。

語言是硬傷,語言溝通能力強的工程師和設計師在這個市場如魚得水。

創意作品、專業技能服務類

  • 網站設計
  • 平面設計
  • 視頻製作
  • 動畫製作
  • 攝影服務
  • 排版服務
  • 工程圖紙

  • 建築設計(畫圖分包)

  • 室內設計
  • 產品設計
  • 遊戲設計

還有非常多的細分市場的專業服務的個人或者小組也開始開拓海外市場。

中文數字營銷服務

中國的互聯網環境與外界大大不同,這也帶來了眾多中國自由職業者的機遇。

  • 中文SEO

  • 文案寫作

  • 百度推廣

  • 微信營銷
  • 電子郵件營銷

都是潛在的巨大市場。

銷售市場諮詢類

  • 中國業務拓展

有中國自由職業者幫助海外公司尋找業務合作夥伴,拓展中國市場以便在早期順利開發早期客戶,開展渠道合作,作為試水。

  • 跨境市場諮詢

越來越多的海外客戶計划進入市場,需要各種各樣的諮詢服務,市場調查、市場進入戰略諮詢、中國市場電商運營支持、網站本地化諮詢都在此列。

目前我專註的就是這方面的市場。

有趣的服務

還有一些比較窄的服務也有一定的市場,比如

  • 我的起名服務

我的起名服務Get A Chinese Name, A Real One - SinoStep ,開始覺得是好玩,後來居然還真有人買。起初是給個人取名字,後來逐步轉化為同時給企業提供取名相關服務。

  • 進口寵物隔離場

一個朋友喜歡小動物,看國內進口小動物越來越多,就去搞了一個隔離場,貌似目前生意也挺紅火。

其實,用心觀察身邊的市場需求,你會找到符合自己興趣的生意的。

  • 未來最好的在線生意 - 超哥商學院 Chao Academy

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我給大家舉點例子,說點實際的,順便說點我的想法。

自由職業之路我很早就開始了,早在我大學的時候,就開始投稿。在各大平台上撰寫體育評論,主要是足球、籃球和網球三大球,那個時候有個體育平台,叫奧迅體育網。我相信很多喜歡體育的網友並不陌生,這個網站有個最大特點,就是有個人的主頁,然後文章寫得好,會有稿費。

由於從小我就喜歡足籃球,在這方面有大量的投入和精力,每個星期要看很多球賽,寫出的評論也具有時效性,當時編輯就找到我說,要不要作為他們網站的簽約寫手,專門負責新聞評論這塊?

話沒說完,我馬上就答應了,簽了三年的合同。

當時是2009年,正值2010年南非世界盃的開幕,加上姚明在NBA的影響力,這段時期是評論最好的時光。我在上大學,就憑寫稿就賺了有3萬多元的稿費。直到現在,有時間的話我仍會在各大平台上投稿評論。

後來,工作以後看球時間少了,寫評論也寫不出乾貨,之前在懂球帝那裡面投稿過,寫了中國足球史話等評論,後來漸漸發現,確實看球不多,也沒辦法寫出優質評論,編輯採用也越來越少。本職工作工資不多,要找什麼樣的工作,能在平時再能獲點收入呢?

於是,我想到了心理諮詢。

為什麼會選擇這一行?一來畢業後我一直做人力資源相關工作,培訓、薪酬、績效這一塊,平時少不了要跟人打交道,比較擅長處理各種人際關係。二是我大學學的是法律,也學過心理學,對這一塊感興趣,也想試試這一行業。

2014年,我考取了三級心理諮詢師和人力資源管理師,2016年我又考取了心理諮詢師二級證書。拿到證書以後,我就去諮詢機構,找老師培訓學習,邊學邊做。

一方面以網路社交平台為主,知乎、豆瓣、百度貼吧等都有我的足跡,在這過程當中,寫點東西,給人回復私信等內容做下宣傳;另一方面,和外面的培訓機構達成合作協議,做心理諮詢師的培訓工作,針對考試這一塊的周末上課。

心理諮詢的這個兼職,很不錯。時間都可以由自己安排,和求助者約好時間,周末學校上課,也可以跟學校協商後來安排。

另外,我認為還有一個最好的,就是網路移動客戶端。

一個電話,就可預約諮詢,付款可以支付寶、微信或者QQ錢包;視頻,也可以坐在電腦旁,把資料準備好,網路穩定,就可以進行視頻在線諮詢;不喜歡視頻和語音的,還可以文字溝通;渠道非常多,只要你做得好,每天都會有客戶來諮詢。

這幾年下來,我漸漸發現一個趨勢:

自由職業已經成為我們生活中的一部分,知識、技能已可以為你帶來財富,興趣已經成為你的落腳點,這是一個自由且富有想像力的時代,你所感興趣的,必然能夠帶來市場化的驅動和帶來收益。

