從事工程監理工作是一種什麼樣的體驗?
我從小施工小監理員幹起來的,現在在房地產,一出校門當監理是比較吃虧的,因為你不懂,連怎樣前進你也不懂。但我觀察好多工地的施工,放線放了三年還是放線。而我,已經從監理員到總監代表了。在哪都有機遇,你遇到與否是運氣問題,你能不能抓住是實力問題。實力哪裡來,學習。監理相對施工輕鬆,有時間自學,學什麼?剛畢業的先把二級建造師的書看透吃透吧。一方面技術底子打好,一方面為考證做準備。然後就是現場了,很多人說監理差,呵呵,他們不知道好的監理都要麼跳槽,要麼做領導了。優秀的監理一定要會忽悠。對上忽悠業主,對下忽悠施工。口才那都是自己練的,開個例會一二三四都說不清?麻煩你先寫下來再說。忽悠雖說是貶義詞,但是人與人之間的交流,在夾縫中斡旋,也只有靠忽悠了,忽悠的底氣是規矩,各種技術規範和政府法規,一開會先把言論高度佔領,就算吵架,我也可以拍桌子說,規範都不懂你搞個屁的施工?打鐵也要自身硬,做好自己的工作,必須努力學習。連圖紙也看不懂的話,建議還是別到工地去,害人。 溝通能力不僅限技術,要是玩得轉,不懂圖紙也可以管得好。當然,這是對總監代表以上說的,新手還是好好看圖。其實很多監理員都是因為懶,沒人生目標,得過且過被淘汰的,由於監理的環境相對舒適,都被溫水煮死了,或者到一半跳出來,不再從事工程。 想做管理,監理比施工更容易達到,想搞技術,施工比監理容易達到。在中國,監理被畸形化,但有需求就有就業崗位,就有上升途徑。至於能達到什麼高度,我指明吧,以前公司一個所的代所長,非老闆,不用拉業務,年薪約二十萬。在廣州比較好的公司做總監代表,有能力的,年薪約十萬,至於總監,看是否項目分成。
邀請肯定是系統推薦的,沒的意思,昨天聖誕,我剛回酒店,借著酒勁說些胡話,監理這行業是鍛煉人的,你能見識很多,得到的卻很少,最高到總監,。。。。。。。。我剛打了很多字,但我全刪除了,老子這狀態打這些字用了快一小時,我全刪了,可見這行業怎麼鍛煉人了。
做總監,總代還行,過點小日子。
不過也是出來混。中介嘛,夾縫中求生存。做普通監理員。
哎,過得簡直渾渾噩噩的。大把的休息時間,其實把時間利用起來學習或者考證是很好的。然而大多數的監理員都把時間花在夜生活去了。
不過遇到變態甲方要求全程旁站的,那就爽了。最讓人覺得可惜的就是有時候現場監理人員之間為了蠅頭小利,相互算計鬥爭。某某總代吃了所有的勞務,總包的每個月的月供,卻忽悠下面的監理弟兄說從來沒有,並教育大家,我們堅決抵制吃拿卡要。哪有不透風的牆,後來那總代被自己的手下趕出了工地。
工地上很多領導都挺虛偽,明明自己貪婪,還一本正經說要反貪。。
現實情況就這樣。
所以很多監理希望做項目管理,做代理業主。呵呵昨天,嗯,三月的最後一天,我叫了幾個工人下午下班之後在路上堵監理準備揍他,白天已經放話出去了,這個監理很賊,提前跑了,今天嚇得沒敢上工地~
五十多歲了為老不尊,只要錢不要命,老婆在家自己在外面還要找女人~屁大的事都要卡,給了錢屁都不再放一個~工地監理有總監一個,背後陰人,只是考證後掛總監,沒有工地實踐經驗~總監代表,也就是我找人揍的那個,最討厭,直接開口跟你要錢~
監理員甲,不學無術,什麼都不懂,約炮有一手,已經調走~監理員乙,純粹水貨,三十多歲,不思進取每天辦公室打遊戲,喜歡吹牛~監理員丙,個人覺得還行,施工單位出身,管的到點子上~監理員丁,資料員,二十多歲,只知道玩看片,二十六了還沒對象~監理員女,小姑娘剛畢業,瞎混日子~前一段時間調來一個有點管理水平的監理員,被那個總監代表排擠走了~監理辦公室後面算是煙頭垃圾,噁心~監理辦公室電腦經常中毒,看片兒不少~免費吃我們食堂,去的最早,撈湯里的稠的,鄙視~全是事實,不過也有不錯的,之前一個工地監理懂得比較多,我們整理資料時幫助不少,三方關係都不錯~
總的來說,在監理單位待的時間長了,整個人的品性都壞掉了~
