萬能的面試自我介紹應該怎麼寫？
這個題目真不是標題黨，三句話聽懂真能達到面試成功率提高50%的效果。
這些年我參與過不少面試，也面試過別人不少次。我參與的面試，基本都能拿到offer，印象中也就掛過一兩次。從畢業找工作開始就被周圍的人封為「面霸」，但是好多人可能都是以為我靠的是忽悠，其實是他們搞不懂面試的本質，更確切的說是不懂自我營銷的藝術。後來我工作了，開始走上管理崗位了，也開始面試別人，但是大部分面試者實在太差勁了，交談過程根本給不到我想要的東西，以至於我覺得中國的求職培訓其實是很有必要的。如果你本身不太擅長面試，這篇文章教你的三句話，真的能讓你面試成功率提高很多，甚至不止50%。但是希望讀者們看了之後能多想一下，理清一下相關的邏輯套路，並真的把它應用到實踐裡面。這篇文章不是內含乾貨，而是全部都是乾貨。
1.帶一份工作計划過去有的人看到這點，肯定說：我X，這麼麻煩！寫這麼多字兒帶過去要是面試還沒通過豈不是虧了！
我想說的是：工作量沒你想像的這麼大，你只需要根據對應的職位要求和公司情況，草擬一份工作計劃帶過去，讓人家知道你上任之後下一步的工作思路就可以了。一方面是展現你的專業實力，另外一方面也是展現你的誠意。我記得切爾西老闆阿布拉莫維奇談到當年選擇穆尼尼奧來當主教練的原因時說：「面試的時候，穆尼尼奧打開他的電腦，像我展示他的ppt，從建隊思路，到轉會市場的規劃，具體到每個位置需要怎麼補強，他都事無巨細的寫下來了。所以當場我就拍板要他了！」我們不一定要像穆尼尼奧那麼扣細節，但是寫一份簡易的word版本的工作計劃性價比是非常高的。如果遇到一份真的夢寐以求的工作機會，做一個ppt帶過去絕對能讓你魅力翻倍。其實通過招聘網站上的職業簡介是可以一窺究竟的。因為我是營銷人，我就以營銷運營類工作為例說明一下：
我在拉勾網上隨便點開了一個做APP的公司招聘「運營總監」的職位：
比如看第一條（通常第一條也是最重要的）：以產品體驗為核心，通過用戶調研、反饋收集和數據分析等方式，與用戶溝通，獲取用戶需求，提煉有效的產品和運營方向。從這條裡面，我們可以分析預測出幾個關鍵點：a.「以產品體驗為核心」意味著：雖然你負責運營，對方希望你懂產品，並且能更多的介入到產品中(事實上很多創業公司的運營總監常常都是兼任產品經理)。這時候你就可以把之前工作經歷中關於產品的工作提煉出來並且包裝一下說出來。b.「通過用戶調研、反饋收集和數據分析等方式」這裡面有個關鍵詞是「數據分析」。要是你有數據分析的學術背景，比如數學專業出身，或者之前的運營營銷工作非常依賴於數據反饋，再或者之前介入過數據分析的項目。要是都沒有，你就說說你愛炒股特別喜歡看k線圖的事兒，也許也能中，哈哈！c.」與用戶溝通，獲取用戶需求」這裡面能拆分出好多點：比如用戶調研的方法、工作經歷用戶視角的思維方式。這就是一個又一個框子，你要有合適的料，都可以往裡面填。接下來的分析思路都類似，就不贅述了。3.面試的本質不是一問一答，而是亮點展示我記得前幾年很火的魔術師劉謙曾經說過一句話：「很多人，包括職業魔術師，都誤會魔術表演了。魔術的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那，而是整個魔術表演從開始氣氛鋪墊，到最後極具張力的釋放整個起承轉合的排演和演繹。簡而言之，魔術師首先不是要會變，而是要會演。」我覺得劉謙說的這個思路套在面試上也是很實用的，很多人在參加面試的過程中，基本上是疲於應付面試官的問題，這是不對的。面試的真正本質是亮點展示，一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中，儘可能展現出你本人的亮點。比如你面試上文所說的那個做app的創業公司運營總監的職位。老闆可能會問你：「對來創業公司工作怎麼看？」
