在汽車之家工作是怎樣的體驗？

01-04

來這裡實習得有三周了

我所在部門絕大多數都是與汽車對口的

很多很多大神

我是年紀最小的，真的很照顧我

能學到東西，而且只要問都會特別樂意去幫你的忙

真的真的非常感謝組裡的幾位大哥

再多說一句，當編輯真的很不容易

我今天（周日）和幾位老哥一起去搞測試，入伏了的北京再加上曬，汗出的自來水一樣，喝電解質飲料喝到想吐，還中暑，這樣回去還要把素材歸納總結，盡量中立的去給讀者呈現，還要被那麼多人罵，過分的還「刨祖墳」說實話挺心酸

1.很辛苦，但辛苦的有價值。

2.想到，做到，就能得到。

3.混日子會被很快乾掉，佼佼者能夠得到豐厚的回報。

4.不太需要關心漲薪的事，到了時間公司會為你想著。

5.團隊文化很開放，能融入的人就能過的很開心。

6.每天免費的零食、飲料、水果，控制不好嘴的話很容易發胖。

7.美女不少，不枯燥。

好多此類問題都是實習僧來答，咳咳，準備了一大波故事實習僧來啦。

先貼個圖，感謝知乎。

之後來到之家面試，尤其記得前台的一非常可愛的妹妹。帶我上樓時在電梯上問我畢業了嗎，「大四快結束了延期一年馬上大五，來實習」。「為什呀」，「掛科了，嘿嘿」。「我也是實習生」。說著露出兩個小虎牙。

那天因為某些原因遲到了40分鐘，主管先去面試別人了（第一次見到本人時感覺比微信頭像man好多，起初還擔心他會不會有點。。。）原本定的下午2點半，面試完已經6點了。我打算趕緊坐城際回天津，說不定還能趕上回新校區的末班車。誰知在最後我和HR姐聊時主管已經把旅館給訂好了（大概五點半）。感動。（後來才知道他在北京是出差，一直住旅館，訂的和他隔壁間。。。）

期末還有幾門重修考試，考完試是6月28號下午4點。之前聯繫說希望我7月1號能來公司，參與一下關於下半年工作規劃的討論。為表示面試遲到的歉意，同時也很想參加討論。考完試吃了飯就趕緊收拾東西連夜坐火車回家，第二天早上到家和爸媽解釋了一下公司和工作內容後便又坐大巴來了北京，30號早上8點半準時到了公司。（家在保定，近）

開始的兩個禮拜主要在招募早期用戶，APP才發到1.0版，這也是我選擇加入的原因之一，畢竟每天晚上想著一起走到2.0，3.0做出最大最好的社區。由此需要向主網站發送私信邀請用戶，拿到份excel，便開始機械的雙擊超鏈接，ctrl+v文本。大概一小時能發400封。臨近下班時打算再發一小時，畢竟宿舍沒有公司涼快（租的北京某學校宿舍）。主管看我不走，和我說這樣發太慢。瀏覽器和excel兩個先後頁面切換是有快捷鍵的Alt+Tab，同時也可以通過text函數使直接生成直達私信窗口的超鏈接，並且可以Ctrl+W關閉當前瀏覽器頁面。等等，手把手的教了一遍。等我驚呼神奇之後用半小時的時間發完400封，陪我一起下班，並不只一次告誡我要想辦法提高工作效率，與其看我加班不如看到我高效工作。

應該是那時開始，沉迷快捷鍵與excel公式無法自拔。同時主管對圖片美觀要求不高，覺得與其美化活動圖片不如改進文案，我想也許換個人帶說不定我會改為沉迷PS。

之後被借到樓下的項目三天幫忙做文案，後來反思那時做出來的東西實在不怎麼樣。不過重要的是樓下的工位在president 李想辦公室對面，我還花80買了件設計部出品的文化衫和許多Autohome電腦貼。順便提一句，項目開始一直在樓上的小會議室，名叫芭提雅，之家的會議室都命名為旅遊勝地。

