在服裝公司上班是一種什麼樣的體驗？

01-04

本人程序員一枚，目前接到一家服裝批發公司的上班邀請。聽說知乎大神多，特來此詢問一番，請走過路過的兄弟姐妹、父老鄉親們說說你們的感受吧。

我來談談感受吧。

先介紹一下背景吧，我們是一家服裝批發公司，主要給實體店、網店、微商賣家等賣家供貨。公司有200多個人，主要針對國內市場，在杭州頗有名氣。

對於服裝公司來說，規模不同、行業定位不同，公司的工作氛圍肯定是大大不同的。

以我的體驗來說一說吧！我在公司主要負責編輯與推廣的工作，在公司已經呆了5年多了。下面，我就詳細說說整個工作中的事情。

按照正常的上班邏輯，我們部門應該都是9點鐘去公司，18點鐘準時下班的（最理想的，但是準時下班的時候幾乎為0）。但是由於服裝批發行業的特殊性，公司的訂單量又比較大。公司主要服務客戶都是淘寶及微商等網路賣家，所以這些賣家在我們網站下單後需要保證當天發貨。由於這樣的原因導致每天發貨人手不夠，我們要被臨時派遣去幫忙拉貨、發貨、解決退換貨等等各種流水線型工作。所以每天需要加班比較晚，我們一般大部分時間都是在20點左右才下班。相對我們部門來說，晚上8點下班已經算早的了，其他幾個部門為了能夠保證把貨發出去，很多時候都是加班到了凌晨3點多。

每年的雙十一、雙十二是最可怕的幾天。特別是雙十一、雙十二當天，每年公司200多人加班加點忙到最少凌晨4點。而且全天都是特別特別忙，我們需要去批發市場挨個檔口拿貨配貨，然後從各個服裝批發市場各個樓層把貨弄下來裝車運回公司，再把貨卸下來拖到公司每個質檢員工崗位旁邊讓他們質檢通過後打包發貨。整個過程是非常的繁瑣、非常的累、非常的消耗體力，像我們這樣整天對著電腦工作的人來說，每年這樣的大日子是一件非常煎熬的事情。總而言之，每年的雙十一、雙十二結束後，整個人都感覺像快散架了一樣。

總結一下，相對於其他行業做編輯和推廣來說，是一件非常輕鬆，舒服的崗位。雖然我們在服裝公司總是頻繁加班，頻繁做一些工作之外的事情，雖然有的時候會矛盾，自己選擇服裝行業工作是否正確，但是習慣了之後，仔細看清公司現狀，以及公司的發展前途，自己想要什麼，考慮清楚就會覺得自己的付出是值得的。畢竟公司每年訂單量都持續保持很大幅度的增長趨勢，且O2O形式的服裝批發是目前很有前途的一個趨勢。

有一句話叫做「痛並快樂著」。凡事沒有十全十美，主要看你的心態是怎樣，如果心態不好，體驗感自然就差，相反則極好。調整好心態去看待每一件事肯定能夠做出最正確的決定。

不請自來，作為有九年從業經驗的我，設計研發、出樣、生產供應鏈、品牌管理運營、終端銷售。熱愛一個產業，每一個環節都是創造美好的過程。於是那隱藏在背後的一切不容易都是值得～

做設計師出身，在企業上班時先後任職過設計管理、企劃、買手、甚至總經理助理（負責管理、協調店鋪銷售與供應鏈環節），做過大公司、小公司，做過實體品牌，也做過電商公司。

在每一個公司都能收穫到不一樣的體驗和經驗，除了後面做總經辦時不在研發部門之外，其它職位都是跟研發部門有關，在每一個服裝公司研發部門都是核心部門，加班家常便飯，逢訂貨會期間更是各種加班，設計部要負責的事情超級多，搭配手冊拍攝、大片拍攝、走秀搭配、展廳布場等等。印象特別深，每年要出差看市場、巡店N次，國內外的跑，每一次出差都是從早走到晚地逛街，去國外出差更是充分利用時間，日本商店關門早還好，韓國批發市場通宵營業，白天十點開始逛商場逛面料市場到了晚上十點商場打烊就開始進攻東大門……能逛到凌晨三四點才回酒店，睡下了第二天早上十點繼續逛。什麼叫做痛並快樂著，這就是+_+你說羨慕我出差就是逛街，我也有業績的壓力的好嗎～換做你，能連續逛街暴走十幾二十小時嗎？當你羨慕我新款衣服穿不停，我工資的一半都花在打造自己形象上了～在這行要想混好，既要夠美，又要夠拼，是有多身不由己，我可是個吃貨，更想把錢花在吃各種好吃的上～

