成為明星經紀人是怎樣的一條職業道路?

如果從大學(所選的專業、課餘活動、校外活動)開始說,成為明星經紀人一般是怎樣一條路程呢?資深經紀人一般有怎樣的經歷?又具備怎樣的能力?一個相對成功的經紀人之後可以選擇什麼其他職業或事業呢?


為了儘可能全面闡述這個問題,在介紹說明一些光鮮亮麗面的同時,也會說出一些陰暗的負能量的東西。只為了把自己所知全面介紹給大家。不能被一方面影響。當然了,你是一個積極的人,就會吸收積極的一面,一個消極的人,自然也會吸收消極的一面。內容裡面或多或少一定會有不客觀摻雜主觀因素的說法,但這是每個人都會有的問題之一。不可避免。我會盡自己全力理智客觀的回答。不為別的,只求真實

本人是藝術管理專業畢業的。藝術管理的就業方向之一就是經紀人。

藝術管理專業是以現代管理觀念與管理理論為依託,

以文化市場需要為根據所設計的新型專業。 以文化市場需要為根據所設計的新型專業。就業方向眾多。(具體可見百度百科)藝術管理專業記憶中是02年左右傳入中國,第一所開設這個專業大學好像是中央戲劇學院吧。(記不清了,以前百度能找到,剛才百度一下沒看見,不知道為什麼)曾在北京某傳媒公司面試過,上班一天之後果斷辭職,具體原因在後面會進行詳細表述。

答案內容可能會涉及負能量,黑暗面等,心理脆弱者勿看。

本人回答僅代表個人觀點,是對畢業學校老師所教授的內容進行的一些理解及經紀人行業的個人看法。希望大家能用寬容的心去看待接受這一回答,不要對本人畢業學校老師等進行不好批評。跪求大家不要外傳!

先說說經紀人吧。經紀人是指在經濟活動中,以收取傭金為目的,為促成他人交易而從事居間、行紀或者代理等經紀業務的自然人、法人和其他經濟組織。

經紀人的類型有很多種,而問題說的是明星經紀人,個人理解成現在演藝圈的明星們了。如果理解有誤,題主可以進一步補充說明。最基本任務就是需要幫助自己的藝人聯繫到演出機會,進行全方位的宣傳包裝策劃,安排好行程,活動等等。再簡單點說就是你得有本事給你手裡的藝人聯繫到演出機會,讓你的藝人能賺來錢!!!

說一下大學的課程吧。作為一名藝術生(基本所有藝術生都要學這門課程,起碼我學校是這樣)藝術概論是一定要學的。藝術鑒賞自然也是要學的藝術鑒賞包括了文學賞析,戲劇賞析,音樂賞析,美術賞析等(你連一定的藝術鑒賞水平都沒有,還搞什麼藝術!)作為經紀人,需要對藝人進行個人形象定位,個人形象塑造等等,同時還會有危機公關處理,對傳播方式,媒介,途徑一定是要知道的,涉及內容較廣,所以開設課程較多,如大眾傳播學,市場營銷學,消費心理學,心理學,市場調研,文化活動策劃自然也就成為了我們的課程之一。

作為一名經紀人,藝人的生活起居,已經個人職業生涯發展都是需要你來規劃的,同時還需要對其的財務狀況有一個起碼的了解,所以經濟學原理,基礎會計自然也是必須學的。

藝人的工作是由經紀人進行安排和統籌的,自然免不了待人接物,所以需要對一些談判技巧和禮儀進行掌握:商務談判,商務禮儀,商務英語,英語口語自然是必不可少的項目。

有了談判就會有合同,有演出就會涉及版權,所以藝術商業法規是一門非常重要的必修課。如果法律素養不夠的話,輕則損失錢財,丟了飯碗,重則鋃鐺入獄。

一般一個成熟的藝人一定有一個完整的團隊,作為一個經紀人,會有一些助理,自然要對一些人進行管理,所以管理學也是一個需要學習的科目。以前的學哥學姐們也有人力資源課程的開設,我們這時候就取消了,可能學校都可憐我們課程太多了吧。555

明星經紀人是搞文化產業的,文化產業概論是必修之一吧。文化產業又是一個介於宏觀經濟和微觀經濟之間的東東,學起來有點怪怪的。

現在已經從PC時代過渡到了移動互聯網的時代。電子商務風生水起,電子商務必須要會吧。藝人的一些自媒體也都是需要經紀人來把關的。對於自媒體的內容審核,日常的維護,都十分重要。所以商務寫作也是科目之一。

你是一名經紀人藝術經紀這門課程的重要性就不言而喻了吧

最後,你專業名稱都是藝術管理,藝術管理這門課,嗯,你懂得。

至於一些公共課,我就不在這裡浪費時間了,跟國內所有大學生都差不多。

課餘活動和校外活動。嗯,作為一個藝術管理類專業的學生,課餘活動是非常非常重要的,這是理論實踐的結合。所以學校每年都會有兩次教學實踐活動。需要學生們進行模擬的演練。當然也有真實的啦。比如與其他專業進行聯合,我們會幫助他們成功舉辦一場演出,對外宣傳,售票等等。學校每年也都會舉辦各種各樣的相關比賽。每年也會去參加一些全國性的大賽。在每年的迎新和其他文藝活動中,我們專業都是十分重視的。

其實課餘活動和校外活動每個人都有不同的。一些人可能選擇去劇場學習,一些人可能為了獎學金等榮譽,一些人可能更注重人際交往,一些人可能目標考研就努力準備考研,一些人可能想出國就努力學習英語。一些人可能更注重自身精神文明健身,而一些人熱衷於拍拖上網,簡單的說,就是跟其他國內大學生沒有什麼不同。

我是一個三分鐘熱度的人,所以什麼都會選擇性的接觸一下。參加一些系校的活動,也懶散的學習,不太注重人際交往,熱衷拍拖但是找不到女朋友,遊戲實在不來電,偶爾去拍點照片,去一些活動綵排現場弄弄調音什麼的。

大學生活基本介紹完畢,說一下北京某傳媒公司面試經歷 以下內容十分負能量。會在最大程度努力追求理智和客觀。如果只是想了解這個專業概述,看到這裡就不要往下看了。

面試內容是經紀人助理。面試我的「經紀人」講了N多之後,嗯,被錄用了。後來發現跟哪個面試者講的內容都差不多好嗎。很多非專業,甚至完全沒學過沒接觸過的都被錄用了好嗎!!!工作內容讓我自己去發展藝人,換種說法就是銷售。銷售的產品內容是什麼呢?幫懷揣夢想又有一定經紀實力的人去「完成」夢想。就是讓他們來演院線電影或者網路平台發布的微電影之類。當一個小配角。價格也是十萬到幾十萬不等。我能獲得10%的提成。或者幫他們出「唱片」幫他們發行ep 拉來的藝人,以後所有都是你負責。一張專輯是50萬,EP是幾萬。同樣10%提成。還可以拉人做模特之類的。以後可以幫自己藝人聯繫演出活動,自己聯繫的活提成高,公司安排的提成少。工作內容就是在陌陌和微博拉人。

