中國人民銀行濟南分行工資待遇，工作內容？

01-04

分行工資待遇

一不小心混進殃行嘗盡辛酸苦辣滋味

工資收入大幅後退殃行現在如此狼狽

行員身份受盡洋罪狗事毛事不停開會

調研信息管天管地改來改去瞎胡折騰

考核創新搞得很累忙活半天沒點屁用

精疲力盡心裡流淚除了拍馬啥都不會

吃個食堂真他媽貴掙個鳥錢還要交稅

加個破班自己破費逢年過節福利全無

囊中羞澀很是慚愧買不起房生活貧困

毫無技能脫離社會越干越慘人渣廢物

同學親戚嘲笑挖苦父母妻兒跟著受罪

這哪裡是中殃銀行明明就是人間地獄

工資待遇，收入非常非常非常低，沒有增長，多少年沒有漲過錢，也沒有任何福利，對比原來甚至還降了不少，中國股市都能有牛市，中國足球都能贏球，只有人民銀行工資永遠也不會漲。想想吧房價物價這麼個漲法，自己還是印鈔票的，工資竟然十年不漲，甚至還能降低，也是沒誰了。工資水平算是勞苦大眾工薪階層里的下層吧，行長收入也不如周圍賣燒烤的，賣麻辣燙的，賣煎餅果子的，沒有任何灰色收入，因為奇葩的行員制，什麼車補房補通訊補，文明獎目標獎考核獎統統都沒份，反而天天各種降工資減工資扣工資，目前綜合收入已經逐漸落後於公務員，地市和縣級已經被公務員大幅超越，甚至比不過普通工人，最讓人無語的是工資還經常發不全發不下，拖欠職工工資時有發生！而且為了巴結總行，總是攬一大堆沒用的垃圾活，工作量極大性價比奇低，人行是全國最清水衙門的地兒，人行系統是至今唯一沒有老虎落馬的單位，因為屁權力也沒有。跳槽什麼的也別意淫了，如果好跳槽人行的人早就全走光了。

工作內容，寫無用調研，製造文字垃圾，做各種沒意義的報告報表，寫一大堆講話總結彙報，所謂調查統計就是胡編亂造弄一堆假數據，總之所有高大上的職能都在總行，和分支行一毛錢關係也沒有。分支行只有各種瑣事雜事，溜須拍馬，阿諛奉承，勾心鬥角，假大空虛，病態低等，扭曲至極，整人文字獄，文化x革命。什麼有用的也學不到，沒有一點希望，沒有絲毫成就感，要麼為了提拔逼著自己去做那些明知道沒有意義又噁心的差事，從shabi變成dashabi，要麼就應付了事變成混吃等死的白金老油條。工作量是其他分行三倍以上，值得一提的是無窮無盡的調研，明明都已經是社會底層，飯都快吃不上了還天天屌閹，屌閹，屌閹！恨不能一天有25小時來寫調研，什麼母豬上樹對貨幣M2規模變動的影響研究，多瑙河水質變化對我國金融扶貧工作具有重要作用的實證分析，關於在陰曹地府建立人行分支機構的可行路徑探索與政策建議，調研工作真可謂包羅萬象，通天徹地，即將衝出宇宙，走向平行世界。還有墳墓一樣的工作氛圍，絕對是人民銀行各分行中最差的，濟南是全宇宙官僚思想最嚴重的地方，濟南分行又是系統中最官僚的地方，在這種地方工作可想而知…

人行現在是收入，權力，地位，氛圍，發展統統都不行，堪稱最名不副實和虛假浮空的工作，不僅待遇每況愈下，而且越來越奇葩可笑，一群養家糊口都困難的社會殘渣，殃行病夫，卻還不知道好好努力，爭取改變，還要變著法的折騰，創造各種垃圾工作自我折磨，相互摧殘，害人害己。說實話其實收入啊發展啊工作內容啊都不是最重要的，最重要的是這個工作本身沒有任何意義，對社會對個人沒有任何作用和價值。人可以平凡平庸，不思進取，但不能卑鄙扭曲，賤若蛆蟲。說難聽的，人民銀行分支行已經名存實亡了，在這裡工作純粹是浪費生命，虛度光陰，人只有短暫的一生啊，想一想真的要在這種人間地獄裡痛苦絕望的虛耗一生嘛？

