怎麼找一個合適自己的工作？

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感覺這是個好問題，為什麼沒人答呢？希望我這勞苦大眾短短從業經歷能給題主帶來點眉目。

迷了個把月的知乎，那些神牛人等的資歷出身令人艷羨，也自慚形穢。我本性貪玩厭學，又生在小地方，我的高中全校沒一個上本科的，儘管我在當時班級是前幾的成績，最終也只是落在西安一個民辦專科的學校里，當然重點還是貪玩厭學……
在這所三流大學上學時，校長的演了個講，說一個人的工作軌跡大致分為三段，就業，擇業，創業。當時覺得對，就記著了。而整個大學依舊我保持著貪玩厭學的童真……好在厭學外有著自己的興趣愛好，喜歡碼字，當時又流行BBS，於是開始自學技術，終於搞出個文學論壇，和那些不錯的小夥伴度過了一段綿長浪漫的虛擬時光，期間又因論壇發展自學了PS、音頻、視頻處理方面的東西。
直至，輟學。。。學無所成，轉戰上海。依著那些興趣帶來的小本事，隨便找了份小公司的工作——電話銷售——好吧，二者沒必然聯繫，一個月後我就轉到總助，幫他天天搞些.doc/.xls/.psd的工作。小老闆終於發現我是個深度網民，於是調到他另一個婚紗攝影工作室去做網路營銷，也就是管幾個小客服教他們怎樣在網上拉單子，之後接觸大眾點評、籬笆網一些媒體背後的人，順勢初步了解了一個網路媒體是怎樣組成與賺錢的。再後來被老闆指哪打哪，幫別的影樓做網路營銷，那時候我發現，我喜歡並適合做網路，但不適合做老師，而嚮往過的婚紗攝影也並非有多美好，一些事件的推進，終於在我工作一年半後，耳邊迴響起當年校長那聲聲慢的教誨——就業。擇業。創業。
是的，就業時間結束，該擇業了。 而擇業，其實就是題主的問題，當時我同樣問了自己。

回想匆匆二十載，大學念了兩年新聞，和我半毛錢關係沒有，時至此刻，我仍沒有一個頂梁手藝拿的出手，各種半瓶子不滿一瓶子晃蕩。面對一個沒有過硬技能的軀體，我只能追尋我靈魂深處了——貪玩厭學。
貪玩厭學至今日，我到底有什麼乾貨？貪玩了什麼？
寫字？亂筆千萬無文章，不見報紙不見牆。摳摳搜搜小心事，唧唧歪歪大感傷。毛用沒有。
音樂？煙草嗓子樂感強，長得卻沒明星相。只能歌廳嚎一曲，非知音者皆斷腸。斷了念頭。
網路？七年論壇五年博，一句代碼倆BUG。當不了猿就做狗，加班苦幹後再說。反正喜歡。
電影？遊戲？……打油詩附體結束......
反正知道自己是重度網癮青年，就依照這個興趣，走你~
好，我發現了我喜歡網路，還喜歡寫東西、聽搖滾、看電影、打遊戲……
等等！為什麼我想到了豆瓣？是啊，我還蠻喜歡豆瓣的，雖然不怎麼在上面露臉，但還是經常串串的。怎麼樣，豆瓣吧，夥計。
我心想著，然後就做了……

就這樣，我從古都轉戰魔都，最後來到了帝都。

因為一心想進豆瓣，足足花了四個月的代價，費盡心機做了個創意簡歷，自我介紹洋洋洒洒，工作經驗跌宕起伏，工作技能百爪撓心……簡歷界面簡約清新（乍一看以為是豆瓣首頁）……堅信著只要努力就會達成所願，沒錯，你們猜對了。
人家沒鳥我。
滿滿的負能量。摔。
四個月其實是做簡歷（一周），發簡歷等回復（兩周），沒回復我上門拜訪遞給人事簡歷再等回復（兩周）——過年（一個半月，難能可貴有長假，奶奶正月十五的70大壽，特地多呆了一陣子，納尼？我為什麼要解釋）——又找工作，一個月。
豆瓣面試機會都沒給我，人事收了簡歷轉身消失在他們看起來好鳥不起的工廠建築里時我還滿懷希望。我長得多文藝啊。為什麼為什麼……

許多年以後，天涯忽然冒出個818豆瓣的帖子，我才知道，原來他們老闆娘不招天蠍座。

日

然而我一根筋，擇業就是擇業，老子說什麼也要去個自己喜歡的公司。
於是，年後回來第二份坑爹求職記誕生了。

以下內容方式或許對題主有用哦……
通州九棵樹的月亮很圓，卻因背負著要奮鬥的山，只好放下賞月的心情，想想還有什麼工作我會喜歡，於是乎，那天夜裡，在所有的生物都睡下之後......

