為什麼幼師工資那麼低？（中國）
很多從幼師學校畢業的幼師從事這個行業時，通常只有1500-2500內的工資（普通城市，）但是平常服務業如賣麵包銷售衣服看店這些也有2000-3000的工資，幼師工資為何會這麼低呢？大專學歷頂多3000，而本科學歷要求只是3000-5000
我們國家正在轉變中，對孩子的重點，從身體（吃飽、安全）、認知（長知識），慢慢的發展到，身體、感覺、情緒、心理、認知、精神，共同發展。但是大部分幼兒教師、家長、乃至社會意識，依然停留在重點關注身體、認知上，所以對幼兒老師的個人品質重視度，也只是在緩慢的提高。人最重要的時間，就是頭6年，這奠定了這個人一生髮展的基礎，所以，應該由人類里最精英的，最懂孩子的人，來帶孩子。這樣的人，少嗎？不少，只是社會壓力同樣存在，他們中選擇做幼師的人就更少了。下面的鏈接，希望能對你有所幫助。
為什麼幼兒園教師工資普遍不高，或者差距大? - 知乎用戶的回答
沒想到有人覺得我的回答是在秀優越，那我就多說幾句。
首先，我承認目前的自己很滿意我的工作。知乎上有很多與幼教相關的朋友都問過我有沒有換工作的念頭，我的回答都是目前沒有。難道找到了自己喜歡的工作踏踏實實地做下去都要被貶低了么？我就是喜歡做幼師，並且我希望能做一位好幼師，這是我目前一直渴望並努力的事。其次，我絲毫沒有貶低我同學的意思。這位同學是我的好朋友，我與他是小學至初中九年的同學，之後各自進入不同的高中與大學。我們是一個鎮的，畢業後都回到了家鄉工作，所以至今還不時聯繫，喝酒吃肉，互相介紹女孩子等等。我之所以拿他舉例，不過是想說明找份自己滿意薪水又高的好工作本就不是一件輕鬆的事。我們經常一起聊天，提及工作，他的原話就是他覺得混得不如我。我還勸慰他，說他的工作發展前景更好，但他表示哪一行都不容易，想上升不簡單，其次目前經濟形勢不如之前，他所在的公司還有可能接不到工程，之前他就帶薪休假整整四個月，因為去工地也沒活干。我開篇就說，收入高的比比皆是，但我還是想說一句，幼師收入沒你們想像得那麼低。我只是想努力讓更多選擇了幼教這條路的老師們能堅持下去。工作才三年，我已經看到太多的同學或同事離開了幼教崗位。我們學校我那一屆畢業的男幼師共27人，現在還堅持在幼教崗位的估計是個位數了。幼教收入低是一個真實存在的現象，我畢業後第一年沒考上編，那一年我也在幼兒園工作，做一切幼師該做的活，但是收入相當低。但是或許我們可以憑自己努力變得更好，我也是付出很多才得到今天的工作崗位的，因此我自豪並珍惜這份工作。沒有什麼工作是輕鬆的，我不會看低任何一份工作，也不會讓別人看低我的工作。並不是追求不斷地跳槽加薪才是努力，在一個工作崗位上專研下去也很辛苦。以此自勉。-------------------------------以下是原答案-------------------------------
謝邀。先問是不是，再問為什麼。
幼師工資低不能說是個偽命題，但不全面。只能說絕大多數地區的絕大多數幼兒教師薪酬不高。請注意，不高並不代表低。知乎上收入高的比比皆是，和這些精英相比，教師的工資是挺少的。但是現實生活中，教師的收入真的很低么？以我所在的蘇州地區為例，公辦編製教師收入其實並不低。當然我身邊很多同事也經常抱怨收入低，但這更多是一個相對的結果。如果將教師收入配算至每小時的薪酬，你就會發現教師的收入超過了許多其他工種。請不要忘記，教師除了雙休和國假外，還有寒暑假。曾經看到過一句話，你的收入是由你的不可替代性而決定的。現實情況是，目前絕大多數幼師水平並不高，你不做幼師，很多人都能替代你，這樣的幼師，收入能高到哪裡去呢？