幾十萬隻是初期投資,之後還有買歌曲版權等。當然了 五十萬也不只是一個專輯。內容有課程的培訓,(請一些相對專業的老師,如青歌賽北京賽區十強之類的水平)有歌曲的錄音 後期製作 (公司有專人進行)藝人的包裝策劃(經紀人助理,也就是拉來藝人的人負責)拍宣傳照等。

我承認,50萬確實能給你發布一個專輯,幾十萬就可以讓你在院線電影裡面露臉。(正經角色,有台詞 估計能有10分鐘以上時間的小配角)問題的關鍵是,這些錢花出去之後,就是扔水裡連響都聽不見!一個電影一個專輯有什麼用?還需要繼續花錢炒作包裝自己,藝人靠的是話題性和曝光率。這些需要錢!開個發布會,對你進行採訪。你這個人沒任何吸引眼球的地方,媒體為什麼來,為什麼給你發布。你得給人家錢!很多公司也在很多網媒上進行軟文包裝(接下來就在北京某網媒公司任職,當然不是門戶,還算知名,有很光彩的歷史,網媒起步較晚。)然後還需要不停的砸錢才有演出機會,才有新歌,新專輯。有的創作歌手你真的以為所有歌都是他們自己寫的嗎?就是說,這是一個無底洞,遠遠不是幾十萬能出名的,幾百萬在娛樂圈也不是錢,想出名,怎麼也得幾千萬

當一個「助理」自己能有十個左右藝人的時候,你就上升為「經紀人」了。經紀人就可以自行招募助理了。然後讓你的「助理」重複你上升為「經紀人」的路。北京很多這樣的公司。一些同學學長也經歷過這些。這些傳媒公司並不是想像的那麼小。幾百人的公司,知名辦公區,高級寫字樓,幾千平的面積。幾千萬的風投,有電影,有藝人,有導演,有專業團隊。

如果你沒有人脈,有沒有名氣,還沒有話題性。公司是不會給你花錢投資的。不會去包裝你的。前期只能自己花錢,而且基本不會出名。如果你實力超群,同時有包裝價值,還是會有公司願意投資包裝你的。不過一場商演,作為藝人得到的錢也是十分有限的,剛開始的新人可能只有20%左右(自己感覺,沒有專業數據)公司一筆,經紀人一筆,藝人就不會有什麼了。

其實,在經紀人和公司的眼裡。所有的明星都只是一件商品而已。商品自然就有商品屬性和商品價值。經紀人就要不斷想辦法提高商品價值。是商品,自然免不了市場調研,細分市場,產品定位,產品推廣,免不了包裝策劃,目標消費者,消費市場分析......商品這塊知乎大神太多,我沒資格說話。總之明星的推廣和商品的推廣本質上是一樣的。專業課上也會學習專業的推廣炒作手法。其實和產品營銷也都差不多。新人就是新產品上市,開拓市場,老人就是維護市場,注重售後,重視用戶體驗。所以,我們看到的明星,基本都不會是真實的明星。他們都是經過商業化行為的。商業的本質就是盈利。不過,作為一名粉絲,自然要有一個娛樂精神去看待這一問題。當然也要理智追星。電視節目電影電視劇的製作也是一個道理,都是經過商業化包裝的行為,為的是吸引關注度和眼球,獲取利潤。不過也不能完全去摒棄這些。難道做產品的,自己就不用產品了么?我們即使知道一些,還是會購買使用很多商品,也會衝動消費。這是生活的一部分,我們割捨不掉

明星的推廣自然會有一些炒作行為的發生。惡性炒作比比皆是。其實這不能完全怪經紀人和明星。媒體,看客都扮演了重要角色。因為媒體的爭相報道,看客的熱情響應,所以才有了惡性循環。在網媒工作的時候,轉載一個文章,只是換了一個稍微吸引人的標題,增加點話題性。一個普普通通文章PV瞬間過千。但是真正的好文章,PV甚至只有幾百。這就是現實。其實很多時候編輯也很無奈。每人是有標準任務量的。藝人也是這樣,如果可以正常炒作,誰願意去惡性炒丑自己?明星其實存活期並沒有想像的長久。新人層出不窮,公司越來越多,各個公司之間競爭越來越激烈,而公司內部競爭也十分激烈。一旦明星失去關注度,就會立刻進入衰退期。很多明星甚至剛剛到達成熟期就會進入衰退期,更有剛開始成長期就進入衰退期了。

現在的藝人競爭異常激烈,(棒子在這方面競爭更加殘酷)惡性炒作的頻頻發生。其實明星是不怕醜聞和惡性炒作的,有醜聞就有關注,有關注就有市場,自然就有演出有片約有盈利。這個最鮮明的例子當屬郭美美。她在微博無論怎樣找罵,也有演出機會(雖然只是一些各地夜場)但是她獲得了關注度,也獲得了利潤。還有一些人,如楊冪、郭敬明,無論多少人討厭他們,噴他們。但是他們反而越來越火。他們的關注度是一直上升的。其實把楊冪郭敬明,與郭美美放一起是十分不合適的,但只是表達一個觀點而已。沒有任何惡意。希望理解。所以,如果你討厭一個藝人,不要噴他,不要罵他,就是別理他。也不要看他。自然他就會關注下降,媒體也不會在報道,以後你也會很少看見他了。很多水軍就是利用了網民這些心裡,把一些人就這一推上去了。甚至有時會弄出故意掐架的假象。現在的知乎也有這一問題存在。很多營銷號和水軍也是利用這些,把自己的粉絲和贊數搞上去。粉絲多了,錢就隨之而來。當然,艷照和吸毒這些還是對藝人打擊比較大的。因為藝人進入演藝圈一定有鮮明的定位和目標用戶,艷照和吸毒會毀壞經紀人對藝人進行的定位。如柯震東,阿嬌。而這種定位的毀壞甚至是巨大的,粉絲可能一時間難以接受,重新維護實在很難。阿嬌在發生那件事之後就不再以清純的定位活躍於演藝圈了,而是換個包裝重新推向市場。定位的毀壞還有一個典型就是文章。之前一直以好爸爸好丈夫活躍在觀眾視線,出了周一見之後,網友對他的反映就能感受到這種個人形象塑造破壞的影響力。大家可以發現,民眾對文章和阿嬌的態度與張柏芝有著很大的不同。因為當時張柏芝就不是已清純定位面市場大眾的,發生陳老師事件之後,一直以好母親身份活躍在大眾視野,獲得了大眾更多理解和同情,甚至是煥發了職業的第二春。當然,定位也不是一成不變的,需要根據觀眾的需求和市場來改變。楊千嬅出道時也是以鄰家妹子傻大姐形象出現,但是現在,定位完全不同了。包括楊冪也開始像國際范兒走。(可惜好像不怎麼成功啊)而且吸毒和艷照的事件發生,很可能會遭到封殺,廣告被禁,各種廣告合同解約等等。這對明星來說是致命的。幾個月沒有關注度可能就會被人們淡忘。所以你看楊冪,大S,即使懷孕生子,也從來不忘用各種方式活躍於大眾視線。電影方面《小時代》就是非常成功的商業運作。不論你多討厭郭敬明,不論你多麼看不起《小時代》,在商業化方面,它是成功的。

