應屆生產品經理求職是的「乾貨」指的是什麼？
應屆生，沒有成功的產品做出來，如何能夠體現自己在產品方面的潛質？
問題 應屆大學畢業生去北京各大互聯網公司敲門找產品經理助理的工作，如何做效率才會高一些？ http://www.zhihu.com/question/19896624 中三次提到了乾貨。
哪怕有幾年工作經驗的產品，又有幾個人拍著胸脯說自己就全是乾貨……他以為自己是果脯店啊。對應屆生，我個人覺得要求不該是乾貨不幹貨，如果要那種理論性的東西，何必找應屆生，去找大學教授啊，全他媽的是乾貨，干到家了……對應屆生，至少我的要求是：1.踏實（願意跟我學習，可以讓我當做自己人培養，別其他公司多給個五百一千的就跳槽）2.潛力。開始可以不懂，但是要一點就透，舉一反三 3.愛學習。產品經理就是一個學習的過程。 4.邏輯思維清晰 5.能迅速的轉換角色，早點忘掉學生的身份，嚴格職場要求
做過什麼，而不是想過什麼。可以稱得上「產品」的事情多了去了。
乾貨指的是求職時你能向面試官展示他最希望看到的東西：
- 你有不錯的實習經歷，做過不錯的項目
- 你能夠合理流程的表達你的項目，並分析出哪裡做的還不足，怎麼改進
- 如果面試官讓你現場分析產品，你能夠合理分析
- 對於面試官公司的產品，你能夠提出你的看法和改進建議
我回答了很多產品面試相關的問題，發現有很多是產品求職的典型問題，一些同學產品能力和執行力都不錯，卻不知道怎麼應對此類問題，「取悅」面試官。為了幫助大家求職，我發起了一次知乎live"產品經理面試的典型問題拆解及回答策略"，希望從事產品工作、有求職打算的同學在本次live後能夠對產品經理面試加深認知，更順利地拿offer。
關於如何能準備好這些乾貨，可以參考答案想做產品經理，大學期間該做什麼準備？
另外，今年5月份我成立了一個小組織「cc求職輔導」，幫助各個level的產品經理找工作。大家可以搜索公眾號「cc求職輔導」，或者掃描二維碼，公眾號內有很多求職資料，老師也會解答各種關於簡歷和面試的問題，趕緊加入來抱團取暖啦～
@何荷說的對。不過受邀，多說兩句。產品的乾貨是很難看出來的，除非你是一個理論家。但是那是從你嘴裡說出來的乾貨，你做起來可能是另一回事。
只是，杯具的是，說比做更容易打動人。
我覺得是實際的能力吧，
溝通能力強是「水貨」（沒有衡量指標，被說爛），實習項目完成與UX，dev團隊10人溝通並完成3次review是乾貨。十分了解用戶需求是水貨，完成xx問卷調查200份，AB測試，用戶訪談15名，三方數據500條，完成當周需求報告是乾貨。
學習能力強是水貨，學習Visio，axure完成XX功能流程圖，低保真原型圖是乾貨。 等等等。 一味通過形容詞描述能力是「水貨」，通過名詞動詞描述能力是乾貨。
一個實習的自我體會的淺薄回答哈。
今天發現回答成了評論，所以再來貼一遍。 。1. 執行力，計劃定好立即行動，碰到困難會想盡一切辦法解決。2. 溝通能力，能提前預判到哪些部分需要和哪些人溝通，提前做溝通。3. 規劃能力，提前預判問題節點，提前做好預備方案。
4. 和領導相處的能力，把握領導思想，做好領導層和工程師層之間的橋樑，起潤滑作用。甚至，能向工程師闡明高層策略，起潤滑作用。
乾貨，這詞很泛。一般指有用、實際、可操作、可證實的知識點。比如做某件事的完整經過的細節、踩到過的坑、容易犯的錯誤、重要的關節點等等.......
