2018 年城市規划行業缺人，2019 年還會延續這種態勢嗎？

01-05

城市規劃專業每年培養那麼多的本科生、碩士生，都轉行了？

網路上給人的感覺是大家都很浮躁的要轉行的氣氛。

沒錯，IT那邊實在太刷存在感了，去年VR今年AR明年AI的，所有的大眾頭條目光都注視著互聯網帶來的新技術和前景，相比較建築規劃來說，建築規劃在整個社會新聞和話題事件中簡直就是毫無存在感(我這裡並不是指房價)———唯一一個建築話題被帶起來的還是吳彥祖的綜藝節目蓋房子，還是以綜藝節目為載體，推到大眾的視野里，相比較而言，建築規劃人浮躁也就說得通了。

規劃這邊不是沒有新技術要應用推廣啊，大數據分析決策，這是咱們年輕從業者面對互聯網那邊強勁的浪潮而做的積極應對和自我革新啊，那麼我們這邊推廣的阻力是什麼？是上一輩，老一輩人給我們的阻力，身邊不乏很多開明的老者給與看好和支持，但更多的是另一波人的不在意，有意忽略，不關心，他們普遍的思想是，我做這行二十年了，出了針管筆變成了CAD，什麼項目非得用你以大數據為首的新技術才能做的了，我啥項目沒做過，換句話說，這行自我封閉，一百年後這套工作流程也行得通。這就是無形的阻力。只有互聯網從業者大軍殺到設計院家門口了，他們才知道要改變了。

規劃從業者都有給身邊人介紹自己的職業到底是幹什麼的經歷吧，原來還有這麼個職業啊，城市規劃師，然後就是背鍋了，都懂的。

大眾的不了解，甚至不理解，讓從業者難以得到共鳴，我是誰，我在幹什麼，我真的是政策的實行工具嗎？

絕大多數規劃師，難以看到自己的設計作品被完整一五一十的落地建設起來，落地建設了的，也和當初自己那一版沒多大關係了，於是規劃師沒有成就感，自己的項目，完結了，後期的施工，到項目回訪，很大一部分是不存在的，久而久之，開始懷疑自己工作的必要性，同事談笑間，XX項目還沒報批，直接就建起來了，方案都沒有！趕緊現補一個方案趕著報批吧，納尼？難道我們的規劃設計這一步，脫離開政策的強制性，實際上並不是非得有你這一套設計流程走完才能建起來？於是乎，對自己工作自我認同感也是很打擊的，久而久之，開始厭惡，大多數人做不到標準制定者，便覺得規劃是一門偽科學，看看那些自然發展的村落肌理吧，一百年前某某村裡鄉紳規劃的，現在一大村子繁榮其樂融融，有硬傷嗎？大家快樂嗎？快樂，規劃說實在的其實是很難出現硬傷的，是人的適應性太強了。於是，一部分規劃從業者更加垂頭喪氣。

扯遠了，反過來說IT，舉個例子，我寫了個APP，點子好，稍加推廣，互聯網人與人之間的傳播，很快能達到十幾萬，到幾十萬甚至上百萬用戶，我服務10萬用戶和服務100萬用戶的成本不會相差太大，而利潤卻是幾倍往上翻，互聯網天生就是自帶BUG一樣的屬性，理論上擁有非常優秀的無解的商業模式基因，可以降維打擊革命任何傳統行業，美團一批的外賣跨界打擊了速食麵行業不就是鮮活的例子？

規劃建築轉行還將繼續，如果AI不是泡沫，轉行還會擴大，另一方面也是因為規劃漸漸增量轉存量，說白了，項目少了，人就留不住。

高校每年輸送的規劃建築學生越來越多，萎靡的市場早就供大於求，個人認為這次的回暖就是迴光返照，中國的建設發展本就放慢了腳步，規劃建築項目卻越來越多？說出來你自己信么？

