和可能有利益依賴的同輩（略年長）飯局，應該怎樣擺正心態？

01-04

背景：
本科留學黨，在讀，家境不好，生活拮据，無身份。
媽媽在一個華人家庭做住家保姆，看孩子做飯。
這個華人家庭在當地非常有權利同時也非常有錢。已經打入白人上流社會。（真實情況）

因為媽媽幹活非常盡心儘力，和家庭男女主人處的比較好，有意無意間媽媽期望能透過這對夫妻的公司，在我畢業後，去他們的公司上班，並解決身份問題。女主人沒有正面回應，男主人曾提過。
本周，這對夫妻將帶著新生兒來我所在的城市會朋友。邀朋友飯局，向媽媽提出讓我也列席。媽媽也會在
此對夫婦約只比我年長10歲左右。
心中很忐忑，一方面我一直和媽媽強調，畢業會靠自己的力量找到工作，但是潛在可能性會受人恩惠，這仍然讓我非常不安。
還有就是，媽媽就是普通家庭婦女，為孩子驕傲的那種，我擔心在這對夫婦面前，可能渲染過一些對我的過度表揚和吹噓。
問題：
1）我應該怎麼表現出平常心，既不諂媚也不顯得刻意高冷。如何得體？

2) 席間都會被問道什麼問題？應該怎麼應對
3）如何克服心理上感覺低人一等的自卑感？（家裡沒錢，媽媽還給人做保姆）
4）如何克服心理上感覺別人在judge我，評價我的糾結？
5）回答這對夫妻問題時應注意哪些？對於其他在坐客人的好奇和問題應該怎麼應對（因為媽媽也會列席）
6）給新生兒準備什麼樣的見面禮物比較合適？
7）另外還有一個擔心是，以前曾經有過和有成就的長輩（我發小的父親）吃飯媽媽列席的經驗，結果媽媽在飯桌上非常不得體的說了很多，另主人客人都非常尷尬，我當下很難制止，善意提醒若干次，仍無效。事後再講已無用。我完全沒有嫌棄媽媽的意思，只是就事論事，如何在這次吃飯中，讓媽媽也不要出差錯？
目前自己對問題的想法：
1）抱定對自己的信心，將來並不會對他們有什麼依靠，正常表現。
2）表現= 不表現。只做到禮數上得體，默默做一個客人，不引導話題，少參與話題，只做陪客本分

3）回答問題實事求是，稍微包裝自己未來的career path
煩請各位知乎大神，江湖老手們指點。真的特別忐忑

謝邀。以下建議僅供參考。

1、首先告訴你媽媽注意分寸別饒舌。

2、降低利益預期，就把這次飯局當作一次認識新朋友的機會。

3、漂亮話場面話少說，做到有禮貌有分寸就好（對於低EQ人士似乎又挺難）。真正會social的孩子不是成天說漂亮話的。

4、貴人不是求出來的，緣分天註定。

唉，又煮了一壺雞湯……LOL

我曾經和你一樣，參加了好幾次飯局。然後就沒有然後了……

在你眼裡是個局，在別人眼裡不過是頓飯而已。

你媽的情商不低，不然你在飯局上也不會有一席之地了。有時間不如把自己真實的想法和媽媽說說，這遠比在知乎上問不知情的陌生人有用。

對能得到什麼不要期待過多即可。

你能得到的，都是你配得上的，自然表現人家也能感受得到；配不上的，你再降格以求人家也不會施捨。

只有水平到了，捷徑才會是捷徑。人家能一眼看出你是否已經get ready，別太憂心。

你好，謝邀。題主寫了這麼多字，所以我說一點個人看法，供參考。

1，首先，禮節方面我想題主肯定沒有問題，然後，得體、友好地交流就可以了。具體來講，不需要主動分享自己的經歷，如果能表現得有思想最好，沒把握的話就表現得有趣，可以說一些笑話、逸事，對方說笑話的時候也要真心地樂，開朗一點，表現出魅力，他們會喜歡你的~~

2，媽媽當保姆沒啥問題，下班時間就是個普通人啊，平等交流，多聽少說。

3，我想你說的人家，既然上流社會了，應該素質很高，所以也不會問一些讓你難堪的問題吧，如果無意提到，那幽默地答非所問唄，如果有意地問，那就裝糊塗，很多時候，對方提問，不需要認真回答的，態度好就行了，比如說別人問你收入多少，難道還要一項項分析給對方啊？