開始那段時間一直是在和幾位同時一起吃午飯，家裡窮，每天午飯花掉20塊錢，生活費安排就很吃力。沒錯，第一個問我午飯花銷能不能支撐的就是這位超級體貼的主管。（10天之後和同屬熟悉了些就果斷外賣了，後來外賣也嫌貴就去附近有家小店吃炒餅。後來（10月份之後）主管和同事覺得現在4人正好湊一桌麻將，哦不，湊一桌樓下的食堂。幾次拉著我一起去食堂吃（嗯，食堂對於我也有點貴，當時實習工資每月還要給家裡800），打那麼多菜看著我消滅菜底大家都感慨：年輕真好。嘿嘿～。

實習的前半段時間（我延期畢業了，大五就很閑了，整整實習了五個月），主管幾乎沒有給我發過點贊的表情，不管是微信還是釘釘。當時太小白，而且面對大量的QQ溝通車友腦袋大，還常出現語氣不友善的的情況。甚至和一個用戶聊完那天下班時，主管對我說：你被投訴了。注意自己的溝通技巧。文字背後的態度很容易被誤解，多用表情和哈～好嘞～嗯嗯～。

第一個贊是在一次晚上在微信群里討論解答用戶的回複數和提問用戶的評論數之間有沒有必然關係。（知乎上答這種問題理應不談具體工作，但完全撇開又寫不出實習的核心收穫，稍微說一些應該沒事哈～）當時已經晚上十點，主管既沒有肯定又沒有否定我的想法，只說讓我用數據證明自己的觀點。那晚我把概率論中的相關係數公式應用到後台導出的數據，一步步算出4條主要指標的相關係數，晚上11點半發到群里。終於得到了第一個贊的表情，還有「這麼晚了可以單發給我不要打擾其他同時休息」的告誡。（那會兒不知道correl函數啊，從方差到協方差一步步算的，笨蛋）

（此處好像記憶又偏差，我裝公司VPN是在國慶假期前兩天，為了回校後可以登後台刪廣告改標籤等。要在宿舍導後台數據肯定在此之後，得到第一個贊雖然很晚也沒有那麼晚，具體因為哪件小事真的忘了，只記得當時發了個朋友圈，之後的贊就多了些）

也是在那會兒，第三個月的實習工資出了點小意外，財務說過20天再補發。走回去的路上因為擔心之後的飯錢心情低落帶著耳機聽歌，快到住的地方時主管來個電話，當時他應該還在上海。問我需不需要向他借一點，之前給我發了兩條釘釘都沒回。因為之前第一個月按照考核周期只發了10天工資時，我向他借了些錢付房租。他開口不會擔心不禮貌了。最終抗了幾天，包括上文寫的國慶想回天津找同學打球因為路費也沒回去，在公司蹭了7天，席捲了3個樓層的餅乾和泡麵。（9，8層沒去過呀不要意思呢）

後來因為要開始還助學貸款，又向他伸了手，哎，我這個人啊。那晚正好我生日，就著他借我的500塊錢，去吃了碗炸醬麵，發圖片給主管，並說感謝讓我吃上長壽麵。他立馬說：你生日啦？沒準備什麼禮物，給你個offer好了。（媽蛋寫到這裡還有點小淚花呢～）

後來項目得不到資源了，別說發版，連比較嚴重的BUG也沒有技術安排去解決。而且重複性的勞動比較多。還有一點是因為當時已經聯繫50天，天天去公司里，有點倦意。（每個周末去蹭蹭吃喝，打兩把LOL，和用戶聊聊天，刪刪廣告）下班後約主管聊了聊，要回學校準備期末考試，因為某些原因暫定考完不回來了，再出去找找。

光說主管了，不能那邊偏心，儘管這份回憶和初戀一樣。（大概是因為還沒初戀過，嘿嘿）前文說道，幾個同時經常拉著我去樓下食堂吃飯，有時我跑的快，有時拉著胳膊還讓我掙脫了，不過還是有幾次去了，都沒要我錢。我一直覺得不好意思，畢竟窮不是理由，而且在工作上還經常需要他們幫忙。這裡誇一下樓下的食堂，還是很便宜的，量也很大，還很美味，每次我都吃個肚兒圓。有個大哥哥見我總是那兩條褲子來回換，送我了條他穿得瘦了的褲子。11月初時又因為我沒有帶厚衣服，總問我要不要送我幾件厚衣服。