1. 打開了http://www.hao123.com，眼睛放在了網址分類上。
2. 文學、音樂、電影、網遊……
a. 文學類：起點！沒合適的職位誒，榕樹下！算了，從來沒上過……
b. 音樂類：會唱個歌彈點吉他吹點笛子口風琴不知道會不會招我.....於是我播放了一首《你笑著流出了淚》
c. 電影類：尼瑪怎麼都要會英文！RJBC.
d. 網遊類：那會我只喜歡玩天龍八部，但怎麼都招的是技術……
3. 好像動漫類我有也算點經驗——喜歡寶木（配唐僧平田風流桑、十萬個冷笑話李靖等）、白客（萬萬沒想到的王大鎚）那群貨，在影樓的時候抽時間給日和中文配音那幫人做了個官方論壇，做了一年多……
畫外音：記得他們出《貼紙》、《芭蕉桑》那幾彈的時候BBS日均UV近萬，唉，為什麼我那麼沒有商業頭腦，還自己貼錢搞了一年多，同時因為本身工作狂耽誤了論壇發展。。是我太單純。。
4. 好多都要求工作經驗1年+，老子在影樓幹了一年半哪有相關工作經驗啊！影樓...婚紗攝影...
5. 攝影類。雖然從沒接觸過，看看吧，正好去年我爸資助了我個D90，學學攝影也挺好，雖然不喜歡影樓，不過攝影我喜歡，我這麼文藝。。
6. 查看x網站，只招美食專員，北京到有個分公司。。。找到官網下面的聯繫我們，打電話問問有沒有其他職位。
7. x網前台，你好……恩，我的郵箱是......放下電話我心說這態度，比豆瓣好出一個地球。
8. 面試，x網北京老大面了我1個小時，讓我回去寫個對網站的認識。
9. 於是我洋洋洒洒跌宕起伏百爪撓心寫了篇分析給了過去。
10. 地鐵上接到一個操著粵普的廣東人電話，「是你面試攝影編輯么？」
11. QQ上，接收過我x網認識.docx的老大跟我說攝影編輯你沒通過，你對執行感興趣么？
執行是幹啥的？
12. 於是我當上了x網的策劃。
千迴百轉、鬼斧神工。這，是，真，事。迄今快兩年半。
我真的適合做策劃，有一個百爪撓心的腦袋適合創意，有七年碼字生涯來包裝文案，有PS設計經驗在PPT上如有神助，想不到比這更適合我的工作了。
於是時至今日，我一年能做120個案子，業績每年一倍的翻，對一線品牌和網路傳播的認知也隨著經驗成長起來，更成為公司里公認PPT小王子是也。在同事和每天看無數圖的耳濡目染下，攝影和後期PS也有了提高，因為真正身處網路媒體中，同時有機會受到賞識，與BOSS一起做了幾款公司產品，開始對互聯網及移動互聯有了更深的一層的認識，認識攝影師多了，綜合審美上去了，整個人都優雅起來，目前舔居x網的北京策劃部主管，過兩天就要跟個品牌項目邊旅遊邊拍照去了。真適合我。

這個故事告訴我們：找合適的工作，就是費盡心機去找自己可能喜歡擅長的地方上班，而適合的崗位，對我來說有推理+出擊+巧合，對你呢？

擇業尚未結束，創業依然遙遠，時機到時，自會得到提示。
兩年半的能力提升，擇業也有了更多的選擇，總算從一型廢材成功發展向T型人才，雖然這一豎進度才跑到25%。
說起自己這個普通文青的故事，再看看那些留學名校神馬的問題，依舊自慚形穢著，掙扎在帝都燈紅酒綠間，還保留一份不和土豪做朋友，就靠自己上層樓的天真，願雞血常在。

