錯誤選擇導師，如何彌補？

01-04

我在九月份參加了清華大學的預推免複試，如今推免工作已經基本結束，發現自己的導師學術水平一般般，而且導師調劑成一個女博導(forgive me，雖然有點政治不正確)，初次見面給我的感覺有點push，周圍的同學都對女博導有種諱莫如深的感覺，想問問，如果出現了最極端的情況，我該如何彌補自己現在做下的決定所帶來的問題，自己還是比較喜歡科研的，但又擔心在接下來五年里學術生涯走到盡頭，我該怎麼做，才能不局限於導師的水平和方向，又或者在沒有導師指引的情況下，做出一些有意義的工作，謝謝各位。

瀉藥！作為一個（希望未來成為一個女博導）的女孩紙，看到你這邀請鴨梨很大呀233333

首先你能考上清華證明你還是很厲害的，但是我想說，最好不要隨意評論你的老師水平一般，自然不是擔心被人聽到怎麼樣，而是據我所知，能在清華做博導肯定是有自身實力在的，可能你還沒有發現而已。

然後我覺得我和你情況稍有相似，我來說說我的經歷。我現在在一個實驗室做RA，老師是中國人，助理教授，就是大家典型知道的，大概率會push的那種，然後事實證明老師確實比較push。我被接受成為RA是五月，老師remote工作所以基本幹啥都是網路或者電話聯繫。老師有多push呢，就是留了一個東西讓你做，過十幾小時就問一下你怎麼樣；半夜十點多十二點多打電話不能說家常便飯但是也肯定不是偶爾為之；每周n次進度跟進，各種法定假日無休；老師自己每天只睡四小時，一周七天，等等。我從六月中旬正式開始接任務，因為考慮讀博，而且我們方向競爭太激烈，所以留本校也是我優先考慮之一，留本校八成就還和這個老師了。我從八月底開始正式考慮退出，甚至考慮放棄申請本校phd，就這麼一直猶豫到九月份（事實上這期間確實有人退出了）。你說你感覺到老師有點push，不知道這個有點是多少，是不是比我的老師push的還厲害。

我和你一樣自認為是喜歡科研的，我一個月前最擔心的就是因為push而失去興趣，得不償失。但是現在又過了一個月，經歷了幾件事情，我已經決定留下，並且決定積極爭取留在這個實驗室的機會。因為（至少在美國）選擇導師是一個雙向選擇，老師在八月曾經表示願意推薦我讀phd，我還是很含糊地回答，這個月他再說我就很愉快的順著接受了（雖然並沒有offer），我是這麼考察的：

我們和一個大公司開會，實驗數據出現問題，老師因為很忙沒時間親自一一核對，對方發現了，其實氣氛很尷尬，老師完全cover了我們，並且極力自己承擔了責任，事後還安慰我們不要擔心。雖然並不是我搞錯了數據，但是我覺得老師是在維護我們這些學生。
雖然push但是其實人非常nice。人身攻擊什麼的自然不可能，也不會批評學生或者罵學生，當你卡住沒進度的時候他會自己嘆氣，然後用共享屏幕給你講一個原理（其實自己看也能看懂）。我覺得他作為一個老師很合格的一點就是，很多大牛講課（能說出名字的我好像只聽過LeCun的）就是默認很多東西你都懂，沉浸在自己的世界，但是我的老師他會假設很多東西你沒接觸過。對於高年級他會放手去讓學生自己做idea；對於新生可以說是手把手的帶你入門。我本身基礎不好而且腦子笨，所以這種帶學生的方法就很適合我。我曾問學長老師生氣的表現是什麼，學長說老師會好幾天不理你，然後自己生悶氣，然後回來照常該怎麼教就怎麼教。我：。。。
做事比較有原則。該給的錢會給，能多給的也不會少給。我們的RA沒下來他就會一直幫我們催HR，會幫學生爭取比較好的package。我和他聊過，他其實很希望學生可以留學界，但是很多人其實只是想去業界，他雖然覺得很遺憾，但是還是會幫這些學生推薦自己能聯繫到的實習和工作。對於碩士想讀博的學生他會說你要考慮好自己為什麼讀博，如果你只是想找個好薪水的工作我可以幫你推薦好的工作直接入職，不是必須非要讀博士。他有自己的作為科學工作者的想法但是也支持學生們的選擇。
個人原因，我是夜貓子，所以老師那個作息我都覺得很無所謂。然後我本身不是一個很自律的人，打個比方我的興趣可以支持我每天工作4-5小時，但是我的任務需要每天做8h，老師的push提高了我的效率。而且我的老師其實知道你做不完，所以不會強求進度，只是督促你在可行範圍內盡量努力，我覺得我的效率和產出確實高了不少。而且我本身和老師想法相似，不想接企業的項目，只想做研究向的，然後目標就是發論文發論文，所以目標比較一致。

