作為一妹子，面對遊戲公司的996工作時間該怎麼辦？
妹子設計，遊戲工作3年，最近覺得996遊戲公司的工作時間很累，本質我喜歡遊戲，但是這996的時間實在難熬，覺得沒有了生活，除了工作就是回家睡覺了，我是繼續熬，還是轉行，很想聽聽你們的意見……ps:朋友說我因為在工作沒有找到成就感，所以沒動力……
先說數據結論，項目開發期加班累積時長和項目上線成功率成絕對負相關。
數據來源國外某統計機構。再說邏輯，大量加班意味著幾件事：1.製作人/項目經理經驗缺乏或能力缺乏，工期規劃不清，大量工作量沒有在設計之初預估清楚2.製作人/主策對設計缺乏自信或設計之初就知道自己是在瞎b設計，導致反覆返工
3.項目組士氣低4.項目組效率低5.高層沒安全感最後說整體結論：
不跳槽等啥呢？任何非上線前攻堅期開展996或者乾脆長期保持996的公司都毫無成功可能，加班在這個行業里是常態，但不代表996是標配，別被渣渣公司瞎帶了節奏。另外回答里一些人明顯缺乏從業經驗，奉勸多看少說話。我最近在育碧實習。
育碧正式員工一周五天，每天8小時，彈性上班。除非產品上線臨門，不然不會加班。就算上線臨門，有事也可以不參加。
如果有必要，加班我完全不含糊，16*7連軸轉也干過，三天三夜不合眼也干過。
但要為壓榨勞動力而搞常態化加班，對不起咱不伺候，不爽您可以另請高明。你還把妹子作為你的主要屬性，才是問題的關鍵。
你應該把自己當作漢子。不喜歡就換公司，再不然就換行業，人生應該有更多的事情去做，除非這樣能給你很多錢。（我在違心的說上邊這些話）
脫坑吧，遊戲行業就是這樣的。。。每次我都勸，慎重跳坑！實習了解工作內容再考慮入行。接受，真熱愛，願意放棄什麼，我們再來討論。我不想討論行業里的管理問題，管理不行時間來填，你不填，有人填。熱愛和工作不完全一樣，熱愛的事情盡量不要做為工作，讓熱愛純粹熱愛吧。正兒八緊回答問題吧，想好自己要什麼，生活，愛情，健康，事業，家庭，自由時間。。。你改變不了環境，但是你可以自己做選擇。沒有什麼工作是離不開，也沒有什麼工作是做不下去的，關鍵是，你要什麼，能犧牲什麼。
現在手游，哪怕是網易騰訊也是加班的，而且很猛。端游項目還可以，如果妹子在魔都，可以去偏向端游項目或者大外包/內包公司，比如維塔士英佩育碧之類，這類公司就算加班也是項目緊加班，不是硬性加班，一旦空下來作息還是正常的
跳槽吧又不止一家遊戲公司招人，而且大廠基本上不怎麼加班魔獵網-專業的遊戲人才招聘平台魔獵網遊戲行業招聘GameRes遊資網遊資網遊戲招聘17173遊戲人才庫網上渠道很多，自己去找合心意的就好祝順利！
還是有一些不996的公司，換個吧。
同樣作為遊戲妹子，我對你還能睡覺表示羨慕妒忌恨。
我們公司並不996。
所以，要麼轉行，要麼跳槽
很簡單啊，找一家不是996作息的遊戲公司哇。
垃圾公司，趕緊跳！遊戲行業一個規律：凡是996的公司，不論之前是否成功過，之後基本不會成功。能成功的公司，一般是沒有加班習慣的。騰訊、網易等一線大廠（1線指的是上市了的），還有數不勝數的2線大廠（都是完全不差錢，基本不會掛的）基本都不會加班，甚至騰訊還提出過「反加班日」的概念，周3晚上統一清場。當然我們知道還是有不少的員工為了蹭福利「惡意加班」的（比如騰訊這種有專門的員工休息、鍛煉的場所，晚上9點半以後報銷打車費等；再比如一些2線大廠，都有加班多久可以轉化為帶薪休假多久之類的政策）。這並不是一個玩笑或者氣話，一個公司能不能搞出成績，和公司的團隊習慣是有緊密關係的，往往一個習慣的改良，可以帶來化學變化。歷史上這樣的典故並不少，美國前財政部長保羅 亨利 奧尼爾改變了瀕危的美國鋁業集團，就是改變工作的習慣做到的，人們都認為他應該從財政方面出手治理美鋁，但他卻「別出心裁」的從員工安全施工規範出手，結果沒想到一個基礎的習慣改變，居然可以帶來爆炸般的良好效果，有興趣可以自行深入了解下這個故事。一個996的公司，本質上存在著數不清楚的病態習慣，找到最核心的那個（996）根除了，會發現很多事情變得更好了，工作效率變得更高了。
你要搞清楚你喜歡玩遊戲還是做遊戲。這是兩件事情。。。
