為什麼找不到薪資和能力匹配的工作？

01-05

我男朋友，二本院校，今年畢業，做影視後期（影視特效、包裝為主，剪輯為輔），坐標成都。
他常常加班，最晚加班到凌晨6點，為人踏實，做事盡善盡美，做的作品也不錯，很多同事說依他的能力，至少能拿到4000左右的工資，但是他第一份和第二份工作都是2000底薪。第一份工作有點提成，第二份工作目前還屬於試用期，只有2000，轉正後也就3000。他有時加班回來會覺得特別特別累，更是特別不甘心，為什麼做事踏實、盡善盡美、能力不錯，卻依然得不到稍微高一點的報酬。
我也很納悶，同樣不甘心，問題到底出在哪裡？
男朋友他比較宅，喜歡打遊戲、看視頻、自學研究特效。但從我的角度看他喜歡宅主要也是因為不想出去吃吃喝喝浪費錢。會不會是因為他除了工作和出去運動外，很少和別人接觸，所以在社交人脈方面有所缺陷？
求大神指點，因為我也覺得很不甘心。。。

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感謝各位大神指點，第一次在知乎提問，收穫這麼多真誠的回答，真心很感謝！我給男友一條條看了，我們會「慢慢來」，讓情況有所轉變。當然，我會愛他啦~ Thx a lot!

這隻說明公司並不需要他產生4000的價值

我算小半個從業者，跑來回答一下。

1 同事說的東西不要聽，那裡面十有八九有鼓動和讚美因素。

2 本人有沒有實力，市場說的算。你說的不算，你男朋友說的也不算。

3 後期其實有很多定位，有些角色只需要酷炫，有些角色需要藝術功底，「最好看的粒子特效素材往往因為太過於花哨而無法找到合適的能夠匹配的場景」這句話說給你男朋友，他應該能懂。找準定位才是重要的。

4 如果他真的有實力有能力，準備一份自己的Demo，這個行業真有本事，跳槽還是很容易的。就怕眼高手低，跳出去之前被打回原形，新公司不要老公司呆不下去，這才是最尷尬的。

影視特效，剛畢業，如果在校期間沒有過從業或者兼職經歷，我個人是不相信所謂的實力的。

影視特效，並不是會模仿一些酷炫的作品就算自己作品的。特效和包裝類，要有自己想法才算硬實力！希望對你有用。

地圖都滿級了還不去下個地圖？

作為同樣影視人，我來回答一下吧。

簡單來說，行業選擇的問題。

我用婚慶行業來舉例，一個婚慶熱季司儀一天典禮五場沒問題，每場的時間半個小時，一場的價格，在我們這裡，好的司儀1600到2100。

攝像，單機位500到800

雙機位，每個人，500到1300

吊臂，只拍攝典禮，算上準備時間，工作一個小時，掙500

工作時間為每天上午，中午就吃飯了。

拍攝每天300,時間和攝影一樣。

租車的價格，名車系列，也就是寶馬賓士勞斯萊斯一堆不舉例了，一天兩千起步。

其他工作人員應該是月結工資。

那麼！！！你知道後期工資嗎？？

單機位50塊，雙機位100塊，三機位150塊！！！

製作時間不用我多說了吧？

加班？那是家常便飯。

中國影視依舊處於起步階段，整個影視圈生態並沒有那麼好，並且後期是整個影視行業最累的！我也是做後期的，剛開始正常來說一個月能拿三千多一些，當然如果接到了影視宣傳片，那麼這個薪酬翻幾倍都不是問題。

我們接企業宣傳片，兩千到三千一分鐘。

影視說白了跟藝術掛鉤了，譬如剪輯技術，影視特效，都需要一些很高的技能水平和審美標準。

跟藝術掛鉤的東西，就會產生兩個極端。很值錢和根本不值錢！

你男朋友做的工作估計現在和苦力沒有什麼區別。因為我曾經也經歷過這個階段，當時做的婚慶，這東西你做的再多，每個片子也就是一百多塊，時間卻耗費很長。

也就是說，他並沒有去接觸關於影視的藝術創作階段，而是把所學的東西用作了該做的苦力工作！

中國影視行業，北上廣環境最好，至於其他的地方，呵呵吧。

在不打算換行業的情況下，如果你男友現在學習拍攝，把工作變成拍攝和後期的話，收入進入六千沒有問題。

如果依舊只打算做後期，並且不接觸其他東西的話，考慮去北上廣發展也不錯，有收入進入五位數的可能性。

先寫這些吧，不懂私信好了。

電子科技大學的本科畢業生有很多在成都的起薪是3K多一點

只有幾個好學院的平均水平可以更高

(川大和西財也好不到哪去，重點是成都，請別糾結於神技大學了……)

