如果2017年GDP增速為3%，將會發生什麼？

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如果2017年GDP增速百分之三的話，估計今明兩年之內我們就能實現兩岸統一的歷史使命了……

17年如果只有3%，其實沒啥影響，家家戶戶這麼多年的餘糧還足，只不過生活必需品慢慢漲價而已，估計30%，18年如果還是3%，大批靈活就業人員的開支會發生問題，就會出現不動產拋售的苗頭，生活必需品價格繼續30%。轉眼到了19年，如果還是沒起色，頭就要開始疼了，不動產價格下滑，必需品價格猛漲，流動就業人員開始最大限度的減少工資要求，社會需求狂降，社會矛盾就凸出了。如果20年還這樣，必需品價格翻倍，人人減少開支，資產價格猛跌，。21年還這樣，不動產集中拋售就來了，各種價格冰點，各種需求不足導致生產不旺，必需品通貨膨脹。當然，以上純屬個人想像，沒有加一點政府外力，現代社會，政府有很多辦法解決生產力問題的，哈哈

保GDP增長最主要的目的就是：保就業。

附一個總理的講話。

李克強在中國工會第十六次全國代表大會上的經濟形勢報告

下面摘錄一段：

過去，我國GDP每增長1個百分點，就會拉動大約100萬人就業。經過這幾年經濟結構的調整，尤其是隨著服務業的加快發展，目前大概GDP增長1個百分點，能夠拉動130萬、甚至150萬人就業。我請人力資源和社會保障部和有關方面反覆測算，都認為要保證新增就業1000萬人、城鎮登記失業率在4%左右，需要7.2%的經濟增長。我們之所以要穩增長，說到底就是為了保就業。

如果GDP增長真降到3%以下，失業率會提高很多，社會會變得動蕩，一些答主所說的「與我無關」的論斷將無法實現。

不過TG政府不會放任經濟如此的硬著陸而不管的。

什麼都不會發生。

gdp增速降低只會帶來心理上的失落感而已，因為中國人保持高速增長30年，對gdp增長率的心理期待值比較高。

至於什麼失業，鬧事，治安問題等，這都發生在gdp增速下降之前而不是之後，這些並不是gdp增速下降導致的，而是導致gdp增速下降的原因導致的。 正相關不等於因果關係。

應該問發生了什麼會使GDP增長降到3%。

GDP是果非因

大家別被馬前卒的圖嚇到。

這是建國後到2013年中國曆年GDP增長率，其中1961/1962/1967/1968這四個年頭，經濟都在負增長，1961年直接下跌31%：

1961年，一年下跌31%，這是建國以來最壞的情況，該記錄不容易被打破。當年肯定也很多人失業，死了很多人，不過還沒導致分裂或戰爭。

經濟增長小於3%的年份：1974年，1.4%；1976年，1.7%。也經歷過了，中國是過來人。

所以不要怕，就算經濟增長只有3%，遼寧經濟負增長，也沒什麼可怕的。

你要注意一點，中國1977年以來30多年年均10%左右增長率，這在中國歷史上才是不正常的。縱觀上下五千年，可能這是頭一次，空前而且絕後。空前的意思是，以前沒有發生過（康熙在位61年，估計也沒有）；絕後的意思是，以後也很難再發生。

當然你要拿韓國、台灣等地區考察，它們發生過30多年年均10%左右的經濟增長奇蹟。台灣從1952年到1989年，韓國從1963年到1991年，經濟保持年均10%左右增長率。不過增長不可能永久持續，台灣1989、韓國1993之後順勢下滑，現在增長率3%已經謝天謝地了。

中國經濟已經狂奔30多年，基礎設施、房地產已經建成很多，增長率同樣會大概率下滑。2017年增長率3%不太可能發生，但目測10年內你一定會看到3%的增長率發生。即便有霧霾，你應該還能再活10年對吧？

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其實我覺得緩下來就緩下來吧，也許有人失業，但能讓一些高速增長期積累的問題爆發，促進一些變革。

以人工為例，我在製造業做hr。年年上漲的薪資和社保把我們下面的合資企業逼到國外開廠去了。

最主要問題在於和漲薪比較，一線勞動力素質壓根沒怎麼漲。

多少90後是任性，想來就來想走就走的？我們下面工廠的hr經常說，系統的離職率是不準確的，因為很多人來了上半天班，他們hr還沒來得及輸入此人信息，他就嫌苦嫌累不幹了。於是，這幾年公司每年用於機器人的錢都是千萬計算的。

