景觀設計師?

01-05

首先呢，工作第二年，能夠拿到7000塊薪酬，其實起點還是不錯的。祝賀你。

想30歲之前達到25K，對一個普通景觀設計師而言，還是比較挑戰的。我有下面三個建議：

1.如果你是男生吃得了苦，去施工企業，將圖紙知識轉化成實踐經驗，跨界的複合人才都會比較吃香。可以考慮先去小公司做兩三年，至少完整操作過一個項目（缺人才，尤其是好學校的學生，所以拿事的機會多），如果能勝任現場管理的項目經理崗位，跳去大一些的施工企業，聘項目經理。25K問題不大。

2.去地產公司，不過一般地產公司對能力要求較高，另外就是思維邏輯。如今地產的期待不要太高，一樣是學習，重要的學習甲方思維，多跟項目，多跟各專業交流，地產非常綜合，不要把眼光只放在景觀上，重要的是研發管理甚至項目管理，如果悟性很好又肯學，能夠在30歲之前學懂整個體系，去另一家公司應聘部門總監或者項目經理，一定能破25K。但會比較難，很多做設計的人是不適合做甲方的。

3.去知名外企設計公司鍍金，這裡所說的外企不是那種某個留學歸國「大師」註冊的事務所，大部分甲方都會很清楚什麼是公司是什麼公司，去像BCA，SWA這樣的公司真正踏實學幾年，再去國內知名企業求高薪，不難。當然，如果在那些企業做出一些口碑，積累一些人脈，自己出來做也不錯。

總結一下，上述三種，任意一種，如果只能混基礎的施工員、設計師或者景觀管理，基本上25K不用奢望，重要的是，改變自己的思維方式，學會換位思考，學會付出而不斤斤計較，學會時間與計劃管理，成長成高級別複合人才，即使你以後不會畫圖，你也配得上那份薪水。

這也是我在思考的。按照畫圖拿25萬，我想身體也要承受巨大的壓力。

贊數第一的前輩說的很對，當年那個項目經理就是這麼跟我畫大餅的(笑)

甲方關係複雜很多，陰謀一點的有關下套，女人以及互相排擠之類的。這個以後有機會再說吧。

剛畢業就去工地是一個選擇的，薪水的確上升快，但是真的會很幸苦，是身體也辛苦，心也累的辛苦，建議做好準備再考慮。

回到正題，30歲前年薪25k，應該多少也要考慮點地域的吧，景觀雖然是一個天南地北到處跑的行業，但沿海地區的收入還是會高一點(混的很牛逼的不在此列)。

我給自己定的目標是35歲前能上20w的年薪，但比起你，我覺得似乎實現難度還要大些。@Alwoo Zhang前輩已經邏輯分明的闡述過了，下面是我用更野蠻的表述方式再說一點我的看法：

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首先是定位，以大部分普通景觀學生包括我為例（畢業於普通院校的本科生，研究生），專業知識基礎掌握，一般來說ps cad Id su lu等軟體基本熟練，少部分還會用用Gis，可謂說飯有一口吃了，但是這些基礎軟體內容，其實去一個軟體公司大概都能掌握迅速，所以這也是為什麼這一行充斥著如此多繪圖員的原因之一。假如你是一個掌握以上軟體，再加上一點點景觀專業素養的工作者，基本是沒有權利在開始談工資的，很多我遇見的本科畢業生（沒別的意思）都屬於這種類型，軟體用的挺好，基本功能都會，但是一到畫個節點，排個版，找點圖，拉個模的時候就看出來了，由於經驗和設計感（似乎很多人捨本逐末，將軟體擺在了設計之前。），往往連做陪標項目的資格都沒有。而部分擁有一些項目經驗，而又不足夠的初學者(舉手），多少開始有點選擇，也敢去好公司試試水深，但學習能力和思維方式跟不上的話，那就依舊是流水線工人。所以收入的第一道門檻，就是專業水平，軟體能力決定你的就業面，專業能力決定你的發展前景，而思維方式和方西決定你的發展速度。

