醫生在醫院被患者家屬捅死，是否屬於工傷？

01-05

本問題是從受害人角度提出的：

首先，關於是否工傷問題。我認為，因為該問題提得較為簡單，無詳細情形描述；所以，判斷工傷成立與否還需分析情況。

根據工傷保險條例第十四條：「職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；……」的規定可知，認定工傷需要同時具備時間、場所、原因、傷害四個條。，本問題只明確了場所和傷害結果，但是是否屬於受害者工作時間、是否因為工作原因還待明確，所以需要進一步知悉事件經過才能做出準確的判斷。

其次，關於賠償問題。就受害人而言，根據我國目前相關法律規定，是允許既向單位申請工傷保險待遇又向犯罪嫌疑人要求民事賠償的（醫院有責任的話也應作為民事賠償的責任人進行賠償）。兩者適用的是工傷保險相關規定和民事賠償相關規定，法律依據不同，且可以並行進行。

對犯罪嫌疑人而言，不僅要承擔刑事責任，亦要向被害人承擔民事賠償責任，接收刑事處罰不免除其民事賠償責任。

@小倉鼠，@杏林小草，@唐偉誠

這是法律問題，不懂不要來回答。

1、醫生當然可以認定為工傷；

2、家屬當然是故意殺人，兩者不矛盾。

這個雖屬刑事案件，但需認定賠償責任。如果在工作時間因工作原因被人捅死，應認定為工傷，具體參見《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。