除了研發部門，其它輔助部門常年不加班，如人事部、採購部等=_=普遍情況是到點就下班，別提多滋潤了，然鵝他們會有一個誤區，覺得研發部門工資高，加班是理所當然，（黑人問號臉？）不過如果是電商公司，客服售後和倉庫也是常年加班的哈哈～

後來自己出來創業做設計供應鏈，從此更是變成周末絕緣體（告訴我什麼時候才能不加班！）常常可以身兼多職，隨時頂上採購、助理、QC、跟單、買手、設計、平面、甚至終端陳列的工作。工廠更是會半夜十點打電話來跟你說某某裁片出問題…從此變身服裝奴。

離開職場的這些年，很多客戶、工廠、供應商、合作方都變成了朋友，在服裝公司上班什麼體驗？——事業虐我千百遍，我待事業如初戀。熱愛一件事情，所以一切都是心甘情願～

剛剛出來看了一下主問題發現自己的回答跑題了～小小回答一下樓主的問題：批發公司的設計師很苦逼，沒有品牌公司那麼好玩，品牌公司按系列搭配出款很有意思，批發公司則每天就是出款出款出款，出爆款～美女設計師很多，單身美女設計師更多（因為沒有時間找男盆友，圈子很小～）但是如果你找了設計師做老婆，也得理解她會沒有時間照顧家庭～其它的，公司氛圍因不同公司而異～如果你不需要被拉去其它部門頂崗頂人手的話一切都還不錯～我之前知道一家電商公司，就有過一個情況就是公司的電工被拿去當公司司機用，然後倉庫通宵加班的時候還得去幫忙打包，萬金油=_=

目前是設計師助理，感覺蠻好的呀。

大概是個人喜好吧，能有機會各種接觸面料，按自己想法做衣服，我覺得是件很開心的事情。

關於公司，大概情況呢。是有設計部門的加工廠。有時候車間忙，設計師也會過去幫忙，加班干。訂貨會期間也比較忙，各種核對數據什麼的，也會到很晚。日常出款。

實習期間在樣衣間待，在車間待，跟著設計師打雜，還有學做衣服的流程…感覺boss很照顧，除了基本款式做對之外，可以自由發揮，按自己想法添加裝飾，研究效果之類的。各種面料隨便用，各種機器隨便用。然後樣衣間的師傅們又把我當小孩，比較寵，emmmmmm，

總之，覺得自己很幸運，蠻開心的，期待以後~

加工廠說下，每天的節奏就是中大，中大中大這裡說的中大是指廣州中山大學對門的亞洲最大的布匹交易市場和輔料市場。

作為曾經的金融行業從業者、技術工作者、互聯網創業者，兩年前和合伙人一起創立了 tshe.com 。最終自建工廠，自搭平台，儼然成為了一家互聯網+的定製公司。

整體感覺現在互聯網已經滲透到各行業各業。這裡說的滲透不僅僅只是淘寶上開個店，而是從產品、運營、營銷、數據等等各個方面都滲透了互聯網思維。所以即使是一家業務相對傳統的公司，工作氛圍仍然可以不輸任何互聯網企業。

附一張我司的照片：

各種Party

作為一隻剛剛走出校門的小生我要說說我的故事，從畢業到現在六個月，這六個月間我已經換了兩份工作，現在目前的這家公司是我走出校門的第三份工作，我的老師和朋友認為我太任性了，這樣不好。

我的第一份工作是在浙江湖州，這裡有許許多多的童裝品牌，在這裡只要你願意在一家童裝好好的待下去，三四年之內可以可以成為一名設計師，較為突出者，兩年左右時間就可成為設計師。在這裡發展這可能算的上職業道路上一份較為好的道路，但是我不能接受：1&>抄款，直接將網上收集的款原原本本的抄襲下來。雖然我從小心心念念想成為一名設計師，但我不想成為這樣的設計師，我知道我自己想成為什麼樣子的。2&>工作時間：朝九晚十，一個月只有月初的一天假，沒有國家假日。時間少，基本一天就是工作和睡覺。3&>位置太偏，找不到放鬆娛樂的場所。有錢用不出去是什麼感覺？4&>飲食太差，十個人，三碗青菜一份肉一份湯，有時候青菜葉子都是焉掉的那種，唯一的好處是讓我擁有了57cm的腰（現在60了！）。5&>主要是第一點。