原諒我不拿正眼看監理,齷齪,骯髒~
如果有人不小心中槍,提前說聲對不起~
原諒施工單位的粗魯,雖然法制社會了,但找幾個工人揍你一頓的膽量還是足足的~
不好意思,還是匿名吧~
更新一下~
新工地,更差~
啥都要,泡麵捎帶我自己買的開水壺都拿走不還,有幾次想去拿回來都不給,叫勞務隊用新模板打造各種桌椅~看到我們有工作證,也要湊熱鬧訂做,大哥,工作證上的logo是我們施工單位好吧!看到我們有反光背心也要,這玩意是公司發的,給你穿你是我們公司的人?總監代表慫恿下面監理要東西,得不到反饋就各種卡,他媽的6mm的分布筋間距要求一點不差,已經經監理和業主驗收過的外牆防水說不行,要罰款,噢,對了,罰款單要求交現金,否則上報業主雙倍處罰,嘿,想要錢直說~
五十歲的人了還求著給下載黃片,稍微推諉兩句就現場驗收都不行了~昨天共計送出去一條外加幾包散的香煙,還有八百快錢,今天驗收不卡了,改嘴你們單位做的不錯,質量搞得可以,那態度和嘴臉簡直堪比京劇變臉~來點正能量,有個監理真認真,真服氣,驗收的時候關注重點,小毛病不會說什麼,但真的問題必須整改,非常堅持原則,如果,只能是如果有十分之一的監理像他一樣,我想監理的口碑不至於今天這樣~
我只是基層管理人員,領導經歷的更多,而上面我說的只是九牛一毛,你們這樣寡鮮廉恥,讓我們怎麼正眼看你們~
已經成熟很多,施工單位清高不起來,大家都是打工的,就那樣吧~
更新一下,各種拿我們東西受不了,直接中午鎖門!
這個工地塊一年了,親眼看著幾個小監理從規規矩矩到現在吃拿卡要,而且以此為榮。是夾心餅乾,兩頭受氣。是賣茶的大嫂,驗收前對你熱情,驗收後都不認識你,人走茶涼。是虛職,看似你管著施工單位,其實質安站才是真正的官,一來全都畢恭畢敬,業主才是老大,說什麼是什麼。上次去考證前的統一培訓,問旁邊坐著的那個干監理前是做什麼工作的,答:賣生豬的。
我在監理公司幹了3年,現在每個月工資扣掉五險一金還餘4000多(比起施工狗來說沒得比,人家那叫高啊),我是一畢業就從事監理的,雖然主觀上一萬個不願意,但是還是屈服在父母的威嚴之下幹了幾年。你所說的吃拿卡要那些都是老監理員(我所說的老監理員是公司找的不要編製的老頭子),在專監以上幾乎不存在這種現在,可能是我們公司的總監都比較厲害,基本都是我們市的專家庫成員。其實監理的吃拿卡要這些現像根本的源頭是整個行業的不規範,從投標開始到中標,到土方開挖,到基礎施工,到標準層,到主題完成,到二次結構等等工序,你所能看到的工序只要有利可圖的都被建設方所干涉,有些監理不過是昧著良心拿取好處費罷了(比起施工單位替換材料可乾淨多了),施工單位如果在本身質量上沒有問題,你會害怕監理平常工作檢查么?我來羅列幾個平常紅包來源:&
土方開挖:土方是利潤最大最快的了,一般由當地黑惡勢力所控制,挖的量他們說的算的,監理說你多了就要被打;&
基礎工程:隱蔽工程你想做成什麼樣子,混凝土一來你還看的到么?我就見過基礎驗收的時候設計院來了20個人來問施工單位要好處的;&
人防工程:老闆寧願多做一個人防工程,不遠起棟樓,由於暴力肯定要意思意思所有領導的;&
主體驗收:你砼質量澆差?OK一個紅包就通過了,反正大家的想法就是不來7級以上地震,房子又不會倒塌;&
各種隱蔽驗收:只要澆到混凝土裡面的,都看不到了,不塞個紅包意思意思能行么?&
水電:材料由甲方干預選品牌或者由現場甲方直接供材,監理看到了好與差屁話都不能說一句,拿個紅包走人吧;&
小區綠化工程:現場甲方親戚來做,暴利工程,監理拿個紅包直接不管了;&
小區排水工程:現場甲方直接分包,監理拿個紅包走人不管了;&
門窗工程:現場甲方分包出去,一般都是熟人做,監理拿個紅包走人不管了&
外牆飾面工程:現場甲方直接分包出去,一般都是熟人做,監理拿個紅包走人不管。&