成都的房價才8K~10K

對於剛畢業的學生，這就是正常的

印象中全國大學畢業生平均工資只有2.4k

知乎和現實的世界，有距離……

知乎上985連自稱學渣的資格都沒有……

PS：你男朋友的狀態，遲早會拿到應屬於他的高薪，我只是想表明：對於剛畢業的普通本科學生，現實是短期內一個月掙不夠一個腎6的才是大多數

但以後，是金子總會發光，他這樣努力的堅持三年，到時候自會有今非昔比的感覺

不要苦幹，要多看。像你提到到他會自學和研究，無論是多冷門的知識，很快就會變成真金白銀，行業的回報效率是很高的。當然，回報率也很高。
客戶的等級和你所屬公司的等級同樣重要。大客戶接大單，大單真心歷練人，下次面試可以提前問一下，HR會很願意拿出來分享。
社交方面不會是障礙。資深HR都了解內向人格的力量。
等升職不如跳槽來錢快。當然自身要有出色的議價資本。
半年跳兩槽不是好現象。排除企業忠誠度來講，以項目為導向的公司都希望擁有穩定的人員梯隊。
成都是很有張力的城市。具個人了解成都所提供的後期崗位質量和薪資水平都對得起這個城市。
你的問題問早了。不用很久他自己就會有數了，同學同事的待遇水平會立現。如果他當真做的比別人多，拿的比別人少，他自己會用腳投票的。
請愛他。

三年後你再看來這帖子。。。也許你就知道答案了。。。一時的不如意都會有的

作為從業者表示——這行業本來就很low，各方面很low，尤其是薪資。

找好方向轉行吧，除非他向著創業和做管理的方向。

又累又沒錢，需要掌握的東西又很多，就是很繁雜，你剪個片子至少需要PSPRAE，就光AE你就需要掌握很多插件了。有的還需要渲染三維。如果只是做廣告片的，更慘，客戶說「我要的不是這種風格，不是這種效果」，好了，你一個月的辛苦白費了，更慘的是——企業宣傳片啊，客戶一拖拖半年，有的拖幾年啊，然後後面說不要了！

一天到晚找素材，找參考，找插件。

告訴你男朋友，如果不是很熱愛，或者準備長期做下去，做總監或者創意的話，儘早離開吧！

一輩子和關鍵幀打交道是。。。很難過的！

至於社交，呵呵，這行業幾乎沒有！

幸好他還有個女朋友哇！

這行都是死宅屌絲啊（你男朋友應該不是）

不說了，讓我哭會兒。

我覺得有必要來回答一下。你男朋友的今天就是我的昨天。

薪水不代表一個人的能力。

說來也巧，我對影視行業太了解不過了，我之前是做CG動畫，和你男朋友工作類似，三年工作經驗，在一家外包公司做國外項目，做過很多知名的項目。不能說混的「風生水起」，但是也算中上水平。雖然我是藝術生，但是我很努力，自己有多努力只有自己知道，為了研究技術天天把頭扎到電腦里。但是。。。。但是。。。三年工作經驗才5000不到。。。我只能說現在這行都被搞臭了。每個月有大批培訓班出身的學生湧入到這個市場，橫向對比其他新興技術類工作，我感覺大多數人所付出的跟回報不成正比。由於身上背負著很大的金錢壓力，我不得不轉變思想，開始反思人生，先從自己行業開始，結實其他公司的朋友，看他們的薪資水平，比如說我假如繼續幹下去能有多大的提升空間，後來發現，提升空間很有限。

於是開始利用各種招聘網站（具體的我就不細說了）找其他行業的薪資待遇，自己列一個排名。然後從1-10看自己轉行的難度，看自己能不能藉助自己所學知識或基礎比較快速上手的行業。（其實當時已經想到了賣麻辣燙。。）最終，找出了幾個目前比較不錯的職業，挑准了一個，然後開始自學，簡單點說就是一邊工作一邊自學三個月，吃了很多苦。跳槽，1w＋...至今我的很多同學還在影視行業混著，有干原畫的。。模型的。。特效的。。後期的。。動畫的。。都不怎麼樣，基本7-8k就封頂了。。。但是他們能力都很強。我覺得不止值這個錢。。。

如果不想有大的轉變，就去干遊戲吧。遊戲比影視好點，但是也沒有外界想的那麼好。

人一定要努力，但是不能低著頭努力。如果走不動了，就多抬頭看看，你也不要瞧不起他，以為他一輩子就這樣了，說不定哪天找對了方向，提高一兩個檔次是很輕鬆的事，只要他一直堅持著這份努力。還年輕，多動動腦子，進了另外一個圈，我才發現我這個工資只是身邊很多同事的零頭。。可能我真的做不了他們那一行，但是努力無止境，繼續上路。。。

身邊還有一個例子，是一個原來的同事之前無任何編程基礎，報了一個培訓班學開發，三個月，出來起薪8k...