我的第二份工作在廣州番禺，這裡服裝公司很多，內部結構相對與湖州而言很成熟。我還是比較幸運的，網上投的簡歷，一來就面試上了。因為這家公司也是今年剛成立，人員配置方面不齊，我進去的時候是一半設計助理一半前台文員的工作，一天就是協助設計師繪圖，審版，還有打吊牌，做表格，寄快遞，前台接待，好在公司同事都很好，設計師他們願意主動教我，跟我分享一些經驗（在此感恩，筆芯），但是老闆娘資金周轉不過來和經營不善等種種原因，這個年輕的公司在九月份的時候就解散了。

這一份工作讓我收穫了良師益友，已然十分感謝這份機遇了。

總之一句話：follow your heart.

謝邀！！！

我不會把我工作過程完完全全地寫出來，也沒那個必要。當然有人比我厲害很多，剛畢業年薪十幾萬的……我也認識很多比我厲害很多的人。我寫下我想說的事情足矣，希望同路人能夠得到一些啟發，堅定自己的信念。

我從重點大學數學系畢業後進入服裝行業，那時3500元/月。

剛開始工作的2周，我自學Excel的函數，透視表，畫圖等。工作的3個月我自學了Excel VBA，為了提高工作效率。

第1年的工作是負責配飾的所有商品事宜含：營運，分析，預算，選款，下單，庫存處理等等。團隊隊友也教會我很多知識。每個人的獨立處理事情能力都很好，我的能力也得到快速發展，同時很快到瓶頸了。因為上層領導不會發現某一個底層員工是否有能力，很少的。我也不會期待這種事情。

接下來的1年，我換了新公司，負責店鋪的商品分析和營運。每個公司的特色不一樣，環境也不一樣，我的體驗也不一樣。

有一次，公司訂貨會。組內（共2人）需要熬夜確立下單事宜。我剛入新公司2個月，不太熟悉事情。晚上10點，主管讓我先回家休息，她自己弄完。我不知道當時如何想，但是我不會這樣做。就這樣，我在她身邊看著她處理數據到凌晨4點，後來我休息了一段時間。但是主管她沒有休息。我佩服她。

一次撤店，我負責商品事宜，出差山西。連續工作18小時，大概從傍晚6點到第二天中午12點。當凌晨3點的時候，所有人都趴下睡一睡，我卻不行，心裡不願意放下未完成的工作。我看著店長，店員，督導……都累了。早上財務醒來，對我說一句：「真不知道你為了什麼？」說實話，我也不知道，只是覺得要做而已。

後來接觸到商品企劃，我覺得企劃很有意思，所以我自己買了5本書——都是關於商品企劃，買手實務，預算等等。我都認認真真的看完，思考，自己動手做。有一些地方看了N次都沒盡明白。後來的實踐才讓我慢慢明白。上天不會派天使給我，我也不會期待。

一次和公司陳列經理巡店，我了解到一些陳列內容。後來我也自學了服裝陳列與搭配，不為什麼，只因為覺得這些知識對我有用，我也感興趣。

再接下來換新公司，這樣的我，試用期拿著5K的薪資。我的工作事情就是和BOSS討論商品事宜，並且把所需商品報表自動化。4個月後，我做了商品主管，負責倉庫和商品部。從倉管員和商品專員招聘開始，構建商品倉庫工作流程。4個月後，我主動調回到總經辦和BOSS討論事宜。事宜不僅僅是商品事項，是整個公司的工作流程：設計買手，生產，商品，銷售，倉庫，財務各部門間相互合作的流程，人員安排，銷售活動策劃等等。這一流程所需的Excel表格，BOSS和我負責構建思路和樣式，我負責自動化。3個月後，我的薪資升了，過萬。