在一些民辦幼兒園中，對幼師的要求有時候會很高，一般來說，這樣的幼師收入會高一些。我目前已經在幼師崗位工作了幾年，就我個人而言，並不覺得收入低。考上教師編製後，我在物質生活上是有一個飛躍的，或許很多人認為我目光短淺，但是我自己心裡清楚，我的付出和我目前所得的基本是成正比的。舉個例子，我一個同學，高考時比我多考了6、70分，他本一211，我專二。但現在他在工地搬磚（搬磚是他自嘲的說法，實際工作是在工地進行測量等工作），年收入大約是我年收入的五分之三。我自認為自己並不比他強，但我的工作真的比他輕鬆，收入真的比他高。你如果覺得做幼師收入低，可以嘗試別的行業。如果還是希望做幼師，那就讓自己努力成為一位更專業的幼師。你若盛開，蝴蝶自來。這個蝴蝶，很可能是以金錢的形態出現在你面前。以上。這裡存在地域差異，職稱差異和編製內外差異等。幼師待遇低可能是那種來自二三線城市或者農村，學歷中專的新教師。
不過在一線城市，不同區的工資還是有差異的。編製內和編製外也差很多。我是一個來自一線城市區屬公辦園的編製老師，作為剛畢業的新教師，轉正的工資相比題主高很多了。
但是，如果從長遠看，工資和工齡還有職稱掛鉤，所以工資提升很慢也提升不高。從橫向對比其他行業來看，也不高！首先，我們來看看國家統計局給出的數據：
2015年國民人均可支配收入為21966元。其中高收入組為54544元。我們再來看題主所說的1500-2500的月收入，一年有多少18000-30000。所以幼兒園老師收入並不算低得離譜的那類。好了，我們再來澄清一點，以發達地區的有編製教師收入來說（江浙滬）8-13萬是有的，以欠發達地區的教育局編製而言，一年5-6萬還是有的。可以說是社會上還算「體面」的那層。以下是扯淡分割線----------------------------------------------------------------------關鍵詞：學歷，時薪，政策，消費升級學歷
回歸幼兒教師現狀，之前行業內從業人員是大專學歷，現在有越來越多的本科，研究生從業。之前知乎上有學歷和收入的一個高贊答案，手機渣排版下次編輯加進來吧。
時薪
幼兒園老師賺得算少的嗎？至少工作強度而言對相同收入的其它工作，算是輕得多。准入門檻不算高，錢多活少（相對其它收入工作而言）我計算了下我的時薪，和社會上的高收入人群差得也不是很多，但是他們的時間長度和門檻更高。別忘了老師的寒暑假有近三個月帶薪休假時間，拿這放假的時間，稍微有點能力的老師能換取100rmb/h的時薪。
政策
我們國家之前的政策指導，可是把學前教育這大包袱丟給社會，丟給國企。現在又把責任攬回來了。說人話就是，放出了大批教育局幼兒園老師編製，撥款建設非常多的公辦示範性幼兒園。再加上二胎政策的開放，這大紅利明眼人都看得出。
消費升級
學前教育長期良莠不齊，教育市場上存在很多坑蒙拐騙，有錢人越來越多，親職投資越來越收所有人重視，大家都捨得在孩子身上花錢，一節課100-200是市場價，自己算算如果是專業的幼兒園老師出來做，收入低嗎？如果說拿沒有教師資格證的那些「幼兒老師」來代指全行業的話，這問題沒什麼可以說的了。幼師有編製
作為一個不是學前專業的有幼師教師資格證的我，工資就1500。哼，咋考啊，很多考試都限制專業。迷茫中。。。。
看到該話題，想說下我的看法。首先我不認為有些人說的幼兒園老師要求低，工作輕鬆，我覺得小孩子3到6歲是成長關鍵期，家長及老師的引導真的非常重要，小孩子雖然小，但是模仿能力強，其實家長說的大部分東西小孩都懂，有小孩的家長應該深有體會，我時常擔心我能否引導好我家寶寶。因此我覺得幼師其實應該要求很高的，需要高素質高責任心的人從事。
