在威馬汽車工作是一種什麼體驗？

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尼瑪！

首先，你們祝福我不被HR發現！

然後……TMD以後誰在說威馬也是PPT造車，老子跟誰急！

這個公司的PPT水準之慘目忍睹的水平，真是刷新了我的三觀！

品牌給好了PPT模板

尼瑪！一頁也能用出三種不同的字體！你們能不能仔細看一眼！

尼瑪！一頁五行字都能對不齊！你們到底會不會自動對齊！

尼瑪！明明有模板，每次都是把所有格式都刪了，自己寫，那你不會用Word啊！

尼瑪！你們到底知不知道啥事動態效果啊！

尼瑪！紅色的底色為什麼要配綠色的框！

就這水平你們還PPT造車？

回到話題。

根本不是你們想的那樣好不好！！！

沒錯，拿著工資是原來的一點幾倍或者兩倍，可是原來有雙薪的啊！

現在還要一個人干著三個人的活啊！

老闆當五個總監用，總監當四個高級經理用，高級經理當三經理用，經理當兩個專員用！專員只能當畜生用了！有沒有啊！

傳統車企，一個高級經理能頂半邊天，都稱呼老闆甚至大老闆！

這裡進門一看，麻蛋，估計是老闆們加班最多的企業了！

我靠，那麼多活！感覺自己2018年之前都在加班啊！

然後呢？2018年以後呢？嗯，我們又可以換個項目節點繼續加班了!

黃埔軍校的門聯是：升官發財行往他處，貪生畏死勿入斯門！

威馬門口就應該也貼一個：不想加班請往他處，沒有壓力勿入此門！

不對不對，我這樣寫下去，還有沒有人敢來了！招不到人，TM活就全是我的了，不行不行！

我得幫HR寫點廣告：

親愛的同學們，你想在同樣的工作年限里，只用別人兩倍的工作時長，就擁有別人三倍的工作經驗嗎？來來來，歡迎加入威馬！

尊敬的供應商，你是不是覺得甲方沒事做太無聊了呢？是不是想繼續干著各種活，又擁有著甲方的身份呢？來來來，歡迎加入威馬！

敬愛的同行們，你是不是被那些外國老闆們坑的夠嗆了，是不是想體驗一下以後老闆挖坑老闆先跳下去的刺激呢？來來來，歡迎加入威馬！

讓我們一起努力，昂起自己曾經被抽腫了的臉龐，一起為早日能狠狠抽別人的臉而戰！

啦啦啦啦啦啦，HR你看不見，看不見，看見你也不知道我是誰，哈哈哈哈

在上海虹橋的國家會展中心，明年4月上海車展就在那裡開。辦公室很新，現代工業風，有露天中廳和一個羽毛球場。招的人有傳統汽車業、也有科技企業，也有老外。感覺像早期的觀致，風格更踏實一些。

工作肯定很忙，初創企業都這樣，主要是流程和文化的問題。一個人干幾個人的活很正常，當然薪水也高於行業平均水平。圖安逸的、養老的肯定不適合；想學東西、漲薪又不怕冒險的可以來。

簡單說，像梁山泊和矽谷的混合體。蔚來也差不多這樣。

卧槽，看見這個問題我第一反應是我到底是不是汽車從業人員，我竟然沒聽說過

等著各互聯網汽車兌現PPT的時刻，2018量產，2020推量產無人駕駛，坐等牛皮吹上天。

一個個連工信部的新能源汽車生產准入還沒過。