感謝題主，這是我在知乎碼的第一個長答案，心緒在此，啰嗦了點，若有幫助一二，欣慰之極。

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更新一下：用了4年的時間，在這家網站做到了策劃總監的位置，並告別了這裡，於2015年5月進了百度，做起了一名產品運營。雖然不再是大的管理崗，又跨界從策划到運營，但依舊看好自己，依舊有選擇的理由。比如無法再沒日沒夜的做沒成就感的ppt，比如想進大公司提升一下自己的資歷，比如產品運營有時候比產品更牛逼。不管怎樣，找工作一在自己喜歡，二在有信心。三在努努力，一定能做到自己期望的成績。

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二更：

偶爾能看到有人為此點贊，回看一下，居然距回答已過4年。

為曾經歡脫的文風趕到慚愧，簡直是個缺乏傾述話嘮。

在百度兩年，業務變化，現在面臨了trans還是離開的抉擇，連續兩次績效2，加上試探，有四五個部門我都可以去得，卻猶豫不決。

這邊有大把的股票還沒兌，外面已經給我的機會卻像創業般誘人。

回顧之前的字裡行間，我居然在四年前說過一句：創業時機到時，自然會有上天提示。

且行且選，我會在未來的某時，三更我的故事。

還是那句話：願雞血常在。

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這個問題，打了我3年的臉！

理論？

樓主找個凳子 腰挺直，那啥不用拿筆了。

不說理論，直接傳授功力。

請叫我雷鋒。

------------------------------------------------------這是很認真的分割線---------------------------------------------------------

「如何找一份合適自己的工作？」

「如何找一份合適自己的工作？」

重要的問題看三遍！再看一遍這個問題

如何找「合適自己」的「工作」

既然是要找合適自己的，那首先就得知道自己是個什麼鬼。

那好，我們第一個要解決的大問題1出來了——「我自己是什麼樣的人！」

這個大問題1結合兩方面回答

1. 天生的性格
2. 後天養成的價格觀念

第一方面：天生的性格與職業

方法：如何了解自己天生的性格是什麼呢？

----------百度MBTI性格職業測試，有個壹心理，93個選擇題，做完它。

（回答能不能認真一點..樓主呀，我含辛茹苦，嘗遍百草，不對，做遍測試，才推薦這麼一個，唉想起來都是淚，你不信我你也得信邁爾斯布里格斯一輩子的心血啊）

理論：為什麼要了解天生的性格，性格跟工作又有什麼關係？

----------你會發現前輩們都會推薦你去找符合自己性格的工作，WHY？因為性格直接影響你面對一件事情的思維傾向和關注點，而處事的思維傾向直接影響職業的發展。這理論的東西還是要講一下，舉個例子方便樓主理解：

A和B兩個人，

A性格外向樂於分享，對人對事傾向理解。

B性格內向謹慎，對人對事傾向理性判斷。

A跟B都做銷售這份職業，銷售你我都知道主要的工作行為就是溝通。

A樂於分享，享受溝通這個過程，所以A主動熱情很容易與客戶建立聯繫和人脈資源，這正是銷售主要的工作內容，A的思維傾向在銷售這份職業中能獲得舒適感，因此更容易持續工作而積累資源構建了自己的競爭力。

B內向謹慎，傾向邏輯判斷，B在銷售中總是考慮達成交易的可能性和方式，B的思維傾向導致溝通方式不利於社交，因此業務過程充斥著壓力和不舒適，所以B一般不容易在這份工作中獲得回饋。

總結：

追求性格與職業匹配的目的就是讓自己在該職業中更容易獲得得回饋和突破。

MBTI測試也會給予你一些適合你職業的參考。

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第二方面：後天的觀念與職業

方法：如何了解自己的價值觀念呢？

----------首先，價值觀念這種東西是會隨著你生命不同階段的不同需求和經歷中不斷發生變化的

所以了解自己的價值觀念的辦法是：不斷的測試+反問自己。

這個不像性格測試一測準確率很高，發現自己的價值觀是一個過程，需要一次又一次不斷的完善，

百度一下 價值觀測試，會找到不少測試題，我覺得都差不多這裡就不推薦了，樓主自己多找幾個多測試，做的越多就越清晰。

以下是我收集的對挖掘價值觀念有幫助的問題：

我想成為什麼樣的人？

覺得人活著的意義是什麼？

回憶一下讓你充滿成就感和快樂的瞬間。

如果你有一次跟某個人轉換的機會，你希望這個人是誰？

身臨其境的假設你和10個人一起流落荒島，你覺得你會做哪些事什麼？

理論：為什麼要了解自己的價值觀，這玩意跟選擇職業又扯上什麼關係？

-舉個例子：喬布斯老爺子的價值觀大家都知道「活著就應該改變世界」，多麼高大上！但是喬布斯的性格也符合做一名研究員甚至廚師，好了，如果按性格選擇職業，那喬老爺子去當廚師估計會憋屈到把鍋給砸了。

