在vipabc工作是一種怎樣的體驗?


剛剛入職一個月多點,來談談感受。

之前是朋友推薦,幾輪面試下來,感覺不錯。拿到offer後,作為一個常年混跡知乎的人,也把這裡的回復翻了個底朝天,但全看下來基本也就一個指向,且大多都來自前員工。

我發現沒有人去談專業提升、發揮空間、成長空間,反而看到太多人在吐槽水果少了蛋糕少了飲料沒了……當然了,我必須坦白說,有些話還是對我產生了影響,不是沒有過猶豫,但就我個人而言,更願意相信自己的判斷感知。因此抱著「試試看,不行就走」的心態,我辦理了入職。

所以現在我回來回答這個問題。但畢竟一個多月時間不算長,我也無法代表所有人,就從我的感受給大家一些答案。

工作壓力:首先,毋需質疑的一點是,現在的在線教育行業非常火爆,並且是受到資本青睞、具有廣闊的發展前景,這也是我當時選擇這裡的一個重要原因。然而發展必然伴隨著壓力,你問我大不大?大。工作節奏快不快?快。所以就需要很好的去調整自己,儘快適應,這也是我一個多月來一直在做的事情。如果你沒辦法去調整好自己的狀態和心態,那麼,我覺得還是早點離開,對你對公司,可能都是一件好事。工作的選擇真的沒有對錯,只有適不適合。

薪資:談好的薪資福利沒有少我的,整個知乎也幾乎沒有發現這方面的指控。集中吐槽的年終獎另說,我本人也持觀望,畢竟還有半年,而且影響因素很多。

人際:我接觸的領導很好,給我很大幫助。同事,能愉快工作,並且在我剛來新人適應期同樣給我很大幫助。

個人成長:與工作壓力並行,因為細節會暴露過多崗位信息,略過不表,但負責任的說:有。

哦對,還有,工作環境:的確高大上;水果,的確有;麵包點心,的確有;咖啡,的確有;能吃上,不用搶。

所以,總的來說,我覺得在這裡算開心,我的開心是指我心目中對一份好工作的判斷:整體行業發展格局、公司自身發展速度以及個人職業發展空間,在我入職的時候,這份工作恰好都符合。而且我比較贊同這麼一句話:「只有少數人才擁有一份讓其滿意的工作,很多人從事一份不那麼令人滿意的工作,可能這是我們獲取物質財富時必須付出的代價。」所以我從來不指望工作會使我面色紅潤、延緩衰老、養胃護脾……我一早就有心理準備,工作就是工作,該付出的腦力體力,該死掉的腦細胞,該承受的疲憊壓力,在用薪資進行等價或不等價交換的時候,都是至少相對公平的。

如果你反駁我,我只能說那可能是我運氣好吧。

觀點僅代表個人,不撕,謝謝。


哈哈哈,這家公司呢,我要說一句,他有兩個很好的地方,真的很好

1. 離開了他令到我突然覺得世界很美好

2. 他的離職當天的流程特別的簡單,贊一個!


在職人員。我想說,在線教育行業發展迅速,工作難度高、且工作量龐大,如果你不能承受壓力,不能以進入這個行業為榮,不能經受令人精疲力竭的強者生存考驗,不能做到熱愛這個行業,那麼,這裡不適合你。

各行各業幹起來都累,特別是互聯網行業。這個社會永遠都有太多人在吐槽「工作壓力大」,是,如果想敷衍了事混日子的話輕鬆,但凡想做出點成績和上進的人,想承擔起這個責任,都會很累。這裡的確對員工能力水平的要求非常高,在工作中似乎永遠充滿棘手問題,但對任何一個渴求上進的職場人來說,這無疑是更高級別的鞭策。

還有我想說,在職場中,除了提高我們的綜合素質和能力,還有更重要的一項任務,那就是學會心懷感激。感激的本質意味著尊重,既是對團隊中其他人的尊重,也是對自己曾經經歷的尊重。不管怎樣離開,你永遠是經歷的受益者。職場必然有秩序,我們應該心懷感激,去遵從這樣的職場秩序和精神。


