獵頭會是一個長久發展的行業嗎？

01-05

在當今各行業人才彼此相互有聯繫的今天，在各個招聘網站、平台日益發達的今天，獵頭行業還有發展空間嗎？
大多數所謂獵頭其實在做的工作是和招聘專員類似的嗎？

之前獵聘客戶威脅候選人的烏龍事件，讓我有了回答這個問題的興趣，謝不邀。這個事件，基本上可以說是：獵聘和拉勾撕逼，獵頭中槍。我想在這裡幫獵頭說兩句話。

獵頭行業會消亡嗎？先說結論：不會，但需要變革。

招聘是企業發展過程中的剛需，互聯網行業快速發展，在創業「時間窗口」的驅使下，一個項目少一人都跑不起來，所以互聯網相關行業成為了獵頭服務的高頻需求方。在被動求職領域，獵頭是重要的招聘渠道，對僱主和候選人都能夠提供不可替代的價值。

對於僱主，獵頭提供的並不只是一份簡歷，而是面向招聘結果收費的服務，因此從職位調研、候選人推薦、面試、Offer、辭職、入職、試用期的各個環節，獵頭都提供了服務，幫助僱主管理整個招聘流程。特別在移動互聯網時代，信息量過載，獵頭對人才進行篩選從而提升匹配效率的作用會越來越明顯。

對於候選人，獵頭提供的也並不只是一個工作機會，好獵頭可以為候選人在職業發展過程中提供指導，在跳槽的各個環節給出各種溝通建議和決策支持。好獵頭，可以成為候選人的職業生涯顧問。

一直都有一種聲音認為基於大數據和社交關係的第三方招聘互聯網應用可以取代獵頭。以Linkedin為例，一出生就披上了獵頭業終結者的光環，初期也挑戰了不少矽谷獵頭公司的生存，但隨後獵頭群體成為Linkedin的主力付費用戶，Linkedin成為獵頭Search的重要工具。Linkedin近期業績下滑股價跳水超過20%，最大上市獵頭公司Korn Ferry自2013年一直維持上漲趨勢，跑贏標準普爾。

在國內，2013年以來第三方招聘互聯網網站/App蓬勃發展，而同期獵頭行業的市場容量也加速增長，2014年達到300億，2015年預計超過350億。以獵聘為首的一批服務於獵頭的網站在行業中起到了越來越重要的作用，而人人獵頭、獵上網等正在建立獵頭交易O2O閉環，對整個行業將會帶來深遠的影響。

正確的獵頭並非信息中介，而是招聘流程管理服務以及職業顧問服務。互聯網將改變傳統招聘環節中的信息不對稱，但比特的歸比特，原子的歸原子，專業的獵頭在細分領域的人才資源積累和專業服務能力是無法被機器和演算法取代的。

互聯網的發展將會推動獵頭行業的變革，只要被動求職市場存在，獵頭就不會消亡。

謝邀下班路上簡單說幾句

一直在試圖努力解釋獵頭和招聘顧問的區別

廣義上的職業中介很難長期發展類似房產中介

但是作為職業顧問還是有非常好的發展前景的

簡單的說有一個相似的職業叫做畫畫的

可以做畫匠也能做畫家能教書能策展

在數碼泛濫的今天也有攝影手繪電腦後期結合的藝術創造者

這樣解釋也許偷懶了一些嗯

到站了就先這樣

首先回答這個問題，是的！

獵頭是個知識密集型行業，非職場人，非有價值的職場人，幾乎遇不到獵頭；而經常遇到弱獵頭的職場人，自己的價值也暫時不高，因為還沒有被強獵頭相中。

為何需要獵頭？

企業需要獵頭是因為很多很多很多崗位不用獵頭找不到人。因為企業要找的人是稀缺資源，51、智聯、獵聘是沒有的，他們不會把簡歷掛出來賣；所以，需要獵頭去談，去挖；而且這種對人才需求旺盛的時代才剛剛開始。為什麼說才剛剛開始呢？因為可見資源都瓜分的差不多了，可以合理使用資源的人開始被重視了。以前是誰有資源誰老大，現在是誰會用資源誰老大。於是，資本開始向人力資源行業流動。