在繁榮社會，在當今獨生子女超低生育率大頭的時代，勞動力市場供不應求其實助長了這種風氣。而這批人，沒有了當年農民工的吃苦耐勞，相當一部分人真的是被寵過頭了。

再拿我家保姆來說，從老大出生到現在用過接近十個保姆，工資從最早08年2500到現在6500，她們的素質絲毫沒有提升，每個都來了三個月必和你鬧著漲工資，而當初講好工資一年一加根本不理會，一點沒有契約精神。我是可以不接受，然後換保姆，但是孩子剛熟悉一個就換其實也不好。

保姆的工作表現也只有最初1-3個月好，越到後面就越來越不像話。

而8000人民幣我已經可以請一個大學生畢業的菲佣了。孩子還兼學英語呢，要不是覺得大部分菲佣都是非法滯留，怕惹麻煩，中國這些小保姆未來真的堪憂。

我們做hr，薪酬理論的付薪原則是工資要和職位以及績效掛鉤，但是一線工人現在每年都必須漲多少工資，我們公司不是用最低工資招聘的單位，確切說我們公司一般一線工人，不但繳納五險一金，還有各種過節費，由於汽車產業原因，工作也是16個月起碼，還有加班工資，一分不少。公司的有的設施已經符合leed國際認證，做到了行業內最安全的工作環境。如果是優秀員工，還給錢出去考證，支持轉崗。

但是離職率呢？南方地區一般超過40%，高的200%，北方區低點15%。這什麼概念，就是有的地方，一年員工換兩茬。

工資方面，辦公室員工，如果企業效益不好，還能凍薪，一線工人，沒門，因為最低工資年年漲那麼多，員工不漲就給你罷工。結果，機器人雖然貴，但管理成本低，公司開始大量採購。那麼問題是機器人不會消費呀，不增加就業。對國家創造就業有何好處？

換成國企，離職率是低了，但又有個奇葩現象。因為不怎麼裁員，於是冗員的情況變成1,7-2個人在干民企外企一個人的活。工資當然也是只有20-30市場分位，看起來舒服，性價比高。不過長此以往，國企除了壟斷市場就沒有別的路走了。這話來自於我應該在兩桶油類似企業工作的前同事之口。

而且由於不能裁員，他們也就不招人了，一年統共招聘十多個人，全國還各知名高校跑一圈。

而我始終認為，低端勞動力因為可替換性強，全世界而言是相對有勞動力定價的，如果中國你這麼死命漲工資，結果是物價也拚命漲，自己國際競爭力下降。解決辦法唯有提升自己的勞動力素質，跳出拼價格的泥潭。我這裡有你印度，馬來做不了的人，那才行。

但現在除了人民幣貶值增加競爭力外，還真看不到什麼讓中國製造更有競爭力的手段。畢竟，產業升級也要慢慢來。

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沒想到知乎上也有人喜歡人身攻擊。我是知乎新人，本來以為這裡是一個可以說出自己想法的地方。

那些噴的人會不會做一個算術題。你給工人每個人加300塊，可能大部分人還不怎麼滿意。但一年不算獎金，僅12個月薪水，就要3600。我們公司有將近三萬一線員工，你們算算看。一年就要多支出1億多人民幣的工資。還不算員工的保險。打從社會保險法實施後，一個到手6000工資的員工（我們很多工人到手加上加班費還不止這些），企業就要花10000左右的成本。

而且由於工資剛性原則，以後每年都會多這些金額。

還有說國外人工多貴多貴的，好像資本家在壓榨你們。但就因為是低端勞動力，所以可以產能轉移，富士康已經跑印度開廠去了。印度人一個月多少工資你知道嗎？他們那裡工程師不過幾千塊人民幣，工人更是便宜的只有三位數。的確他們勞動效率更低，但是禁不住人家便宜，禁不住印度有新興巨大市場。禁不住物流成本大幅降低。

說國外工資高的，恐怕都是跟美帝歐洲比工資吧。的確人家工資看起來是高，那人家工資漲幅呢？你知道才多少，一年2-3%，而且已經十多年這樣了，台灣地區工資不漲的也很多，人家物價也照漲。物價上漲不是必須漲薪的理由。

