如果在一家公司工作三年，沒有任何發展可言，是不是要考慮離開了？
住在公司的單身公寓里，每天走路上下班，不用熬夜加班，雖然工資不多，但也穩定。有時候感覺自己上班就像在逛菜市場，悠悠閑閑，溜溜達達。曾還是職場新人的我一直鼓勵自己熬過最難熬的前三年，一直安慰自己現在多吃點苦，以後等經驗足夠了再跳槽。但目前這份工作已做了三年，似乎走到了瓶頸期，想辭職這件事一直縈繞著我，甚至是困惑。總是擔心下一份工作什麼時候能找到，萬一時間久了找不到，或是住的沒有現在好，那在這座城市的生活如何維持。
此時我正在迷茫徘徊的路口，工作第三年的年頭，回頭看看自己，薪水依然可憐，最近也陷入了迷茫又失意....真的很有危機感。我想，人生不能缺少希望，但生活中的希望就是可貴的價值，工作已經帶給我不了任何成就和價值，該怎麼辦？求罵，求指導！
工作中最可怕的一件事就是一轉眼過了幾年時間自己沒有任何變化，什麼都沒學到然後時間就沒了。
大多數人正常大學畢業後就23、24歲左右，去除結婚、生子等一些關鍵時間，真正能把精力放在工作上的時間並不多。而剛畢業後的3-5年內的起點很重要，盡量別浪費。
剛畢業時3-5年是職業的起點，發展的好，非常容易在30歲左右快速提高几個層面， 如果這幾年發展不好，以後會多花不少精力和時間才能進一步提升。 剛參加工作所形成的習慣、作事方法/思維方式會直接影響好長時間
我覺得新人職業前三年，前五年定律啥的，不必把它當做警世恆言，隨時拿出來嚇自己一下。跳槽不是以時間界定，而是以技能界定。當你問你無愧自己可以勝任這個崗位並對跳槽充滿自信，那麼是你跳的時候。既然還如此猶豫，相信對自己能力尚不自信，你還有的進步。長期的患得患失狀態必然不利於做好現在工作或跳槽準備，沉下心來用心做事，在最從容的時候自信一跳也許是更好選擇。待心靜下來用心做事，會發現原本覺得枯燥的日復一日的事情，是因為我把它當做習慣機械性去做；如果用心做每一件事都有可以更好的可能。這個更好讓人收穫成就感。最後，以上是我近幾月來的思考，因為我與樓主有相同的迷惑和不安，非常理解。
希望我的自我分析能幫助到你。
也不一定啊！在一家公司工作三年，通常來說是個坎，跳槽與否都是坑！以下的例子你可以看看，說不定可以幫到你。
小S是我以前公司的同事，大學畢業後因考研落選，進入一家名氣不大的公司工作，如今已七年有餘。在這七年中，小S做過前台，干過行政、策划過市場活動，發過工資，現在鬼使神差的被公司領導派往財務部任重要崗位。
前兩天小S約我吃飯，本以為又會像以前一樣，拉著我抱怨工作。見面後，發現她這次不但不抱怨，還很開心的帶了她的新任男朋友介紹我認識，於是在吃飯的兩個小時，我十足的當了一回「電燈泡」，不過，我深深的為這個朋友現在的狀態感到開心。
和很多小夥伴一樣，在一家公司干到2-3年後，小S也考慮過辭職，用小S的話說，待遇低就算了，還苛扣工資，更氣人的是，總是以各種理由，要求你變換崗位，搞得小S進公司的這3年時間，都沒有在哪個崗位上扎紮實實的干過1年。記得小S當時有一段時間，每天晚上和我打電話訴苦，不過也奇怪，也就是那一段時間，後來電話就慢慢的少了。
小S說，那會我曾想過給你打電話抱怨，可我又一想，這些問題現在的確存在，就算給你打電話打爆了，也得我自己解決不是，再說了，現在這家公司問題都解決不了，換了下一家，說不定會有更多類似的問題呢。
後來，我就想吧，我就安心工作，做好本職工作，其餘的我也不管，我換了這麼多部門，雖然每個部門所停留的時間不長，但起碼和大家相處的融洽，都有比較要好的朋友，而且除了連續調動我的崗位外，也沒有影響到我什麼，那我就干唄，反正年輕。
然後，接下來發生的故事是，市場部要搞活動，市場部經理出面協調不了財管相關的事情，小S和財務總監說了下緣由就OK啦，人力資源部要做一批員工培訓服裝，流程審批太過繁冗，小S直接帶著她人力資源部的負責這個項目的閨蜜，到行政部活躍了一下氛圍，手續就辦好了；公司開年會缺主持人也找小S，小S說，這我不會啊，領導說，大家都說你好，於是，小S就上了，還真露了個臉。