追求價值觀與職業匹配的目的就是讓自己在該職業中保持激情，不會憋屈。

很多朋友總會問興趣和工作如何選擇，興趣和職業是很難扯到一塊的，因為職業是滿足社會需求，而興趣很多時候只是滿足自己的需求，往往他們根據興趣找了對應工作後反而對興趣沒了興趣；

其實他們真正渴望的正是價值觀與職業的匹配，他們希望的就是能在工作中保持激情和熱愛，只因認識的深度不夠，拿興趣一概而論了。

某種程度上 價值觀可以理解為你的理想，因為價值觀決定著你內心的渴望。

----------------------------------------------------碼了這麼累，休息一下--------------------------------------------------------

至此，樓主如果按方法去做應該能對自己有了一個清晰的認識，並且對未來的方向也有了一定的思路！

接下來我們解決——如何找合適自己的「工作」

第二個要解決的大問題2——「如何找個好工作」

同樣這個大問題2結合兩方面回答

1. 工作內容產生的社會價值
2. 基於現實的區域限制

第一方面：工作內容產生的社會價值

樓主的問題尋找自己合適的工作，其實應該解讀為如何找一個自己合適的好工作！

既然是好工作那麼什麼工作才是「好」呢？

有份資料的觀點很好：

1、避免機械式的勞動

——就是你選擇的工作內容可替代性很強，那麼你的價值就越低。

說白點就是你在這個工作干3年了，然後隨便上街拉個差不多的人干3個月也能達到你的水平，

一定要避免無積累無成長的工作！

2、有機會獲取資源/配置資源

——你的工作性質是單打獨鬥，還是立足於團隊人脈。

說通俗點就是找個大點的平台，你要去一個地方騎車永遠比走路便捷。

舉個活生生的例子說明一下：我有個朋友A平面設計畢業，在廣告公司做了3年，月薪4000左右，還有各種加班。另一個朋友B也是學平面設計，畢業1年後就跟另一個朋友C合夥干淘寶，B依然做這平面設計美工的工作，C管運營，合夥幹了差不多3年，現在C結婚買車買房，B也買下了房子；

這就是工作的社會價值產生的回饋：A基於廣告公司這個平台，他的工作價值是提升某一個客戶的營銷效果，而BC團隊基於互聯網這個平台，他們的工作價值是為全國網購者提供產品服務，兩者的工作產生價值差不言而喻。

第二方面：基於現實的區域限制

很多時候不是我們找不出好工作，而是當下的條件不允許/沒辦法進入。

我想著是很多朋友頭疼的問題，其實很簡單，就一個原則：

靜心面對現實 堅持發展理想

通俗點一句話：有錢時任性 沒錢時認命，

既然是條件不允許，那就慢慢的去積累自己，讓條件允許了再做下步打算，不要盯著想做的工作去絞盡腦汁，多問問自己「憑什麼」，再去想自己「要什麼」！

碼字碼的眼睛疼，樓主關於找個好工作這塊就到這吧，反正這一塊比較容易，自己多留心查閱資料就可以了。

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關於工作這塊有一個很重要的事情要做，就是職業目標；雖然在性格和價值觀的思考中，多少都有了方向，但是還得總結並細化執行目標才行！

方法很簡單問自己以下問題：

我希望10年後是在X地方X行業做著X種工作

那麼5年後我就應該在X個領域有X種能力和資源

因此2年後我會在X地方從事X項工作

所以現在開始我應該做X種事情

-----------------------------------------------------我已經要瞎啦-----------------------------------------------------------------

最後給樓主和朋友們，舉一個例子全面總結下方法的應用方式：

第一步：做MBTI測試—了解自己的性格挖掘符合發展的職業

朋友W做了MBTI測試，第一次測是INFJ型 第二次是INTJ型，W的性格傾向是一名引導者諮詢者。

根據測試結果W的性格有利於在以下職業發展：

劇作家、作家、影視編劇/導演/製作、室內設計員、策劃員、職業諮詢顧問、理論教師類、社會活動家、企業發展顧問、營銷人員、項目經理、其他研究性質人員；

第二步：做價值觀測試—了解自己的理想和價值觀念

W在網上搜索了大量價值觀測試題，不斷的測試和反思中，W了解到自己內心最在乎的是:

成就與影響力、愛情、幫組別人、物質與金錢。

換句話說：W內心渴望的是成為一個在社會上有一定影響力，能夠幫組很多人，並且自己能得到足夠的物質滿足私慾。

第三步：在第一步中選出滿足第二步要求的職業，就是性格匹配與價值觀匹配的交集。

W選出了以下幾個職業：

劇作家、作家、影視編劇/導演/製作、策劃員、企業發展顧問、營銷人員、項目經理。

（室內設計員、職業諮詢顧問、理論教師類、研究性質人員的收入不符合W價值觀的物質需求，也不符合獲取資源/配置資源的好工作因素。）

題外話，W大學的專業 就是室內設計，當時選專業應該是出於直覺，所以MBTI測試的準確性是很高的。而在步入社會後對物質需求的提高讓W對室內設計這項工作中低廉的薪資感到壓抑而轉行，也再次證明了職業與價值觀匹配的重要性。（話說室內設計做的厲害工資也不低呀）

第四步：基於現實情況 做出規劃調整

在以上選出的職業中W最喜歡的是劇作和影視編劇/導演，在自己嘗試著寫作過程中W發覺自己在這一方面的如魚得水，可是W沒基礎，有能力，沒錢培訓，怎麼辦？

還是那句話： 面對現實 發展理想

所以W退而求其次，選擇了營銷或者策劃類工作，他當時選擇了一份電子商務公司的運營助理的工作，現在W是那家電商公司某平台的運營主管，現在就等著某個機會找到好資源就自己創業。

那他喜歡的劇作和編劇呢？W現在依然在寫作，只是花的時間少，經驗依然不足寫的不夠出色，不過W提過寫作總能讓他忘了時間，沉迷其中，他打算等他金錢自由 時間自由了，就好好的寫一部小說。

---------------------------------------最後祝樓主和朋友們找到心中的那份工作-------------------------------------------

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提點建議吧，每個人都有自己喜歡做的事情，但這不一定能跟工作結合起來，畢竟還要考慮到你喜歡做的事情是不是別人需要的，如果沒有需求，就不會有市場。