特意查了下996是什麼意思，天哪，還不趕快辭職！這樣子還有意思！！！！時間寶貴啊妹子，心疼死我了！
以上那些說騰訊、網易等一線遊戲公司不加班的言論大家都已經反駁了，我就不噴了。
目前來看，不管是一線大廠還是創業公司，只要是在遊戲行業，加班單休的日子都是不可避免的。（除非是去大廠里已經失敗的項目，但這樣的項目最後不是被解散就是全部被裁，日子也不會好過）然而，在整個中國的互聯網行業，加班都是一種常態。這是你需要認清的現實。
解決方案：
1.可以去為數不多的外資遊戲公司，像樓上有人說的育碧之類的，加班會少一些（但我聽說項目緊的時候還是需要加班的）。2.可以去獨立遊戲團隊，團隊氛圍很好，不會強制加班。（就是比較窮）3.可以試著跳槽去國外，加班會少一些。祝樓主早日脫離這種困境，過上自己想過的日子。 Have fun!996這麼苦逼下，也能比較好生活。
我已婚女未育一枚，家務也是我要做的，也報了培訓班，有時間會看書，家裡離公司車程1.5小時，早上直達車50分鐘到公司。沒地鐵直到。中午還會帶飯。就像那句話，時間就像乳溝擠一擠還是有的。
為什麼要留在966更多可能因為覺得自己能力不夠。我覺得所以必須更努力。要用紅後定律，你在進步，你身邊的人也在進步，其實你已經和比人保存一致，只有更努力才看得出來進步。
我們公司有網易出來人，現在網易項目緊的時候是9116，加班到11點，我們公司就在網易附近，到9.10點走還燈火通明啊，騰訊如果項目緊加班到12點。那些說加班沒成功項目公司，是以偏概全，我在廣深做遊戲，墨麟出了名加班上市，37也是出了名加班上市，4399出名加班等等。。。遊戲行業為什麼加班那麼厲害，是一個遊戲大環境值得思考。有人說加班是必須，人不能死於安樂。有人說加班是抹殺快樂。是好還是壞大家自己鑒定吧。。。我只是提供一下我在996中生活模式。
--------------問題回答---------
PS.評論之前有些激烈，我不喜歡，不舒服刪了。我沒有要大家和我一樣生活，只是告訴大家996這麼壓迫環境也能生活不錯。遊戲行業本來苦逼，幹嘛不在苦逼中找快樂找生活。
1.我的確已婚，老公也是做遊戲這行業，他也清楚研發公司上班制度，工作上他對我是百分百支持（因為項目很好，次時代U3D項目，而且第一次主UI負責風格和全部Ui），不存在不理解我在幹嘛。
2.時間上很多人說不夠，合理安排時間，會使用APP，還有會用方便自己工具 （時間安排，坐車時候一定會看書，買好菜一周的菜，合理安排家務活，老公下班比我早點，他負責洗晒衣服，我負責中午飯宵夜。APP使用，買菜美團外賣.京東到家買菜，天貓京東買日常用品大米油鹽醬醋等。工具，掃地有掃地機器人，掃地機器人超級推薦。電飯煲的預約功能，微波爐，之內方便自己工具）
3.項目活也很多，不是輕鬆項目，一人負責全部UI，從圖標到界面，切圖上傳，NPC原畫修改，還有後期廣告，宣傳，ICON。幸運是團隊很好，策划到程序能力都很好，我忙的時候程序還會幫我切圖～（甚至一些簡單界面程序自己弄也可以），很少返工，也很少出現溝通心力憔悴。
4.我之前呆過遊戲公司，還試過加班到11.12點，所以對於我來說，996其實並沒有那麼恐怖。。。（當時加班11點，還要面對打車有可能被人打劫危險，那個公司的員工經常遇到被打劫，後來辭職。。。）
5.個人覺得996我是能適應，但是也有人不適應，我只是提供一種生活方式，告訴有996的小夥伴過得沒那麼苦逼。。。提不提倡996，我絕對是不提倡。
6.生活本該自己做的選擇，沒逼你和我一樣。。。。
這就是傳說中工資很高時薪不高的人吧。
加不加班無所謂了 自己想加才能加出效果 不然也是划水可惜有些傻逼領導就是看不懂
高三的時候，每天早上5：30起床，晚上11：30睡覺，為什麼能堅持下來？因為我覺得我在這個過程中有成長，有收穫，我的努力有價值。之前看的一期 職人介紹所，裡面是關於獵頭的，其中有一句話大致意思是 高薪的人大多注重工作對能力的培養，薪水卻是次要的如果你在現在的工作中能夠得到對於能力和經驗的獲取，那麼壓力會是你成長的動力。
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