其次，二線城市(在這裡全以二三線城市為例)，這種城市一般沒有駐紮上市公司總部，只有小小分部，所以城市的設計資源一般都是掌握在各個老院之中(某某省建築設計院之類的），這種老院對地方資源的掌握情況到了哪種地步呢，有關市政和公園甚至風景區的招標項目，來投標的單位基本上都是那幾個老院。為什麼，一是資質（相傳國家政策有變？），二就是內部人脈啦。所以個人認為，景觀行業想要賺錢，甚至賺大錢，在提升個人的基礎上，適當的人際關係必不可少，一個擁有了實力，人脈的從業者，所創造的價值比一個僅僅有技術實力的從業者，可不止高一兩倍有餘。

最後，有關於年薪問題，大家都知道，景觀靠的是提成，二線城市底薪都低的可憐（規劃院的還不錯喔），而提成剛進入行業的時候是很難拿到的，基本靠走走私單，畫畫施工圖啦，等等等等。會佔用你很多私人時間，前提是，你活好顏藝，啊不對，你活好人脈多，負責人啊，組長啊，瞅著傢伙還不錯，行，給他這個單做做吧。當然，他們是要抽成的。

最後的最後，關注一個行業的收入我覺得是很必要的，有些景觀從業者情懷太重，迴避這個話題，我覺得是不好的，關注收入不代表沒有踏實做事學習，而更是代表我們想要好好的做這一行，規劃這一行。

嗯。。。我去整理下作品集。。。啊不，還是先打一把守望屁股吧。

幫別人工作在漲也高不了到哪去，還是得有一些副業的

這行情下，30歲前靠工資基本沒戲了，以前行情好還能靠刷項目，現在.....我個人是很不明白知乎里那些「兩三年就項目負責人」的人怎麼當的...難道不知道當負責人有職稱要求的么....這行不是賺快錢的行當，還是個排資論輩的行當，工資30萬基本可以搞定全國99%的總工（而且那都一幫老大爺了都，你說30歲？）兩三年可能才起步（知乎說法金融it兩三年分分鐘三十萬起？），基本要混到中級職稱日子才會好過些，混到高級那就豁然開朗。

還是得說，不要受知乎風氣的影響，也許金融it真的賺快錢一流，但傳統土建行業真不是賺快錢的地方。想單幹裡頭錯綜複雜官商勾結的利益鏈讓你行賄也沒地方行，只能慢慢熬，混關係，熬到最後老傢伙們作古了，你上。

評標標準里，團隊里的中級職稱，高級職稱人越多分數越高。到了中級自然開始能好混點。

收入的話，前幾年好好學技術（方案施工圖結構水電效果圖都要會），拜個好師傅，小有名氣後自然有私活找上門來，很多施工單位接項目都是拍胸脯設計施工一體化，接下來後設計就花個幾萬十幾萬找外面人做，都已經快成產業鏈了都，30w不是夢。

請問你是在哪裡工作呢 2年7000在景觀里很不錯啊我們這2年5000左右.而且今年的行情也確實不好，算是冬眠期，我們這裡即使是北林的第一年也是3500，想要在7~8年拿到25w也確實有可能，但是必須付出比別人百倍的努力，說著行苦累的，你是沒見過建築行業的，他們才是拿命熬，但人家年薪也確實高，我認識的建築的7~8年的都在50以上了，所以付出真的是跟回報成正比的~，想拿高薪但是又不用拚命畫圖，可以去甲方，同公司的去甲方了，年薪都是在設計院翻倍的，但是比設計院壓力大，人際關係，工作環境，工作機制都比設計院複雜，打個比方設計院是累身體，甲方是累心。而且魚與熊掌不能兼得，想要高薪又不想加班付出時間肯定沒有這麼好的事啊 ~~~~