面試官看一個Android項目看的是什麼？

01-04

本人應屆生，想往安卓方向發展。
有一定的java基礎。現在在自學android開發。
想開發一個項目，去應聘安卓實習生。
RT,各位大神認為我的項目里最好體現些什麼？
美觀的UI？清晰的結構代碼？項目的健壯性？新穎的圖片載入演算法？

註：
我的畢業設計也是一個安卓項目，結構還算清晰吧，不過沒有什麼亮點，基本都是api功能的實現。界面更是不堪入目。
用到了版本控制，sqlite，多線程，socket，當然集合肯定不會少的。
真心求教
當然，可能安卓實習生看重的可能更多的是java基礎知識？
這方面怎麼說呢，應該還可以吧，因為我自己做的項目，出現什麼錯誤提示，我基本都能明白和解決。

最近面試過幾家公司，也找到了Android客戶端開發的實習，最主要看的應該是項目的結構吧。

我當時在技術一面的時候主要講了項目涉及到的技術，還有一些基本的Android開發問題，比如OOM的時候怎麼解決等等；

技術二面的時候，就要在白板上畫出整個項目架構，說明對項目各模塊的包裝，設計模式，性能優化等等（UI方面根本不問）。

技術三面的時候，直接談到了軟體工程，敏捷開發的東西。我對軟體工程的理解僅僅來自於書本，結果被面試官（一個leader）一下就看出來是背書了，說沒有跟上時代。。。

Java基礎肯定是要過硬的，更看重的是語言設計層面，面向對象通用的。比如說，Java中的數據結構有哪些，使用情境在哪？（我把collection和map兩大類全部講了），override和overload區別，高度並發且線程安全的HashMap怎麼實現。

總的來看，面試官都不是特別關注項目的細節，而是要在談話中探聽出你的開發經驗，風格等等，我做Android開發兩年了，去面試之前又有了半年的創業公司實習經歷，所以前兩面談起來還是比較順的。如果你的開發經驗足夠，而且開發過程中善於自己去解決問題，觸類旁通，應該就沒有什麼問題的

1 ,OOM（這是Adroid開發最常見，最重要的）

2,內存管理（主要就是圖片載入，緩存機制），

3,java垃圾回收，

如果這幾點你都能闡述的不錯，多半都會給你機會的～～～

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上面說了3個比較重要的點，下面根據我自己的面試經歷補充一下其他的。。。。。。

面試的時候，面試官會根據你簡歷上的項目經歷（或者是你的作品）讓你自己選一個演示一下，然後會根據你演示問其中用到的一些技術。比如：

1,問你實現這個用到了哪些技術，有其他的實現方式嗎？還可以做出哪些優化？

2,整個項目中用到了哪些開源框架？他們的實現思路是什麼？你看過他們的源碼嗎？

3,說說你知道的當前幾個比較火比較流行的開源框架（比如 Volley ,Universnal-image-loader等），是怎麼用的，研究過他們的源碼沒？

4,此外還會問一些系統的常用組件，比如說 Listview 的用法，自定義Adapter,Listview中的重用優化（我記得當時面試官是這樣問我的，ScrollView 和ListView 都能展示一個列表，為什麼用Listview 而不用ScrollView ? 這個問題主要就是ListView 的重用，使用了covertview,只載入可見的item,釋放不可見的item）。

以上基本就是基於你做的項目問的一些問題，此外還有一些常見的面試問題：

1,叫你說一下，Java中集合的類整個繼承結構，list,map,set, queue的區別？

2,說一下你了解的幾個常用的設計模式。（簡單的要會寫哦！！比如單例模式，上次我旁邊的面試官同事說，他叫面試者在紙上寫一個單例模式，然後沒寫出來，直接pass）

3 ,最好自己有個Github帳號，上面有自己的代碼，這是個很好的加分項。。

好了，，，基本上就是這些，希望能夠幫助到正在找工作的朋友～～～好運！！！

面試官通常關注以下方面:

1. 項目是否完整；

2. 面試者是否能完整闡述項目架構，項目難點或創新點；

3. 安卓和java基礎是否紮實:

安卓主要是四大組件,網路通信，性能優化，數據存儲，內存管理，UI；

java主要是 IO/NIO 集合異常線程並發註解網路內存管理；

4. 是否有獨立解決問題的能力；

手機打字版式不對請見諒。

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仔細回答下吧。做了5年安卓了。負責技術招聘這塊大概兩年半吧。說下我現在的面試流程，我們可能跟其他大公司不一樣，我們這邊一般一面就可以了。兩面的也有但是很少。一面一般是我再加我一個小弟直接去面，非技術方面會在面試過程中根據面試者的交流來判斷是否容易溝通，思路是否清晰，工作穩定性是否高。樓主主要問技術方面吧。技術方面是這樣的。首先會看面試者想要面的職位，根據不同的級別會問不同的問題。我這邊沒有面試題給你做。做了也沒用，一般直接讓面試者拿項目看，初級或者實習生的職位，就會問如下幾點1.這個app都用到什麼技術點？2.app分了幾層，如何分層的？3.這麼設計有什麼優勢？能解決什麼問題。有沒有其他方式設計？(這是為了看知識的廣度)4.用了哪些開源庫，同類庫還知道哪些？他們大概怎麼實現的。5.項目用到的一些系統組件的大概用法以及相關衍生提問。基本上初級程序員就問這些。

高級程序員呢，上面的問題會問一部分，但是主要是看他對安卓本身的理解，比如如下。1.為什麼會有fragment這個東西，他是幹嘛的？能解決什麼問題？用view能做的事情為什麼還要用fragment? 2.用到開源庫了吧。用的啥啊？用的slidemenu?OK 他怎麼寫的啊？view繪製流程什麼樣啊？touch事件怎麼分發的啊？他為什麼加到decor view上啊？等等基於開源庫的相關於framework層的實現3.listview用過吧，他怎麼實現的啊？4.MVC mvvm他倆啥區別啊？哪個更適合安卓架構的開發啊？為啥呢？5.OOM肯定都遇到過吧？為什麼會產生OOM？GC的機制是什麼樣的？別說大圖片載入導致oom，那只是oom的一種，本質原因是啥？怎麼避免？說到這個會問handler啊內部類啊為什麼會導致內存泄漏什麼的。等等吧。然後還會問一些後台的相關知識。

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總結下來，基礎程序員我看中的是你對技術的熱情，以及你做過什麼。而高級程序員我看中的是你對安卓本身的理解。

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想開發一個項目，去應聘安卓實習生。

如果時應聘實習生的話，技術1面的話比較多問的Android基礎部分，而且大部分是和你這個項目可能沒有關聯的。

2面試官會問比較多關於你這個項目用的了什麼技術，怎麼實現的。往往會結合公司將要你做的項目模塊有關。比如公司將要做電商類的應用，估計會問你這個XX界面要怎麼樣做，大概多長時間你能夠完成。

3面估計有個總監來面，估計也沒有。但是這個總監就不一定是技術類的。我發現這時候，很多問題時是和技術無關的，多是關於你這個人的，比如學校生活，產品想法，成長經歷等。

當然，可能安卓實習生看重的可能更多的是java基礎知識？

這個不敢保證，看什麼公司吧。但是作為android開發人員，java基礎還是要牢固點。建議交叉學習，主要android，遇到java上的一些問題，倒回去學習java，再回來干android。

－題外－

作為Android實習生的話，有完整項目經歷外，還需要多一點的其他知識。

建議，看完 Android Design，Training文檔部分。

做一個完整的應用比一個demo值錢得多，也複雜得多

其它答案說的差不多了，我補充一點

對於應屆生首先是確認這個應用確實是你寫的。

你知道....現在來面試的....不知道哪裡複製點代碼...或者哪個培訓課程里弄一個項目就來的太多了.........所以你自己寫項目......千萬不要和各大培訓機構的訓練項目相似......