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在星火教育工作是什麼樣的體驗?


一直在教育培訓行業工作,深知這個行業的苦與累,同樣也有很多開心美好的事情。對星火教育還算了解,我就上來回答一下。

先說不太好的體驗吧!其實國內的教育培訓機構,只要是做大了的都會是規模化的運作,肯定會有很多制度規定。在校區上班的老師學管諮詢師都還是很辛苦的,因為工作時間一般要根據學生上課的來安排,周六日和寒暑假真是挺累的。不過平時還好,學生少的時候相對清閑,可以做做教研培訓下工作技巧。就星火教育是近幾年發展起來的,我有個同學在分公司的校區當老師,就感覺他很有幹勁,因為是多勞多得,所以只要上課多賺的錢也不少。相比之下,我沒有在校區而是在總部,就沒有課時費這些的,所以我拿的錢比較少。

比較好的體驗是,辦公環境很好,同事都很年輕,大家共同話題比較多。再就是和學生相處會比較單純開心。只要是對學生好為他們著想的,學生也會很認可你把你當做好朋友,看到學生成長覺得很有成就感的。就我感受到的,這邊沒有什麼辦公室政治,領導也都思維活躍,也比較有團隊的感覺。辛苦的時候都是一起的,出去團建的時候也很放得開,大家私底下還是很親密的。

最後說一點吧!其實教育培訓這一行就是一個能者生存的地方,厲害的老師會被包裝成為名師、也會被推著成長。如果是你想找輕鬆又沒有挑戰性的工作,教育機構真的就不適合你了。在這類型機構,壓力還是有點大的,更適合內心強大的人和不安現狀的人。


剛畢業的實習生來怒答。今年6月才進的星火,現在工作有大半年了,每天都很充實,雖然是一個小小的intern,同事都很照顧我,相處起來像家人一樣,這應該歸功於公司的企業文化建設。能很明顯的感受到屬於團隊的這一份凝聚力。


有幸參加過他們的管培生培訓,但是第一期培訓的時候我就被淘汰了。首先在校招的時候就會篩選一批,所以簡歷一定要做好一點。面試進入公司後,就會有培訓環節,一共開設有兩輪培訓。目前我是參加了星火教育的一期培訓,時間是三天,整個培訓被安排的很充實,有自我介紹、斗課、磨課、自我展示等等,通過這三天我也加深了對教育行業和星火的了解)。牛人的很多,我很遺憾在第一輪就沒通過。雖然只有短短三天,但你會收穫很多很多!


其實我也在星火待了10個月,感覺還好吧,可憐的是校區在鎮區,要培訓什麼的就要去很遠的市區,一周一次,很辛苦的說。工資一般,平時三四千,寒暑假七八千


來了這裡才知道,不像外面所說的那樣。


教育培訓行業以後的發展挺好的,如果以後真的是想從事這一行業,不管值不值得,題主都可以去嘗試下!如果你之前沒有這一塊的經歷,先踏踏實實的干幾年再說。這麼早就想知道值不值得,未免太浮躁了吧。


我一直覺得老師待遇很高的,這個行業的都是這樣子


星火教育每年會給表現優秀的員工提供2次晉陞機會,像教師崗位,晉陞時底薪及課酬均會上調。要想獲得晉陞,員工自身必須足夠優秀,星火教育用人核心是選拔志同道合的人,當你真正熱愛這份事業的時候,才能夠有足夠的熱情投入到工作中去,才能夠真正地服務好客戶,做出成績。「星火教育的晉陞通道透明、高速,我們希望每個員工富有激情和創造力,在每個崗位都能實現發展。