然後,我再舉個例子,除了心理諮詢以外,平時業餘生活期間,我還喜歡繪畫、音樂,平時會吹吹口琴,有時候會去外面的一些教育機構,給孩子們傳授一些繪畫的技巧,甚至搞點活動,豐富活動的氣氛。結合心理諮詢的工作,這也是個不錯的發展空間。

還有,去年河洛有款遊戲叫《俠客風雲傳》,徐昌隆先生那時候在網上發布了消息,對於武林遊戲感興趣的,可以供稿,豐富遊戲劇情。當時我就給他們投了幾篇,有些內容和想法不錯,被他們採納,獲取了一定程度的報酬。

很多人都說,這些機會我為什麼遇不到?我覺得有個問題大家需要去認識一下,那就是「社交途徑的擴展」,不要再局限於生活中交友了。網路社交平台很多,你完全可以以你的興趣,去認識志同道合的朋友。

我是心理諮詢師,在知乎就認識了很多老師,加了微信,有時間就交流;

我喜歡音樂,在網易雲音樂註冊了一個賬號,結識了很多動漫好友;

我喜歡遊戲,加入了《俠客風雲傳》的百度貼吧群還有微信群,找到各位老師的聯繫方式,進行交流。

一個私信,一句留言,你就能和你所認為的「大咖」們交流,這種方式已經很流行了,不要害怕什麼人家有名不理你之類的,越是有名的,反而越是親民,更好交流。

SusanKuang有幾個觀點說的很好,我特別贊同她的最後一句,去中介化和去機構化是未來的一個重要趨勢。商業的本質就是交換,如果我們可以繞過機構直接實現交易,為彼此提供更加個性化的商品和服務,那麼機構的重要性便會越來愈低。說不定在不久的將來,會出現一個「人人服務人人」的世界。

這個時代其實已經來臨。


我只關注設計開發行業的自由職業,其它的自由職業我並不了解。全球化的情況下,自由職業也可以有自己的穩定工作和收入,而且到了一定火候,收入也不會比BAT差,相對的,你卻擁有了更多自由的時間去分配生活和工作。我指的並不是無止盡的靠接外包生存,更多的穩定職業生涯的機遇是在於市場,銷售,服務,創造的機遇。然而這種機遇,不是每個自由職業者都能把握住,需要不斷地探索和實踐。

其它答案說的混臉熟肯定是必要的,facebook,twitter,instagram,linkedin,dirbbble,behance,github,stackoverflow,quora,google+,medium等等,都是必要的通道。

總之,機遇挺多的。跨出國門才是自由職業的生存之道,否則不長遠,混不了幾個年頭就得屈服於現實。所以,前提先解決語言溝通問題,機遇才能浮出水面,如果能練得一口溜的口語,你的機遇會大大的來。


首先要留有一定的積蓄,至少夠兩年支出; 其次最好在有本職工作的同時開始介入自由職業,有個過渡過程,因為一旦開始以後可能會發現找單子很難; 自由職業最大問題是不穩定,有時半年不開單很正常; 自律非常重要。 本人已經從事自由職業三年多了,以上是幾點切身感受


作為一個三線城市曾經的職業工作者和現在的創業者,對這個問題我兼有員工角度和老闆角度的體驗和思考。

在做員工階段,我曾經自由兼職,為多家企業提供策劃輸出;在做老闆階段,我的員工提出希望能夠在我企業工作的同時,利用個人時間擔任其他兼職任務,所以對於這個問題我是這麼看的:

一、作為老闆必須想通透這麼幾點:

1、想終身跟你白頭到老、從一而終的員工,不會是你的真愛,因為他們只想從你那裡得到承諾和保障,他們能夠付出的也就只是兢兢業業、克勤克儉,所以他們不會是讓你心有所屬的高兌價優質員工;

2、你真愛的高價值員工,他們卻並不想跟你白頭到老、從一而終,除非你永遠都能跑在他預期的前面,否則他們會比你更加追求高兌價;

3、所以老闆和優質員工註定只能建立動態的變數關係,而不是靜態的定量關係,定量關係是他只屬於我,他創造的價值我要全部擁有,;變數關係是,他不屬於我,但我始終有跟他做價值交換的籌碼,這個交換是我們彼此都需要的,今天我能分享到他的三分之一的價值,明天可能是四分之一,二分之一,總好過這麼優質的員工跟我一毛錢關係沒有;

二、作為員工也必須想通透那麼幾點:

1、你心生嚮往的自由工作,如果一直都只是夢想而無法照進現實,擋住你的第一座大山,並不是你沒遇到這麼開放的老闆,而是你自己根本還沒有準備好,例如高度自律、絕對禁得起市場考驗的能力,與其說你還沒遇到機會,不如說你還不敢真正脫離常規的軌道;