近兩年大家更希望和明星有更近的距離。所以電視節目上面也有非常大的改變親自節目,明星體驗節目,甚至好聲音的導師「掐架」都是一個非常高的關注點。而自媒體的火爆也反映了網民對用戶體驗的重視。所以明星都很注重在微博上面的形象。不過作為明星一般是很少會談論政治有關的東西的。孫海英老師不知是不是有意塑造的這樣形象,但是你近些年還會看見他嗎?其實明星微博上,電視節目上的表現,是不可能真實的,只能縮短和觀眾的距離而已。而一些明星,也不惜花重金聘請水軍經營自己。故意買粉絲只是最簡單的手法。雇水軍評論區推手,頂熱門,掐架。這都是慣用伎倆。還有就是各種賣萌搞怪。(因為觀眾喜歡)等等等。

炒作需要話題性。汪峰老師(雖然我很喜歡他,但是這裡對不起了)上頭條不用想,一定是經過團隊進行炒作後的結果。這炒作是十分成功的,而且是一個非常非常優秀的良性炒作。這在現在的娛樂圈簡直太難得了。個人覺得這是可以寫進教科書案例的。獲得關注,獲得新聞,獲得曝光,極具話題性,又賣了萌,博得大家同情和喜愛。甚至之後一旦有什麼大事都會想起汪峰,都會去留意一下他,話題持續性足夠久。這,實在太佩服太牛X了。

對於炒作這方面,任何明星都是一樣的。不論是音樂,演繹,主持,體育,書法,美術都是一樣的。甚至一些企業明星也是一樣的。

在網媒工作期間就曾對幾個藝術家進行過專題策劃。媒體自然不會平白無故的去為一個人做專題策划了。內容版面設計,圖片手機整理都是需要很大的人力成本和時間成本的。而一些版面的首頁自然也不是胡亂給的。這也是獲取關注度的一種方式。名聲自然會帶動經濟效益。

某年輕知名BOSS就是對自己有一個非常優秀的定位,同時也用一些良性的方式帶動了關注度。通過自身的品牌建設和影響力,為自己的公司帶來了很高的關注度,自己就是最好的廣告。名利雙收,佩服。甚至在知乎上也看見了對他的提問。而餐飲業某年輕BOSS也是一樣的營銷手法。還有餐飲業某知名女BOSS。這裡只討論營銷手法,不說名字和公司名字。知友有自己良好判斷。

其實一個成功的經紀人是非常牛的,他在公司的地位是絕大多數一線明星都不能企及的。記得某大佬級傳媒公司,在某一年遭遇大量藝人跳槽的事件。就是因為某知名經紀人的跳槽所引發的。她手下有大量知名藝人,她的跳槽,帶走了大量藝人投靠其他公司。當時對那個公司是一個很大的損失。

真正從事這一行業的同學幾乎沒有。對於一個經紀人的成長之路,我所知只有這些。不知道的不能胡亂臆測。

其實成功地經紀人自身的能力是非常非常出色的,他就相當於一個藝人的CEO。所以他的能力也是非常非常全面的廣告,管理,人力,營銷,公共,諮詢都是完全沒有問題的。如果真的不做經紀人,就是憑藉自身的影響力和人脈,隨便在一個行業也都會做到十分出色的。

其實藝術管理專業看似就業方向十分寬廣。現實卻根本不是這樣。所以樓下有知友說學校取消了經紀人的專業方向。因為這個專業涉及方面眾多,所以需要了解的也就非常多。自然課程就需要開設十分多。而每一個課程我們是不需要深入學習和了解的,只能了解一個大概。這和在知乎上面看答案是一個道理。只能讓自己知道一些。而真正的學習和探索需要很長時間很系統的專業學習的。所以我們在其他領域同營銷,工商管理,廣告,新聞,編導等專業的學生是沒有絲毫競爭力的。而國內經紀人水平也是參差不齊。國內也沒有一個很成熟和完善的環境體制。同時人脈又是非常重要的一點,也是唯一的標準。就像上面提到的:你得有本事給你手裡的藝人聯繫到演出機會,讓你的藝人能賺來錢!!!而一個新入行的經紀人,是不可能讓自己藝人獲得這樣機會的。在人脈上面,你任何資源都沒有。同時這行業缺乏很好的監督管理體制。大一時候我們省經紀人協會就來我們專業「賣證」只要花一千多元,不需要任何考試就可以得到。據他們說是全國承認的。個人感覺這就是一個民間組織,沒什麼用。也是專業中一兩個沒花錢辦證之一。人脈關係,體制混亂,傳媒公司的盈利方式等等,都讓我們選擇這一行業的路程變得十分艱辛。據我所知,我們專業畢業後,真正從事這一行業的屈指可數。(搞研究當老師之類的不算)唯一一個據說是差一點成為某天后助理的助理。而那個學長也因為自己就是北京人,有一定的人脈資源。所以,這條路的艱辛和困難自然就可以想像了。

藝術類學校本身就有很多公開的潛規則,除非你的專業水平做到非常非常牛,否則。。。而且我們專業的專業課考試可以說是非常簡單的,門檻非常低,而且專業水平是很難有明顯判斷和差距的自然就成為很多人上知名大學的途徑之一。所以,學習我們專業的基本上都是家裡有打算的。靠畢業證家裡安排工作,或家裡有產業,否則畢業就像我現在,待業。。。完全沒有市場競爭力。