對於我來講，從3500到5000，或許有著強烈的期待和付出了很多汗水。差不多用了2年。

從5000到10000，我也付出了很多努力，花了1年。

這個中間有1年，我自己創業，擁有自己的服裝店。當然期望不會讓我太容易達成的，我也慶幸，因為這樣才有意思呢。

簡單列一列：

從3500到5000的2年：

我學了Excel

我學了Excel VBA

我學了上商品管理

我學了商品企劃

我學了服裝陳列與搭配

我學了買手實務

我整理了商品所需要的表格和原理

我學了商品預算

我學了什麼是團隊

我學了什麼是獨自處理事情能力

我學了什麼是溝通

從5000到10000的1年：

我深化Excel VBA的應用

我了解並學習：外國買手工作

我學了如何搭建團隊

我明白什麼是部門合作

我明白驅動人要用利益點

公司規章制度是什麼樣的存在？

思考問題如何從大局考慮？

反思問題如何抓出錯誤點？

我學了構建系統應該從本質出發

流程，達到什麼樣的目的才算高效？

與人合作的前提是雙贏，單方面贏的生意，不要做！

……

一大堆，事情估計是說不完的了。看了多少書？看了多少文章？和朋友溝通了多少次？和朋友探討多少次？學了多少知識？思考了多少事情？思考是否足夠深入？參加多少交流會？自己在百度搜索了多少次？看了多少流行趨勢的設計圖？交了多少學費？花了多少時間？拒絕了多少飯局？被拒絕多少次？

有些事屬於「我知道自己不知道」，也有些事屬於「我不知道自己知道」。

我不說我已經學會了，知識是博大精深的，更是更新迭代的。5年後，我的一部分知識就會沒有用了呢。

沒有人逼我去學習，去做。

工作崗位也沒有要求我去學習，去做。

領導也沒有要求我去學習，去做。

只是我想而已！如果你想，你也可以去做。

標題5K到10K用了1年，其實如果沒有前兩年的知識和經歷，是達不到的。

或許我再花1年時間，或許再花2年時間，又或許再花3年時間。月薪到了20K，或者到了30K。我想，花這些時間值得嗎？

我離開了公司，又成了公司的顧問。偶爾回去公司辦公室和BOSS探討，溝通，聊天。

我營運自己的2個公眾號關於服裝和Excel的，初始的思路不清楚，漸漸明白公眾號是工具，我要做的兩件事是：1、整理商品管理，買手實務，企劃等知識視頻，進行投放分享。2、整理Excel VBA的知識和應用視頻，進行投放分享。

2次創業開始

我決定進入服裝的源頭--批發，拼貨。

對於批發，拼貨，團購這個事項，我分析：（1）5件起批對於店主還是有壓力的，尤其是只有1家店的店主和高端店鋪。如果能1~2件拿貨，價格多幾塊錢在店主接受範圍，爆款可以及時補貨，滯銷款的庫存少了。（2）信用度也是批發商的一個弊端。我能做到善始善終，也能減少客戶許多麻煩。（3）省去店主來回跑的時間，省了店主和檔口溝通的精力，尤其是外省店鋪。（4）......

前期我構建好記錄表格和工作流程。剛開始我用十三行，南城，白馬等批發市場資源來進行拼貨，後來聯繫到不少工廠資源。初始的客戶由散客--慢慢地變成了固定客戶。至今有很多店主與我合作開發他們的整個季度的貨品。即是店主不需要花費太多時間在貨源上，我的檔案圖包含批發市場和部分工廠的一手貨源，有足夠多的選擇。

今年我組了個小團隊，專註於我的正業：服裝批發，服裝拼貨。服裝資源一部分來源於工廠，一部分來源於十三行等批發市場。

和我合作的優勢：就好像店主是十三行等一批市場和工廠的加盟商，不需加盟費，足夠多的款式挑選，價格優惠，1件拼貨，庫存壓力少。

記住，生意合作，我看重的是雙贏局面，單方面的贏都是輸的表現。如果你想與我合作，請添加我wx：COSY-CS

後期我要將商品風格分類，價格段分類，以便更精確推向給客戶。

在服裝的道路上，我與你，結伴同行，相照富裕！

https://u.wechat.com/ENDf38GgxPgtpiuZhLM2sMI (二維碼自動識別)

在zara 做了快五年櫥窗，痛並快樂著

子承父業學習中...

行業制服，梭織類。

目前從事招投標業務。

軍隊、武警、警察、工商、稅務、城管......種種類型行業制服

目前很是憂愁，公司處於說大不大說小不小的尷尬。

沒有接觸互聯網與時裝，因為沒有交叉點。

就我的工作而言，花錢在網上購買個招投標定製軟體，每天給我發送相關信息。在招標信息中選擇適合的去參與投標。招投標現在相對透明一些，很多的招投標並沒有想像的那麼可怕與定製標。但是比較好的標還是很少的，今年就遇到2個。但是一個軟體才幾千塊還是值得的。

確定參與投標後製作相對應的標書，有的需要樣品。當然標書也是必不可少的，標書其實就是開卷考試而已，並不難。

開標，中標。

參與量體、簽合同。

各種售後....其實就是天天道歉，然後說，交貨期再寬限幾天吧啦吧啦的...