2、自由工作如果以個體方式能夠做好,還屬於自由職業的低端狀態或是初級階段,例如教師、講師、設計師、會計,做好這樣的自由職業者並不稱奇,也沒有所謂的新時代意義。

只有依靠團隊作戰的工作,仍然能以自由工作的方式完成,並且比固定時間場景下做得更好,才是自由職業的中高級階段,因為你感到的自由不再是孤獨的自由,而且任意組合、變幻萬千的自由,而要能進入這個階段的自由工作狀態,每一天都會是全新的一天,與你自由組合的事變了,人也變了。這個才是真正牛逼的自由職業工作者。

3、要體驗到這樣的團隊合作型的自由職業狀態,不光是個體修鍊要達到,還必須其他配合團隊也要達到,這是一個整體的修鍊,不是老闆意識到了,突然開放這樣的模式,就能夠產生大家理想中的體驗和效果,所以這個新的羅馬之城需要逐步建設。

作為三線城市的創業者,我看到了這樣的趨勢,所以我不會選擇螳臂當車、固守舊法,而且順應趨勢去重新構建新的組織關係和員工關係,成為付諸行動的先行者。


最近一直在搜職業規的文章,做了兩年運營,從傳統製造業再到互聯網行業,越來越覺得現在的運營工作沒有意義,等到了四十多歲就會漸漸被淘汰。特別希望能做些自己喜歡的事情,起碼有堅持的動力,現在好多像我這樣的人,很茫然。創業閱歷不夠,公司上班有覺得沒有發展,很是糾結。自由職業確實很吸引人,但是能經營起來難度也很大,大多數應該也都不了了之了。。。


樓上的都分析的有道理,其實自由職業者的出現一方面是順勢而為產生的一種職業就業現象,另一方面在物慾極大開化,人的需求不斷提升,認知不斷升級的同時,我們的思想觀念開放了,從心理上能接受分享與比佔好,個人意識的極大覺醒,自我意識的不斷增強,這些都促使自由職業者去追求更自由更順心隨性的職業選擇。尤其是90後年輕人,他們不再覺得穩定就是必要,有時候卻是一種壓力,多數人還是喜歡嘗試新鮮,感知更多,觸及更多。當然自由職業,也意味著一些風險,就是在整個鏈條上,自由的組合和分化,最後的這個效率如何,同時高度的分化是否讓工作的嚴謹及責任感有些缺失。當新的職業,新的模式產生時,我們整個社會其實還需要相應的配套制度去做一些規範和約束,防範有些風險,對每個人有更好的保護。


不請自來

首先,我們應該明確,自由職業者

願意成為自由職業者的,往往是有一定能力,有一定想法,而且看不慣某些職場現象的人

能夠成為自由職業者的,必須是具有遠超一般人的一些特質,眼光,口才,思維,甚至是動手能力

其次,自由職業者能站穩的領域

現代的公司,除了一些特殊的行業,更多的是作為一個平台,整合加工資源。想通了這一點,就不難理解自由職業者了。

醫生——診所——醫院

會計——事務所——財務公司

設計——設計組——設計公司

編程——工作室——開發公司

最後,讓我們看看,哪些行業更適合自由職業者

如果把公司比喻為集團作戰,那麼自由職業者就該定義為特種部隊或者能力挽狂瀾的Hero。所以在一些高端或者專業領域非常適合自由職業者

科技,設計,統計,分析,醫療,保養

自由職業者盡量避免和以下行業打交道(牛人隨意):

1. 機關,政府,事業單位

2. 運輸,倉儲,物流公司

3. 宗教,傳銷,犯罪組織


我覺得所謂自由職業,是做你想做的事,並且能夠支撐自己的生活消費。這是對人權,知識產權的尊重,以及經濟發展到一定階段才會出現的。所以如今你會什麼,喜歡什麼,加深它,成為這個方面的專家,肯定能實現自由職業


怎樣才能讓自己成為複合技能持有者?怎樣才算是複合技能持有者?


現在中國的自媒體發展非常火熱,如果你可以達到目前主流平台的自媒體頭部內容創作水平,那你就是自媒體明星,相當於擁有了在中國較高階級權威影響力和話語權,何愁生存問題。

如果是中部水平,可以通過努力學習,逐步靠近頭部水平也是可以的。重要的是選擇一個細分領域去做,變現不會太遙遠。

難的是底部水平的創作者只能考慮打工,自己的自媒體業餘時間搞搞就好了,還是生存賺錢要緊。


自由職業本就一直存在,當每個人達到能力的時候那麼他的自由之路就開始


哈哈,混個臉熟?這也行,來吧我也混個臉熟


自由職業全球化,假定不是勞動力輸入輸出這種大包。那麼:

高端技術人才的全球自由流動動只會衝擊國內人才,同時流失國內人才。只要不是重複性勞動,體力工種,國外人員在賣相上就有天然優勢。

打個例子舉個比方,國內雙語老師,純正英音的中國人還不如印度阿三受尊重。


機遇倒不好說,不過把自己名頭打響倒是越來越重要了,最少也要混個臉熟,就像我在這裡留言一樣。


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