新興專業加上一些老師的責任心薄弱。對於這專業的師資力量和教學質量就不忍再吐槽了。從現實角度考量,是輕易不要選擇這個專業學習的。

其實,如果把經紀人定位定的寬泛一些。我們每個人都是經紀人。在學校,在職場,在家庭我們都要扮演不同的角色,展現不同的一面。都會去經營管理自己,去增加自己的個人價值,為自己賦予屬於自己的屬性。在行業內獲得更多的認可和關注,獲得更大的市場價值。其實,我們每個人每時每刻都在經紀自己。

能想到的基本就是這些,如果以後想起,還會繼續添加。


過去的十年,我是一個傳統的經紀人。目前,我特別時髦地玩兒起了互聯網,但依然做的是經紀人行當。

傳統也好,互聯網也好,作為經紀人,掮客,無非就是把藝人當商品,成功地賣來賣去。那,要問一個經紀人如何工作?要掌握哪些技能?就相當於你問一個賣菜的、上門推銷信用卡的,那些在髮廊里嚇唬你說你頭髮快掉光了,趕緊走一個原價388,現價58的頭皮護理的資深美髮師一樣。大家都是推銷的!

作為一個賣藝人的經紀人,要做到兩手抓,兩手都要硬:一手抓藝人,一手抓客戶。王牌的經紀人比如王金花、邱黎寬(不知道的請百度),都是藝人拿著錢,排著隊找上門的。一手抓藝人的潛台詞不是要抓藝人的質量(這是必須的,不用提的),而是數量。數量可以保證你的話語權,不然會被無情的戲子拋棄!當你有了一大把藝人排著隊等你,你才能最大限度的掌握主動,不至於當你一手捧紅的藝人甩你(這種事兒發生在所有的經紀人公司)的時候陷入被動。一手抓客戶的潛台詞同樣,是保證話語權。藝人跟著你,不能總喝西北風,不然他們同樣甩你;所以,一個從4A公司出來的,手頭握有客戶的人有可能是經紀人的最好人選。

技能技巧?實話說,法無定法! 關鍵是看博弈、溝通、識人斷相的功力。

從具體的日常的工作來說。如果你對互聯網感興趣,有研究的話,我可以把經紀人比喻成為一個產品經理。發端於市場剛需,細化到用戶需求(比如說,現在市面上都喜歡長的好的,腿長的,會跳舞的,萌一點、酷炫一點的男孩組合,EXO,TFBOYS什麼的),然後快速形成一個產品(藝人),1.0版本快速上線(第一件作品、第一次公告),測試反饋,調整,1.1版本上線,啟動焦點小組,開展客服(粉絲委員會),持續迭代產品(培訓,培養藝人)。

當然,如果想晉級,就要更多的技能,你要把產品變成事業,把團隊變成公司,融資,營銷、戰略(定位)等等。


給明星打工沒那麼容易

轉載自:騰訊娛樂《貴圈》給明星打工不容易

年前,楊冪、黃曉明、范冰冰等明星老闆重獎身邊工作人員的新聞,讓不少網友驚掉了下巴、甩掉了節操;年後,黃曉明工作室發布招聘啟事,短短几天收了一萬多份簡歷。——到明星身邊去工作,似乎成了現今年輕人的夢想:「每天風風光光,還能看明星,收入高,年終還有大紅包!」

但是千萬別以為經紀人只是高端大氣地跟投資方、導演喝茶談合作?助理只是簡單的拎包端咖啡?宣傳只要寫寫通稿?在明星身邊工作,實際要做的遠不僅限於此。騰訊娛樂記者採訪多位明星身邊的工作人員,為您揭秘「伺候」明星到底有多難?

經紀人:扮黑臉,擦屁股,還得聯手狗仔炒作

經紀人可謂明星身邊的「大佬」,從演藝路線規劃,到安排日程通告,洽談代言及合作項目等,都得經過其手。但,混成「大佬」的經紀人畢竟少數,多數經紀人都是幹得擦屁股扮黑臉這種苦活累活臟活,好不容易把小明星培養成了大腕兒,人家翅膀硬了就把你踢開,一肚子辛苦只能自己消化。

他把記者架出了採訪室

有時候明星為了維持自己冷艷高貴的形象,不可能對著媒體、粉絲耍黑臉,這時經紀人就要粉墨登場唱黑臉了。

記得台灣某Z姓小生來內地宣傳,正逢緋聞愈演愈烈時,有記者「冒險」問其感情問題,經紀人乾脆直接打斷採訪替明星回答:「這個事情,我們不方便回答。」誰知記者如此執著,仍就感情問題窮追不捨,結果急得經紀人竟和身邊的一個工作人員一起,生生把記者架出了採訪室,那場面,恨不得跟掐架一樣。

偷拍,多是經紀人安排的

不過所有經紀人也都明白,緋聞是最好的炒作題材,所以在「不能問」的背後,更多經紀人會通過種種手段,明示或暗示記者們,明星可能和誰在什麼地方出現。曾經某一線大牌在接受採訪時,就對記者大倒苦水,「那次我們去的地方,就只有幾個人知道,到了就發現記者守在那裡,你叫我怎麼辦!」而此前某國內一線女星和其主持人男友被偷拍而戀情曝光,據悉也是經紀人安排的。

經紀人小E就對騰訊娛樂記者表示:「這個行業很多緋聞都是經紀人跟狗仔聯合炒作。小明星跟人氣高的藝人一起拍戲吃飯的時候,就常常會求著狗仔來拍自己,這種情況不在少數。」

有時候,不得不收拾爛攤子

2002年,謝霆鋒撞車頂包案轟動一時。

舞台之下,明星也是平常人,少不了做錯事,萬一捅了什麼簍子,這個時候就要經紀人出來擦屁股了。最典型的例子就是謝霆鋒當年的撞車頂包案,謝霆鋒一拍屁股走人,經紀人就要施展全身解數,力保主子。謝霆鋒的案子只不過是被爆了出來,娛樂圈裡還有多少明星,做過各種比如罵導演、睡粉絲、吸毒酗酒的糟心事兒,非常考驗經紀人的情商、智商以及下限。

因此,內地著名經紀人李小婉才會在接受採訪時說,「我們跟藝人簽的是演藝合約,你生活的那些事一概跟公司無關。我最忌諱的就是給藝人救火用,你是前鋒,是披荊斬棘的,那才有意義。幫藝人擦屁股,那噁心。」

分手了,還得管住嘴巴

經紀人和明星之間,做得好是生意夥伴,做得不好,就只能是相互利用,但是背後爆料,卻是圈中最忌諱的事。大家都知道香港某對夫妻前經紀人對媒體大爆該夫婦偷情、摳門等私事,這些背後爆料的前經紀人現狀如何?都被迫改行啦。