最後真心奉勸正常人一定不要來！已經入坑的努力早日離開！

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利益相關，匿了。

如果說分支人行十年前還是一個雞肋的工作，現在應該稱為雞屎一樣的工作。一是務虛不務實，整天調研指導放氣，什麼實際措施也無，如果在政策條線，你會發現自己六成的工作是無用功，三成是反作用，剩下一成呢，那是陪笑逗樂讓領導開心；二是上升渠道狹窄，人行內部人員固化，崗位蘿蔔化，職位十分有限，而且也是為領導的近親近臣近從準備的，我會說某分行行長是某前領導的秘書，某女巡視員是某領導的兒媳么。橫向交流的機會近乎為零，進了人行基本就可以預見退休時你的位置；三是錢途沙漠化，近幾年人行的收入猛減，部分地區甚至腰斬，低於同地公務員平均收入。為了彌補這一點，各級人行開展了波瀾壯闊的奉獻精神教育，大家都深受鼓舞，每年都一些骨幹積極主動離職的到商業銀行和其他機構奉獻。有中支兩三年走了六個，均為男性，骨幹，除了一個40出頭的副行長均為30至35歲。也有中支幾個科室整體請辭，中層帶著科室兄弟一起跳，真是魏為壯觀，高調的結果就是被分行鎮壓，一個都沒走成。但是，地火在地下奔突~~，綜上所述，無論是自我實現、官帽、銀兩，基本上都是就鏡花水月。那麼是不是工作清閑，一茶一座呢？錯。說幾個內部牢騷，供君一笑。忙得忙死，閑的閑死。女人當男人，男人當騾子。多做多錯，不做最好。工作八分吹二分糊。不會最狠。~~供君鏡鑒。

沒在人行工作過，但對「濟南是全宇宙官僚思想最嚴重的地方」，以及「各種組織官僚作風嚴重，民眾普遍缺少探索精神」深表贊同。

非常不好的垃圾工作，除了名字好聽之外一無是處，心智正常身體健全的人一定不要來人行

不請自來，因為知道一點，來回答。

首先科普下我國大央行的體制結構。最高一級是北京的央行總行，屬於根正苗紅的公務員編製。央行的分支機構，在各省各地市各縣都行，但是不屬於公務員，也不屬於事業單位，更不參公管理，屬於央行特有的行員，這樣的體制設計現在弊端很大，屬於吃財政飯的黑戶。下設幾個大區行+上海總部+深圳中支+北京營管部+重慶營管部，這些都是正廳級的單位，比如濟南分行，管轄山東河南兩個省，西安分行管轄西北五省，還有天津分行、成都分行、瀋陽分行、廣州分行、武漢分行，沒有分行的省會設立省會中支，比如鄭州中支、太原中支，每個地市都有人民銀行分支機構，俗稱地市中心支行，縣裡面也有分支機構，速成縣支行，個別縣沒有設立人民銀行。當初設立分行的原因，是為了保持央行政策的獨立性，不受省級行政的影響，運行到現在，分行體制已經名存實亡，業務上、財務上分行和省會中支早已經分家，分行只是在幹部管理上還有許可權，部分分行將這部分許可權也下放給省會中支，比如廣州分行。感覺分行撤銷是早晚的事，沒有存在的必要。