以上都是監理行業可以拿紅包的地方,可是比起施工方及建設方的黑心來看,我覺得監理都全是白蓮花了,是建築整個行業太髒了,可是細看來還不都是權利者腐敗所致使的么?真正盈利的其實是賣地的那幫子人 ps:手機碼字 如有語序不通的地方見諒。
看了這麼多建築人的評論,深感痛心;不是中國建築業的水平不高,而是國人的素質讓人堪憂,關乎未來千萬百姓生命的建築,竟然是這麼一個群體來實施的;也只有在建築行業里才能看清那融入國人血液里的奴性和劣根性。建築圈裡的同行們好好自省下,到底誰在影響建築質量,誰在間接殘害同胞的生命,誰才是建築業的毒瘤。
1、施工單位一面想著偷工減料,一面還要監理不管,監理管了就說監理卡它們(看看施工員每年卡勞務的行為),然後就塞紅包,如果監理不要,就找社會毒瘤找監理麻煩;到底誰是建築業的敗類?2、想想施工單位為什麼會被監理吃拿卡要?按規範完全沒法施工?那為什麼把沒做的工程款扣掉施工單位為什麼不願意?又不想做又想拿錢?這就是施工單位的惡劣行為。
3、下次遇到監理卡你們,你們就找法律法規、規範圖集和監理證明你們是在按圖施工,沒有偷工減料。如果你們做的正確完全不理他們監理。最後問建築人:在你們眼裡除了利益還有什麼?你們有信仰嗎?你們對生命有畏懼和尊重嗎?有沒有想過你們的行為會對未來千萬百姓的生命造成威脅?------------------華麗分割線------------------ 看了同行們的回答,發現很多人是施工單位出身,且都是站在道德的制高點來評價監理,其實這是建築行業內的不良風氣,只要是在業內的人都一樣(只不過因為監理是行業內的有點小權且比較弱勢的一個職業,說白了就是最好欺負和忽悠),現實中施工、監理、設計、檢測、材料供貨商、分包單位也都為了拿下工程是讓利後再打折,為了中標惡性競爭、圍標、低價競標,有些單位報價基本低於正常成本價,只能靠中標後層層轉包抽取利潤,偷工減料,搞變更搞簽證,工程質量可想而知,但現實中監理能控制的也只有質量這一塊,但是控制質量又和施工單位的利益、甲方的進度相衝突,必然會出現施工甲方想方設法、不擇手段解決,導致監理人員很無奈(要麼收錢閉嘴、要麼挨打、要麼滾蛋)。 再看看施工單位,施工總包抽取分包的利潤點,項目經理拿回扣,施工員的吃拿卡要,現場真正懂管理懂技術的人有幾個?施工員每天放線放線還是放線,項目負責就靠大嗓門,與甲方叫,與監理叫,與分包叫;現場材料有多少是符合要求的,各分部分項工程質量有沒有符合規定的? 甲方更是為了節約投資,刪除清單工程量,強制設計出變更,擅自內部搞變更,指定分包,材料甲供,人員內部勾心鬥角,對施工總包分包甚至監理吃拿卡要,到處發命令,出現問題一律推卸。 同樣是因為利益的關係,其他單位也是如此,檢測單位為了利潤多做檢測,多出不合格報告,複試拿錢,檢測人員卡施工單位,不然就不合格;設計單位與甲方施工單位串通搞變更,質監安監單位更甚。 但是有多少人對甲方、設計、質安監有過這麼多的負面評價?沒有,因為他們在業內都不是弱勢,惹不起,就只剩下監理了;施工單位可以偷工減料搞變更,監理單位只能節約勞務成本,導致人員參差不齊,素質普遍不高,這也是業內人對監理印象不好的原因。 以上只是個人有限的經歷所寫,有些只是個人愚見,不排除有的地區、有的單位是嚴格按規定要求實施的。什麼體驗,,,
我剛做監理那會兒,還很年輕。
好不容易有個3年多的可愛女孩兒,我很稀罕她,但像大多數現實版青春一樣,總是在最用心的時候最無力。
我跑工地常常顧不上她,晚上8點了,我還在工地上陪著業主跟工長撕逼刮膩子的事。
大家指著牆壁爭執了半個小時都沒結果,我初來乍到也很無奈。這時候我電話響了,拿起來看是領導來信息,心想冷漠了這麼久終於肯理我了。趕緊溜到一旁去。
打開簡訊
「我想了很久,我們還是到此為止吧。」
先是一懵,然後一陣心絞痛,接著嘴裡不禁開始嗚咽。