4，關於以後的工作，題主自己不要提，令堂也不要提，這種事應該私下說，不適合在公共場合討論。另外這只是多保留了一個機會和選擇，別把所有希望都寄托在這裡。

5，禮物，還真不知道送啥，小玩具之類的也許可以，育兒書不知道可合適，

其他沒啥了，吃個飯而已，自然一點，祝好運~~

我只回答你送新生兒什麼好

知道性別的話就找對應的新生兒玩具套裝，費雪啊，小泰克之類的，去玩具反斗城之類的地方找就行

不知道性別就買點幼兒圖書，3歲以下的

不管買什麼，價格在你可承受範圍內就好，不要讓自己為難，人家也知道你的能力，不要充大頭

祝飯局愉快

題主考慮的很周到，我針對其中想到的，提供一些建議，僅供參考:

1:不卑不亢的態度方面:要注意防止自卑心理下的逆反心理。

不知道你有沒有過體驗，人們對境況相同的朋友，都會正常保持朋友的禮貌或尊重，但是如果朋友發達了，往往為了彌補心中的失落(人之常情)，往往會在公眾場合下通過略不禮貌、不拘禮節的口吻，來表達雙方的曾經的感情或熟稔？

或者，有些人能夠尊重窮人，卻刻意一視同仁的仇富？

這個例子可能略有不當，我想通過它說的是:也許，你可以不必因為他人地位的上升下降、財富的減少或增加來決定對一個人的尊重與否。

比如，你的著眼點可以不必放在他「很有錢、很有地位」上。不妨放在他們其他值得你佩服的優點上:他們比你大十歲，值得你尊重;他們有較高好的事業(無論是奮鬥還是繼承能維持事業，一定有較為優秀的素質)，值得你尊重。相信樓主平時一定能夠尊重自己普通條件的朋友，那麼，為什麼不能尊重素質更加優秀的其他人，無論他們在貧窮還是優秀的境遇里？！

所以，以正常尊重優秀的人的態度去尊重，自然不卑不亢。

2:對於媽媽，不必刻意勸說，不妨包容，有教養的人會理解的。

題主擔心媽媽在場合上亂說話，說出不得體的話。可以適度的在宴會前勸說。

其實從我個人的意見看:不必勸說。每個人教育背景不同，性格不同，環境不同，說話水平也不同，很難讓她改變。

其實，以那二位的閱歷水平、修養情商，是可以清晰的從你母親「不太得體」的話語，看出你母親的愛子之心的。而且平時接觸較多，對你母親的為人、說話、做事應該都是比較了解和認可的。

至於其他人，如果有修養，自然可以做到諒解理解。如果修養不到位，甚至居然能夠露出鄙夷之色，題主，這種沒有利益關係飯局上的路人甲，我們需要在意他一下嗎？

至於題主本人，不必由於心中尷尬，而去提醒勸阻。您的母親也許受限教育環境，說話不得體，可是她說話的一切目的，應該都是為你好的。不妨尊重，包容，理解。有教養的人不會因為自己的修養較高，去看不起比他低的人，而是能夠溫柔包容更多的人。如果說話不得體的人在公共場合就沒有說話的權利，那麼，我覺得反而是周圍的人修養不夠到位。

3:自身的價值才是根本，有渠道也不妨借用。

題主說「媽媽希望通過他找工作，而題主希望自己找」。

其實題主不必刻意費心找工作的渠道是「自找」還是「媽媽介紹」上，提升能力才是根本。貴人願意提攜後輩，決定給你機會，往往是覺得你的品質、能力值得他投資，而不會僅僅因為這種脆弱的僱傭關係提攜你。而且，說實在的，同樣有能力的兩個人，誰都願意用自己認識的人的晚輩，不全是為了關係，而是通過這種關係，會對你的能力甚至品質有更多的了解，減輕用人的成本，更容易招到優秀的人。

換言之，這是一種平等的交換。當然，如果題主以後有能力，對這種提攜之恩不妨報答一二。

4:自卑心理:自家很窮，母親幫人打工。

很窮的人家很多啊題主，但是也有很多人不卑不亢的生活的。至於您母親幫人打工，咳，即使作為公司高級管理人員，也是替老闆打工，拿勞力或者智慧換飯吃的。這個社會多數人都是替他人打工的，或高或低而已，大哥別笑二哥吧？！

