在日本的留學生工作好找嗎？工資和前景如何

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本人上海一所金融院校讀金融本科現在大二，考慮畢業後出國，母親常年在日本工作，去日本留學可以說有一定的方便，打算畢業後去日本讀碩士，但是也了解到似乎現在日本留學生前景不是很好，有沒有知乎大牛可以指教一下~在日留學生工作好找嗎，工資前景和國內相比有差距嗎

首先日本公司是終身僱用，年功序列。所以工資是隨著工作年限一點一點漲的，是線性增長。另外行業間，公司間待遇差別不太大（2倍以內）。

大學畢業生進入一家500強企業工作，按照一年bonus發5個月計算，起薪約一年350萬日元。到30歲時大約有450-600萬日元。

綜合商社在此基礎上加100萬。中小企業在此基礎上減50萬，這就是大約的區間了。

一流商社（三菱商事，三井物產，伊藤忠商事）平均年收入在1200萬日元左右。

大型製造業企業，大型銀行（如三菱重工，川崎重工，佳能，本田，索尼，松下，豐田，三菱ufj銀行）平均年收入800萬-900萬。

大型服務業企業（如永旺集團，711集團）平均年收入650萬-700萬。

中小企業大約500萬。

此外日本公司提供員工宿舍，養老年金，以及醫療保險。一些大企業還有一些其他的福利例如去遊樂園可以半價之類的。

以上是終身帶編製正社員待遇。

如為契約社員（就是合同工）

由於沒有bonus，年收入一般在200萬到300萬日元之間。

另外參考標準：日本大阪神戶一套80平米精裝修公寓3800萬日元，普銳斯238萬日元，一頓普通快餐800日元。因此家庭年收入如有1000萬日元可買房買車非常輕鬆。

這個看你怎麼想。

日本找工作不像國內很多企業那麼水，在日本要找到一份比較穩定合適的工作是需要面試很多次的，一面二面三面甚至四面。和進國內的正規日企相當吧，簡歷必須很規範，你也得穿西服去面試等等。突破每次面試勝出之後才能找到理想的工作。

只要自己能夠經受得出投幾十份簡歷獲得一兩次面試的機會（當然，看優秀程度哈），然後突破幾次面試關口，能找到很好的工作的，工資的話剛畢業的碩士到手23萬日元左右吧，基本夠自己的開銷每個月還有幾萬日元的存款（當然，看你怎麼用了）。

我的建議是如果喜歡日本的話就一直呆在日本，如果早晚想回來的話就在日本工作兩年左右，積累一點點工作經驗，也順便感受一下日本的工作氣氛，學一些工作的基本禮儀之後就回國，畢竟早晚要回國的話晚回不如早回，因為國內，你懂的，早點來習慣，並且接受國內的風氣比較好，不然工作了十年八年了在回國的話你會不適應的。

我有一個學生本科畢業，進了日本的谷歌，年薪一千萬日元以上，因為是女生，工作也比較清閑，整天看她到處旅遊，羨煞旁人，你努力一點的話，也不是不可能。

剛看到的新聞：京都府及滋賀縣等地因人手不足出現外國留學生人才熱

消息來源：http://www.kyoto-np.co.jp/economy/article/20171128000111

以下翻譯自《京都新聞》的消息：

在京都以及滋賀縣等地的企業，出現了積極錄用外國留學生的趨勢並正在不斷蔓延。產生這一現象的原因除了由於希望留日就業的留學生不斷增加這一因素外，企業方面也需要應對海外投資和接待訪日遊客人手不足等問題，需要招募外國員工。
10月下旬日本貿易振興機構京都貿易信息中心舉辦了一次面向企業的活用留學生人才洽談會。會議有80多名企業代表參加，顯示了企業對於錄用留學生人才的關心。與會人士表示「過去需要在國外確保的國際型人才而今在日本國內即可確保」，日本貿易振興機構的有關負責人認為「企業對於留學生的錄用意向正在年年高漲。」

企業積極錄用留學生這一傾向的背景中，首先由於留學生的增加。據日本學生支援機構調查，2016年度留學生人數達23萬9千人，與5年前相比較增加了1.5倍。而企業方面也由於需要加強賓館餐飲行業應對海外遊客的能力以及製造業和加工業公司對外出口業務的需要，而不斷積極加強對於留學生的企業錄用。
9月份京都市內面向留學生的企業說明會中，參加該說明會的機械用品商社—-三共精機（京都南區）公司的石川武社長談到，「我公司從2009年開始錄用留學生，其後大大擴展了海外商務的範圍」。
同時，近年來因人手不足的原因開始錄用外國人留學生的企業也有所增加。7月份首次參加面向留學生聯合就業面試大會的京都南區電路板廠家人事負責人透露到「由於應屆大學生應聘者中沒有日本學生，我們打算錄用留學生」。
儘管如此，企業和留學生之間卻存在著一定的不匹配問題。據調查，在日本的留學生有百分之七十的人希望留在日本就業，但實際在日本得以就業的留學生只停留在百分之四十左右。對此了解留學生就業情況的日本貿易振興機構就業顧問綾戸高志分析道，「留學生們對企業信息掌握不足，也不太適應日本式的就業活動；而同時企業方面也存在著所需要的人才沒有找到，或者面臨語言方面的一定障礙等問題。」
　
消息認為，在企業錄用留學生問題上尚面臨諸多課題。首先是就業簽證問題。京都府國際中心負責人表示，留學生在大學所學專業與進公司後的業務內容如存在不吻合問題，則會出現辦不下就業簽證問題，理工科學生相對較容易將所學致所用，而文科學生則面臨各種情況。儘管如此，也曾有在「貓咪咖啡店」就業的留學生，以「外國客人較多」為理由拿到了簽證。