一旁的業主還在和工長爭執,我不想讓他們發現,縮到牆後,用剛摸了牆的手一邊捂著嘴,一邊使勁抹眼淚,手上的膩子就在臉上亂塗。
那邊還在憤怒地拍牆壁,我就在牆角偷偷地抹眼淚。就這樣他們吵了半個小時我哭了半個小時。
等他們達成共識,我走過去,他們二臉懵逼,膩子粉和著淚水凝固在我臉上,已經幹了。
。。。
後來業主看我那天乾的辛苦,為我的精彩表現追加了500元錢。
大概做監理就是膩子和著鹽水的味道吧。
這麼多人都回答了啊。我想寫寫。有人看就補充,先列提綱。本人石化行業監理干過兩年多,總監代表,主管負責項目經驗7個億左右。以下是引子,先少寫點,後續補充上乾的。
1、
要想真正開展好監理服務工作,在介入一個現場時,第一重要的不是記住規範、標準,也不是有多麼豐富的現場經驗。而是要熟識初步設計、總體部署、圖紙和相關專業設計文件,甚至甲方重要會議的會議紀要。掌握好此些內容,才能在現場遊刃有餘,與各方(設計、採購、生產運行、施工等)溝通協調工作不會成為「局外人」。
2、
要有科學探索精神。正是因為國內的工程現場不能全部達到規範標準的要求,才有的建設監理制度,還是因為國內的工程現場不能全部達到規範標準的要求,才導致監理行業的「尷尬」。所以我們要有求索的精神,自己去分析規範條文背後的含義,為什麼是這樣,哪些需要我們用手中可憐的只有四兩的砝碼去撥弄人家「千金」的重鎚。哪些又可以兩耳不聞自動屏蔽。
3、
我們介入現場,要對項目合同關係有深刻理解,對被監理單位的組織體系,歷史狀況,運營情況,甚至他們內部的利益關係,分包隊的後台背景要有所了解,這樣知己知彼才能運用一切有效的槓桿來捍衛我們對現場質量、進度的控制力。
4、
監理指令下達要有分寸,拿捏的要巧妙,要在刀刃上,什麼時候下達什麼指令,什麼時候松,什麼時候緊,什麼時段會反應強烈,什麼時段又會石沉大海,要心中有數,在中國,行行都要講政治。
5、
針對專業對口人員,要分析其性格特點,分析其職業道德水平,責任心什麼樣,性格缺點是什麼,如何溝通,看人下菜碟。
6、
大局上還要注意項目環境,什麼於我們開展工作有利,什麼是阻力要揚長避短的利用。質監站找麻煩的同時替監理干太多活了,利用其壓制總包,督促整改質量隱患,又要防範質監站和施工單位沆瀣一氣。總包的強勢又會削弱監理的職權,同時減輕監理的工作壓力,那麼大可以抬升項目組織體系位置,只在關鍵點上下達關鍵的指令,利用好總包管理體系把控現場。
7、
最難的是總包、施工是一家,現場小,屬於捎帶幹起來的活。有的專業連技術員都沒有。
8、
現場協調工作是我體會最深的。干技術只要認真就能幹好,做人的協調工作最難,年齡層次不一,地理上的成長環境觀念不一,人文素養不一,教育水平不一,各單位文化理念不一,等等的很多不一,讓這些不一的思想意識有個統一是最難的。共同的深入骨髓的封建文化就是高壓下出一致的思想。運用一切可以利用的資源,營造現場最科學或最貼近科學的質量保證體系是我的不懈努力。
以上8條是我6年前總結的經驗哈。我是中石油系統的,我們還很正規,還是很有分量話語權的,這是區別於民建的。民建監理有點……哎,市場化太嚴重,競爭激烈,取費低必然導致要在其他方面索取。所以被黑也是情理之中。
但是一個好監理,是不容易的,是最吃經驗也最要會協調的,情商素質和智商理解都要求極高極高的。很可惜,市場惡性競爭,甲方不重視導致實際和建設工程監理制度出發點相差甚遠啊。
曾經,工作中也發生了一些有意思的事情。被關注,有行業內朋友多的話,我再來慢慢補充,一起交流學習哈。
把我寫在評論中有意思的環節搬上來吧。
問:你收沒收過好處呢?
答:煙什麼算是吧。
再問:吃喝情況呢?
再答:曾經經常把,我們系統內EPC項目,監理層級還是可以的,只是簡單吃喝,出去下一步我都堅決制止回家睡覺的。
還要問:監理適合年輕人幹嘛?
接著答:監理適合老青搭配,不適合年輕人也不是傳說中適合退休的老同志。
最後問:干監理有前途嗎?