找到一個合適自己的工作，需要知道什麼是合適自己的，所以，可以從主觀和客觀幾個方面來進行掃描和判斷。

一、掃描自己的內心

合不合適，只有自己最知道，真正的判斷標準，就藏在你的內心裡，你的人生

目標是什麼？

立志成為廚師的人一定不會去找個裁縫的工作；

渴望家庭美滿幸福的的人也肯定不願意去嶗山當個道士；

真正適合你的工作，一定是能助你完成自己人生目標的推動力，因此，你應該最先做的，就是搞清楚自己的人生目標。

二、掃描自己的能力

每個人都有自己的能力，你也不會例外，但能力有高低，能力也有分類。

在工作中能用到的能力可以分為兩大類：專業能力和核心能力。

專業能力又可分為專業知識和專業技能，它的特點是可以通過學習和訓練在短期內就能

得到迅速提高，所以哪怕你大學四年學成了渣，只要夠努力，也能在工作後短期內掌握相當程度的專業能力。

核心能力則可簡單的描述為在工作中解決未知問題的能力，一般來說可以把核心能力總結為：

（1） 做對事情的能力；

（2） 把事情做對的能力；

（3） 學習能力。

具備較強專業能力的人，可以成為一個專才，而具備較強核心能力的人，卻往往找工作

的眼界放得更遠，選擇的餘地也更大，因為他可以在不同行業、不同崗位上都取得成功。

所以為了實現目標，鍛煉你的能力吧，反之一旦你發現某個工作沒法讓你期望的能力得到鍛煉，請毫不猶豫的放棄它，它一定不適合你！

三、掃描自己的個性

你的性格和興趣，同樣會影響你對工作的適應程度。

細心謹慎不急不慢的人適合做分析師和工程師；

而活力四射富有激情的人適合做設計師和演講者。

關於這方面，推薦兩個較為權威的工具：

MBTI職業人格測評工具

霍蘭德職業興趣測試

四、掃描自己的經驗

如果你有過工作經驗，或者在大學裡用過打工、實習的經歷，那一定根據這些經驗找到一些線索。

假如你可能做過編輯、銷售員，拉過贊助、實習技術員或者是中小學家教等等，從你的親身經歷中找出你乾的最好的工作類型，也是一條不錯的找尋適合自己工作的線索哦。

五、掃描他人的經驗

找工作這樣的大事，一定要多問問別人的經驗。

如果你恰好和一家你感興趣公司的員工是朋友，那你就是撞大運了，趕快了解一下這家

公司的工作內容、發展空間、環境、氛圍等等一切你想了解的第一手資料，說不定你就會發現這個公司無比合你的胃口。

不過大概率事件是你不認識公司的內部人員，但也不要放棄，咱們還有萬能的互聯網，找找關於這家公司的評論、介紹，登陸公司的主頁，也能找到不少信息。

六、掃描目標、能力和社會需求的結合

當你有了一個宏偉的目標，自身也具備了實現目標的能力，你或許會想「我何不創造出

一個最適合我的工作？」

在這個全民創業的年代，除了你，還有無數的人有類似的想法，並且在付諸於行動。可

是據統計，創業成功率不超過4%。

很多人因為沒有一個清晰的創業目標而失敗了；

很多人目標清晰，但是能力不足，最後也失敗了；

還有很多人，目標、能力都很充分，但是社會不需要，最終也難逃失敗的命運。

因此，社會需求也是你需要掃描的一個關鍵點，哪怕你不打算創業，你也要考慮到你的目標和能力發展是否滿足你公司的需要，如果沒有，請立即調整。

七、掃描未來

人生不如意之事，十之八九，有時候就算你費勁全身解數，你也會發現你找的工作其實並不適合你。

不過幸運的是人生並不是一條線，你有充分的路徑去繼續找尋最適合你的工作，現實不如意，大可以著眼於未來。

未來你有選擇改變工作的權利，如果你發現不合適，你完全可以決定是否立即重新開始；

未來你也有選擇改變自己的權利，很多人在經歷過長期的工作磨練後，由於能力的提高，最初覺得不合適的工作，現在卻發現越來越得心應手，所以你也可以把自己改變成適應這個工作；

如果你承擔不起重新開始或者改變自己的成本，暫時選擇忍耐也是一種良策，等未來準備充分了再行動也不遲。

切記，所有的選擇都是你自己的決定，千萬別把時間浪費在後悔和抱怨上，因為這樣做等於自己打自己的臉。

你的未來你做主。

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個人經歷。三個基本步驟。

第一，審視自己。這個一定要重複再重複。直到你對自己能做什麼，或者想做什麼有了清晰的定位。我曾經因為工作不合適，所以裸辭了。裸辭之後重新回顧自己的長處與短處，以及自己的興趣。反覆思考查閱一周之後才對自己有了清晰的定位。方向感一下就找到了。

第二，興趣愛好。找工作之前，就要考慮這份工作將要做的事情是不是你感興趣的，或者你對這一份工作有極大的需求。這些都建立在興趣和個人需求之上。我在找工作的時候，就是在自己的興趣和需求基礎上找的，所以能主動將工作做到最好。這一點是非常重要的，要主動，不要被動。

第三，儘可能的了解你給自己所定的方向。通過網路，或者圖書館查閱，方式很多，自己選擇。只有對自己的工作有了最深的理解，才能做的更好，更有創意，做出你自己的特色。

老祖先的話，知己知彼，百戰不殆。

謝謝！

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這個問題，可以分成兩個步驟來看：

了解什麼是適合自己的 + 找工作

第一：了解什麼是適合自己的

首先明確『合適自己』的是什麼，最主要的是要了解自己，清晰的知道自己對什麼感興趣，自己通過工作最想得到的是什麼。

作為塔羅占卜師，這個問題經常被問道，大家藉助塔羅看清自己。因為大部分人對自己的認識不清，不知道自己的優勢在哪裡。

有些人不喜歡競爭，對金錢沒有太大的渴望，只希望日子穩定一些，那體制內的工作就比較適合。

有些人思想活躍、點子多，一份互聯網公司的策劃職位就很適合他了。

還有些人很喜歡跟人打交道，知道如何調動別人的積極性，那HR的工作就很適合。

。。。。。。

所以，你要首先對自己做個全面具體的分析，了解自己的性格、喜好、優勢劣勢、想要的工作狀態是什麼。然後對應各個職位，找到符合你要求的。

第二步：找工作。

關於這一點，當你明確了你想要的工作是什麼時，就會變得很簡單。

知乎上很多求職面試的問題，可以多看看。

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