待遇高不高,低不低,只有進去了才知道,現在很少有客觀的回復


教育機構都一樣,越努力收穫越多。


除了合伙人機制外,員工還可以享受法定福利,帶薪年假,年度體檢,年度旅遊,愛心基金,子女報讀優惠,低息貸款等優惠,整體待遇還是不錯的


星火教育待遇還是不錯的,公司有個合伙人制度,大家工作都是拚命的,公司同事間比較融洽。


星火員工的晉陞是很開放的,看重的是能力和績效結果,能力強的晉陞就很快。每年校區和分公司的骨幹都要到總部培訓,內部培訓很多,待遇不用回答你,你想的很長遠。


高付出才有高回報,真正工作了,才會知道壓力、假期什麼的都是浮雲,能掙錢的工作就是好工作,星火教育聽說工資都挺高的,去試試沒什麼損失。


在星火的師姐告訴你一句話,沒有壓力的工作不是好工作。做老師的基本工資都差不多,差距在上課的提成上,不過對做得好的老師來說,基本工資都是用來交稅的,就算是普通老師,年薪也在10萬左右,假期的話,在服務行業來說還算多的,每年還有帶薪年假和年度旅遊呢。


福利很好,星火教育視教學質量為生命,非常注重老師,篩選嚴格,如果有幸成為星火老師。一切皆有可能!有多少能力領多少錢。


我是沒畢業就在這邊實習了的,沒有什麼拖欠工資的情況後來,畢業就一直在這邊做了,不過我不是做老師的,待遇方面不同崗位有不同的薪酬結構,不是什麼騙子什麼的這種誇張信息,如果你有待遇方面的問題,你大可以跟人事的人員詳細了解,以後在決定要不要做,公司,是一直在發展的,就是不知道是不是你想要的方向。


去年10月份,他們來廣州做宣講會的時候就有來我們學校,當時好多同學都去了,招聘的主要就是管培生。校園裡面也有很多他們的宣傳海報和橫幅,我很清楚的記得管培生是進去做老師的,不過以後可以同時往儲備管理人員和骨幹教師雙通道發展。所以,既然你想當老師,當然可以往這個方向發展。但是星火的管培生競爭力很大,前期還會通過培訓來刷掉一些人,你得做好準備。


不知道你面試的是什麼職位所以不好給你什麼意見,但是星火的工作氛圍還是不錯的,企業文化建設也很先進。星火教育創立於2003年,是國內知名的中小學課外輔導品牌,分公司覆蓋30多個省份,團隊人數6000+。


我在廣東上的大學,一畢業就去了中山的星火教育,在那邊呆了大概快兩年吧。後來也是想回家鄉,就申請調回浙江這邊了。如果你的能力不錯,分公司剛好也有類似的職位需求,那就沒問題!這個你不必擔心,這邊非常重視人才,領導也都比較通情達理,好不容易培養起來的員工肯定會珍惜啦~


像這種培訓機構招聘老師的話對實戰經驗應該有很高要求的。你的學歷這麼厲害,可以去試下星火的管理培訓生啊,上升空間大待遇也好,往運營方向和教師方向都可以!我推薦了我幾個學生過去,有幾個在裡面發展得還挺好的。


知乎一刪我答案?

知乎二刪答案?

黃老師,「星火不建議去」有什麼侮辱性了?

一個小問題,怎麼可能突然有這麼多人回答?難道大家都對星火感興趣了?我倒是覺得有背後洗白的嫌疑。你們,是招不到人了吧?才請星火內部的員工來寫答案的?

真是可笑。本來我戾氣沒有這麼重的,你三番兩次舉報我,所以我就要說星火不好。你舉報一次我寫一次,哈哈

最後,給知乎管理員比心。?

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在星火就職的經歷後續補上,我會以事實說話,最遲最遲1月2號。希望不要刪我答案啦!


怎麼說了,很多感概

首先,這家企業文化建設是真的很棒,大家都很有凝聚力,和同事一起幹活很開心,各種節日,各种放松

其次,我算是一個實習生吧,剛進來的時候,什麼都不會,我離職的時候,學會了ps、ae入門、pr、不得不說讓我能力提高很多

但是,還是有一個讓我很無語的地方,薪水問題

與我們同行工作任務比我們簡單,我們做公眾號,拍視頻,做廣告,舉辦交流會等...許多工作,但薪水比同行低很多,而且無良老闆剋扣工資,所剩無幾,整個公司離職率很高。很是剝削我,發兼職的金額也是低的不行,我招來的兼職都離職了。

總的來說,文化不錯,工資很差


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