在圈內摸爬滾打多年的F姐告訴記者,多數被炒的前經紀人都知道管住嘴巴,除非以後不想在圈子裡混了,「爆料是沒節操的玩火自焚行為,是在斷自己後路。如果你還想在這個圈子混,口碑跟忠心還是很重要的。如果因為不跟這個藝人了,就大肆爆對方的料,別人也不敢用你。這是損人不利己的虧本買賣。」

助理:要忍氣扛事,還要負責「發錯」微博

如果說,經紀人是明星的大腦,那麼助理則是左膀右臂,大到陪藝人完成每天的行程,小到訂機票、收行李、全天候貼身照顧,這些都是助理的工作。他們通常被稱呼「誰誰家的」,是一群「沒名字」的人。

「這條微博,是助理髮錯的。」

在國內某小花旦身邊當助理的小D,入行兩年。在她看來,這個行業門檻不高,「踏實、肯吃苦」最重要。「一開始,我什麼都不會,都是『我姐』慢慢教我的。」

明星出席活動,助理衣食住行全方位服務到位,聯繫交通工具、跟媒體主辦方溝通、貼身照顧藝人,統統囊括在內。面對粉絲,助理通常扛大包、拎小包,嘴巴還要大聲叫囂:「讓開,不簽名,不拍照。」而此時,藝人通常會躲在助理身後,不時對粉絲露出抱歉的微笑。明星接受採訪,經紀人顧不過來時,助理還要協助扮黑臉:「××問題不許問」、「行程緊,只給5分鐘採訪時間」。而當自家藝人犯了錯,助理還要挺身而出當替罪羊,比如「這條微博,是助理髮錯的。」

當演員的助理,最辛苦

跟隨某演員七年的L小姐告訴記者,相比歌手助理,演員助理是最辛苦的,特別是要「跟組」的時候,說白了就是明星的私人保姆。「定好6點化妝,5點就得起床並叫醒演員。藝人拍戲的時候得在一旁盯著,導演交代的要聽著,劇本改動要記著。藝人下戲,立刻遞上水和劇本,人家要是想喝飲料得馬上去買,劇組盒飯不可口就點外賣。天熱撐傘搖扇,天冷披衣送暖寶寶,演員家屬來探班,也得你照顧……」

據小D回憶,有一次陪藝人去海南拍雜誌,從選衣服到借衣服,一天來回跑了5、6趟。「明星根本沒時間去,每次我都要去店裡把衣服取回來給她挑選試穿,然後再改尺寸。」小D坦言,「大夏天抱著衣服擠公車的時候,我突然不知道這活兒的前途在哪。」

賺的不多,但會的得多

藝人助理通常有兩個來源,公司指派或者明星自聘。小D告訴記者,自己屬於明星自聘的那種。「公司或者劇組指派的情況在橫店比較多見。跟完一、兩部戲就散夥。」

工作超過8小時那是家常便飯,加班工資?沒有。法定節假日?沒有。如此辛苦,助理的收入如何呢?據了解,公司劇組指派的助理最多一個月3000元,藝人自聘的助理薪水在4000到6000元不等。當然如果你按摩、煲湯、理療樣樣精通,那就另算啦。

宣傳:半夜改稿改到吐,忍受媒體白眼是常事

如果藝人助理挑戰的是體力,那麼宣傳則拼的是腦力。不少明星都會說,「紅了是自己的努力,不紅都是宣傳做得不好。」所以宣傳壓力大得很,平時收入又不高,所以不斷有人跳槽離職。

半夜起來寫稿是常事

談起前段時間某F姓一線女星「艷壓群星」的通稿時,小P稱「這很正常,每個宣傳團隊都想多說自家藝人的好話。有些經紀人公司對稿子要求很嚴格,改稿改到吐的時候也是有的。」

據了解,該女星工作室的反應速度之快,一直是行業翹楚。夜裡12點開會,4點整理完提綱出稿,6點發布,早上8點,全部人員已經開始在監控網路輿論了。不過,該女星在圈內也是出了名的大方,2010年戛納紅毯上一戰成名後,該女星每次去戛納都會豪氣地為工作人員包一棟豪宅,讓工作人員享受地中海的陽光。但是這些絕對來之不易,小P跟記者透露:「這些都是無數個熬夜通宵、加班加點賺出來的,跟他們的付出相比,明星對他們這麼好也很正常。」

小P透露,即使該明星工作室待遇不錯,但是還是走了很多宣傳工作人員。「壓力是太大了,實在是受不了。」

會寫稿不夠?還得會套近乎

除了高強度的工作,做藝人宣傳最關鍵的還得具備高情商,懂得討人情、拉關係,說白了就是得「厚臉皮」「會來事兒」。

「沒事就在QQ、朋友圈、微博里聯絡感情啊。」小P說,自己在這方面可沒少出過糗,面對眾多媒體,即便不是很熟,也要裝出一副熟絡的樣子。「有一次很搞笑,我跟某媒體在線聊天,培養了一下午感情,最後說到正事兒時才發現對方不是我要找的那個人。」小P在談起跟媒體套近乎時,頗有一股自嘲的味道,「做這個,就得臉皮厚,求爺爺告奶奶的拜託對方發稿,受冷落遭白眼簡直太正常了,假裝沒看見就好。」

巨額年終獎?多是借花獻佛

每次年前,關於明星工作人員年終獎的消息總能閃瞎80%以上網友的鋁合金眼。談起這個話題時,小P表示,「這個行業收入千差萬別,跟對了主子才有飯吃。」像經紀人這樣的崗位,由於有簽單抽成,所以年終福利一般不會特別誇張。但是宣傳人員平常沒有紅包,工資又不多,年底福利紅包的確占收入很大一部分。

不過在談起網上熱傳的明星工作室年終福利榜時,小P表示有些藝人愛標榜自己大方,但事實會令人跌破眼鏡。「送了工作人員一輛車?其實是品牌送給明星的。年終讓你出境游?很多都是明星免費得來的機會。」

負面來了怎麼辦?關鍵要搶時間

比起日常高強度的工作,宣傳們最頭疼的就是藝人有負面新聞爆出的時候。「憑穿越劇成名女星戀情曝光、某微博公知離婚的新聞出來時,不僅是宣傳人員,整個經紀團隊的手機都被打爆了,基本上是上一個電話剛斷就有新的進來,直到最後手機沒電。」

有了負面,睡覺就別想了,從熬夜開會想公關稿、製造其他新聞分散公眾吸引力,到找關係刪新聞,很多危機公關搶的都是時間。「先發制人說的就是這個吧,如果被對方搶了先機,輿論導向可能就會跟著變。」

