麥克布朗被解僱，哪個教練適合 2012-13 賽季的湖人隊？理由是？

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這個問題水深了……我只能說說裡面的原理。

首先一定要搞明白一件事，NBA球隊建隊絕對不是簡單的公式換算，比如什麼「布朗+勒布朗＝總決賽所以布朗+湖人4巨頭應該有總冠軍了現在戰績不行4巨頭已經證明過自己了所以布朗一定是不行的換了禪師一定行」的加減算式。

麥克布朗的問題，我相信不是他執教水平的問題，在我看來NBA的教練執教水平都不會差太多，因為戰術就那麼幾套，方式就那麼幾種，暫停的時機、喊話、戰術的精細程度，這種NBA已經衍變到極致了，只要是個教練就不會太差的。

NBA歸根結底是個商業聯盟，同樣的，既然有人的關係就有江湖，NBA球隊內部實際上就是個江湖。球員和球員的關係，球員和教練的關係，教練和老闆、經理的關係，不就是職場上那套嗎？除了看熱鬧的學生黨，有過幾年工作經驗的人，都知道這裡面的問題了吧。

我實在無從得知湖人內部的真實情況了，但是可以拿很多的職場例子往湖人身上套：

1.新官上任三把火，老員工心理什麼想法？

2.新領導有執行力，無溝通能力，老員工什麼想法？

3.老員工遇到得力的新員工，會出什麼問題？

4.老員工工資高，出工少，新員工賣力那錢少，會出什麼問題？

5.領導很喜歡新員工，老人會怎麼想？

6.領導偏愛老員工，新人怎麼想？

7.新領導不如老領導，員工怎麼想？

……

懂球帝如果從球場上的一切來解釋湖人，徒勞的，可是從職場的角度來看湖人，大概就能看明白一些東西了。回到樓主提出的問題上來，我的看法是哪個教練能梳理好湖人內部關係，就應該找那個教練。但具體找誰，就像喬布斯掛掉之後，蘋果應該找誰接替一樣——還是湖人內部最清楚了。

在2012年11月9日之前：

傑里斯隆。

作為全世界最後一個可以默默忍受科比的脾氣以及可以和科比分享這支球隊的進攻組織權的巨星，西班牙人可能是全世界最會擋拆以及肯定是全聯盟最會和科比打擋拆的大個子，無論是作為handler還是screener（科比的關鍵球幾乎全部是通過加索爾掩護後出手的）。在得到大師級的擋拆持球者史蒂夫納什（連續8個賽季作為擋拆持球者得分聯盟前三、連續5個賽季作為擋拆持球者得分聯盟第一）以及09年僅靠擋拆一種戰術就帶領球隊殺進總決賽、移動性最好的大個子霍華德後，我想不出除了不打擋拆的理由，以及除了斯隆還有哪一個教練敢調教這幫怪物怎麼打擋拆，以及還有哪種戰術可以幫助35歲的科比創造更多舒服的出手機會。把科比放在更舒服的出手位置上時，他可能是全聯盟最高效的得分手。

在防守端，斯隆強調的鐵血防守最適合納什、加索爾這種身體素質一般、單防能力平平但不缺乏勤奮的球員。湖人的首發擁有兩個最好的外線防守者和本來最不用擔心的禁區防守者，可湖人的防守至今沒有任何亮點。

變數在科比。洛杉磯容不下草根，放眼全聯盟也就是禪師、萊利、波波維奇、拉裡布朗能駕馭得住這些個爺爺。斯隆勉強，名人堂的身份也對得起紫金軍。這個真不是擺資歷，在猶他一干二十年都快生了根了都能被德隆逼著下台，想在湖人、在科比的地盤站住腳沒點光環真不行。哪怕是禪師都還被科比逼走過。斯隆這種掌控一切的鐵教頭跟科比犯沖得很。

如果可以的話，禪師！

戰術的話，還是以三角進攻為主吧！

湖人最厲害的不是科比，而是華麗的內線

解僱的理由為什麼？

我沒有開心的時候。

錫伯杜

禪師斯隆馬刺老頭

個人看法是一個球隊的化學反應堪比一個名教練，甚至跟重要於教練。湖人隊的內部關係的和諧莫過於科比布萊恩特，他在球隊的時間比其他球員還多還更有聲望，如果要想在湖人有個可以存留工作的機會，那麼就要與科比有良好的關係。

所以就從主教練人選上來說，既要考慮職教才能，也要考慮為人處事，必須與科比有著良好的關係，這才是保持教鞭的首要條件。同時還要考慮教練的戰術體系是否符合當下湖人的球員條件與配置，所以說這件事並不容易辦好，但也不是不可能。管理層的選擇有三種途徑1：已在聯盟教過的教練，好處是無需多說的，至少有那麼個經歷，可謂是寶貴，包括曾經下課的教練同樣在考慮範圍內，下課不代表無能，可能是懷才不遇。2：可以考慮退役球員及籃球節目評論員，這些人的經驗與戰術素養能力並不比教練差多少，有些甚至更有才華，可以適當考慮。3：各名校的教練同樣在考慮範圍之內，同理，都是一行人，術業有專攻，不過是每個人的側重不同，大學教練同樣擁有良好的戰術與體系，雖然在大學，但是我認為經過一番斟酌，還是有那麼些人選的。