很贊同 @董小抄乾貨就是用事實說話，用真正做過的事情打動面試官
溝通能力、領導力、學習力和做事態度。
應屆生能多懂行呢？不指望應屆生能產出乾貨！
說的越大、錯的越多！我喜歡應屆生在細節上動腦，對細節用戶體驗、邏輯的極致追求；對待產品細節的思路清晰，考慮完善，精益求精，這才是最好的初級、中級產品經理；和我說大行業，越說越表面、越虛而不實，指出幾次錯誤就很難流利應答了；
和我說細節，說的真有道理，贊！PS：除了產品總監和老闆，絕大多數產品經理的工作也是在細節上思考做到極致更極致（更極致其實就是微創新），特別是大公司這種情況更突出；作為16年6月畢業的一枚應屆生來說，自己想談談自己的一些產品應聘經歷。
自己是一個本科南華大學畢業的，一個很一般的本科學校。但是呢，自己在學校非常活躍，去嘗試創業什麼的。一直以為自己就適合做CEO，以及做銷售後來今年從湖南來到深圳，我現在還記得自己當時簽約的第一家三方協議上寫的是（科士達科技股份有限公司）——職位——海外銷售，
當時我記得我去簽那個三方協議，有多麼激動、因為聽說可以出國去歐洲，然後還可以每個月有1萬多的補助等等。其實自己現在回頭來想，這一是自己對社會的慢慢增加與認識。多麼可笑！
後來開年，我還告訴父母，我一切都會好好的， 安心工作。當時我記得我簽約的工作是4200轉正，稅前。覺得苦一點沒事，只要能出國有補助待遇就來了。
當我進入公司後，我發現根本不是想的那樣，其實海外銷售就是做外貿，就是做外貿而已。對於出國的噱頭也只是噱頭。我們勞動合同上籤訂的關於公司福利都是寫的4200，也沒有什麼補助。
因此我選擇了離開。但是很感謝，自己在大學期間，因為湖南中興公司就在自己對面，自己參與了實習，做了運營。因此自己還是對一個運營的工作深有體會。因此在深圳開始尋找一些運營的工作。
在這期間，我通過反思，自己想要什麼？自己想去 做銷售？想去自由？最後我參加了金蝶，這就是我在金蝶一個合照
後來我8月我去了美國，以（因為在大四的時候報名參加了赴美帶薪）美國的一個交流計劃，我想在美國期間能不能給我一點思考。一點想法
對沒錯，我想成為一個改變世界的人！羨慕喬布斯，我在美國的一天，突然看到一篇報告，才知道喬布斯是產品經理！對，沒錯是產品經理
因此我決定了，回國就找產品經理的工作！只要給我這個崗位，在深圳哪怕3000塊我都願意！
於是我開始了我的計劃學習！
怎麼學習？我認為最簡單的方法就是去看產品經歷的職位要求，看他們需要什麼硬性技能？這些技能就是我以後必須要使用的！我看到網上說要需要AXURE/PRD/MRD等文檔，我又自己想了在中興實習的時候，雖然做的是運營，當時看到同事的工作內容，以及總結當時做的關於和產品相關的內容。我開始學習了！就這樣，每天在美國，我都要學習2個小時，因為我知道這個時候我的同學們已經畢業，在深圳開始自己的工作，他們有自己的工作經驗，正在積累。而我還沒有開始出發！因為我還沒有從產品經理的工作出發！所以，每天我開始學！最後10月，我回國了，那個時候我非常激動，因為 我帶著一身自己學的產品 知識終於來挑戰現實了！當然，非常感謝深圳的這個地方，因此我認為在一線城市機會是非常多的！多的可以讓你能夠有地方去發展！ 我成功的應聘上了產品經理，現在我在深圳的一家公司做產品經理。很感謝自己的奮鬥和總結。為了這個，現在每天我都會自己記錄每天的產品成長，就是為了讓自己能夠越來越優秀，也就是我一個騰訊的領導說的，你要和自己比！你每天都要比自己更優秀，這樣就不會沒有人不需要你！是金子總會發光！我相信，我會繼續堅持下去，雖然現在所在的公司是小公司，但是給了我7K的待遇，剛畢業在深圳說實話，我沒想過自己能夠拿到這麼搞的工資，加上自己周六周日做兼職一個月8-9K待遇吧。
大部分同學呢？在深圳都是5-6K所以，自己還是很感謝自己的奮鬥。每天我也會去健身，建設的自己
乾貨字面理解就是沒有水分的，真材實料。比較常用在數據分析或者運營吧。
以前做過什麼項目，這個是最重要最重要的，而且別總拿什麼ACM，挑戰杯還有什麼SRTP之類的拿出來說，你是來應聘互聯網產品經理的，就說你做過啥互聯網產品，網站，客戶端軟體，手機APP，包括智能硬體，這個是最重要的，只要拿出來像樣的產品，我保證你能拿到offer，如果沒做過這些東西，趁著還沒畢業，趕緊做吧。
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