人都是逼出來的。。。

據說90%以上的員工都覺得自己的工資偏低。

薪水不是由你我能決定，而是由市場最終決定的，如果真有高薪的水平就努力跳吧，如果跳一圈薪水提升不大，還是選准方向提升自身。

影視後期這個去二三線城市更有市場，我的高中同學在家鄉一個月接私活能接7，8k，還不算正式工資。他上班是在公交公司做公交廣告，一個人一個辦公室，2台電腦，畢業2年。

小地方做後期的會比較少，競爭小，但是肯花錢做這個的都是有錢的公司，所以很掙錢的。

不一定是能力問題，也許公司在這方面投入的預算最多就是3000元，如果你辭職，我再花2000-3000元請一個，就這樣。。。這在小微企業是很常見的。

要麼就是他能力其實壓根就不怎麼樣，所以沒有高薪。【跳槽一次工資沒長來看。。。不過也不絕對是】

要麼就是市場只有這麼大，能力就算比別人強也只有這待遇。

要麼就是好工作還沒看見，可以多去面試，然後跳槽去試試看。

拿我自己舉例，12剛畢業的時候工資大概3.5K+獎金+提成，很多和我一塊進公司的大學生還沒轉正，我就已經升職當經理了，但是待遇漲幅不大，一個月還是拿不到1W。老總又一直給我畫餅，不給實際的東西，而且還一拖再拖。我就辭職閃人了。。

然後找了六個月工作，奈何剛畢業半年，我開口要6K的底新+獎金+提成+帶團隊，沒有一個公司要我，因為沒有公司相信我值這麼多，但面試的所有公司都想讓我去，大多都在4K+獎金+提成，不過都是又從底層做起，做得好兩個月就可以把我提成TEAM LEADER，我一直認為我的能力不只如此，所以一個都沒去。

轉眼半年過去了，我都沒有工作，後來因為沒錢了，又不準備吃回頭草，就草草簽了一個底薪3K的工作，幹了兩個月，感覺3K【加上提成獎金大概7K左右】太對不起自己了。然後我又辭職了。

接著我又找了三個月工作，堅決不降低自己對公司及工資的要求，面試的公司幾乎全部面上，但從職業發展和薪資福利來考慮，我一個都沒去。

從第一次離職，整整一年過去了，我實際就工作了兩月。終於等待換來了機會，也是我相信自己能力的回饋吧，有一天，我接到了五個OFFER，電話通知我要簽約，從6K底薪到14K底薪不等，最後選擇了一個8K底薪，加上獎金和提成大概20W左右，但每年工資的漲幅非常大，預計兩年時間內能夠在30W以上。

所以題主的男朋友可以對號入座，自己是那三種情況的哪一種，我當初堅信自己是第三種，所以一直等了一年，總之代價也挺大的。

不僅僅給這點工資，還會有人拍拍肩膀，乾的不錯！好好加油哦！

如果是打工族的話。

做事盡善盡美只是基本要求。（說實話，就連這個基本的優點也不是所有人都有。）

要不考慮做點別人做不來的事情？

要不考慮考慮成為不可或缺的成員？

如果以上2點已經做到，沒有提高收入，換公司把。

再一個呢，為啥加班這麼晚呢？是事情太多太難工期太緊，還是自身效率不高呢？

為了身體健康，還是別太熬，世界這麼大，好好活著最重要。

是我大成都的啊- -

這種情況，應該是公司們對這類工作的要求不高，他們認為3000塊就能找到合適的人完成這些工作。

方案就是換工作，或者提升自己瞄準更高的職位。

剛畢業的嘛，工資本來就不會太高。而且成都雖然發展勢頭良好，畢竟比北上差得還是遠。

過兩年，或者換個地方，就好了

你想多了，或者面試時候你不敢要

市場經濟下，所有的現狀都是市場選擇的結果。市場有買方，也有賣方，實力、時機、運氣也都是市場的組成要素。

題主你也說了，男友今年剛剛畢業，許多大學生能在當今這殘酷的社會上一畢業就找到工作已經很不容易了，相比其他現今正在苦苦尋尋覓覓四處投稿低聲下氣求人的畢業生們，恭喜你，你已經通過了第一關。在此先狠狠地贊他一個，也是前提。

然後我們跳到正題部分，遊戲中的第一關算是有驚無險的咚咚咚給過了，那麼為什麼會薪水低覺得與自己的能力不成正比呢。心理學上當一個人對一件事的期待越高，倘若得到的結果不能與期待相應，哪怕差了那麼一丟丟，還是會產生非常大的挫敗感。從而自卑乃至懷疑自我。

其實完全沒必要啦，如果真的對自己能力足夠自信，感覺能力和表面上的薪資看起來的確相差好遠好遠。就慌忙得想尋求一點慰藉找到能夠解決一切辦法的萬能靈藥，未免也太操之過急了。你現在和你男朋友需要做的就是靜下心來好好想想，在紙上寫上男友在各個方面的優缺點，然後上一個招聘網站，智聯啊，58啊，趕集啊，等等，一抓一大把的網站上去看一些高薪聘用的專業後期特效師的招聘要求。仔細去研讀它，將男友現在擁有的能力和那些薪水更高人的招聘條件對比對比，哪方面不足，哪方面又是能夠勝任的，然後攻其有損固汝有餘。一步步的強化自己的能力才是王道。

另外說一句，如果真心捫心自問沒有任何貓膩和偏倚心的發現自己的能力和招聘上的條件都吻合，嗯，很好，那恭喜你，遊戲第二關你已經成功通過了，現在你需要做的就是昂首挺胸雄赳赳氣昂昂的拎著你的好男友去應聘咯！