但現實是很多私立幼兒園的幼師太年輕了，剛畢業，流動性又很大，缺乏耐心。幼師的工資也非常的低，比一般超市人員工資都低不少，上班時間也不短，有時候還要加班，私立幼兒園也不願給幼師稍微高的工資，因此幼師的流動性很大，都養活不了自己，也怎麼熱愛這一行業呢。
我覺得國家不重視幼教，投入少，交給私人資本監管又不夠。在中國我不看好私立教育，國家應該像對待義務教育一樣，把幼兒園公立公立化，允許少部分私立幼兒園，提高幼師工資待遇，同時也提高對老師的要求。
1.因為幼兒教師的工作時間和服務業人員不同，服務業是早班，下午班 ， 一天10小時，每月休息2~4天甚至不休息，而幼兒教師一般是做五休一或者做六休一（有的幼兒園要值班）。
2.大多數服務業的人員是沒有社保的， 而社保這一塊是占很大資金的，
以幼兒教師為例，是1500+1350的五險≈2850元/月， 以24個工作日計算， ≈ 120元/工作日。
而服務員一個月可能就是要干30天且沒社保，因此是要2000-1350再除以26個工作日計算，你算算每個工作日是多少錢。
另外， 幼兒教師一般不會拖欠工資，還有績效獎金。 而服務業，拖欠幾個月工資有的是。
工資不是看說多少，而是看實際到手多少。
3.幼兒教師工資低的原因是因為教育部門設置1:7師生比例， 每5名幼兒家長要負擔1名教職工工資,你想想，每5名幼兒家長和大學裡每10名家長負擔的教職工工資會一樣嗎？
應該說收入有高有低，只不過知乎上的幼兒園老師大都是新教師，正好是收入低的那波，顯得收入比較低。我對幼兒園收入的了解來自前一段黨要求補繳黨費，我媳婦回幼兒園打以前的工資條，我才知道她去年（15年）走之前應發工資已經到九千多實際到手七千多。你看這個收入在知乎里也不算高，至少有點尊嚴了。說點我媳婦的基本情況，她是在北京一級一類市級示範園，工作七年，去年走之前是保教主任，工會主席收入是副園長待遇。其實以前能收贊助費能辦興趣班時收入能更高些，外地的同學是不是沒把這部分錢算到收入里啊？2017.9更新一波最近了解一點幼兒園園長的收入，加上來給大家參考一下。我愛人的師妹去某幼教集團下屬幼兒園當園長，起薪是一萬五，那邊資深的園長能到兩萬。而且到這個層次收入就不單是工資了，很多學術活動都是有收入的，所以到了一定層級工資收入就是個參考，同學們不用太執著。
1 國家重視還不夠2 市場化不夠
3 性價比不高
是中國普遍工資低吧？我導師教授博導也才一萬一個月，我們班主任博士後剛到我們學校才4000一個月，她們那些剛畢業的小姑娘拿3000不低了
看了前面的回答，我覺得有些人在混淆視聽。
教育這個行業目前體制內和體制外差距巨大，而且請注意，這是說的幼師，他們面對的對象是一群什麼樣的人。年齡大概3-6歲，或者年齡在30歲左右，或者年齡在60歲左右的群體。除了30歲左右的這一部分人，尚可溝通，其他的人溝通起來是很困難的。尤其是幼兒，他們很多生活不能自理，吃飯要喂，上廁所要有人幫著擦屁股，還得教育習慣，教育知識。一方面還打不得、罵不得，說句狠話都不行。
如果換做是大家，大家覺得應該給多少錢？或者是多少錢你才會放棄現在的工作投身於幼教這個行業？
從人力資源市場的橫向對比上來說，我接觸到的幼師，第一大部分學歷層次不高，中專和大專畢業居多，年齡層次普遍較小。因此她們可以接受每個月2000左右的薪資水平（普通城市）。但是這也是一個比較難以解決的矛盾。