所以，抱著平常心，抱著正常尊重心，抱著對母親的寬容心，正常參加即可。在老江湖面前，不必刻意表現你沒有的東西，自然表現自己的水平才是最佳的選擇。

多說一句，題主現在留學，夯實根基、投資自身才是根本之技！所有的飯局，在常規情況下，都僅僅是交流渠道之一而已，最重要的還是個人能力、素質方面的可控因素的提升。

所以，抱著平常心，去參加飯局吧。

有利益依賴，講到本質上來說就真的是「利益」二字呀。

媽媽的工作是家政保姆，那麼盡心儘力幹活，就是工作出色，所以僱主(老闆)喜歡。

所以對於你來說也是一樣的。如果你有他們需要的能力，那麼僱傭是一種對等的勞資交換。

如果你沒有那些能力，那麼就當交個朋友，不要有額外的幻想(這個正是一般情況下會忐忑的原因，因為每到那個能力，又幻想能獲得利益)

對方的做法還是比較得體的，沒有因為是熟人的女兒就拍胸脯說工作沒問題。而是通過一次朋友間的吃飯，非正式的接觸了解你一下。所以自然得體的「做自己」就好。否則，即使通過一些「扮演」獲得利益，也不會長久。

題主你想錯了，你和他們之間沒有利益依賴。如果你能進他們的公司，那是因為你自己剛好符合公司的要求；如果不能進，那是因為公司沒有適合你的崗位。他們不會因為你違反原則的，作難也不會。所以你不需要有任何心理負擔，因為你並不會欠他們的。

由於你母親是那家的保姆，你可能總覺得心理上有壓力。其實大可不必。你母親只是打一份工而已，你完全可以把那對夫婦想成是你母親的同事。他們觀察了解你，同樣的，你也可以觀察了解他們啊。你對他們，沒有一點好奇嗎？如果有是非常正常的，觀察一下，權當滿足自己的好奇心了。

放輕鬆，沒有什麼大不了的。你就做自己就好了。

至於禮物嘛，當然是問你媽媽啦。她怎麼說，你照做就是。

多讀書吧，別在意飯局了，20歲的孩子幹嘛在大人眼裡都是稚嫩，什麼把戲都是做作。

以禮相待而不投其所好

既然是和其它朋友的飯局，那就表現得像對正常朋友一樣不失禮即可，不要喧賓奪主也不要進退失據，場面話漂亮話都別故意多說，它們存在的意義是適時讓氣氛變得融洽。

畢竟現在不是古代社會了，而你也並不是真的有求於他們，所以並沒有低人一等。

judge是肯定會有的，其實各種飯局都會存在judge只不過這次對方特別邀請你judge的目的可能更明顯，別擔心，你就正常表現。

記得事先和媽媽詳細溝通好以免桌上尷尬喲。

吃飯就吃飯，天高雲淡。

有事飯後談，不行就算。

能提出這個問題，說明題主是個有思想，自尊自愛的人，贊一個。可能題主還沒進入社會，對於工作的本質還不太了解。從企業來說，招聘行為本身就是出於對人才的需要，如果題主符合工作要求對於雙方來說都是高興的事。情況描述中題主沒有提及媽媽服務的主家在企業擔任什麼位置，或者我沒看仔細？如果主家是企業所有人或者人事經理，你簡直是幫了他們忙才對，以後就是小線人啊，如果是部門經理之類，那麼幫助題主確實存在一定風險，如果題主能力或者社會經驗不足，可能會丟他們臉呢，這些需要題主自己學習提高。總之，從心理上，題主不需要有任何負擔，這個主家絕對不會因為和題主這層小小的關係而做這個人情，如果之後推薦了題主，也完全是因為題主本身能力資質過關。

再談談需要注意的方面，個人意見，先從媽媽處了解公司的情況，主營業務，招聘的什麼職位，網上再查查股東背景，最近有什麼新聞。結合自身情況，看看有沒有什麼經歷套的上的，如市場工作么談談自己曾經有什麼組織活動經歷，營銷經歷，如果是文案工作，那麼自己是不是精通excel，word，ppt等，專業類型公司有沒有相應證書等等，以上不勝枚舉。