最後答:行行出狀元。但是對人品太油的要求,要夾縫生存,牛逼的通吃,不行的受氣。最主要,技術上都是驗收級別的掌握而不是解決方案上的思考,我要對這行業有深入的研究,想成為業內頂級的項目管理專家,所以我趁早對行業內所有角色都幹了個遍,甲方、監理、EPC、PMC、施工單位全部干過,項目管理、施工管理、合同管理、採購管理、費控管理、計劃管理、HSE、施工土建鋼結構安裝非標設備安裝動設備安裝管道安裝消防絕熱防腐防火少量電儀等等神馬的我都干過。綜上,年輕人過度學習學習還好,一直走下去不太建議,我隱約能感受到以後監理制度取消了也沒準吶。
更新於2016年3月23日
因為受制於行業不同,個人說法僅限於通信工程,待遇薪資工作壓強同其它行業完全不同,就如同大部分同仁說的你們有很多空閑時間,我只能說我每天都是在幾十上百公里的項目覆蓋範圍內跑動,而且很少有非常平和穩定的狀態,買的考研書籍完全沒心思看,沒時間沒精力,自己同事都是白天跑現場晚上提報表,大概監理行業細分的話,通信監理是監理當中的最差的監理。----------------------------------------------------五年通信監理,目前地區項目經理。大概這是我回答字數最多的一個答案,手機碼字請慢慢看。入行,2010年入行,那時候家裡人介紹去了湖南,農村背景不知道監理做什麼,只知道給運營商做事,感覺好像還可以,那時候通信行業正處於黃金十年末端,一個監理員一年可以造就的產值達到20萬的樣子。所以剛去工資加補助加各種補貼一共4000多,工資2500左右,補貼800,交通費可以虛報幾百塊,另外加班費300,就這麼多,比之當時大部分同學,待遇還算不錯,那時候剛去就被扔到市郊一個核心機房基建工地上,每天早上8點30起床坐公交去市郊,周圍很偏僻,中午吃飯成問題,後面跟著做施工的師傅一起吃大鍋飯,當時年輕,人也實誠,不會故意作惡,施工的師傅挺喜歡我的,跟我聊天,在我比對設計核查現場不對的時候教我怎麼看圖紙,後面驗收時,也沒出什麼大問題,倒是土建部分問題很大,連續換了三個土建監理人員。如此一直呆了四個多月,工地上特別無奈,沒地方坐,就找個角落碼上一塊磚坐著看師傅做事,我記得當時用的還是交話費送的一部三星功能機,實在無聊時就拿著那個手機看電子書,記得很清楚當時靠著2寸屏居然把江南 此間的少年 看完了,那一年我21歲,才談戀愛不久就同初戀異地。她在湖北,我在湖南。四個月之後,開始去做設備和無線監理,主要工作內容就是設備安裝質量檢查同信息進度匯總,每天的工作內容是白天現場,晚上資料,連續不停一直到如今,當年工作環境還算可以,畢竟大家都賺錢了,施工監理業主和和氣氣非常熱鬧,大部分通信行業的人年齡也差不多,不存在那種以權壓人的情況出現,周末一起打球打牌唱歌吃飯喝酒,有點神似於大學生活,當時覺得做監理跟施工區別也沒有多大,現場發現的問題施工人員也會很配合的及時整改,工作起來也算得心應手。
到2012年的時候,通信行業的萎縮就開始出現,投資減少,投標開始強制打折,施工,監理費用掉價很快,那時候會議開始莫名其妙的增多,工作量也持續的加大,我記得我調動工作地點的那一年連續一個多月開會到晚上10點多,當時不知道為什麼工作壓力會無形的變得特別大,只是知道自己的電話每天進出上百個號碼,每天的例會開完之後還要整理工作日報,周末整理工作周報,月末整理工作月報,每天晚上都是12點休息,當時忙的不可開交,體重只有110左右,我176的身高,那一年還經常跟異地的女友不停的吵架,在她要人陪的時候經常不是我在她身邊,後來在QQ上看到別人給她留的曖昧信息慢慢成了吵架的開場白,大概這就是異地戀一般的死亡過程吧,然後某一天吵架時我說了句你給老子滾然後她就真的滾了再也沒有回來,後面她也跟別的朋友說到自己也沒有勇氣跟我走到最後,她不敢想像我們以後的生活。
致敬所有干工程的同仁,如果你們的第一份愛情還能堅持到現在實屬不易,恭喜你們。
2012年工作愛情各種不順心,後來就跟公司申請調換地市,最後公司把我派到了安徽。安徽的這幾年大概是我最落寞的幾年。
這裡是新市場,人員都是臨時從全國各地抽調過來的,我被分配到了淮河邊的一個城市做地市負責人,一共2個人,租了一套房子。有一年的時間我每天坐在業主的辦公室陪著業主搞資料,沒事的時候也不能離開半步,要出去必須請假,不知道有沒有人有過那樣一種感覺,在一大群本地人之間,你跟他們沒任何交集,他們說的一些內部事自己只能聽著不能參與,工作上也少有交叉面,每天像一座大佛坐在那裡,沒事做的時候看看網頁都還要被業主說,感覺有種困獸之鬥的感覺,一整個年頭人過的特別壓抑,那一年我想著辭職了。記得當年省公司組織檢查時,陪著業主整理資料,連續一個星期都忙到12點,後來省公司對合作單位進行季度考評時,我讓業主給了我們單位一個優評。抱著感謝的態度我請業主吃了一頓飯,那晚吃飯業主幾乎把他部門幾個玩的好的同事全拉了過來,吃完飯之後就指著我跟我同事說帶我們去當地的某個夜總會玩一下,那一年我們合同才簽了十萬左右,兩個人的公司成本才剛剛平衡,聽著他們趾高氣揚的說要去夜總會玩的時候,我臉上呵呵了幾個笑容,在夜總會裡,業主一幫朋友一個人點了一個小姐,我沒有點,我讓我同事也點了一個,看著業主抱著小姐又摟又親的樣子,當時覺得無比的骯髒。我當時一個人就在那裡拿著話筒唱歌,也沒有去敬酒,也不想去敬酒,一瓶酒十幾二十幾塊,這輩子就喝過那麼一次貴的要命的垃圾啤酒。在我唱著歌的時候,業主抱著一個小姐朝我喊了幾聲突然朝我一指讓我放下話筒別唱了,他要唱,呵呵當時心裡千萬頭草擬馬奔跑了起來,我就躲在角落裡一個人喝著酒看著那群猥瑣的男人抱著小姐想摸又不敢摸的樣子莫名的感覺很難受,期間包廂公主看到我一個人默不作聲說帥哥怎麼不開心啊?我就呵呵了兩聲,說不好玩啊。公主說,那陪你玩篩子啊?我說好啊。
那一晚喝了很多酒,但是回去的時候我還清醒的知道我沒有點小姐,結賬的時候莫名的多了一個小姐出來。後面那公主還時常給我打電話問什麼時候再過去玩,玩就找她,我說你請我吃飯啊?在第三次給我電話時我就拉黑了那個公主,從那年之後再也沒進過夜場!