交貨完畢，等待驗收收款

對了，知道世界上最大的代工廠是監獄嗎？

服裝行業因為監獄加工的出現，已經亂套了……

先佔坑，晚點有空來填

題主問題太空泛，服裝公司有很多種，不同經營模式的服裝公司的具體職位又是不同的，你得看團隊和角色

題主原來是程序員，到服裝公司是繼續做程序員相關的工作？還是轉行到市場部門？服裝開發部門？生產部門？還是電商品牌運營？

這些信息都沒有無法引來大神給你乾貨的

我個人對職場的理解是：

你需要清晰的認識自己的職場能力在哪裡，你的什麼技能讓你一生可以憑此生活，並有可能未來還活得很不錯！一旦清晰這點，你選擇的任何職場角色都要能夠充分的讓你這項能力得到發揮和提升，你選擇的職場環境要有利於強化你的技能和整體能力，讓你未來可以憑此專業可以有更廣闊的天地去施展，並讓你的生活更快樂美好。

一個對自己職場負責的人在年輕的時候，能力還不能支撐過多夢想的時候，職場選擇要專註在自己的強項上並持續去強化它，讓它未來有帶你發光發亮的可能。而不是你還沒有去了解一個行業，也不知道這個行業什麼樣的公司有前景，只是空泛的想在這個行業中的公司體驗什麼樣。不同角色的體驗我認為對你來說沒有什麼參考意義，你至少要參考跟你一樣角色的人，別人在做的事。

不請自來，作為一名已經畢業正在工作的服裝設計濕，最大的體驗就是加班加班加班加不完的班，毫無盡頭的加班，每天在公司時間超過十五小時能把人逼瘋

第一次回答問題，我是14年畢業的，在佛山讀書，後來找實習在佛山找了一下，然後工資太低回家了，然後現在廣州上班，做的是酒店制服的設計，忙得時候很忙，閑得時候還好，總的來說很自由，重點比批發要好，我只能從設計這個方面來說，起碼不加班，加班真的很可怕，而且服裝行業福利真的不好，加班是白加班，明天還得上班的。如果能找到好公司肯定好，但是服裝的太少了，如果你那家是雙休的話，up可以去試試，畢竟雙休的搞服裝的我在同學中還沒看到過幾個，其實不明白服裝公司要程序員幹什麼

嗯，累是必須的，沒有一家服裝公司不加班，我現在還是服裝設計助理，堅持熬一熬，總會有回報吧，其實是轉行不知道做什麼

其實壓力很大，在服裝公司上班做銷售，沒有業績就沒有飯吃，但是能學到很多實用的東西，這些對以後走向社會都是有很大的幫助！

我剛剛應聘成功，我去實習了告訴你

前前後後經歷了三家服裝公司

1.大型私企，上市公司子公司，在西服行業屬於老牌品牌，早期輝煌過，這些年走了下坡，前兩年開始轉型，做得還挺好的，晃晃悠悠進的公司，做團服招投標，一個蘿蔔一個坑，負責售前商務，10月到4月是旺季，單休，其他時間雙休，工資不高，畢竟應屆生，快速成長期，做事比較負責，部門領導挺看好，以至於後來領導出去創業拉上了我。

2.小型初創西服定製企業，跟著部門領導出來創業，做西服定製，莫名其妙轉成了新媒體推廣（好吧，以為團隊里沒有這方面的人才，只能硬著頭皮學習做）一年時間，不長不短，本來對著大餅充滿了希望，想要做出點成績來，團服的業務也有在做，資源沒有以前多，一年時間就成了一單，30多萬，不敢說全是自己功勞，但是前前後後的確花了不少心思，可能在領導眼裡也只是跑跑腿，很自然的後來一分錢提成沒有，熬了一年，實在熬不下去了，信用卡都還不上，物質需求滿足不了內心的野望，於是出來了，後來這家公司基本上解散了。

3.重回本行做團服，進了家國企轉型的私營企業，雖然是老本行但是在這裡是新部門，人員稀缺，任務繁重，工資也不算高，下半年單休，過完年雙休，成長很快，從接收客戶到後期發貨配貨全部都要自己來處理，但是平台影響力不弱，相對來說還是比較滿意的，穩步前進吧

好，總結一下，我只是做了服裝公司里的團服職能，但是這塊說實話真的是忙起來忙死，閑起來天天喝茶，要膽大心細。