F姐告訴記者,「對負面新聞的應對最能檢驗整個團隊的能力。」 一旦藝人對宣傳團隊處理危機的能力不滿意,兩方離分道揚鑣的日子就不遠了。

化妝造型師:一個箱子21公斤,一張臉倆人化

   如果說形象是藝人的吃飯門臉,化妝造型師無疑是藝人的衣食父母。但即便如此,這個工作也不輕鬆。

稀奇古怪的要求,也盡量滿足

能成為某位明星的御用化妝師是幸運的。

給藝人化妝6、7年的小G告訴記者,自己光一個專業化妝箱就有21公斤。「每次出去幹活,都會帶著這個化妝箱,都已經習慣了。」小G合作過的藝人有很多,孫儷、小瀋陽、張歆藝等都在其中,從好伺候到特挑剔的藝人他都見過,也曾面對過很多稀奇古怪的要求。

對於某A女星有兩個化妝師,一個專化上半張臉,一個專化下半張臉的傳聞時,小G認為「每個人膚質不 一樣,第一次跟藝人合作都會事先溝通。」並表示,「只要在自己的工作範圍內,都會盡量滿足藝人要求。」

而范冰冰御用造型師卜柯文在接受記者採訪時說,自己跟范爺合作方式之一就是「吵架」,吵造型,吵創意,當年引起轟動的龍袍禮服,就是和范爺「吵」出來的。

保鏢:要充排場,還要防偷拍防過激粉絲

保護明星不受非法傷害是保鏢的首要任務。明星一般會選擇在出席演唱會或者其他公開場合時聘用保鏢。除了標準說明書上的功能外,保鏢還有一項鮮為人知的隱藏功能,那就是裝排場。此外,保鏢還肩負著防偷拍、防狗仔、防過激粉絲的三防功能。狗仔想偷拍?粉絲想要簽名合影?不好意思,請先過了肌肉先生這一關。

用強光電筒阻止粉絲拍照

大衛是專職保鏢,幾年來,他保衛過的明星已經幾百人。大衛說,也許很多人會認為藝人保鏢這個行業很好玩,但實際工作很辛苦的。演唱會開始前,他和隊員必須仔細檢查舞台的所有通道,包括地面、圍欄、照明、藝人會經過的路口等,從機場到酒店、從酒店到現場的所有路線、車輛安排等等都會進行詳細部署,包括出現特殊情況的應對方法。

  ,大衛唯一可以用的「武器」就是強光電筒,而這隻能用來阻止粉絲拍照,其他狀況只能用肉身築人牆。

「感覺孫燕姿太輕了」

大衛回憶,有一次給孫燕姿做保鏢 :「我1.83米,孫燕姿不到1.6米,我們幾乎一直弓著腰來攔截記者和歌迷。主辦方派了一輛陸虎來接待,車子太高大,孫燕姿很不方便,我情急之下,只好把她像托小孩一樣托上了汽車,感覺她太輕了。」

也由於和明星交往頻繁,大衛也和不少明星成為哥們兒:「那年我們參加BEYOND組合黃家強先生的慶功宴,我和他們拼過紅酒,結果慘敗收場……」

總結陳詞:

在明星身邊工作,的確有光鮮的一面,但更多的是背後的辛苦和煩躁。甚至,你還可能要面對偶像的光輝形象在你面前崩塌的那一刻。所以,如果你愛上一個明星,還是遠遠地觀賞就好啦,到他身邊工作,還是好好考慮考慮再說。

其實,不管幹哪一行,背後都有這不為人知的艱辛,都要經歷一個從滿懷憧憬到激情退卻的過程,在重複枯燥的工作中找到動力和樂趣,才是正確的面對方式。


0907更新一條剛想起來的有意思的事情,陪演員試戲,坐那當對戲演員,有比較激烈的衝突片段,還有可能被毆打(老娘再彪悍也是女的好么),被扔了一臉A4紙是常有的,有時候還會因為演員太投入把我帽子打飛……挺好笑的哈哈哈

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一百二十八線演員經紀人來答一下。

首先先說明,我是野路子,入行軌跡跟別人不一樣。

第一段職業經歷,畢業做雜誌近距離接觸和採訪了許多一線超一線藝人,以及當時不怎麼一線現在變成一線的藝人,之後因為不適應國內時尚雜誌的工作氛圍,離職去了公關公司。

第二段職業經理,公關公司負責的工作內容有一部分就是處理藝人經紀人和藝人服裝師借衣服的事宜,直到我現在的公司把我喊走。

這兩段工作經驗里我認識了一些人,可以跟娛樂圈有點點交集——化妝師、服裝師、經紀人(一般都是執行經紀或者助理)、宣傳公司的工作人員、媒體人(影視圈和綜藝電視都算這裡)。

再之後就是幾個大拿攢了一個公司,簽了幾個新人,缺一個啥都會一點,但是啥都不用太好的人來帶他們,於是就找到了我和我的同事。

因為我帶的孩子們都沒有大紅大紫,大概只能到有些愛看電視的人覺得有點臉熟的程度,所以,我的經驗可能比那些從執行經紀做起,帶著藝人跑組的經紀人有很大的出入。

事實上,經紀人什麼都要懂一些是沒錯,然而沒有具體到要會這個,又要做那個,又要這樣,又要那樣,尤其是有些說經紀人寫稿能力不如粉絲的,太荒謬了,經紀人一般是不需要寫稿的,何況是已經紅到了有粉絲給寫稿的程度的藝人。宣傳有宣傳公司,跟企業找公關公司一樣,這個後面再談,經紀人最多是拍板或者參與,遇到強勢的宣傳公司,經紀人話語權沒有你想像到的那麼重。

剛起步的時候,宣傳經紀我是一把抓的,有點之前的媒體資源還都用上了,後來就請了專業的宣傳公司,日常發稿,新聞炒作,以及幫你推一些時尚雜誌等等。宣傳公司這部分我並不是特別了解,但是就我的觀察,還是以媒體資源至上的,很多宣傳公司,都是一帶多,大帶小,比如接下來某個當紅小生和小花的宣傳,不僅免費,還會承諾每年至少有什麼資源,比如推幾個一線大刊封面之類的,從而在實際操作中帶上我們這些付費的。EXO的某個剛回來的時候就是這麼操作的,今年貌似不合作了,某個特別特別紅的小花,在一群小花里經常被誇演技好但是其實也就那樣的,一線小花,前宣傳公司(其實是個個人)常年在微信朋友圈罵她,堪稱行業一景。