後面幾個月我就跟業主吵架了,在辦公室叫板拍桌子了,業主也不那麼牛逼客氣了不少,我跟那晚來接他們回去的施工單位老闆說,今晚老子花了五六千塊,一分錢都報不下來。後面所有人都在問我當時什麼狀況,我只是搖了搖頭說就是你們知道的那樣。
一年後去了長江邊上的一個城市,這年我開始長胖了,碰到一個新的業主,中國政法大學畢業的,很和氣,沒有什麼不良嗜好,我們平時最大的愛好就是一起吃飯勸酒,最忙的時候就是衝刺年終任務目標時大家晚上一起開個會,所有的人似乎很忙,但是卻顯得井然有序,這一年談了第二個女朋友,距初戀已經過去了2年多。依然好景不長,三個月就分手了,沒有第一次那麼難過了,畢竟被當飯票使的時候她也很爽。在那個城市裡,欣慰的是所有的施工單位的朋友包括業主都沒有那麼腹黑,大概是我走過這麼多地方印象最好的一個城市,除了那個女友產生了一點不完美。現在閑暇時想起那一年多的時間依然覺得很開心,除了工作上的有些發展不順,依然工資低,10年到14年工資漲了不到1000塊,到現在依然如此。
你要問我這幾年得到了什麼?我只能說大概最大的收穫是見識了各種人心,有的善良,有的美好。有的認真,有的醬油。
如今我依然在崗,只不過想著換一份穩定有前景的工作,如果要給樓主一個結論的話,有條件有背景有關係就不要做監理,畢竟這個行業發展有點畸形,就如同前面的某些人把監理貶低的一無是處,當然,這個行業也可以讓你成長的更快更腹黑,類似於前面的某些施工單位的小憤青,我一般接觸到不是好惹的鳥人之後,我會要求我同事同他們保持距離,後期自有一整套的辦法治的服服帖帖。
我最無奈的只是行業待遇太低,因為這麼多年下來,我知道工作其實大多數都是差不多的,最終歸根結底不同工作上壓力上的共同點就是乾的不爽,工資還低。
或許某天這個行業會好起來,不過現在感覺特別累,不知道還能扛多久,走一步看一步。監理也是乙方
看了很多評論,表示很多施工的帶著優越感去看監理,我就呵呵了。我是一個小監理,畢業就做了,現在兩年。說說我出來看到的情況,一直說吃拿卡要的我要說你tm偷工減料還有理了,在我看來你要牛逼可以啊,你把房子做好啊,倒混凝土不拉震動板不磨面,一下雨樓板就漏水,還說什麼通病?真是呵呵噠!會送錢給監理的你的這個施工單位肯定偷了不少東西,還有許多總包施工員,勞務所說的小甲方,卡勞務錢比監理厲害的多了去了!自己給人送錢別人能不要?你做好了別人能卡你?工程不是你偷工減料到一定程度我就不信監理能卡你,真的做好了你監理卡你你可以叫甲方,甚至可以把質監一起叫來。至於監理這個行業,真的不建議進入,工資低還跑工地,你的總監不牛逼你在現場還要兩頭受氣。對於說什麼施工學東西的,我進入社會才明白,他喵的只有壞的老闆才跟你說學東西,好的老闆都談錢,你進入崗位做過一次,你東西基本就會了
已辭職
就在上周,我辭去了父母親朋眼裡穩定高薪的國企工作,獨自一人來到了這個年輕城市——深圳。
裸辭。
沒有「世界那麼大,我想去看看」這麼狂拽酷炫吊炸天的理由,有的只是,對生命的不甘,和對時間的敬畏。
原工作屬於電力工程建設行業,可腳手架前揮斥方遒,也可辦公室里鍵錄如飛,可酒肉魚蝦前推杯換盞,也可燈紅酒綠里放肆歌唱。工程規模?剛建完的那個前幾天上CCTV-1的新聞聯播了,就醬。
從當初入職時的天不怕地不怕刀山油鍋隨便下的豪情壯志,到工地上正午的烈日和凌晨一兩點有些涼的海風,僅過了六個月,我就失去了對這個行業所有的熱情。
遙想五年、十年後的我,依然一年300+天奔波於全國各地,愛人獨守空房,孩子從小沒有父親陪伴,難道人生真就不過如此了么。
往事已如雲煙,能改變的,也只有未來的未來。今年24歲,沒有老婆孩子要養。那麼,我還有什麼理由不選擇改變呢?
