如何評價安徽省立醫院出台新規定：醫生幫助熟人加塞扣獎金500元？

01-05

丁香頭條：熟人加塞看病不能輕易加了被查扣獎金 500 元

真的是個好規定，

可以拒絕不少八竿子打不著的熟人。

醫院帶熟人看病加號的主力軍根本不是醫生，醫生的親媽親爸親孩子就帶去病房給大牛看了或者打電話給同事就解決了，誰還去門診～

真正愛帶熟人插門診隊的一般是後勤和行政單位好吧～

我就想知道幫著院領導、廳領導或者省領導加塞被抓了有沒有豁免權。

正常的，都是中國人，都理解人情社會，甭因為沾不到好處就裝外賓。當然，熟悉我的知友，看我成天編排鳳凰男，成天編排小農社會在長期匱乏環境中形成的依照血緣親疏關係採用叢林法則時常侵犯家族成員和家庭以外社會成員利益以便把有限資源用在生兒子上的分配資源方式，應該知道我對關係社會的態度。

觀察情況，臨床一線的關係戶少，行政、後勤的關係戶多。

社會地位高的職工關係戶少，社會地位低的職工特別愛拿領人走後門換實惠、換自尊。有的後勤職工比如說維修工、司機、保潔員、電梯工、配送員、保安，一星期能弄來一個村的病號。要是在民營醫院，老闆得多發他一份市場部的工錢。

「帶熟人」確實存在腐敗現象，說是「老家親戚」領進來的，其實是收了陌生人的錢了。

醫院有保健門診，各檢查科室也有保健優先的規定。為什麼有的保健對象——甚至不夠保健身份的的同志，領導要親自領著來看病呢？「對醫院發展和日常工作有用」。醫院領導的理由，職工也有啊：對我有用、對我孩子有用、對我老公有用、對我爸媽有用……

安徽省人民醫院杜絕後門的做法是正確的，但是搞一刀切是不妥的。一是目前這個社會還不能杜絕人性世故，更何況我覺得他們根本執行不了，抓而不緊等於不抓，這是院方讓職工看自己說話不管用的笑話。

我建議有條件的醫院摸索「親情卡」制度，每人一張親情卡，一年能有若干次使用機會，讓導醫妹子全程陪診，就診優先。既應付了（不是「解決了」，這屬於高薪養廉性質，意思是「到此為止」）職工的人情往來問題，還不耽誤上班。熟人走後門，對工作忙的一線同志來說，是很大的負擔。工作繁忙，全程陪診負擔很大。外科還好說，一句「做手術呢」，電話不接有理由，隨叫不隨到有理由。其他部門就沒外科幸運。有求不應，反而跟欠了對方的人情債似的，很討厭。

從一線員工的反應來說，臨床叫好居多，行政後勤吐槽居多。臨床一線員工有時候確實給「熟人」搞得焦頭爛額，有了這個政策起碼可以光明正大的拒絕一部分人。實際上執行起來難度還是很大，真正找人看病找門診朋友留個號，提前預約檢查，下班後去做檢查根本不會遇到什麼插隊問題。收入院，做手術就沒有什麼影響了。

話說省立醫院作為省幹部保健單位，各級領導企業老總還不是想來就來，還有專人接待。

再來點私貨，省立新任書記有能力有背景，省立不是他終點，只是一個跳板。這次發布這個政策兩天不到佔滿各大網路媒體推送信息，一周登錄丁香頭條。各位知友也是見過世面的，這種消息能有這麼大份量？

