大家平時是如何做日計劃和周計劃的呢。我現在按時間塊來安排學習工作活動，可是常常無法落實。大家都比較好的計劃建議嗎？求指教。這個問題困惑了我好久。

01-05

謝邀請！

我講一下我的計劃方法，未必是最好的，只是適合我的，供參考。

1. 周計劃，我基本上不做周計劃、月計劃，乃至年計劃，因為我認為我是比較短視的人，也是個自我吹噓」喜歡靈活「的人，太長時間的計劃，我往往沒辦法執行，而且到具體某一天的時候，會發現自己要做的事情，跟當初規劃的時候，已經完全不一樣了，這樣周計劃、月計劃、年計劃都沒有任何的意義。

2. 我會定中長期的目標，比如年目標、月目標、周目標。以周目標為例，往往以任務列表的方式來做，列出本周要做的幾件事情，然後嘗試著拆分到每天裡面，而後利用每天的計劃和實際工作日誌跟進。在我團隊的管理中，我也用類似的方法，每周一早上會列出一周要做的、要跟進的事情，然後進行資源安排。

3. 日計劃，這是我的執行計劃，做的方法也是相當傳統的，就是先把要做的事項列出來，做個優先排列，然後做成一個日程表，用的工具是google calendar。當然，如果有些比較確定的事情，要安排在本周的某一天，也會在日曆裡面記錄下來，算是一周的一個目標。

4. 日計劃跟進，我會單獨創建一個日曆，叫做Time Record，用來記錄一天的計劃執行情況。一般是某件事情做完，就check自己的日曆，把這段時間做的事情記錄到Time Record的日曆分類中去，對比自己的計劃執行情況，也為了分析自己的時間使用情況。我同樣把這種方式用到了我的團隊管理當中，我們自己開發了一套日誌系統，可以參考http://team.houqun.net

5. 日計劃制定的時間，我常常選擇兩個點：前一天的晚上，或者當天的一早。

6. 計劃制定當中，需要注意，不要把時間安排的太滿，考慮意外發生的情況，以及自己執行能力的情況。太滿的日程表，對自己的壓力很大，自己內心會反感，爆發時容易破罐子破摔。要接受真實的自己，要一點點的改善，一點點的做到和提升，這才是習慣養成之道。

最後，我覺得你的計劃不能落實，很大的原因不在於計劃制定的問題，而在於自己執行方面的問題，不妨多反思一下。

首先評估，在自己目前階段，自己能擁有多少時間。每個人由於生活習慣、環境、性格等差異很大。明確了自己擁有多少可以使用的時間以後，再排定計劃。