過去的驕傲只能稱作驕傲的過去,沒人在意你的過去,未來的未來,才是真正的比武場,我能展示給這個世界的,只有今天,和明天。 既然決定了,那就沒什麼好再猶豫的,當日買票,次日乘著青蛙王子號動車組,深圳,我來了!
如果說年輕有什麼不好的話,那沒有經驗應該排第一了,尤其是還沒確定職業目標就盲目開始找新的工作。
充斥著招聘平台的還有各種打著招聘旗號搞有償培訓的無良機構,還有那些年薪百萬招聘操盤手的金融公司,果然有人的地方,就有江湖。
迷茫+焦慮,找工作很磨人。
你問我後不後悔?不,一點都不後悔,現在,以及以後,都不可能後悔。
要問大學給我最大的收穫,應該就是內心的無畏吧,因為知道有更多的可能,因為知道不僅可以這樣做還可以那樣做,因為,知者無畏。
明天,我依然在走,未來,我步步向前!
^_^
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上大學的時候,有個全國性的監理公司來我們學校招聘,輔導員直接開會和我們說,千萬不要去監理公司,沒前途。本專業畢業去施工單位,設計院都行,不要去監理公司,學不到什麼東西,整天混日子,工資還低
大家都是打工的,有事情需要溝通,你要是趾高氣揚的偷工減料,還要打人,那就打個試試看。無論是哪家單位,都是過來賺錢奔著前途去的,能順順利利的把工作做好,這是大家想要的。有難處可以商量,但是要有良心,外牆抹灰空鼓,你嫌棄我煩,甚至喊。對不起,你把我搞走可以。但是,我在一天就管一天。你喊,我就喊。你打,我也打。你人多,我不怕,你找一百個工人,我就抓著一個打。因為這點事,我報警,你又賠錢道歉。你看看哪頭合適。很多歲數大的監理人員吃拿卡要,這種人,那你還是打吧。內部人員我也看不下去。要做人,不能做狗。干哪一行,你自己不努力,靠公司資源給,靠別人。到哪裡你也不行。干監理看你怎麼想,你非要和他們一樣去吃拿卡要,那有什麼辦法。干施工單位的人,你到了一定程度不也是一樣嗎?卡人家施工班組,你就沒有聽到他們在背後罵你?大型施工單位企業有幾個不欠勞務公司錢的?別把話死,也看看自己。
剛才看了一個,關於施工單位的問題,想起來,畢業之前,我曾經來看過這個問題,大多數是貶義的,有一個答主的回答是積極向上的,我們專業的老師也都不推薦進監理行業,無非就是浪費時間,學不到東西之類的,其他答主答了很多了,我就不贅述了。我來跟大家分享一下,我這一年多的經歷吧,我自認為還是看的比較透的的那種人,沒接觸到的高度不算,一般從業人員還是見的很多的,我了解的不一定是最全的,就給有興趣的大學生或者其他人員一個參考吧,也希望大家可以全面的認識一下監理這個行業。
言歸正傳,我畢業一年多了,一年多以前,也就是2015年,我剛剛從某985院校,進入一個中字頭監理單位,當時我們專業,整個土建系,就我一個人來做監理了,從側面反映出,監理行業確實不是很令人嚮往。 公司還是很正規的,我們是和公司的母公司簽訂的合同,原因不明,五險一金,每年體檢,每年一次旅遊,過節有過節費,500-1000,霧霾發口罩,過節有禮品,工資的話目前還是到手4k+,增長速度比較緩慢。但是!!!注意了,這只是我們的待遇,公司有大致兩種員工,一種是公司招聘,像我們這種的,另一種就是項目部經理招聘,除了過節費,旅遊以外,幾乎所有的福利待遇,都是我們才有的,而第二類是大多數,不,覺大多數的。。。 監理行業的從業人員,確實很雜,說實在的,名聲不好,也是有這樣的原因的,被分到項目上以後,本科?基本看不到。我不是鄙視學歷哈,就表達一下現狀,有很多工程師證,都是年份熬出來的,或者說不知道怎麼來的,人家也不會告訴你,我知道我們地方上的監理工程師,以前有賣肉的,開車的等等,各行各業的,然後個別人素質確實也不高,我也不否定有吃拿卡要的情況,這個我管不了,反正我從來不去卡施工單位,頂多拿瓶水,我的大領導層還是很正的,我說不行,就是不行,不會存在他們收錢放行,我底下的,只能聽之任之的情況,但不保證所有項目都這樣。至於說吃飯問題,太尼瑪正常了好么?總包不吃?甲方不吃?工程上吃吃飯,應酬一下,已經成為工作的一部分了。但是也不常吃,你乾的太差了,也不會吃你的,你還是好好把活干好吧。 至於學東西什麼的,真的靠自己,沒有人主動教你,說實在的,他們也教不了太多的,施工單位的人,我遇到兩個中字頭的,一個北京的,我也沒見的懂得多多,但他們確實比我們辛苦,工資也高。