在公安局工作，你和領導打招呼，人家嘲笑你，是怎樣的一種體驗？
今天早上集合點名，遇到副局長，和他打了聲招呼，他不理睬，還嘲笑我。大概的情況是這樣，我看見他過來就叫了一聲，他面無表情，也沒答應，於是我就看了他一眼，照慣例他會隨意附和下，但是他憋了我一眼，我很自然的笑了下，然後他小聲說我傻子類似的話就又來了，當時旁邊有好多人，於是我很生氣。他平時是一個喜歡擺架子的人，看起來很高冷。之前在領導辦公樓層經常遇到他，所以現在見到他才打招呼的。這件事情發生以後，還能好好尊重他么？
主動和熟悉的朋友長輩領導打招呼，在我看來和上公交車給老年人讓座，接受幫助對別人真心的說謝謝一樣，是一個人有素質的基本要求。至於對方想幹嘛，能幹嘛，反映的是他的素質，不是我的素質。另外，我個人覺得，如果真是那種剛乾了幾天領導就忘乎所以的，該打招呼還是打招呼，反正他這麼干，丟的也不是你的人。
感覺你人很老實，應該工作時間不長，也屬於沒有傘的孩子。作為一個工作時間比你長的人，我來說幾句吧。1、不要在意，繼續做好自己，下次看見領導還是要微笑、問好。你還年輕，年輕就是最大的資本；2、要有敏感性，但不要太敏感。就算你感覺到不舒服，但請相信他不是針對你，不要覺得受傷，他是這樣的人，他也會對別人這樣；3、遇到好的領導、同事是幸運，可是現實並非完美，人有多樣，有善良的，也有人品不堪的。不要遇到一點挫折就鬱悶，就想不通，這不是愛自己的表現；4、你遇到的我也遇到過類似，只不過我沒有說過，作為女孩，當時我也很難過。一個人異地工作，去局裡送材料，電梯下到到幾層時，分管領導還有他身後一群跟班進了電梯，他撇了我一眼，嘴裡一句哼叫什麼樣子啊，我低頭打量了自己，只是上衣口袋一個扣子沒扣，我立馬扣好。在他們走出電梯後，隊伍最後面的一個人回頭跟我說：「你別生氣，他就是這樣的人。」只是，我不認識這位同事，離開之前單位幾年了也想不起來他的樣子，但是當時心裡是感謝他的。這位領導孩子結婚，我也和同事隨了份子，但沒有去吃飯。這位領導後來再請客的時候還群發信息給我了，估計是問了我的手機號吧，我回復了但沒去。一次來我單位檢查時還說我的材料寫的不錯。要說這麼多年委屈和複雜，我可以說出來很多很多；5、自信很重要，自信是寫在臉上的，這麼多年，我的觀察，同事里同行里，很多男生都是不自信的，和原生家庭不無關係，父母的教育和家庭環境。六年前吧，一個喜歡過我的男生，單親家庭，給我打電話哭，因為他找局領導簽字時人家不搭理給他白眼了。還有一個前同事，也是單親，跟我說過剛到單位時做的卷宗被領導當著分管領導的面扔到了地上，他也哭了。還有一個前同事，爸爸是領導，被處處關照褒獎；6、路很長，身體重要，心態更重要。工作只是謀生的手段，自己和家庭才是最重要的，工作中遇到的不開心，睡一覺休息好就忘了。鍛煉身體，磨練內心，自信強大皮厚的人才能成大器；7、做好份內事，令行禁止，多請示彙報，領導交辦的事情一定要完成好，及時彙報進度，態度比能力重要；8、會說比會做重要，可是老實人都是默默工作不爭不搶的老黃牛。能說會道自圓其說巧舌如簧的能力，一個是天生的，一個是從後天家庭中父母日常的耳濡目染中學會的。所以，老實善良本分的父母，用最最傳統原始的方式是教不出一個狡猾老練的孩子的，這也就是為什麼我們進入體制內後遇到一些人和事後會茫然無措，比如你上網求助，因為你身邊沒有人能教你給你指點，這種無助，我很理解；9、人都是從小姑娘小夥子慢慢成長起來的，所有的事情都是經歷，早經歷比晚經歷好，人生不可能一帆風順。任何時候都不要消極不要放棄，堅持學習和提高自己，多考試，抓住機會。做好份內事，提升業務，多觀察多思考，在單位里結交幾個能說話的人，不卑不亢，謹言慎行；10、社會很現實，很多時候都是資源利益交換的關係，以後你會遇到更多事，要慢慢習慣。你若盛開，清風自來。腳踏實地，一步一個腳印，做自信洒脫快樂的自己。加油加油，明天會更好。
瀉藥。對於跟領導打招呼，不管出於情分，還是本分，你都得跟他打招呼，紀律部隊，上下級關係明確，你要在這裡混，打招呼是肯定的，至於他嘲諷你這是他自己的事，只能夠說他人品有問題，他再怎麼嘲諷你，你以後還是得繼續打招呼，出於禮貌也得打，至於他是否是對於你個人有看法，我覺得不確定，你做好自己分內的事情，好好乾活，管他的，你的職責是把公安份內的事情做好，其他事情無關痛癢，最後在說一句，人在外面混，總是要還的。哈哈哈哈哈，說話過於開門見山，不喜勿噴
沒碰見過。。。接觸的領導都挺平易近人。。。。畢竟我是在公安局大院浪著長大的。。。。小時候，經常被前任局長，當時還是警保副主任，拎著棍子追著打。小時候太浪經常搞破壞。然後。。。。作死。。。。。
公安局又不止一個副局長，講道理…有大腿在還在乎個把副局長？
有一次開會碰見分局政委，禮貌打招呼後他斜眼看了我一下，飄然走過。