說回入行,一般沒有經驗的新人入行,基本上都是從助理或者執行經紀做起的。

助理不用說了,藝人的衣食住行全管,跑腿兒伺候是一定的,待遇很低,偶爾拍戲還要跟著進組,蠻辛苦的。所以一般都是找踏實的,跟在藝人身邊,你要是有機會是可以成長為經紀人的,然而這個要看命了,跟執行經紀比起來,助理想轉還是比較難,但是比較容易得到藝人的信任,從而長長久久的跟著他啊,厚道的藝人會額外給助理包紅包的。

執行經紀一般都是新入行,對娛樂行業充滿了一腔熱血的年輕人,只要不是太白目,執行經紀就約等於助理經紀了,畢竟經紀人一個人通常負責幾個藝人的工作,當他們都在工作時,你沒辦法本人到場的,因此執行經紀還是蠻容易積累起自己的第一批人脈的。工資極低矚目。行業一般水平我不知道,但是據說一個特別牛逼的經紀公司執行經紀沒工資,只有提成,以及500的交通。

此外還有一種經紀叫做商務經紀,一般個人工作室都會有這個,華誼兄弟的所有藝人也是有一個專門負責談商務合作的team,但是一般有這個的都是大咖或者大的經紀公司,專門負責洽談廣告、代言、商業活動的。

當然了,市面上還有許許多多聲稱自己能負責大概所以你叫得上名字的藝人的經紀人,實話實說我也不是很清楚他們在幹嗎和怎麼賺錢,大概靠拼縫吧。

至於經紀人的能力,真的是因人而異的,不需要跟最高答案上那位回答的一樣懂的那麼多,你懂再多理論知識,不如你是一個會做人的人,不如你是一個被藝人信任的人,不如你是一個在娛樂圈及相關行業從業過有原始資源積累的人。

首先,經紀人情商必須要高

因為你要面對的是合作方的需求(片方、節目組、宣傳公司),藝人的需求,公司的需求,粉絲的需求,以及其他工作人員的需求(助理、執行、服化等),此外可能還會有藝人的脾氣,藝人親屬的脾氣,這麼多人這麼多需求之間,都是你要權衡和安撫溝通好的,情商不高的,遇到一兩次真的會氣死,畢竟做人的工作是最難的。你猜,一個橫店開拍的劇組(一般都是包小旅店,特破,大明星都是自己買房住在橫店的),你家藝人非得要住條件好一點的酒店時,經紀人面對片方要怎麼開口?或者,新人被寵壞了,嫌節目組盒飯不好吃,但是節目組壓根沒給你這個咖位的嘉賓批餐飲預算,公司又不允許此類報銷時,經紀人咋辦?

當然了,總有那麼一兩個奇葩的經紀人,我們私下也會討論,誰誰誰的經紀人好像有病,誰誰誰也敢要求xxx,以為自己是誰啊之類的,要知道,後台比天涯娛樂八卦更八卦。

其次,經紀人要對行業有敏感度

什麼熱,什麼火,什麼將會熱,什麼將會火,你的藝人就是演技垃圾要怎麼演戲,演哪種戲,大咖都直播了,你家藝人為什麼沒開直播,這個劇是不是熱門劇,要不要公司投入資源進去(帶資進組哈哈),這個節目有沒有點,播出的時候要不要微博草一下熱度……要知道,自從網劇忽然起來捧紅了一大堆人,莫名其妙啊簡直,我們都瘋了,不僅我們瘋了,宣傳公司也瘋了……當然,許許多多稀奇古怪的劇組也都瘋了。

最後,經紀人要有極強的心理素質

我不知道最後這些要怎麼總結,因為太複雜了,經紀人這份工作,與別的工作不一樣在,你的工作就是人,你的產品也是人,你要跟人打交道,完全沒有規律可循,有時候你掏心掏肺給藝人制定的路線,人家不認,你辛辛苦苦跟他走了三五年,稍微有點起色了分分鐘就要求修改合約甚至解約,你苦口婆心談來了好資源,他上來就是各種疑問,相比之下,藝人用微博跟網紅撩騷互點贊什麼的都是小事兒了。

我呢,作為一個娛樂圈新人,我帶的藝人是從一張白紙起跟著我的,他信任我,我也對他充滿期待,聊天的時候,我會掏心掏肺的告訴他,明星是個現象,演員卻是職業,哪怕你不能紅,只要你有演技,在影視圈有一席之地,你可以過的比大部分企業中層管理人員都好,都體面,我們不會因為你參與了熱播劇有了一些人氣,就一味地消費你撈快錢,也希望你不要把對公司的不滿和芥蒂藏在心裡。

說句題外話,粉絲有時候真的是一言難盡,我帶的一個男孩子最近有了一些人氣,可能是什麼人吸引什麼人,這個男孩子本身很懂事,很聰明,吸引的粉絲也都是真愛粉,走心的那種,還準備一些驚喜啊什麼的,不管多晚都陪著,我們第一次遇到這種陣仗啊(當然了跟最火的小男孩兒組合一起參加過節目,跟人家的粉絲熱度不能比,但是那畢竟不是沖我們啊),感動的我們在回去的路上就哭了(沒出息),但是真的很感動,覺得何德何能啊,我們這種小透明。

繼續說,還有特別失落的時候,比如一部你覺得非常好的電視劇,都已經簽了合同蓋章遞給對方,藝人都收拾好行李準備第二天就進組了,定妝都定過了,臨時通知你先不要進組了,因為對方老總不滿意你,你被換掉了。那一刻真的是,五味雜陳,安撫了自己安撫團隊,安撫了團隊還要強打精神跟藝人溝通。

鞭策他們進步,但又不能打擊他們的自信,太難把握了這之間的尺度。

當然也有特別矛盾的時候,比如某些作品,你內心非常鄙視,覺得奇爛無比,然而它就是火了,市場就是認可他,因而導致了我現在很兩面人,一面在生活圈裡對某些爛片棄如敝履,另一面在工作上如果能搭上線,有機會上,又興奮得不能自已。有時候面對某些自己討厭的大奇葩的時候,內心會默默os,啊,這就是xxx啊。

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關於經紀人的職業轉型。

這個就有很多可能了,有明星的經紀人最後變成合伙人的,比如獨立成立工作室的藝人,很多都是經紀人占股份的,日後工作室發展起來了,經紀人也會負責整個公司的運營,職業經理人路線吧算是。也有經紀人擁有了這些資源轉做影視的,也有就去跟藝人一起做投資的,其實如果你能做起來一個藝人,攢下來的人脈,足以支持你做任何你能想像到的事了。

最後再說句題外話,隨著粉絲倒逼經紀人的事件上演,現在經紀人人人草木皆兵,我一個朋友在某個娛樂媒體工作,發了一篇非常中立沒有任何傾向幾乎類似於快訊的娛樂新聞,經紀人跟瘋了一樣,死活就讓刪除,朋友找我抱怨,我只能安慰她,估計是讓粉絲嚇怕了。

其實如果藝人已經三線以上了,一直換經紀人對藝人來說不是一件好事,甚至可以說,非常傷,因為無論你如何更換,雙方的信任和了解都要從頭開始,無形之中一定多多少少會耽誤藝人的發展。


請問明星經紀人,指的是直接經紀人還是間接經紀人?