目前在職3個月的職場新人路過。咋說呢,看了上面的各路評論,略震驚。畢竟本寶寶還是實習僧一枚。。。那就說一說我短暫實習生涯的體驗吧。(實習還未結束啊…)

關於工作。

我待的部門是市場部,關於自己的工作崗位,就透露這麼多吧。作為職場新人,感覺還是挺幸運的,因為我們部門,我們組,所有的領導同事人都很不錯,很好相處,而且他們每個人都很優秀,我能從他們身上學到很多東西。至少,我沒有感受到他們因為我是實習生就特殊對待我或怎樣,都在儘力教會我很多東西,吃飯也會帶著我。領導們都是寶藏,身上太多優秀的地方,需要我慢慢去挖掘。我們組就我一個實習生,所以,做的很多工作並不會因為我是實習生就不信任我,不交給我重要的任務,反而,他們會給我很多方面的嘗試。做的不好,做錯的地方,也會耐心的教導,態度很好地指正,表示從來沒有被罵過~~~工作氛圍真的挺好的~ 很和諧。上面有人說的爾虞我詐,至少我沒有感受到,當然,有可能是暫時離我的level有點遠,沒涉及到我,我也不太清楚,再說,職場有爭鬥應該也很正常吧。只知道現在的自己要好好學習,好好工作,努力變得更優秀,更厲害。

職場小白一直在努力成長中…

另外,關於加班這一點,我們基本沒有加班的狀況,至少我們部門基本沒有。因為我是實習生的原因,想多學多做一點,所以,有時候攬下了很多活兒,做事又不太麻利,偶爾加班,也沒加到多晚,撐死8點就走了。經常方圓5里之內,也就我一個人在那裡加班。。。為此,我領導還特意找我談了兩次話,對我說,我們公司沒有加班的文化,叫我工作的時候提高效率,不要老是在那裡加班,你看別人都走了,你一個實習生加班又沒有工資,你加啥啊,

上班時間提高工作效率就好了。。。真是感動到哭泣…論遇到好上司的重要性,哈哈哈哈~mua~~~

關於福利待遇。

我一個職場新人,也沒太大的要求,只想多學東西,儘快成長。但是,公司基本的福利,實習生跟正式員工並沒有什麼區別(貌似唯一的區別就是薪資),早餐麵包,基本都有吧,實在來遲了沒吃的,還有泡麵嘛不是。中午和下午都有水果供應,飲料什麼的也都有,也沒有什麼哄搶的現象,大家至少都大學畢業了吧,這點素質還是有的。員工入職滿一個月可以申請免費課程,這個應該也是不分員工類型的吧。年終獎啥的,本寶寶還沒有涉及過。。。產假之類跟我等單身狗沒啥關係。。。所以,這方面不了解。。。總的來說還不錯。

關於其他。

公司裝修設計很高大上,個人覺得5樓比10樓的裝修風格好看啊!大家也都挺隨意,都是英文名字,所以都是互相稱呼名字。我叫我領導也是直呼其名,感覺很平等,氛圍很好~並沒有上面所說的長官之類。。。長官什麼鬼?(黑人問號臉)。。。。。。。沒有什麼奇怪的上下級等級啥的。還有那個說手機不能帶進工作區域的,這種說法真是第一次聽說。不知道你是什麼部門,至少我們市場部沒有這種現象,手機作為基本的交流工具,應該沒有哪個部門不能帶手機吧,大家都是正常使用啊。

總的來說,我覺得自己還是很幸運的,在很好的工作環境,工作氛圍中開始自己的職場生涯,能學到的有很多,成長的很快,身邊優秀的人太多,讓我有了努力靠近的動力,目前知足的狀態。


回答被舉報了呢,是因為說的太細了嗎?