一般人可能會回答：「創業公司個人自主權比較大，能力成長快，沒有大公司那麼多條條框框，同時我很看好貴公司的發展潛力，所以覺得這是一個不錯的機會！」以上回答看似不錯，但是沒有展現出自己的亮點，光說對方怎麼好了。理想的回答可能是這樣的：「我自己之前是有在創業公司工作的經歷，覺得創業公司能力成長快，體制靈活，所以非常嚮往創業公司的工作機會。我也相信自己之前的創業公司經歷能夠幫我很快適應貴公司的工作節奏；同時因為我有大公司大平台的經歷，所以資源相對豐富，做事也更系統化更有調理，我相信這樣複合型的背景是比一般人更適合這份工作！」這個套路不一定每次都管用，但以我的經驗來看，每次我在面試過程中說了類似的話，對方往往都會露出疑似高潮的表情，基本都是當場拍板發offer了。不過歸根到底，面試技巧只是讓你更好的展現自己，更好的挖掘你自己的價值以及讓對方感受到。長期來講的王道還是提升自己的能力和價值。說了這麼多，如果大家覺得我說得有道理，可以整理一下相關的思路，運用到實踐中。特別是最近有面試計劃的朋友，這些方法真可以一試。如果身邊有在找工作或者準備離職跳槽的朋友，可以把這篇文章推薦給他們。關注原創作者「吳寒笛可愛多」--奇葩內容保證你從未讀過，讀完分分鐘功力大增每周一定期更新，篇篇原創，分享對每個人都超級有用的乾貨文章。http://weixin.qq.com/r/VkyRiUjEoxXcrQzq9xlE (二維碼自動識別)
謝邀。這玩意兒也有萬能的么？通常，我是這樣的：我叫張亮，1983年7月出生，我是安徽人，我2005年參加工作，然後巴拉巴拉。
講一個粗暴的訓練方法哈 其實不太建議 感覺有點投機取巧 不過確實見效比較快=-=
參加面試的時候 準備一個錄音機（拿手機錄就可以了）
把跟你一起參加面試的人的自我介紹錄下來
再看看最後誰通過了
分析一下他的自我介紹有什麼特點 再聽聽你自己的不斷針對型的改進
這種自我介紹 多錄上幾次 就OK了
不過僅限於應屆生這種經驗不足的 畢竟大部分的自我介紹水分都挺多的
如果是社招的話 還是看具體的工作經驗 和所做過的項目我會這樣，說三點，就三點！1）基本情況介紹姓名，家鄉，學校，專業2）經手的活動項目、案例如果是應屆，說說自己的特長和學校的活動經歷，或者展現自己和職位相關的技能的事件；如果是往屆或者工作好久，重點說自己經手的項目經驗和案例展示；3）表達期望
喜歡這個行業，對公司比較了解，希望成為公司的一員之類的話。
我覺得自我介紹壓根就不能千篇一律，面對不同的面試官或者面試場景，都得隨機應變，無論是長度還是側重點都是一樣。
我經驗是三點式。
別害怕，不是讓你露點。我的意思是，根據職位和對方的要求歸納三個要點。一點一句就行。要力爭招招斃命。比如面試保安，你就一句話我會武術，比什麼哪哪兒人，什麼學歷有用多了。點太多了人家也記不住，而且弱化主要的競爭力，最多三點。這還有個參考 http://www.imwanderer.net/index.php/articles/3-articles-02不要只準備一種自我介紹好么北鼻。你需要的是：一個一分鐘內介紹，一個兩分鐘介紹，一個單面應對超長介紹。並且：針對不同崗位，銷售請添加抗壓能力強等品質，運營請添加寫作特長或線上經驗相關，產品請有意無意的透露自己好奇心強有創造力之類的。普遍撒網，逐個擊破。
http://weixin.qq.com/r/QEPt9R-EukLFrVuW9xZS (二維碼自動識別)
面試是求職者決勝階段，怎樣才能更好地把握好這個環節呢?首先就要做好自我介紹。那麼如何做好自我介紹呢?以下為求職者提供面試自我介紹全攻略。
1、控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹。
2、講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快入黨申請書範文過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
3、追求真實
進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
4、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
5、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
江湖上有你的傳說
」你好，我是xxx」
」啊！你就是xxx!！！」小瀋陽：啊，畢老師！你是畢老師嗎？！畢老師：嗯，我是…小瀋陽：快來人啊，別讓人一會兒給跑啦！！請看看這個視頻：《句句幽默自我介紹教你》
我是黨員
受教了
請相信我，請相信你的眼光。
別鬧了，哪有萬能的自我介紹。。。除非你是blablabla。。。只不過技巧一樣
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