頓感公安生涯莫非到此戛然而止？後來一打聽此領導跟誰都如此.... 不會正眼看人。
所以單位內部既然有上下級，就要做好被上級無視的準備。直屬一把手不可能把心思全部放在如何照顧下屬情感上，能做到點頭致意的已是優秀之風範了。我們這一領導找我「借錢」，借了3次，我愣沒借他。單位見面直接不鳥他，還打招呼？我又不想陞官，你能怎麼著？敢穿我小鞋，我鬧死你，懟死你不償命。現在，我還在這裡，他已負債纍纍，傾家蕩產。
在公安局就別把領導當領導，尤其是什麼大隊長教導員之類的，這類人很容易蹬鼻子上臉，主要是因為這個系統從解放軍時代就流傳下來的等級意識，忽略了自己早已化身公務員屬性的服務單位，作為公務員，你的工資是國家發給的，不是某一領導發給的，彼此的地位原則上是一樣的，只是工作分工不同而已。
做好自己該做的，不需要過分卑躬屈膝，對於某些智力障礙肉食者，該嘲諷就嘲諷回去，他能拿你怎樣？當然，你得保證你自己不是智障。願以大樹爭高低，不與傻瓜論短長
我覺得知乎有個地方不好，就是忽略個人情況和背景來談事情。
人家領導不待見你，就要嘲諷回去？
說句不好聽的，如果沒有過硬背景，這情商我覺得不適合在機關單位呆，
連跟領導打交道都不會，你還怎麼跟群眾打交道？
多次遇到，從局長到大隊長到現在的所教導員，都有過，我這邊官本位思想深入骨髓，以上三個領導，我都曾堅持打三次招呼，因其超過三次不理會，故以後不再打招呼，現在是迎面走過當他透明。感受，起初不爽覺得沒受到尊重，現在看開了人家沒必要尊重我，不過我也沒必要鳥他，至於一些評論說的紀律，我沒留意到哪條紀律要求跟領導打招呼的。個人做法，無代表性。
謝邀
其實沒有必要這麼敏感的，根本沒有必要。
我也經常遇到單位的一把手二把手，然後他們可能在想自己的事情，我打了聲招呼，他沒有理。太正常了，沒有必要放心上。話說回來，備考面試的時候沒有練過人際關係題嗎？你這招呼打的有點奇特啊。。
你的做法就是我跟你打招呼了，你就必須得重視得有回應，沒有不行。
這不成啊兄弟，不帶這麼玩的。一般來說，和領導打招呼一個信號就夠了，你該打你的信號，你做到有禮貌就行，對方不回復就算了。在這個系統待了這十來年，深刻認識到，在人下把自己當人，在人上把別人當人。
他不重視你，你不屌他就行了。
沒必要不開心。
你的尊重初心是對的，不過遇到這樣一個領導也是沒誰了，不過少年不要灰心。
在公安這個隊伍有兩種人最6沒人敢亂欺負，一種是有能力他離不開你，一種是領導的三姑六婆七姑八姨。
顯然你可以不用care這個所謂副局長，他對你的侮辱你下次不鳥他就是了，做好工作，公安各種考核都是要真槍實彈的，傻狗會在你能力出眾的時候去找你，考核快來了，咱們得加油呀，兄弟兄弟，兄弟。
這時候，你就是他大哥。
十年飲冰，難涼熱血！我還第一回見這麼腦洞清奇的領導。一般越是部隊大於公檢法大於機關大於國企，領導對主動打招呼、隨手收拾環境衛生這類事越重視。八成你得罪過他，或者你的表情太呆。
剛上班的時候都會遇到這種事，社會不是象牙塔，沒有那麼多人在意我們自我的感受。特別在公安這種部門，這些東西不用太在乎，說不定並沒有嘲笑你的意思，只是領導平時處事風格就這樣。公安畢竟是以業務為主的部門，一個單位人很多，事情也很多，第二天大家就把你這件事給忘了，不用太在意，你把不可替代的工作干好了比什麼都強。另一個就是工作永遠是工作，不要影響到自己的生活，作為一個過來人告訴你，曾經太沉迷於工作結果把自己的生活過得一團糟這才是最後悔的事。
謝邀，題主說得很模糊所以我沒辦法了解事情的來龍去脈。另外我自己沒有過這種體驗，但是說實在的。在公安這種強調紀律性，上下級關係又特別分明的地方，就算嘲笑你，你以後也還是得繼續給他打招呼。
發一張我以前的工作照做個留念
鳥這種貨幹啥？
當初我來這研究所，車間主任是原來夜電大專的，極度的反智主義，看我不順眼找茬，從來也不說什麼問題，就是揪著「態度問題」這種模稜兩可的批我。
有次又說我，我握緊拳頭拼著不幹要揍他，這貨就慫了。後來碰到他，我再也不和他說話，當空氣。有次在研究室碰上這貨，他上來打招呼，我坐著哼了一下沒理他，這貨灰溜溜自己走了。這人的大舅子是山西省保密檢查部門的，因為我們是一級保密單位，他才能當上小頭目。後來搬遷了新址，所領導看這貨太垃圾，準備把他撤了，他大舅子馬上去我們山西分所去查保密，聲明準備整我們單位，沒辦法才讓這爛人繼續當領導，不過讓他滾工會去等死了。題主內心戲豐富，擺正心態
推薦閱讀：
※怎樣區分中國官員大小？
※為什麼東莞只有鎮，沒有『縣』或者『區』？
※普通2A大學本科畢業從事非本專業工作將近2年，目前面臨職業規劃難題，怎麼做？希望得到各位大神指點，謝
※如何評價定州市公安局城南派出所警察行為?
※通信工程該不該轉專業到財經，管理類？