人才為何需要獵頭？找工作的人需要獵頭，只是獵頭不會找他們，因為他們可以通過51、智聯、獵聘等把自己的簡歷投給企業。不找工作但是有跳槽意向的人，需要獵頭，而且獵頭也看中他們。因為他們是「被動求職者」。他們在目前的公司做的不錯，受到重視，他們想看更好。也就是說：被動求職者換工作是選擇，主動求職者換工作是沒得選。於是，真正的人才只會通過獵頭獲得更好的工作機會。因為，獵頭在跳槽方面是專業的。他們畢竟每天和無數行業精英溝通交流，獲取最新的信息和知識。他們是最好學的人群。這個人群為知識肯支付的費用是所有在職工作者中最高的！

如同挖金礦的人越來越多，賣水的生意越來越好一樣，獵頭行業的前景不可估量！將會有一個超越阿里巴巴的企業矗立在獵頭行業！

Moreover，金礦越挖越少，人才不同，是可再生資源！哪個國家，哪個時代，哪個行業出現過人才過剩的情況？沒有！因此，趁早加入獵頭行業吧！

大部分人都干不好，但我覺得兩個方向堅持，是可以干一輩子的，也不至於太苦逼（創業先不談）。第一個方向是絕對細分，比如你認識武漢地區2000個hr，或者你掌握成都地區1000和安卓，不論獵頭還是rpo你應該可以做的不錯；第二個細分是絕對高層，因為你成長候選人也在成長，讓自己不至於太累的之一方法就是保持高層人脈的暢通，因為高層相對穩定，而且高層相對利潤豐厚。

一家之言，歡迎拋磚。不代表推獵網觀點 http://www.tuilie.com

主觀上說說，

所有職業，有的人合適做一輩子，有的人合適做一陣子。

比如畫畫，比如寫作，譬如朝露，去日苦多。

對於熱愛藝術願意表達自我的人來說，繪畫和寫作就是娛樂，是人生終極追求，是節假日也難放下的夢，可以為之付出金錢時間心血生命，不計報酬。

對於有藝術天賦，但是興趣有限的人來說，繪畫和寫作只是一種自己更加擅長的領域，可以更快地在其中獲得金錢或地位，有樂趣，但也有煩惱，比起其他多數工作，能讓自己更輕鬆，得心應手。

此外的人，有的人對藝術表示中立，有的人反感對立，那藝術工作對他們就是任務，是生活，是酷刑，天天期盼假期，甚至完全放棄尋找其他謀生手段。

獵頭，和作家畫家，警察花匠，上班族個體戶，沒有過多區別。區別在於人，因此我可以回答，我不會做一輩子，只打算研究一陣子。但是像沈前輩，那也許就是他的事業和情人，整天願意與之廝混，並願意永遠廝混下去。每個人立場有別吧。

@王宏俊

無容置疑是的。當你做獵頭能有工匠精神，獵頭這職業給你帶來的成就會是你一生的財富

做獵頭其實就是做信息——你具備的信息資源越豐富存活、發展會越久。原理是信息的不對稱——你比企業掌握了更多的人才信息；比人才掌握了更多企業的信息。這種差異隨著互聯網的發展，雖然會縮小，但是永遠會存在的，所以獵頭行業會一直存在下去。

剛剛進入獵聘行業，拿不到1個月工作經驗來說，我發現人脈的積累才是高端獵頭工作最重要的一環。

我每天瀏覽各大招聘網站搜素簡歷，能找到與需求方目標一致的人員概率低於1%，但是我的前輩們隨便在他們分類的幾十個qq群里吼一聲，就有3-4份合適簡歷能收集上來（比如之前的雅虎中國解散，他們能在1天之類拿到所以離職人員的聯繫方式）。

所以高端獵頭絕對是一個需要長久才能發展的職業，我這個後進生不知道要多久才能趕上哈。

我想你還沒有認真到獵頭在高端職場中起到的作用。

獵頭一定是個不會衰落的行業，會越來越好，至少對金融行業來說是這樣的。我這樣說不是因為我是金融獵頭行業，而是因為獵頭具有機器和平台系統不可替代的屬性。

高端職位變動對一個公司甚至一個行業都至關重要，嚴重時可能會影響股票，所以沒有人會把職位掛到招聘網站上弄得人盡皆知，也不會通過平台找不認識的獵頭做case，因為不了解就存在信任危機，而這種人事機密是不可冒險的，所以，企業都會有信任的、長期合作的專業獵頭供應商，更高端機密的職位，企業可能還會只獨家給某一個獵頭公司，以確保消息的安全性。