現在，公司發展壯大了，市領導要參觀公司，總經理直接找到小S，說，「拜託你了」，你看，小S越「混」越好了。
當然，故事還可以這樣結局。
在小S在這家公司工作第三年後，果斷選擇辭職，由於沒有連續的工作經驗，小S在求職市場上並不被很多公司的HR所看好，直到目前為止，小S還在求職路上奮戰……
誠然，以上的現象是例個案，但很多類似的小S就真切的發生在我們的身邊。
還記得小S在這次吃飯臨走前對我說的一句話，「我現在很開心，和當時我做出要繼續留在公司的初衷一樣」，帶著幸福的眼神和燦爛的微笑，小S挽著她男朋友的手，消失在夜幕中。
你看看小S的經歷，再對比下你的，說不定你會有新的啟發。——————————
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現身說法一下吧，今天找其他部門簽字，然後跟一個很熟悉的同事聊天說，我最近就要走了。他旁邊的其他同事很愕然地看著我，問：真的要走了啊？我說，是。我明白他們的愕然，我現在所在的單位雖然是個民辦大學，但是所提供的穩定性和輕鬆程度跟一般公辦大學差不多，就是工資水平和日後養老那些差點，但是如福利分房、交通補貼什麼的都有。身邊也算是往來無白丁，隨便一個同事都是211碩士。但是我想知道，這樣的生活是我想要的么？每天做著重複的事情，漸漸地覺得自己什麼都不會幹，沒有一技之長，只能越來越害怕離開……我覺得工作是增加自己底氣的，當一份工作做到你越來越怕離開的時候，已經沒有多少價值了。
謝邀。
我覺得你荒廢了兩年到兩年半的時間。對於一般公司，如果你有心的話，評估出公司是否有發展、個人是否有發展，半年到一年時間裡是可以有一個較全面的認識的。然後剩下的就是提升業務知識和能力了。
從你說的內容上來看，有點前後矛盾，前邊把工作生活描述的輕鬆，後面又講安慰自己多吃點苦熬一熬。如果我沒猜錯的話，你比較喜歡現在無壓閑適的生活，就差找個老公把這一輩子打發掉了，讓你再換個高風險高回報的工作崗位，是斷然不肯的。
現在再談你想要什麼樣的生活幫助不大，即便你想，失去了動力和沒有相應的能力，那隻能是空想。你是需要擔心一下以後的工作，因為你沒有什麼競爭力呀。
別光想了，做個分析，動起來。你得把以前荒廢的時間填上，把欠的債還上。不了解你的具體情況，只能先說這些。
建議樓主果斷換工作。首先以你在公司三年的工作經歷來說，你早已經對公司的文化以及自己在公司的發展路徑前途有了認識，現在在猶豫是否要辭職就證明你在公司已經沒有好的提升空間了，所以果斷辭職。其次，你嚮往辛苦點的工作，這個工作很安逸，可能學不到知識，獲得不了太大的提升。剛開始職業生涯的幾年，經歷和鍛煉很重要，而太安穩的工作基本上對自己沒有很大的提升，所以寧肯選擇一份辛苦但能獲得鍛煉的工作。否則溫水煮青蛙，長期下去你會喪失進取心，而且永遠都是目前的工資和職位。最後，我現在遇到的是和你一樣的境況：對現在的工作不滿意，太安穩，學不到知識，但是又對自己適合做什麼很迷茫，又缺少狠下心辭職的決心。但是要告訴自己，年輕不怕失誤，只有敢於嘗試才知道是否合適，否則一輩子沒出息。
前面在強調工作的輕鬆和悠閑，後面又在鼓勵自己要熬過最難熬的前三年，要多吃苦。多少有點矯情。前面是現實中的你，後面是你想像中的你。
一份沒有前途和錢途的工作，不管這工作有多輕鬆，多悠閑，我都不會去做的，不要說三年了，三個月我也待不住。
你應該是很享受這三年的輕鬆工作的，只是現實中的經濟壓力讓你覺得不能再這樣下去了。其實看到你的問題，我也不能很客觀的說出，我只是覺得你糾結的是堅持與不堅持的問題，你想說會不會在這個公司再堅持一下會有發展，會不會像那些很成功的人因為堅持而勝利一樣，可是自己覺得可能不會那麼幸運能夠有這樣的結果，並且很怕看到這樣的結果，卻又不想自己三年的努力白費，短期也看不到前景，生活圈子裡的朋友都幸福美滿快樂，你感到累和疲倦，你覺得這不是你想要的生活，但是，我想說你在這三年過的開心嗎？你的最開始的夢想是什麼？你還記得起嗎？其實我覺得還蠻簡單的，你所要的是發展，卻又考慮著快樂，我。。。。缺詞了