從事影視廣告行業多年,深知這兩者是差別很大的。

間接經紀人:其實就是中介,幫企業洽談代言或出席活動等相關事宜,從中賺取中介費。如果企業方不熟悉的流程,實在是找不到明星的聯繫方式,就需要間接經紀人了。如果這人和明星關係好,能幫企業談到不錯的價格。

直接經紀人:大多數直接經紀人都是親戚朋友,比如說:李冰冰的妹妹李雪之前就是李冰冰的直接經紀人。也有些直接經紀人是從粉絲中選出來的,因為對明星的各方面都了解,能真正站在明星的立場想問題。所以說,做直接經紀人,重點是要得到明星的信任。

直接經紀人要做的很多,幫明星處理一系列的所有問題,和保姆的意義還不一樣。明星的飲食起居、各類演出活動、明星的對外形象把關、出行安全、危機公關處理、合作洽談等等,甚至當明星有什麼要求的時候,都不是本人直接轉達給你,而是通過經紀人轉達。一個明星的出行,其實是一個團隊的出行,化妝師、造型師、髮型師、服裝師、保姆等,而統籌把控這些人的是經紀人。一般企業方面對經紀人都是很頭疼的,因為刁鑽的要求一大堆,國內的明星都被寵壞了,可能本身明星沒什麼的,隨意一點也沒事,但因為經紀人職責所在,故麻煩事一堆,不能這樣,不能那樣,好生頭痛。

不過,做明星經紀人真的好牛,光看著都有種不明覺厲的感覺。

PS:所在行業,觀察有限,問題實在深奧,也只能答這麼淺了。


目前為止沒看到一個靠譜答案。就個人經歷而言,是一件很好玩的事情。


現在多了一條規則:做助理不要太宋喆.


美劇《明星夥伴》可了解下

類似於霍汶希這樣的大牛,最主要的不是科班出身,還是你與人打交道的能力和處理事情的準確度以及幫藝人談代言談片酬所需要的博弈的能力。


名人經紀人:代表藝術家、演員和運動員與潛在的僱主交涉,包括商議合同和處理其它商務事宜。

演藝公司和其它經紀公司的助理人員或兼職工作人員可以有機會成為演員、藝術家和運動員的助理,熟悉了演藝體育事業的工作流程和工作規則以後,有些助理人員則可以發展成為這些人的經紀人,前提是必須要和這些演藝人員有良好的合作關係。

也有一些經紀人是由演藝人員和運動員的家人或者朋友擔當。在這一行業有了良好的人際網路資源、業績和聲譽以後,就可以成為知名的經紀人。

經紀人對學歷的背景要求相差很大,可以不需要太高的學歷,也可能需要本專科的學歷,在這個行業工作經驗比學歷會更重要。法律、商業、會計、心理學等課程對經紀人會有幫助,良好的人際溝通能力非常重要,經紀人最好是一個可以照顧到僱主的「全才」。

通常。他要給他的客戶制定財務預算,告訴他們怎麼花錢,怎樣納稅,還要告訴他們該儲蓄多少錢,為的是保證他們退役之後的生活。

他還要像親人那樣和這些客戶交朋友,像親人一樣關懷他們,幫助他們處理好與家庭的關係。


來,讓一讓,我要強答了(`?ω?′)

為這個問題專門請教了幾個圈內資深的經紀人,來看看他們是怎麼看的

回答具體可以分為以下幾個小的部分

(1)經紀人都做些什麼?

經紀人張恩燕:

最重要的是學會溝通。經紀人要學會與藝人溝通,與媒體溝通,與客戶溝通,所以其實溝通是一項很重要的技能。還有一項就是專業度,判斷劇本、項目、合作與藝人定位是否吻合的專業度。最後是執行力,判斷、溝通之後就是對項目的執行力。

經紀人董翊嘉:

除了一般意義的接洽工作、溝通談判外,公關營銷、法律及稅務服務都是日漸重要的。更重要的是對藝人才華的挖掘培養和包裝,定位和塑造,就像經營一個商業品牌是一樣的。


(2)成為經紀人要掌握那些技能?

經紀人董翊嘉:

太雜了,最好什麼都懂!像我學新聞出身,做過媒體,也操盤過電影營銷,又去北京電影學院文學系讀了研,干過幾部電影的製片人。有對影視藝術創作和管理的經驗,加上營銷公關也是擅長,這些對做經紀人有很大助力。但這也只是基礎,經紀人除了必須懂明星的價值塑造和品牌管理外,最重要的是必須擅長跟人打交道。不僅是客戶,還有藝人。


(3)明星經紀人和藝人助理是一回事嗎?

經紀人董翊嘉

完全是兩個工作。助理成為經紀人過去有先例,但在我看來,那是經紀行業初級階段的狀況,主要基於彼此信任和熟悉,做的也主要是生活服務、接打電話之類,決策權還是在藝人手上。這其實不是實質的經紀人,早已跟不上行業發展需求了。現在的經紀工作是團隊作戰,早已不是助理或者親人能做的。

經紀人張恩燕

並不相同,但從助理成為經紀人不是沒有可能。首先一切皆有可能。首先助理成為經紀人有個優勢,就是他對藝人足夠的了解,但這也有可能恰恰成為他成為經紀人的絆腳石,因為有時候對藝人的包裝是需要理性的。在理性分析下做出一些決定。所以如果要想從助理成長為一名經紀人,首先需要學會的就是理性分析,在專業度上下功夫。


(4)對想做經紀人的新人建議

經紀人董翊嘉

對專業要求會越來越重要。在我看來影視、經管、法律專業的比較適合。

這是一個有專業要求的職業。不僅對知識閱歷和資源人脈有要求,更重要的是對人的心智、勇氣、決斷力有很高的要求。所以,想成為經紀人不是可以一蹴而就的,成熟的經紀人其實都是30歲以後的才會漸入佳境,之前的都是學習和積累的過程。

嘿,都看到這了,點贊+感謝走一波吧ヾ(??▽?)ノ

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我覺得可以看一本網路小說,制霸好萊塢,應該會對外國的經紀人有一定了解



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