體制內的老師，我覺得普遍素質不高，應付工作的居多。我不太認可。
不要說中國，外國也是。工資低，人力資源缺乏，一個惡性循環。
已經入職，兩個月。再次回答這個問題。
首先必須承認這是一份好輕鬆的工作，比我以前任何一份工作都輕鬆，每天看到孩子們的笑臉真的開心。每天都可以親到小可愛們。
但是這個工作真的是太輕鬆了，簡直就是體力活。可能我不是本專業不受重視吧，每天只需要看看孩子，並且哪個班有需要我就去哪個班就好了。
而且，每個月1300，之前面試1500那個太遠了，就附近找了個1300的，每個月請一天假就變成1100了，到手第一個月800多，第二個月1000，瞬間就沒心情了。真的當你身邊的朋友都開3000的時候你開1000的那種心情其實很無助啊！
我很開心，但是那並不能讓我當飯吃啊。
尤其是來了一批00年的實習生，我收到了驚嚇啊，我17歲的時候還在外面撒丫子浪呢，他們居然都上班了，而且和我一樣多！！！所以啊！我堅持不下去了，我要辭職了！
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我也很想問問為什麼？幼師的工資辣么低，真的低到塵埃里。是的很多人說這不算低的，還有更低的。更低的是什麼？體力活啊？需要什麼知識含量嘛？需要什麼資格證嘛？需要你仔仔細細小心翼翼嘛？話說小女子坐標沈城，我不是突發奇想想當幼師的，我做了一份職業測試，並且也喜歡小孩子，自己家親戚也有一個幼兒園，讓我去跟著外教學習英語。可是親戚是讓我學習啊，又不是讓我打工沒有銀子啊，於是我想怎麼辦呢？找個幼兒園當老師吧，順便還有銀子。
於是我就找工作啊，面試啊。
面試官：是什麼學歷啊我：大專面試官：學的什麼專業啊我：英語面試官：不是本專業啊我：不是（微笑臉）面試官：有教師資格證嘛我：考了，還沒出成績呢面試官：那有經驗嗎我：有點，跟著幼兒園的外教學習呢面試官：那你就是中教唄我：不算是吧，她們有中教的面試官：1500實習三個月，一年以後五險一金給你上，管中餐。我：那實習期完了工資多少面試官：往上漲，1700！！！至此我的三觀都崩了～真的崩了，我那天出了門就給我朋友打電話吐槽說，1500也好意思講的出口哦，1500啊，吃幾頓飯看個電影就沒了！別說買衣服買化妝品啊。
所以之後我又面試了幾家。。。。1300和1200我該怎麼辦，我也很絕望啊同志們。1200啊，說的理直氣壯的。我也是爪子快，直接百度了一下瀋陽工資標準。。。900底啊。你讓一個幼兒園人民教師工資比最低標準多300是幾個意思啊
因為家長們認為，還一直是上個幼兒園而已，學費不會交太多的。交那麼多錢又不會讓孩子們學到家長內心想讓孩子學的數學語文英語，憑什麼交那麼多錢。國家也不重視幼教行業，崗位標準各地參差不齊
在改革開放初期幼師的需求只有機關幼兒園，普通大眾都是在家把小孩帶到六歲直接讀小學，當時社會主流是沒有太大的需求，對幼兒教師的教育培養投入資源少，在這相當常的一段時期幼兒教師的培養沒有系統，沒有計劃，而在同時的計劃生育也讓這個問題延後暴露。 進入21世紀，當這群獨生子女開始重視個個階段的教育的時候，幼師的問題不斷的出現在新聞中！而這些最後在市場經濟的掩蓋下，就變成了待遇問題，一句待遇不好沒人干，就沒有責任了，這是對這個社會最大的諷刺！！！ 不知道其他省市是什麼情況，在四川個個地市基本都有個中專的幼兒師範學院，大部分都是考不上高中的女生，畢業了基本都是從事其他工作。 2016.7.10
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