想當個行業研究員為什麼這麼難?
應屆畢業生,二本學歷,想當研究員,面試都不過啊!為什麼?滿腔熱血啊!!!
券商研究員崗位競爭激烈,本來就非常困難。2014年大學畢業生人數約700萬人,現有的券商研究員估計不到一萬人,今年招1000人就算是不錯了。所以你看看錄取比例,是不是很難?從研究所分析師的來源看,主要有三個途徑:一是其他券商跳槽過來的,二是從各行業公司過來的,三是應屆生。比如今年招了20個人,應屆生5個人。這5個人基本上來自復旦、交大、同濟、財大,都是金融經濟類的碩士。
當初面試的時候,那叫一個人山人海啊!首先是宣講會收簡歷,單單是財大一個校區就有200+參加宣講會、投簡歷,還帶了同學的簡歷來投!當晚就舉行筆試,做一份卷子,刷一大批人。過幾天收到通知9:30面試。我以為就幾個人面試,9:00就到了。恩,確實看到就幾個人坐在會議室門口等,看來競爭壓力不大嘛!一聊天才知道,他們是8:30那批,前一批面完剛走。什麼情況?這時前台mm拿著名單讓我簽到:一打A4紙上面密密麻麻列了面試名單,每一張不少於50人,一共1厘米厚.......我當時就被震驚了!!!之後就抱著打醬油的心態,跟邊上的同學聊天去了。
哪想人品爆發,收到了實習通知。我高興壞了!以為一隻腳已經邁進這家公司。但得到的消息是:兩周考核實習。而一起實習的應屆生充滿了各個部門、各個角落,呵呵呵。為了殺出重圍,我使出九牛二虎之力,發揮專長、請教前輩、加班加點,總算沒被淘汰。你以為這樣就錄用了嗎?Too Naive!我被告知:等通知下輪面試。呵呵噠!在等得年兒都過完了的時候,終於收到通知去總部面試。9:30的面試硬是被拖到了11:00才輪到,人太多了...一起面試的好幾個人,反正入職後我是一個都沒看到。但是事情還沒完。第二天我被告知通過面試,基本確定錄用。但是就不給你offer,就不給,就不給,就不給...愣是等了一個多月,旁敲側擊問了好多次,才在四月份收到offer。最後體檢、入職,現在已經上了兩個月班了。題外話,說說福利待遇。薪資包括:基本工資+日常考核獎金+年終獎。為了談工資,老子看了各種攻略、準備了各種方案,結果到簽合同也沒談工資的事。我實在憋不住就問起,結果告知:你的工資已經定了。問:大概多少?答:XXXX。問:好少啊!能不能談談?答:不能!我們國企就這樣。你還簽不簽?
最後,總結下券商對應屆生有什麼要求,或者說進券商的應屆生都有什麼特徵。第一,名校碩士。上海高校基本只考慮復旦、交大、同濟、財大,偶爾有個別華師大、華東理工的優秀學生。這並不是說名校碩士都能進,能進券商對他們來說也是很好的工作。如果你是博士,會適當放寬學校要求。如果本科生進了券商,我只能說:你很牛!第二,專業對口。券商希望學生兼顧金融和產業背景,本+碩分別是產業或者金融專業,進的應屆生還是金融專業居多,純金融的有,純產業的基本沒有。第三,本身優秀。獎學金、實習經歷、學生幹部、競賽獎項等都像一塊塊磚頭把你墊高,使你脫穎而出。沒有這些,公司很難看到你。至於題主,不知道你是否特別優秀、有某個行業的特長(行業專家)、對股票有獨特的研究(牛散)、有證券行業過硬的人脈關係(父母親戚),如果沒有,還是建議你別太執著研究員的工作,可以試試從投資顧問、機構銷售、產業公司/第三方機構研究員等崗位做起,慢慢轉到券商研究員。
先去產業界潛心發展幾年。
先進清北復交讀研,然後刷簡歷,刷實習,好好表現,然後就是考證cfa,cpa,做完這些,行業研究其實不是特別難的,加油
一個業內的朋友幫我問過一個關係不錯的券商的老總,對話記錄都發給我了,沒好意思上傳。
大意是問他一個本科清華 在某領域行業top公司做了三年技術的朋友,想轉行做行業研究員,條件上還需要些什麼。對方回答總結概括為,學校有點差…還是得讀個碩士吧。
我默默……匿了匿了來,小夥子 就算不看你學歷學校啥的 隨便找個你熟悉的行業給我路演一下
你想多了。我認識一個獲得過新財富頭名的行業分析師。他招助理只要清華北大的。先考個清北復交的研究生再想這事吧。
這位戲有點多啊。。。連應聘條件都搞不清楚
本科幾乎不可能吧,你爹是總經理也不太可能吧。。。。我是買方研究員,我司部門秘書也是211碩士起。。。其他公司有放低到211本科的
因為基本不招本科生....我們連實習生小妹(無留用機會)的都是華科畢業的.....
行業研究員到底能賺多少錢?
……帝都前幾985,本科畢業,在碩士畢業之前都沒指望能去做研究員……你不服個x
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