所以我覺得，你現在開學還沒有多久，對老師的了解也並不深入，何不在觀察一陣子，通過各種事情多少會觀察到老師的人品，也許你會有意外的驚喜。我之前找老師也有各種擔心，尤其是聽說華人女導師助理教授很可怕等等，或者人身攻擊什麼的，或者超級push完全不顧學生的感受之類的。所以最開始發現老師真的很push之後我很擔心，擔心會發生其他更糟糕的事情，所以我加入兩個月後那段時期是我最猶豫最想過quit的，但是又過了不到兩個月，我發現事情並不是別人說的那樣難過。別人說的糟糕之處確實存在，但是不是一定女老師就怎麼樣，助理教授就怎樣（我朋友跟的是一個美國白人男性副教授，他聽了我的老師push程度之後表示，我想和你換，我老師比你的push的多好嗎），所以你看完全看你遇到怎樣的人。

如果你真的做了兩三個月，還是覺得這個老師不好，你做不來，我覺得就不必勉強。但是這種應該來源於你在生活和科研中親身感受到的老師和自己是否合適，而不是你聽說女老師都很可怕，你覺得老師有點push，你認為老師學術水平不高。這樣當你決定要換老師的時候，你可以毫無遺憾和後悔的知道，這個老師確實和自己合不來。想要換老師的時候，應該也和現在的老師好好溝通，希望你遇到一個善解人意的老師。博士剛開學不太久，畢竟還有很長，想開始不久換一個老師，只要系裡面以及別的教授同意，應該還是能達成的。

關於老師的水平以及未來的方向，首先我覺得，博士的方向已經比較小了，起碼是三級學科或者甚至四級學科，如果你發現自己和老師方向不對，那應該最開始就提出來，而不是決定跟了之後再換，至少我覺得博士方向這個東西換來換去是不太好的。所以你說不局限於老師的方向是什麼意思，我沒有非常理解。此外其實學術水平很難說，可能出了publication還有別的指標，但是我覺得作為新生，比較好的是自己一步一步先積累，以後再談當自己達到一定高度如何突破，而不是上來先考慮如何超越自己的老師。我覺得不必假設老師水平還不如自己，也不必假設老師不能帶自己。有自己的idea是很好的，在博士階段，已經不是老師教授什麼了，老師也總會有不知道的，當你有了新想法，應該看看老師是否支持你探索，給出你建議，如果他沒做過，能不能找有經驗的前輩／教授和你討論。

以上，希望你讀博順利，前輩～～

想辦法換導師，或者直接申請出國exchange的項目，時長越長越好。對於一個想做科研的人而言，選錯導師比選錯對象嚴重多了！！！生死攸關，不要猶豫，寧可退學重來也不要跟一個人渣導師！！！切記切記！！！！

方便操作的話（指有其他導師的課題組正好缺人手，和你現在導師關係也不錯，不會結仇的那種）就和院系教務商量換導師。如果不方便操作，就投靠一個靠譜的師兄或師姐，讓TA協助你確定研究生階段的課題大方向，以及推薦專業相關的必讀期刊和著作等。

如果你是開山弟子，沒有師兄師姐，那就更不用擔心啦，沒有一個導師不會善待自己的第一個研究生的。

學術能力的提高和學術成果的積累都非常需要良好的平台和環境，遇到一個渣渣實驗室或渣渣老闆，基本上學術生涯就算到頭了，能準時畢業已經萬幸。祝好運。

瀉藥

個人感覺，博士期間的科研主要靠自己，我現在做科研也就基本考自己，沒人能給比較有效的指導。

導師能給你提供的最重要的是研究思路，研究環境和人脈關係。不要指望導師發文章，要自己去看文章，然後跟導師討論，導師最多會給你一些思路，文章成果都得自己來。

謝邀。

講講自身的經歷吧。系裡rotation制，本來第一志願的老師很想要我，我也很想去，結果陰差陽錯（系裡的失誤）給我分到了第三志願。其實分到的那個導師人很不錯，但是他的科研方向實在是不對我胃口。在他組裡呆了不到一個月果斷跟系裡提出轉導師。正好當時系裡招新的faculty，給了我現老闆offer。我看了看方向合適就直接跟著她了。其實很多教授心胸很開闊的。之前那個導師在我轉出他組的時候還教著我們這一屆的一門必修課，人家也沒有刁難我，最後給了我A。現在在系裡見到他還是正常打招呼。所以如果你不喜歡這個導師的方向，建議馬上轉。