最後，小建議，題主如果能提出一個讓主家想一想的問題，可能會有意想不到的效果。這個問題，可以是行業，如對行業前景的思考，可以是對主家個人經歷的提問，如讓媽媽回憶回憶主家有沒有某件特別驕傲的事之類的，容易拉近距離，做的好的話，有「這個少年很有想法」的buff加成哦 ^_^

希望回答對你有幫助，祝題主一切順利

大家都是那麼多來的。人，或多或少都曾經有求於人。很正常，不用覺得有什麼。自己擺正心態，不要讓自己能力打臉就好。

不過，求人辦事，別人或多或少會覺得麻煩，或者欠了人情，這個是要還的。除非人家是很大方客氣的人家。

我覺得題主需要知道以下常識

①一個清醒的僱主會僱傭你是因為你的加入能給他帶來增益。比如你工作優秀或者你的僱主用僱用你來還其他人的人情。

②一般情況下學生的見識是無法與社會上摸爬滾打的人相提並論的，所以題主切記不要賣弄聰明，只要表示尊敬和求知若渴即可

③每個人都只是在自己領域裡做的很好而已，沒有必要覺得自卑（沒準你活到他那個年齡比他優秀百倍）

④無論母親多麼不得體，首先你得感謝她

⑤母親得不得體沒準是你發揮情商救場的好機會哦

首先要有尊敬的態度，這是每一個優秀的年輕人對年長的人的基本態度，這是素質的體現，並不表示尊卑。其次，沒發生的事誰也說不清，雖然你主觀不期望得到他們的幫助，但以後的事現在怎麼知道，如果他們能給你提供幫助，那豈不是得到了貴人相助，一定要心存感激，自己努力，以求將來回報人家。再次，對你母親而言，她是全心為了你有一個好的未來，無論她說的和做的是否得體，你都不能厭煩，你也不必感到她是低三下四，哪個父母不是這樣呢？試著去理解她。最後，承認自己現在的處境和能力，得到別人的幫助並不代表自己無能，誰都是這樣走過來的。等到以後自己有能力了，也要不吝幫助有理想的年輕人。祝你好運。

上面的回答都說到了。也許老闆他們就當一餐飯，你也別太面試心情。

不過，這餐飯也不會太便餐，還是有點judge的性質的。也許老闆也只是給你媽媽一個面子，也許真的是找個機會看看小夥子為人處世怎麼樣之類的考察。所以，不能馬虎，正常對待，不要太緊張了。抱著得體的心情social吃飯就好了。

說不出來的話，難為情的話，母親會幫忙說，但是要制止她過分渲染過分誇張過分搶戲就是。

跟相親一樣，眼緣不錯的話，這餐飯後，覺得老闆夫婦人不錯，再私下交流彙報。至少，表個決心。謝謝老闆的這頓邀請，感謝對母親的照顧。希望有機會能學習之類……

我特別贊同 @花總丟了金箍棒的說法，尤其是降低利益預期那一條。講一個親身經歷的事情，某事業單位領導的家長和我的家長是同事。他長我10歲左右，見到我母親叫阿姨，我母親曾幫過他們一些小忙。在我找工作之際，曾希望他能夠幫忙。後來他也請了我一起吃的飯，簡單聊了聊，表示抱歉，並告訴我他們部門的名額已經被佔用了。

所以，個人感覺即使你母親的僱主真心想幫你，也要看一些機會以及緣分。所以擺正平常心，不要有任何預期，表現的禮貌得體即可。

如果他們確實沒有幫你，則仍舊在以後保持聯繫，就把他當作一個值得尊敬的兄長來對待，保不齊以後還有機會，他真的能幫到你。

當作吃個飯

為什麼題主說沒有但文中還是感覺到了對媽媽濃濃的嫌棄... 孩子不要醬紫你媽媽估計也是望子成龍心切有時候言行不合時宜不要太大包袱你就會有平常心了感覺你是個敏感又比較好強的小孩哦放輕鬆呵呵

最好就別去，你現在心態已經不對了。如果說好了要去，就當是吃個飯吧。

吃完飯時候，看看有沒有機會表示下感謝，因為這份工作養活你家人。我這是餿主意嗎？