我來潑點冷水吧。(原諒我失眠，心情不佳)你換個工作依然是這樣的，新鮮勁一過，又得回知乎提問了。混職場的應該都知道，畢業第一年幹勁最足，第二年碰到機會還能抓住，第三年才出現的機會，只有一小部分人能抓住，越往後機會越小。
其實一家公司有無發展機會，不需要三年才想明白。第一年就可以知道的事情被你拖了三年，只能說明你一直在麻痹自己，捨不得離開這份舒適感。如果不是一個有那麼大決心改變的人，其實沒必要勉強，換個地方也不見得更好。
還有你的擔憂里居然還包括宿舍這種事情，我更加確定你還是不要跳槽了，只會越來越糟的，到時候後悔就晚了。剛畢業一年不到的新人說說我的愚見。既然做了這麼多年還是原地踏步、看不見發展前景，有否考慮過是公司的原因還是自己不思進取？如果自己已經榨乾了公司資源還是謀不到任何的發展，那果斷拍屁股走人啊；如果是自己沒動力去改變現狀不思進取而且公司資源很多的話，那就改變自己吧，積極一點有上進心一點吧；假如公司既沒有很明顯的發展空間而自己有不思進取的話，找個人嫁了吧。你的工作不是公務員，每天悠閑地過日子是很難混的下去的。去年入職的時候，我就跟自己自己經理說，我會待在這公司兩年，兩年後看看是否還就在這公司。如今已過去一年多，已經在倒數著兩年期限什麼時候到了，同時也在充實自己，好讓以後離職之後找份好工作。假如兩年後還留在這公司就是我的失敗。我是個男生，要考慮的事情要負擔的責任會比女生多點，但我有自己的夢想，我會一步步地努力，去實現心中的夢想。加油吧。
跳吧，年輕折騰不為過，犯錯成本也不高。
如果平台不好，我一般在確認自己無法在短期內獲得更多成長時果斷跳槽。
畢業四年，跳槽五次，獵頭看到我的簡歷都搖頭。
So?我在工作頭三年的成長可以說是非常迅速的，目前職位是產品總監。如果窩在第一家公司不走，我想撐死了還是一個普通產品。這隻能說明樓主沒有在這三年里真正的努力，從你介紹的那部分就可以看出。穩定，從某種程度上意味著安逸，會消磨一個人的鬥志。自己沒有真正去努力，去奮鬥，而是說著玩的話，你這輩子也就這樣了，現在處境也是自己一手造成的，向您這樣的人到哪都一樣。自己不積極改變，不敢去挑戰，不敢去闖！還來知乎問！極度鄙視，不匿了，求摺疊！
樓主的情況，應該是普遍的吧。在公司呆了3年，說實話，對整個公司的文化以及發展前途，也應該看得清楚咯。當自己感到不適應的時候，為何不試著去嘗試些新的東西呢。換個工作環境也許是更好的解決方法，人只有行動咯，才會切切實實的感受到那種努力的感覺。你一直在徘徊，在擔憂，到最後只會讓你自己變的更加的焦慮
沒背景的，學校不太好的，又沒學到什麼的，畢業前三年都是在試錯（過不了這道坎的基本上都回老家了），過了這道坎以後就不要再這麼折騰了,找個靠譜的工作吧。
我也也經常思考這個問題。領導不賞識我，工作的內容，也不符合我對未來的規劃，每天加班到午夜。但我每天地鐵里看書，周末在咖啡館看書學習。我覺得只要夠努力，還是有出頭之日的，還沒到拼情商拼智商的程度。
騷年們，不要抱怨了，努力吧。
題主走路上下班，而且沒有任何熬夜和加班，證明目前工作很安逸。題主估計覺得有危機感了，但是又捨不得目前那份安逸感，這是很危險的徵兆。就算題主下一份工作由於薪酬和環境等各方面原因需要吃苦一段時間，我覺得還是要勇於跨出那一步，就當是為前三年的安逸還債。
跟我差不多的情況，我現在也是住公司宿舍，走路上班，這個工作的工作量和薪酬的性價比挺高，就是上升的空間不大……可能我這人閑散慣了，對這工作也沒什麼不滿意的。如果你不滿現狀，暫時又沒有什麼好的去處，你的時間比較寬裕，可以用這個階段好好充實自己，進修或者考多幾個證什麼的，提高自身的競爭力以後不論是留在這個公司或者跳槽都會硬氣很多。
走路上下班，不用熬夜加班。題主覺得熬過這樣的三年也叫做「吃苦」，那我覺得題主也不要想什麼發展之類的了。
我們眼睛看到的事實有時候很主觀，你要確定你看到的是不是事實。
如何量化公司無發展？工資低行業江河日下公司利潤薄無晉陞渠道辦公室政治盛行等等.如果有以上癥狀，果斷止損撤退。推薦閱讀：
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