今後市場上只會越來越不需要能說會道油嘴滑舌的規劃師，追求形態上的規劃設計也逐漸邊緣化，必然趨勢是逐漸轉向理性科學的分析，在轉型的陣痛期，唯一能讓從業者度過這陣痛期的，我想就是各種美麗鄉村，田園綜合體，共享農莊，以及各種接踵而來的多規圖斑調整了。能賺到錢，但大家都知道，這不是長久之計。

在這裡我希望給所有從業者一個建議，從2018年開始，規劃師建築師積極迎接互聯網技術，每個人都要學至少一門編程語言，了解AI，懂點py，慢慢深入，我相信只有積極擁抱革新的浪潮，才能不僅不被淹死，還會變得更強。

是的，剛加完班很不爽，或許我所答非所問了，但主體就在這了，我不爽什麼就說什麼，我就把事實擺在這了，有異議的歡迎來懟。

規劃人才現在不是規划行業缺，是其他行業想要規劃人，我在學校念書的，都會被借到科技公司幫忙做信息系統

這幾年上游幾個大院，人才都在跑，跑去科技公司的，限薪單幹去私企的一批，華夏幸福順豐等各種公司一批，助長了繁榮

後面的主題是精準扶貧，以十九大為基礎的總規修編，區域一體化，公共服務均等化，新形態的多規合一，城市雙修等都需要高水平的規劃介入，走勢也很好，難度也會越來越大，重要性不斷增強

不斷增強不是我提的是人居三

還有一個跡象，就是朋友圈裡越來越多的出現非洲，尼泊爾等第三世界國家的踏勘照片，也是一個增長點

至於什麼規劃師會編程，扯淡，懂需求知道怎麼和碼農合作就行了，要麼就有本事別老，畫一輩子熱力圖

合格的能夠適應市場變化的人才短缺，這種現象估計數年內改變不了的。

我理解的規划行業就是規劃院咯！下面說說自己看法。

本人處二線省會城市甲級規劃院，首先從業務量上來說，並未有顯著提高，因此也沒有出現人員短缺的情況；其次從人員素質上來講，八九年前，211碩士還是可以進院的，而現在必須是985院校碩士及以上學歷，這一指標也顯示規劃院人員基本飽和；最後回答你19年是否會缺人的問題，19、20年會迎來一波總規修編，專項修編、緊接著控規修編的行情，但我認為不會給規划行業帶來新的變化，就像股市一樣，可能是個小陽春，無非就是現有人員再多加一兩個小時班的事情（說到這想哭）。另外衡量規划行業是否缺人的一大指標，就是你意向城市的房價走勢！房地產市場活躍勢必會增加政府收入，同時頻繁調整規劃。

北京某國企設計院員工。

就北京情況來說，通州，雄安定位下來以後，陷入各種繁忙。。。。通州區編規劃，下面的鎮編規劃，北京其他的區也編規劃，用我們頭的話說簡直要搶設計院，所以18年肯定是不愁活。

但是這個行業也是有周期的，這一輪過去真的不好說，而且即使這麼忙，我們仍然更偏向招實習生，多招的正式員工就1，2個，活多就加班唄……

對這個行業前景並不樂觀，付出回報不成正比，期待轉行的機會

看完這個問題你就明白了

https://www.zhihu.com/question/57751085?from=profile_question_card

規划行業倒是不缺人，缺人的是規劃設計行業。

如果想轉，那就要趁早，要徹底，而且你多學點用得上的新東西也不過是延緩了你在這個行業的時間而已。

想點辦法趕上歷史的進程吧。

規劃的未來，不僅僅是城市規劃。不得不說，規劃正在融入很多相關學科，一個做規劃的，要懂一些建築，一些策劃，一些房地產理念，一些前沿規劃既鄉村方面，一些新新新的軟體，只會大學教會的那些，已經不夠用了，規劃是一個宏觀學科，要有很豐富的相關知識儲備可以看到，規劃的人才，正在向各個相關領域滲透，真正去做總規，控規的人只佔少部分。所以未來和規劃相關的市場，都會湧入規劃人才。放眼望去，未來的市場，文旅，度假，小鎮都會盛興一陣子