有時候覺得我們政府也不容易，醫療和英聯邦福利國家比，工資和美國比，空氣要和加拿大，澳洲較勁,怪作孽的。

你怎麼空氣不和印度比，人工不和馬來西亞，菲律賓比，醫療不和非洲比？都是發展中國家嗎！三四十年前情況都差不多。

說到底，因為你是一線工人，你是可替代勞動力，中國的貴我跑別國去。真的工作都走了，gdp下降了，但大家也會靜下心來想想是不是要好好工作。

如果不提升勞動效率，錢哪裡來？大前提是中國經濟以後不會再爆發增長了。不能開源，就必須節流。你不能扣工資這環，就必須提高勞動效率和員工素質。

而且我還真不是嘴炮，過去兩年我一直往工廠跑，先培訓班組長，再培訓一線員工，這種培訓比給大學生難多了。因為他們聽不懂的太多，一個TPM，我必須想他們聽得懂的語言來講。不過，也有點效果。但遺憾的是工廠管理層不願意花心思改變，中國經濟如果繼續放緩,矛盾就會爆發，促進這種變革。

其實做工廠一線培訓也有好幾年了，只記得班組長最有殺傷力的共情就是：「誰讓咱們當年沒好好讀書呢？現在再不好好乾活，現在你爸媽養你，能養一輩子嗎？」

這種話和一個小時工好好說，一個小時工就只能低下頭，認了。你幹了一兩天，就嫌這個工作性價比不高，不幹了。等下一個工作，說自己擺攤賣油條也比做工人高，我相信。問題是，你試試看擺攤呢？那是多麼辛苦的一件事。就你那個嫌這個苦那個累的，什麼都干不好。

何況現在已經是大數據時代，你要是經常這樣換工作，早晚會被所有僱主嫌棄。我知道例如米其林已經開始嚴格對操作工進行背調，很多工業園區都有黑名單，不錄用這些好吃懶做的員工。隨著大數據的打開，這種做法只會越來越便捷。你的幾次工作上的任性，會毀掉你的職業生涯。那麼這時候，留給你的餘地越來越小。

每個人的職場開始幾年肯定是辛苦的，誰沒出過幾年蘿蔔乾飯，我也是開始一兩年天天加班到晚上九十點，周末還加班，而且是沒有工資的。但你工作的同時，也在積累經驗和人脈，真要跳槽，等你翅膀長硬了也不遲。來了半天就不幹了，這是企業不給你歸屬感還是你自己不肯吃一點點苦？

我從來沒有看不起保姆。我家現在的保姆是鐘點工。她為了孩子結婚買房，每天從早上六點一刻從我家出門到晚上七點半到我家做最後一份工，沒有一刻停的。她收入已經一個月一萬了。但那都是做出來的。她在我家替我搭把手，順便睡我家可以節約一個月1000多的住宿費。所以也是我家用的最久的一個阿姨。對她我還是滿敬佩的。但這種付出，現在90後多少願意？既沒有高學歷，又不肯吃苦，你有什麼？

我自己家也是窮人過來的，雖然祖上很有錢，但是到我爸這時候，我們小時候就縮在七平房的房間里，我爸媽都是工人，工資從36塊開始，我媽90年代下崗，我爸為了養家先跑東莞，再去馬來西亞勞務輸出，我很小就知道，不讀書，我家就完了。

也正因為家裡是從富人階層跌落的，我也很清楚天底下沒有什麼是永遠不變的。我爺爺小時候住大宅，十幾歲就跑日本去留學，但後來直到他生命終點，給他尊嚴和生活保障的不是家族，而是他作為化工高級工程師的經驗。

你說國家要養你，國家靠什麼養？印鈔票？你自己不努力行嗎？你確定你能找到一個錢多是少離家近的工作？沒關係後天能找到嗎？

歸根到底，產業升級的重點是勞動力素質升級，但這條路不好走，主要是大家都不願意動。只能等到矛盾爆發，逼著你走。

好吧我回復就此結束，也不會在評論區再回復。也希望這裡的環境可以聚焦於討論問題而不是人身攻擊。

倒逼改革，不改革不行，不真改革不行，那就必須得改了。1978年改革開放的時候其實是非常痛苦的，因為等於整體推翻執政黨為之奮鬥了30年的目標，改走修正主義道路，甚至引發了姓社姓資的討論，92年南巡才壓住了這種討論，如果經濟衰退矛盾大增，那不排除國家會向極左發展，當然最好的自然是通過改革來實現問題的解決。

霧霾治理成績突出，空氣質量明顯好轉。

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2015年勞動力減少487萬，按照社科院勞動力價值計算，將導致經濟增長率減少0.38%。15年實際增長率比14年減少0.4%。勞動力減少是中國經濟下滑的主因。

今後勞動力減少會遞增，2030年前後每年減少1000萬，達到峰值。

2017年中國GDP增長率應該在6.5%左右。此後每年下降率0.4~0.5%。也即是2018 6.0%， 2019 5.5% 2020 5.0% 2021 4.5% 2022 ~2023 ，gpd增速會降低到3.0%左右。中國最困難的時候將是2030年以後，屆時每年離退休人員將高達1000萬以上。這基本是不可逆轉的趨勢——除非你能讓死人復活。