其實跟導師還是要看自己方向喜不喜歡吧。我當時沒有考慮push不push這種事情。憑心而論，大部分的教授還都是比較為學生著想的。

可以換導師的。前提是要聯繫到願意接受你的導師，想好合適的理由，比如對原來的方向不感興趣。必要時可以請院里干預，態度明確一點。要換趁早越好。

樓主提到喜歡科研，可以多參加自己感興趣的科研項目，通過與導師溝通介紹去參加，或者自己多留意尋找，也還可以參加線上科研項目。你對導師印象不好的地方不能僅僅通過別人口中或者見幾次面就根深蒂固，你可以多與導師溝通，在學術方面亦師亦友，針對科研的問題，你可以多問。而且未來5年的科研道路不算短，如果在一開始就心懷芥蒂，相信這段路走得不會很順暢。問題產生了就要想辦法解決，而不是說逃避或者一心想著在不影響關係的情況下，做些別的事情。希望樓主能處理好這個問題。

能換趕緊換吧，能有其他辦法補救最好別再糾結了。五年真的是很漫長。我的感覺是其他人諱莫如深，不太像是導師push，畢竟push說實在話也不是多麼少見的事，導師有升職壓力這的確是情有可原的。所以我感覺應該是RP問題，最好請吃飯多打聽打聽，別指望師兄師姐完全都不認識你還告訴你真實情況對吧。要不問問其他課題組（與本課題組沒有利益相關）這位老師的情況，不過我估計這個比較費時。

這個暑假我早就聯繫好了導師，一直也感覺老師挺好。直到快去科院複試了才臨時聽到直系學姐告訴我一些她打聽到的東西，整個人非常慌亂，立馬換高校換導師，真的不能猶豫。很多事一糾結就會影響特別深遠。

物理系的周樹雲老師就很厲害。

這個只要跟導師開口，就無法挽回了。所以一定要謹慎。

導師脾氣好，不介意，你肯定能換；脾氣不好，你未來的日子肯定是會被老師邊緣化的。但是無論導師脾氣好不好，或多或少會引起導師的不快，尤其學生對老師是一種資源，將學生無償讓給別人肯定會引起導師之間的糾葛。

組裡諱莫如深應該是老闆過於push，並不是導師水平不夠。

當然老闆特別push，讀博是非常非常非常痛苦的。

首先，我個人的經驗是，女教師只有兩種，一種就是特別厲害的，另一種就是特別不厲害的。如果是個年輕的女教師（年輕指的是40歲以下或者40歲左右），而且又能在清華這樣的學校生存下去，那她的學術能力肯定不會差，至少綜合實力不會差。不要從研究生的角度去看待導師，說實話，研究生的時候，大部分人都覺得自己比老闆牛，然而等畢業了，自己去申請職位的時候，就知道了，差距到底能大到什麼地步。

其次，可能科學院容易換導師（不確定），但學校里，其實有點難說。因為，如果導師沒有什麼惡劣的行為，你突然換導師的話，就算原導師樂意，但很可能同一個系裡的其它老師也不敢接收。道理很簡單：別的導師接收了你，無形中就冒犯或者得罪了你以前的導師。（人們會下意識的覺得：肯定是換個更好的導師，對吧？所以，潛台詞就是，新導師比以前導師「更好」。無論是人品更好，還是學術更好，或者其他，都是更好。）所以，新導師是要冒這個風險的。但很少有人願意為了一個學生去冒這個險，因為不值得，除非這學生真的是萬中無一的天才，大家都要搶著要。

我的建議如下：趕緊去找那個女導師手下的學生，或者學生的同寢室的舍友，或者別的。然後，請人吃飯，問清楚，到底為啥別人對這女導師諱莫如深，要做到心裡有底。另外，要調研一下，這位女導師以前的學生畢業之後的情況，是都在一線科研，還是都去了偏遠山區的小學校。

如果實在要換導師的話，早點準備，趁著還沒入學，趕緊聯繫，趕緊換。注意想好借口。

題主你是哪個專業的？我不知道你說的導師是不是我知道的那個。

好好準備申請出去讀碩士，沒有好導師還是不讀最好

巧了，我也有一個女導師

我導師的孩子正在上小學，老師的工作重心已經放在了家裡，對我們也有指導，但是你也知道，搞科研這事如果你不跟進，不看文獻，不去關注你這方向的最新發展，還在用以前固有的思想去解決問題，那必然是不夠的！而且就我所見的女導師，不是重心放在家裡對學生放養式管理，就是那種比較強勢的要求學生做很多，動不動就罵的人(參考董明珠)。

至於換導師這種事，我感覺在我這裡是不存在的，除非我是不想在這個院里混了。國內最大不過人情世故，那個老師願意為了學生去得罪你的導師呢

不知道高校情況如何，但是科院現在換導師還是很容易操作的，只要有導師願意接收你且你跟原來老闆說好的情況下應該不難吧