關於其他同事，印象最深的一點是一次開會，總監級別的boss說了個觀點，幾分鐘後覺得不妥又承認並改了。後排那個很資深的大哥級同事，小40歲了吧，開會時怎麼還像我在家一樣倒坐著椅子，手搭在椅背上，那個項目負責人，你把工牌套在頭頂開會真的好嗎。

關於用戶，還是因為開始宿舍太熱後來宿舍太冷吧，每個周末都會跑公司和那麼二三十來個核心用戶聊聊天，新發布的活動是不是喜歡參與也聽聽大家的看法，關於車關於生活，有的沒的瞎聊。反正有那麼一倆個月，早晨睜開眼要回用戶QQ，晚上睡覺前要回用戶微信。臨走時的一個周末，挨個打了電話，有幾個用戶聊了五個月了，很多活動總是排頭兵，真的感謝他們的支持，也感謝大家總惦記著幫我說個對象。

11月24號，回學校了，就再也沒有免費的餅乾和飲料了，也沒有檸檬干讓我泡茶來提神醒腦。之後再去辦離職時，帶上了兩盒桂發祥麻花，之前還給組裡每人買了個抱枕，午休時至少舒服點，後來還在聖誕節給主管買了鮮花餅，給HR姐姐買了個暖手的小枕頭吧就叫它。但是這些都不重要了，走時因為一丟丟工資處理的不那麼圓滿。

公司發展很快，今年擴招很厲害，大概有40%左右的同事是今年來的，我也是上半年加入的，技術部。我的領導和同事比較友好，工作環境不錯，福利也挺好，加班在互聯網公司中不算多，薪資水平一般吧。當然問題也少。比如開會太多（我們真的需要開這麼多會？），整體氛圍偏文藝，同事成家的不少，技術氛圍和水平不行，終究不是靠技術賺錢的，所以這方面的投入不會像bat那樣。

有點想離職了，不過美女真的好多。。

從汽車之家離開到了新公司幾點不習慣：

1）早上沒人對你說『早啊』了。。。好不習慣

2）工作間歇沒有人調侃吹牛逼了

3）組織架構看的不清晰了

4）沒機會跟CEO一起開會了

感覺自己被虐，但又覺得被虐的挺爽～這裡有全方位的培訓，可以學到很多東西，能感覺到自己存在的價值。

～～～～～～～～～～～～～～～～～剛入職一個月的體驗。

朋友在汽車之家，年初我創業曾經嘗試挖他，他說:此間樂，不思蜀。據說3月份阿里開出P6的條件挖他，沒答應。

挖汽車之家的人，個人覺得是同類企業最難的。當然最近半年因為韓露出走有了一些鬆動。

人事部趙欣很負責，入職後的每一個同事都感覺像自己的家人，我也明白為什麼，汽車之家是除了bat，最想去的互聯網公司了，加油.

2017年再回答這個問題，我的答案是：

1、不怎麼樣，不怎麼好

2、傳統企業精神逐步丟失

3、公信力逐步喪失

4、在公正和利益的平衡中，逐漸偏向利益

5、因為大量老人的出走，年輕人可以有更多機會鍛煉自己，但是不要迷失自己，可以作為跳板。

最後，祝平安早日滾蛋。

汽車之家金融板塊是怎麼情況呢？有了解的朋友嗎

加班嚴重嗎？

那邊設計團隊怎麼樣？

技術一般但是夠用，可能是產品屬性的原因，但是學到的東西肯定也屬於上乘的了，內部比較開放，可以申請轉崗，可以服務端做移動端，.net做java各種互換；論加班比上家上市互聯網公司強多了當時可是996,；培訓拓展還是比較多的；我個人還是比較喜歡產品出眾的公司的希望在Q3,Q4有新的產品跟進吧

想了解一下這邊的研發崗位加班多麼？多少個月年薪？12個月以外的年薪部分怎麼發放？希望說的詳細些。剛收到offer。猶豫要不要去的

辦公室里早上遇到會說早上好，平時說hello。互相之間都是樂呵呵的，人情味比較濃，沒有冷冰冰。小夥伴出差會帶手信，下午茶儘管吃，旅遊經常有。就是加班有點多。擴張很快。