而且專業獵頭絕不是找人的工具，他們是專業的職業規劃師，對行業、市場的了解遠深於HR和從業者，他們有最新的行業信息，看多很多資深候選人職業道路的成敗，總結經驗，可以給很多人更專業更具參考性的建議，並結合事實做出分析，這是平台、機器永遠無法替代的。

所以說，互聯網時代能夠取代的只是賣職位的人才銷售，而不是擁有專業知識的資深獵頭顧問。

獵頭的核心競爭力在於顧問這個動作，而不是招聘這個的動作，這點也是獵頭行業長期發展的核心

這是一個來自羅科仕小獵頭的淺淺分析。我覺得獵頭是個日不落的行業，要知道現在越來越多的企業開始認識到知識工作者的重要性，並將人才作為企業的核心，招聘不再僅僅是為了獲取勞動力，而是在爭奪企業生存和發展的戰略資源。而且公司有存亡、行業有興衰，但人才流動卻延綿不絕，這就為獵頭創造了無限的生存空間。獵頭是一個難以被替代，並且有無限可能性的日不落行業，但是低端獵頭依然面臨著激烈的競爭與淘汰。

隨著互聯網的發展，信息化越來越方便，很多人認為獵頭這種傳統行業肯定沒落的。但是，獵頭其實始終是大企業或者有人才需求企業的剛需，獵頭行業一旦和互聯網結合，未來則更不可估量了，會是一片紅海，現在很多獵頭公司都做O2O平台，在這些平台上做單子是很不錯的。比如，羅科仕就算其中做得比較好的。

什麼時候沒有公司的存在了，企業不需要人來運營了，那時估計才沒有獵頭這個行業，但我估計那是不會發生的事情。在商業發達的社會獵頭是企業發展壯大和人才職業規劃的橋樑，專業的分工只會越來越細，越來越專業化。獵頭行業進入中國的年頭還短，發展的空間巨大。獵頭是個適合一輩子的工作，你會因為一個候選人的成長而不斷獲得機會，堅持住就可以成功。

PS：有興趣作獵頭的朋友聯繫我喲，坐標北京，適合一生的付出、長久的收穫，財務自由不是夢。

這個是當然的！我們公司之前是香港人本，然後15年互聯網爆發的時候抓住了時間做了現在的聚獵，加起來都差不多十年了。現在幾乎不缺客戶，而且公司顧問也專業，只要每個case都處理好，有口碑，絕對是長久的事情。

我覺得獵頭是個日不落的行業，要知道現在越來越多的企業開始認識到知識工作者的重要性，並將人才作為企業的核心，招聘不再僅僅是為了獲取勞動力，而是在爭奪企業生存和發展的戰略資源。而且公司有存亡、行業有興衰，但人才流動卻延綿不絕，這就為獵頭創造了無限的生存空間。獵頭是一個難以被替代，並且有無限可能性的日不落行業，但是低端獵頭依然面臨著激烈的競爭與淘汰。——這是來自Lucas的小獵淺淺分析。

隨著互聯網的發展，信息化越來越方便，很多人認為獵頭這種傳統行業肯定沒落的。但是，獵頭其實始終是人們的剛需，獵頭行業一旦和互聯網結合，未來則更不可估量了。現在很多獵頭公司都做O2O平台，在這些平台上做單子是很不錯的。其中做得比較好的像LucasGC啥的

大家說的都太好了！一直喜歡與人溝通，聽人分享的我越發喜歡獵頭這個行業！；我最想在這行業獲得的就是人脈，因為人脈可以助我在這個行業走的更遠！

肯定會啊，現在的獵頭行業還是一個新興行業，發展會越來越好的

我覺得會是，獵頭雖然也是銷售性質的工作，但是成交周期長，單價高，適合當成事業來做。

感覺一開始的時候，做獵頭會有點迷茫不知道方向，迷茫的在不斷找目標候選人啦~等等~

應該是吧。