另一個問題就是大多數留學生由於希望將來回到本國，因此在日本就業後人才的不穩定性也是諸多企業所擔心的一個問題。綾戸顧問指出，儘管目前在日本得以就業的百分之七十的留學生平均就業年數僅為五年，但從某種程度上講，企業應該將想法變為「只要能夠留在這裡干幾年，那就行」。對此，三共精機公司的石川社長也談到，「留學生人才就算什麼時候要回到自己國家也沒有關係，只要留學生在日本期間雙方奠定好一定基礎，這種關係可以維持下去，當他們回到自己的國家後也可以成為我們的貿易夥伴。」

想要在日本就職發展先解決好3個問題：

1.日語

2.找到企業信息

3.適應日本企業文化

1和3，我幫不了你們，只能靠你們自己了。

關於2如何找到企業信息？

推薦幾個在日找工作用的網站：

【就活ならリクナビ】新卒?既卒の就職活動?採用情報サイト

マイナビ - 學生向け就職活動（就活）?就職情報サイト

みん就(みんなの就職活動日記) - 就活?新卒採用のクチコミサイト

グローバルリーダー：外國人留學生?海外大生の就職活動をサポート

Wantedly（ウォンテッドリー）「はたらく」を面白くするビジネスSNS

ミートボウル｜得意なことで勝負する、新しい就活スタイルを提案するサイト

12.12更：工資和發展前景是因出身校、專業、個人能力等多項因素所決定，我很難告訴你收入怎麼樣，發展怎麼樣~

給大家放上2017年日本的平均年薪排行榜

消息來源：https://s.resemom.jp/article/2017/12/05/41698.html

這是來自DODA的消息，該調查是以29萬人為數據基礎。

2017年日本平均年薪為418萬日元，無論職種還是業種，位居榜首的都是金融行業。其中，投資銀行業務的平均年薪最高達855萬日元（498975元人民幣）。

DODA調查的該數據是以2016年9月～2017年8月末之間為調查時期，調查人員為在DODA登錄的20～59歲之間的白領男女正式員工29萬人。調查數據顯示了平均年薪和終身薪金總額。其中所謂年薪是指稅後收入。

從2017年平均年薪排行榜來看，居153個職種中最高水準的是，第1位「投資銀行」855萬日元，第2位是「資金運營（具體包括基金經理、資金營銷商以及財務分析家）」837萬日元、第3位是「戰略經營顧問」為722萬円、第4位為「項目經營」為670萬日元、第5位「內部監查」為663萬日元。此外排行榜20名以內、有一半技術系統（IT／通訊）、企劃和管理職種居多。

另外在93個業種中，位居第1位的「投資信託／投資顧問」行業為741萬日元、第2位為「財務／會計顧問」行業為633萬日元、第3位為「煙草」行業為620萬日元、第4位為「醫療用品生產行業」達601萬日元、第5位為「綜合電機生產」行業為572萬日元。

在職種業種排行榜中，金融領域各占鰲頭。專家分析，在超低金利的當下，人們對於投資和資產運用的關心程度提高，因此對於投信投資顧問和投資銀行以及投資運用等金融領域專家的需求便空前高漲。

這就不難解釋為什麼日本留學時同學們喜歡報考經濟學、經營學、商科等專業了~

碰到好多學弟學妹都會問這種問題，我每次都會不厭其煩的回答，日本留學前景很好，為什麼？

我相信很多題主都沒有達到點子上，找工作，其實就是社會的缺口需要人才來填補，那麼，日本留學跟社會的缺口怎麼匹配？

當然是跟這兩年國家政策有關啊，這個要從前幾年中日關係緩和之後，日本對華加大投資說起。

　　日本對華直接投資的擴大。這不僅為中國帶來資金，也帶來了先進的技術和現代化管理經驗，提升了我國產品的技術含量和產品質量，提高了我國產品的國際競爭力。中國大量引進日本技術設備促進了我國產業裝備的現代化和技術進步，而日本對中國的技術輸出，則延長了日本產品技術的生命周期，獲得了豐厚的利益。

日本在中國大量投資設廠。這給日本國內過剩資金找到了良好的出路，不僅獲得了豐厚的回報，也促進了日本的產業結構升級;另一方面也擴大了中國的就業和居民收入。目前，在日資(包括中日合資企業)的就業人員已經超過100萬人，與這些企業相關的配套、服務、流通企業就業人員則更多。　　在經濟全球化的今天，中日之間雙邊的經濟交往已經與世界經濟和區域經濟融為一體。90年代以來，外資企業的出口貢獻率一直很高，佔中國對外出口的一半左右，2004年佔57.4%。估計2萬多家在華日資企業生產的產品中，也至少有5成以上出口，不僅返銷日本，同時也出口到歐美地區。這帶來了雙重效果：其一是日本通過中國「迂迴」擴大對美、對歐貿易;其二是我國也在同日本的合作中擴大了對美、對歐出口。可以說，現在的中日經濟關係已經遠遠超越了兩國的範圍，對雙邊，乃至多邊經濟合作都將產生連帶效應。

由此看來，不管是在中國還是日本的貿易行業里，都將有持續性的吸收大量有著中日文化背景的雙面人才。隨著中日貿易的不斷擴大，作為貿易從業人員的待遇也已經躍居中國熱門行業排行之首，可見很是非同一般。

題主讀的是金融經濟類的學科，現在在日本的專門學校，大學和大學院里，經濟類的專業是非常多的，由於可選性很多，所以考取經濟類院校也比其他專業要容易許多，這對大多數留學生來說，也解決了大家的進學問題。而且日本經濟已與世界經濟接軌很多年，所以在培養經濟貿易類的人才上也獨樹一幟，很有自己的教育特色。