就現場那點東西,很膚淺的,遇到了就知道了,所以多跑跑現場還是很有用的,我反正是不懂就問問,監理工程師問,總包技術人員也問,我遇到的人都還挺好的,也願意告訴你,關係也挺融洽的,不過重點還是自己要多學多看,不能老去問別人。 然後,搞工程真的很辛苦啊,離家遠,又見不到老婆孩子或者女朋友,總之需要有點意志力才能幹,還有,監理工資確實低,我個人在此的苦衷,我就不跟大家分享了。 困了,不想碼字了,總之,工作是人做的,有些東西是行業決定的,改變太難了,我只能要求自己儘力把事情做的完美。最近發現個新問題,有些施工單位是真的差勁兒~經理部基本都是家天下,為了趕工期,不顧質量,就知道蠻幹,啥也不懂。。。當然這也不能全怪他們,甲方催也是一方面吧,反正我覺得挺沒有責任心的,然後現場搞施工是很無奈啊。。。監理也無奈啊。。。工程乾的有問題,又不改,我管你說我卡你?我要你一分錢了?我給你放寬要求,回頭乾的跟狗屎一樣,對得起我的信任?我又沒收一分錢,搞得我收了一樣,是不是很無奈。。。這年頭誰都別說誰不好,都在外面不容易,強調一點監理工資是很低的,年輕人是不推薦乾的,不是因為別的,就因為你當上總監要八年,這之前你的工資最高不過七八千,浪費大好年華。。。佔個坑!
正投身監理行業的實習生!總監,業主放開一定限度可以管理小的範圍!先說說你們心目中的吃拿卡要吧!………………三思而後行!有句話就是無事獻殷勤非奸即盜!
平時的一根煙一瓶水這個算不算呢???平時老朋友見面坐下來喝杯東西,我掏錢!在我的原則中這個比較貼切一根煙一瓶水!當然,目的性有所不同!至於其他的就見仁見智吧就說說我碼字前剛發生的事………夜班在打混凝土,人有三急,第一車混凝土坍落度沒搞就澆灌了!然後我一直要求施工方做了這個,就像玩個泥巴一樣是不?就是不搞!最後親自用手扒了下!感覺不怎麼樣!後面還有一根樁要澆灌!這時施工方說:兄弟,餓了吧!出去吃個宵夜!那個還沒那麼快!我們吃完東西就回來搞好了!!!!想想,坐著他們車出去能有這麼容易回來了嗎?回來還有混凝土打嗎?最後撐著雨傘自個回辦公室!下個樁,不按程序走就卡著吧!ps:答主在啃麵包!嗯!宵夜下次說說學的東西和一些見地吧!先匿名,目的性太強樓上的那個匿名用戶解答的確實不好,監理行業如果都像他說的,那還要監理幹什麼,純粹浪費業主的錢。
從事監理你可以學到的東西很多,眼界也要比做施工的開闊一點,不要想著監理行業工資低(我就是想吐槽工資低,別的沒了)干監理即可以學習施工上的一些東西,也可以學學項目管理這些所以說眼界算是開闊的了現場監理吧,我可以說我是沒拿過施工單位的東西,當然在現場人家讓根煙我還是吸的,成包以上的就沒拿過,所以要求也算是比較嚴格,但是你也不能逼的太狠了其實要說的很多,簡單的說就是只要自己努力還是能學到不少好東西的,不要抱有我是監理,我就要管你這樣的想法去工作我是女生,從事電力行業監理工作三年了,一年回家兩次,每次就幾天,想結婚沒時間。和一起工作的施工單位總包單位業主單位比起來工資最低,儘管同樣有證,能力又不是太差。各種心酸。剛畢業還是要到施工單位鍛煉幾年,能學到很多,儘管施工很累,但至少工資比監理高很多,工資是動力吧!
看了大家的評論覺得自己也得說點什麼,在監理行業混了一年多,像大家說的吃拿卡要的問題肯定存在的,就監理那點工資,你覺得能養家嗎? 說到底,天下烏鴉一般黑,施工的說監理吃拿卡要,怎麼不說不按設計規範做省下的錢,以及卡底下分包的錢的事情呢? 我們項目的總包人員去卡自己的分包,也是吃拿卡要,這不是一個行業的問題,無所謂好與不好,關鍵在人! 我覺得只要自己行!守住本心,肯努力,在施工監理單位都是一樣的!再說監理這個行業,上有質監站與業主,其實他們也一樣卡施工總包弄一些灰色收入,其實道理是一樣的,都是打工的,不要以偏概全,將心比心!不管在什麼位置,做好自己就好!但是有些老的監理確實是太過分,這個我也遇到過好多,什麼都不懂,就是張口要錢!但是我覺得慢慢的這群人會被行業摒棄掉!所以我覺得這個行業還是可以的,只要肯學,什麼行業都一樣!一句話,關鍵在自己!
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