所以什麼是新常態，這就是新常態。

新常態就是給大家發點鎮靜劑，讓大家面臨經濟減速時不要恐慌。按照理想狀態來估計，經濟減速的結果就是大家的收入停止提高了。生活水平無法繼續提升。所以不要指望中國人能達到美帝一樣高的物質文明水平，這基本是泡影了。

大量的勞動力減少的結果，必然是能提供的商品和服務的減少。此時將引發滯脹——也即是物價上漲，但收入停滯活著下降。這是一個下坡路。

新常態已經給大家預警了。這種趨勢是短期內不可逆的，當然在可預見的未來是也是不可逆的。我國將長期在中等收入國家門檻上徘徊，當然這不會天塌地陷，但是將是一個暮氣沉沉的景象。

最倒霉的應該是70、80後。70、80後嬰兒潮人口支撐了中國經濟大發展。但是計劃生育使得沒有後續勞動力來支持這個發展趨勢了。70、80後面臨老無所依的窘境，他們現在是國家發展的中流砥柱，但是當他們25年後退休時會發現。沒有足夠的年輕人能代替他們的勞動空缺，數量斷崖式減少的90後、00後無法支撐這個龐大社會的後續發展，社會生產無法滿足他們基本的生活需求，也沒有足夠的年輕人能照顧他們的老年生活。隨之而來的滯脹將使得他們的退休金購買力極大的縮水。特別是農村、失獨、丁克家庭、獨生子女的80後，面臨的老年生活可能會非常悲慘。

#關於人工智慧抵消勞動力減少的觀點

1. 當今人工智慧技術也就是下下棋（當然還得有人來下，它只是一個程序）、識別下人臉和圖片，離真正能產生生產力還有十萬八千里。

2. 人類靈活的雙手，和強大的學習能力。是目前機器人技術在可以預見的未來，無法達到的高峰，別說實現，現在連理論都沒有。別聽那些拉投資的所謂科技精英瞎說，人工智慧替代人類只存在於他們的嘴巴里。

3. 勞動生產率，只可能在發展中提高，而不可能在衰退中提高。

勞動力的減少，導致生產的財富和人類資源減少，從而導致能投入科研的人力和資金減少了，所以在勞動力減少的大環境下，科技進步、勞動生產率提升都會放緩、停滯甚至衰退。而不是你美好的想像著科技會自然的進步。

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16年遼寧增速已是負的了。17年再壞也不至於如何。

房價全國倒數的低，物價全國很低，這樣至少一般老百姓的生活成本相對還是很低的。

所以，只要物價別跳起來，也就是千萬別通脹起來，老百姓的日子緊點但沒問題。

因果顛倒，應該是如果2017年GDP增速下降3%，是因為什麼原因？而不是2017年GDP增速下降3%，會發生什麼？

因為如下原因發生了增速下降：

1. 美國點燃貿易戰，對中國產品徵收45%關稅

2.世界大戰，主要國家無法倖免

3.中國無法遏制國內恐怖主義，影響經濟建設

3.自己做死，內戰

信貸泡沫破裂，資產泡沫破裂，資本外逃，實體企業倒閉。引發經濟危機，系統性金融風險。黨國應該會印鈔救市，人民幣對內對外巨額貶值。

啊，中央準備撤銷官方統計局了？

3%的增長率，意味著除了真正在推動人類進步的那波人之外，我等混日子的人都混不下去了。

通縮！

如果只有一年3%，沒太大事，無非是不景氣，小粉紅一批變藥丸黨，帶路黨彈冠相慶。

幾年3%，被美帝遠遠甩開，問題就大了。8億勞動人民，每年那麼多大學生，就業跟不上，麻煩就大了。

要是3%引起後續事件讓3%都沒了，甚至負數了，那GE是拉美菲律賓模式，NE是南非模式，BE是蘇聯模式，WE是南斯拉夫敘利亞模式。

1、考公務員的人數會激增，山西省的GDP就在3%左右的增長率，公務員報考人數一年高過一年。負增長的遼寧也是如此。

2、周小平、胡錫進、花千芳的也會推出一批自己的新文章。

3、我國的經濟學家會發布新的GDP定義和統計方法

參見北京為應對空氣污染制定的新空氣質量標準

4、高校研究生招生也會有相應的擴招

5、銀行、國家電網之類的國企、央企會進一步受到追捧

考公務員和嫁女兒應該可以旱澇保收

作為一個在統計局上班的公務員告訴你，不可能