一不罵公司二不歪曲捏造事實三超額完成任務對的起薪水,這樣在第三方平台發言都被舉報我好方喔~

那麼就用原文最後一句話總結吧:離開真好,每一分每一秒,都是自由。


更多內幕見此貼的留言知乎專欄


回答也被舉報了~一沒有發表任何不實言論,二沒有任何抹黑人身攻擊。只能說誰待過誰知道。

真是呵呵~,果然當初的選擇是對的。

某些公司真是玻璃心。


做的好是你應該的,做不好滾蛋

不認可 不鼓勵 不團結


我也剛離職,說些自己的看法,不過對樓主的一些言語不認同。

1,公司加班很嚴重,每天超過10小時在這裡很正常。管理比較嚴格,各種文件要簽署一大堆,辦公室各種攝像頭監控,電話錄音監控都很全。上班手機不能帶進辦公區域。在辦公樓抽煙馬上開除。

2,樓上有人說了極度追求客戶服務,是的,一旦員工有侮辱或者謾罵客戶馬上開除,錄音就是做這樣的監控的。

3,微信群對主管有一些要求,一線的員工比較自由,沒有這麼嚴格了,樓主是管培生所以要求嚴格點。

4,福利還是不錯的,水果麵包都有,每人都可以吃到,搶的現象業務部比較嚴重,畢竟人多,其他部門都還好。年終獎12倍吧,高層才拿的到,一線的去年拿1-2倍的還有很多人的,我認識的幾個同事入職半年拿10K以上的年終獎也不少。去年年會陽光普照就有6K了。

5,當然相對加班的情況這些福利就是毛毛雨了。不過我比較羨慕樓主。管培生進公司就能拿20K的薪水,和一個總監相當了,但是工作的事情真心做的不多,也就相當客服一線員工的工作量。如果覺得不適合就離開。真心沒必要發個帖子還上傳這麼多截圖。

6,工作晉陞沒有樓主說的一些情況把人幹掉才晉陞的,只是今年公司擴張提升了很多一線人員上來,外面也招了不少。

另外感覺你把自己的主觀的意願加入到帖子中,過分強調寶島,帶有明顯的地域偏見了。不能因為高層一些不對就到這裡發帖子黑,畢竟公司的薪水照樣不缺你的,而且真心不低。

願意加班奮鬥的人有,願意輕鬆點有自己自由的時間的人也有,每個人想法都不一樣,所以喜歡就留下,不適合就離開,沒必要上綱上線。t


呵呵呵,在這個公司工作就4個字,你行你上?另外,自從大BOSS在群里提到知乎的問題之後,這邊一片和諧,嘖嘖嘖。。。都明白的


路人表示

不知道體驗如何,但是今晚本來想給孩子定課程的,否決了


付出的永遠比得到的多得多。


我有個哥們在裡面做研發經理,聽他說技術部的氣氛還是不錯的,特別是去年來了阿里的CTO,帶來了很多新的技術,開始使用很多開源框架,另外聽說也在慢慢從.net轉型java,每月還有技術大牛分享會,非常不錯。 公司上層對研發部門也是比較看重,至少我看這哥們做的很有成就感,另外他們公司研發部門有外籍鼓勵師,等這個項目完了打算去面下。


做錯事,先要自省,才能進步,無論在哪裡都一樣,抱團取暖,弱者表現,最終被社會淘汰,吸取精華,撇棄糟粕,才是智者,明天的贏家。


老實說,職場新人怕事而已,老人們都有非常健康的心態。


說的再多,我感覺,拿了人家薪水就要好好工作,拿完了薪水還要吐槽的人我感覺也好不到那裡去


只要你的身體,心理,有足夠的忍耐力,那你就可以去試一試。


vioabc工作如何


非常有錢,據說去年最高10個月年終獎,平均每人六個月,今年號稱有12個月的年終獎,平均多少不知道。我們拭目以待!


隔壁管培生那篇已經被和諧了


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