說下濟南分行的情況。工資待遇比當地公務員要高，各種福利也大不如前，不過最近公務員漲工資比較厲害，工資差距在不斷縮小。最近一輪央行巡視過後，各種福利幾乎沒有了，上海總部降薪比較厲害，上海總部離職的比較多。工資干多干少都一個樣，所謂的年底考核影響也不回很大，論資排輩比較多，年輕人進去就是吃苦打雜受累的，好處一般是給早幾年入行的人。單論工資待遇，人行是比公務員要好很多，但是人行是一個很封閉的體制，上升通道很窄，人員向外流動也小，這點跟公務員有很大差別；體制內一般都有所謂灰色收入，這點跟公務員也沒法比，畢竟人行現在是調研立行，除了外匯、反洗錢之外，對外行駛權利的機會很小。

工作內容比較雜，也比較多，加班加點是常事，因為濟南分行一直注重在總行的考核，雖然這種考核沒什麼用，就是領導面子上好看。注重考核就整天弄所謂的創新，為了創新而創新，現在主流的創新路徑是開發系統，一個處一個業務系統十幾個很正常，有些系統開發完了當年考核後幾乎就荒廢了。一般分行都有三十多個處，有黨口，外匯，信貸，穩定，還有內部管理的辦公室內審紀委等等，處與處之間差別並不大，也不是你學什麼就要進哪個處，主要看哪個處缺人，哪個處受領導重視。

整體工作內容比較務虛，機關單位都這樣吧，以文字材料為主，不需要個人有多大能力，按照領導的意思做就可以。

就職於人民銀行分支機構，還屬於濟南分行管轄。對於匿名回答的內容，部分贊同。看了後想笑，咱人行系統看知乎的不少，我一定要把你頂上去，讓你火一把。。。哈哈哈

貨幣發行部門還行。。其餘洗洗睡吧。。整天打牌嫖妓混日子了

濟南是全宇宙官僚思想最嚴重的地方。。。

工資低，任務重，無用功，碼文字，混日子

一輩子都是拿那點錢，永遠也別想漲工資，沒有任何權力，非常多的雜事屁事，全是無用功，假大空虛，學不到一丁點有用的東西，只有滿嘴官腔啥都不幹的中老年人，迷茫無助後悔至極的青年人，每天都是虛耗生命，痛苦不堪，真的是糟糕到不能再糟糕。

濟南不了解。按全國的情況來看，巡視過後大區分行待遇有所下降，有的已低於省會中支，但仍高於人總行。（同等職級、工齡）整體風向是撤大區分行，大區分行也在不斷放權給省會中支。一句話總結：大區分行級別很高，但處境很尷尬。

濟南人才眾多，地理位置優越，山東省大力扶持。

但是，但是，但是，

各種組織官僚作風嚴重，民眾普遍缺少探索精神。

山東衛視搞成那個樣子就是個例子。

想賺錢的話，人行應該好不了哪裡去。但人行畢竟是國家央行，對政治感興趣的話，可能是個不錯的選擇。

謝邀！首先聲明，我非人行員工，也跟這個機構沒有任何關係，只是之前了解過它

本來還打算誇夸人行滴，看到哀鴻遍野，話到嘴邊也想不起來說啥了

最近在報名濟南市檢察院怎麼都上傳不了照片要不就是大小超過20k 好不容易大小合適了又顯示寬度不夠前前後後折騰了至少三個小時（還是下載了官方的照片裁剪調節器）本來還想打電話問問的哎算了

相比之下青島檢察院報名幾秒鐘照片就弄好了雖說要求20k以下但二十多k也上傳成功了我這算對「濟南是全宇宙官僚氣息最嚴重」的註解嗎其實不了解沒去過

你們又不算銀行，你們算公務員好吧？發錯地方了。

濟南不清楚，同級別某分行新員工年入15w沒問題，工作不是很忙，

樓下答很低的是基層員工吧？你以為你分行的？

本來就是養老單位，跟同級政府比比就行了，跟商業銀行有什麼好比的

可以考慮銀監部門

沒在那工作過，不知道啊，央行不會很高，又不是商業銀行。

謝邀！不好意思。這個問題我不了解，無法如實回答。

很遺憾我面試沒過，應聘的地區不一樣，工資待遇也不一樣