作為一線工作者，絕對是福音，畢竟有時候真的不想理會那些八竿子打不著的親戚以及他們的朋友

治標不治本啊。風聲期會很有成效，過後呢，依然是吃著火鍋唱這歌。

什麼時間領導到醫院看病也得排隊，真正不存在特殊群體了，這個情況才有解。

特殊群體會瓦解所有的原則性規矩，院長敢當著全院職工說他打頭杜絕這種現象嗎？竊鉤者誅，竊國者諸侯。

這是個好規定，對於熟人加塞，醫生自己也非常反感。

有一次，院領導有個朋友加塞，領導陪著，因為有叫號系統，別的病人不幹了，在診室外大吵，領導也在，這下就尷尬了，老臉微紅，我們很開心，估計近期不會來加塞了。

誰監督？誰舉證？誰調查？誰執法？

你知道我老婆為啥學醫嗎？

家族掌舵人說：「家裡得有個學醫的，以後看病方便！」

真要是親屬還用加塞？號都不用掛的直接聯繫熟悉的醫生了。

雖然不是很好

但是可以杜絕那些不沾親不帶故和沾親帶故的人，今天來找你幫忙排隊讓你跑全程，明天來找你幫忙排隊跑全程。

醫生也是要上班的好嘛，在醫院上班是救死扶傷去的好嘛。

不是去幫你排隊，幫你繳費帶你看病的。

其實醫生有這力度的太少了，我看那些後勤的大爺比我們可強多了。反正我自己拍片也是正常排隊，別人領人找我們看片子我們不管認不認識都得笑臉相迎。都是一幫學習學傻了的。

挺好，不然大家都以為小醫生可以免單、插隊、拿葯檢查不要錢，實際上，除了診斷，醫生有相對（不是絕對）權威，其他的幫熟人插個隊，也會被其他等待焦頭爛額的患者嗆聲，那叫一個尷尬。當然部分大牛級醫生話語權多一點，不過醫療意外這個事情是有一定概率存在的，一旦出了，遇到戾氣太重的患者，也沒轍了。中國的醫患關係唉。

這裡有一道「門」，

不讓人走的最好辦法是把「門」堵上。

而不是：

雖然這裡有道「門」

但是，小的們聽好了，這「門」不許走，抓到要罰款哦！

應該扣錢，但是要扣帶人插隊的職工的錢，而非接診醫生護士的錢！

這個規定出發點很好，我們醫院的各種領導、後勤整天帶著一群群人來看病，根本不管醫生護士忙不忙。很大的影響了醫療秩序，我們有意見也敢怒不敢言。

更有職工和家屬倒號，收錢讓病人插隊住院。病人來了意見很大，我們沒有拿過一分錢還要跟著背黑鍋。甚至還有買了醫院家屬樓二手房的住戶，發現商機後改行當醫托。他們比黃牛還壞，破壞我們的形象和名聲。

醫院已經因此開除了幾個職工，還讓挂號處不能給若干人挂號，現在就需要這樣的大手筆啦！

但是，為什麼要扣醫生的獎金？應該扣這些帶著讓來插隊的職工的錢呀！是他們影響了醫療秩序，而不是醫生呀？這些制定規章制度的人，只會罰工作在一線的醫生護士，有本事你們罰領導呀？

都什麼時候了還幫熟人加塞

一看就沒摸透門診的漏洞

早上交班前先跟門診護士說好留號

ok～

這不就是明確定價了：加塞一個，醫院分500塊錢，醫生給多少患者自己跟醫生商量去？

其實這根不就是罰錢就能解決的問題,如果有急事能排上號,家屬會出更多的錢來補上這罰的錢,還是醫療資源的匱乏,如果一個縣級醫院能夠解決問題,那幹嘛還跑到省立醫院去折騰啊

今天上午去排隊看病的時候，站在門口看著門上貼著「幫熟人加塞扣500獎金。。「然後聽著醫生正在打電話找熟人幫親戚加塞的電話。。。真是(&>﹏&<)

@謝黃瑞這位同學說得有點偏激，試問不同臨床部門就不要帶熟人看病了么？不管哪個崗位，大家應該都樂於分享這個規定，主要是給一些「熟人」看的，不論是臨床、行政都深受帶熟人看病之困。其次沒有證據不要隨便說一個單位的領導有背景云云，要知道醫院宣傳部門跟各個媒體都是有聯繫的，現在的媒體也是給錢就可以登新聞的。最後你不是這個醫院的卻對這個醫院這麼了解，想必你有親屬在這個醫院吧，不匿名真的好么？